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基层文化建设权威发布_基层文化建设包括哪些方面(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

基层文化建设

【基层市场监管文化建设的路径与方法——以西安纤维纺织品监督检验所“1+3+5”模式为例】市场监管文化是市场监管部门内在的价值取向和精神凝练，也是市场监管部门外在的社会认知和形象诠释。笔者以新时代背景下西安纤维纺织品监督检验所（以下简称纤检所）在市场监管文化建设的探索和实践为例，就基层市场监管文化建设要求、主要问题以及路径创新、成效进行研究和探讨。一、新时代对文化建设的要求文化不仅反映着特定阶段经济社会发展现状和价值诉求，同时按照自身的规律不断进行传承、发展和革新。由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正是新时代我国经济发展的一个重要特征。作为现代政府三大经济职能之一，市场监管能够有力地维护市场秩序，净化市场环境，支撑经济长期稳定高质量发展，不断满足人民日益增长的美好生活需要。市场监管文化体现在市场监管履行职责的全过程，承载着政府公信力和执行力。深化市场监管文化建设，有利于推进建设人民满意的服务型政府。因此，基层市场监管文化建设应围绕人民而谋划而推进，强化监管为民理念。二、基层文化建设存在的主要问题群众期待度高。在新时代背景下，人民群众的关注点从物质需要变为生活品质和精神追求，不仅加大了基层市场监管部门工作的难度，也使人们对市场监管文化的要求和期望越来越高。部门协同性弱。基层市场监管部门负责的质量安全、营商环境、权益保护等工作，均是全社会高度关注的政策议题，需要与其他部门深化协作。因此，市场监管文化融合了不同的价值观念、思维模式、群体性格。如何加强各部门之间的交流协作，最大限度发挥监管职能，弱化职责不清的困境，也成为市场监管文化建设必须要解决的问题。干部动力不足。文化的主体是人，市场监管文化建设的主力也是人。基层市场监管部门作为最贴近经营主体、贴近消费者、贴近人民群众的政府部门，干部的言行举止代表着执法人员、人民公仆的形象，直接关系着市场监管文化的建设。随着机构改革不断深化，监管职能不断延伸细化，迫切需要转变干部工作作风、提高履职能力。三、以“1+3+5”模式加强文化建设的路径纤检所坚持以党建为中心，服务市场、企业、消费者三大对象，围绕“转作风、树形象、强监管、严执法、争一流”五项目标，探索形成了市场监管文化建设“1+3+5”模式。（一）围绕“一个中心”，夯实基层市场监管文化建设根基纤检所坚持党建引领，突出重点工作，聚焦主责主业，推动支部党建工作与棉花公检业务工作深度融合，打造“3+”党建品牌，实现党建引领基层市场监管文化铸魂。 “支部+小组模式”强组织文化。在新疆公检现场、五家渠省际联合实验室建立流动党员临时党小组，严格组织生活制度。通过创建“党员活动室”、构建“党员之家”、指定联络员等方式，推动公检工作顺利开展。 “党建+网络模式”兴学习文化。常态化在线开展“流动党员讲党课，联系实际促业务”“三方技术合作交流”“一对一传帮带”等特色党建活动，打破地域限制，共商技术难题，共过组织活动。 “党员+岗位模式”促实干文化。通过支部带党员、党员带团队模式，以“把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员”为目标，开展主题党日、交流研讨等活动，带动党员立足岗位创先争优。（二）服务“三个对象”，发挥基层市场监管文化建设优势夯实纤维制品监管基础，打造创新文化。推动发布《西安市市场监督管理局关于加强纤维制品质量监管工作的意见》，建立健全纤维制品全链条监管服务体系，探索建立西安地区纤维制品网络交易监管模式，保障网络交易各方主体合法权益。发挥自身专业技术优势，拓宽助企文化。建立“纺织产业质量基础设施一站式服务平台”，提供纤维制品全产业链全流程免费检验检测服务。组织全市42家校服企业开展专题培训，提升企业质量控制能力。以“增强质量意识”为主题，走进西安SKP、陕西融通军民服务社购物中心等，进行培训指导，增强商场质量意识，夯实消费维权主体责任。广泛宣传普及消费常识，深化消费文化。以“主题党日”“双报到双评议”“3ⷱ5”等活动为载体，深入社区、学校等，宣贯纺织服装产品质量知识。发挥共青团中央“全国维护青少年权益岗”作用，建立纤维制品袖珍科普馆，通过举办实验室开放日、纤维制品质量安全“进校园”等活动，增强群众自我鉴别意识和消费信心。（三）聚焦“五大主旨”，提升基层市场监管文化建设效能转作风，注重内外兼修。落实“一岗双责”，将文化建设纳入支部全面从严治党主体责任清单，并将作风建设列为目标考核专项指标，及时表彰先进典型、激励创新实干。树形象，坚持人民至上。坚持以人民为中心，开通业务大厅专线电话。建立西安纤维制品质量安全服务平台，提供可视化指导和帮助。强监管，构建多维守护。联合各区县、开发区常态化开展市场检查、监督抽查、风险监测，实现产品全流程、区域全覆盖、市场全方位监管。严执法，形成监管合力。与市综合执法支队建立联合执法模式，有效保障西安地区纤维制品质量安全。争一流，聚焦科技创新。联合西安交大、陕西纺院，推动解决国产大容量棉花测试仪、全自动纤维定量分析仪、间位对位芳纶混合物定量分析等“卡脖子”工程。通过二维码技术，让纺织产品“质量可追溯、责任可界定”。四、“1+3+5”模式的成效（一）以文铸魂，化传统为特色，工作亮点异彩纷呈纤检所被西安市委、市政府授予先进集体荣誉称号，其联动专建视频连线、创建流动党员管理新模式被纳入中纤中心《在棉花公证检验中加强党建工作典型案例汇编》，所支部被评为市局“一类”党组织、“五星级”党支部。（二）以文聚力，化模糊为清晰，服务效能持续提升推动出台西安市《进一步加强中小学校服管理工作的通知》,召开西安市近十年来首次集“政产学研用”于一体的“强监管、促服务、提品质”校服交流会，在全市各区县建立纤维制品质量监管服务工作站，加快形成服装质量安全多元共治格局。（三）以文化人，化被动为主动，干部能力有效提升近年来，该所1人被评为西安市市级劳动模范，1人获得中消协“2023消费维权年度人物事迹提名”荣誉，其“棉花公证检验信息管理系统”被西安劳动竞赛委员会评为“西安市职工经济技术创新优秀成果”，科普短视频《服装王国的“身份证”》荣获“西安市职工科普短视频大赛”三等奖，《纤“微”世界》荣获“西安市科学实验展演大赛”优秀奖。（陕西省西安市市场监管局殷歌）

「温岭文化特派员喊话年轻人回村当主角」基层文化建设工作需要更多年轻力量的加入与传承！

【舟山高新区打造品牌推进基层党建文化建设】今年以来，浙江省舟山市市场监管局高新区分局以“红蓝市监高新领航”党建品牌建设为引领，将党的建设与市场监管职能紧密结合，扩大基层党建文化影响力，传播党的声音，弘扬红色文化。该分局建立党建共建平台，进一步开展“小个专”党建联建示范点创建工作。开展“擎炬强海ⷥ…𑥻𚥅𔤼”党建联建活动，赴结对企业开展“先锋党员宣讲”活动3次，开展党的理论知识、特种设备安全等集中学习3次，开展红色基地研学等党建联建主题党日活动1次，通过资源共享、优势互补，拓展基层党建文化辐射范围。高新区分局以办公场所搬迁为契机，打造布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室，并在走廊等区域建设党建文化墙、廉政警示宣传栏等，展示党建品牌的创建成果、党员干部风采和市场监管工作成果等。此外，建设职工读书角，购置红色主题书籍，营造浓厚的党建文化氛围。该分局以主题党日、新知讲堂等为载体，开展红色家书诵读分享会、“树清正家风、筑廉洁家庭”活动、党的理论知识专题研讨、第一议题集中学习、专题党课等组织生活。分局还组织党员开展入企服务、入企宣讲等活动，切实为企业办实事、解难题。（吴欣琼）

「文化快讯」海口市新联会2024年度工作总结会隆重召开𐟎‰响应国家锚定2035年建设文化强国号召，我们基层文化企业（「海南蓝色视觉绘画艺术有限公司」）在行动。力所能及赞助几幅字画作为抽奖礼品，将会议推向高潮……[作揖][作揖][作揖]海口ⷨ“色视觉名家字画

「温岭文化特派员喊话年轻人回村当主角」省级文化特派员朱海伟自今年5月入驻石塘镇里箬村以来，积极为村里“引流”，开展基层文化建设工作。他呼吁更多的年轻人加入进来，将温岭本地的文化推向全国乃至世界。温岭林嗨嗨的微博视频

“拍蝇”不手软反腐惠民生加强新时代廉洁文化建设，增进基层党员干部的法治意识和法治精神，在社会上积极培育时代新风新貌，有助于营造风清气正的政治生态　　切实抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，是促进改革成果更多更公平惠及全体人民的必然要求，是关系党的执政根基的大事。　　中央纪委国家监委通报显示，今年1至9月，全国纪检监察机关共立案乡科级干部8.9万人；立案现任或原任村党支部书记、村委会主任7.7万人。基层反腐“拍蝇”不手软，见证全面从严治党向纵深发展的铿锵态势，让基层群众感受到全面从严治党就在身边，坚定了打赢反腐败斗争攻坚战持久战的信心决心。　　习近平总书记强调，“切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题”。坚决惩治群众身边的腐败，是新时代全面从严治党的一个鲜明特征。从严肃惩治啃食集体经济、损害群众利益的“蝇贪蚁腐”，到坚决查处民生领域的腐败问题，纪检监察机关着力打通基层执纪监督的“最后一公里”，以正风肃纪新成效赢得基层群众的信赖和支持。　　反腐，非零容忍、严惩治不足以形成有力震慑。铲除腐败病灶，需要织密织牢制度的笼子、充实壮大基层监督力量，确保任何权力都不能凌驾于法律之上、逃脱监督之外。近年来，得益于国家监察体制改革，省、市、县三级监察委员会有效整合反腐败资源力量，村党组织书记、村委会主任等群体都被纳入监察对象，为遏制基层腐败提供了一把“利剑”。结合基层腐败的规律特点和演变趋势，持续铲除腐败滋生的土壤和条件，方能让“不敢腐”“不能腐”“不想腐”成为现实。　　阳光是最好的防腐剂。强化权力监督与制约，先进技术是好帮手。着眼养老社保领域监督点多、线长、面广的情况，河南郑州市纪委监委借助智慧监督平台，精准发现“人情保”“关系保”等问题；针对“乡村公益性岗位”政策落实等情况，四川资阳市纪委监委采取“线上数据比对+线下实地走访”的方式，聚焦公益性岗位聘用程序不规范、聘任对象不精准以及虚报套取或克扣挪用补贴等问题开展整治。技术的有效运用，能延伸监督触角、提升监督效率，让监督真正落到实处。　　治理基层微腐败不只是纪委监委的职责，基层党委和政府必须承担起党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，在加强作风建设、维护群众利益、强化权力制约和监督等方面挺膺担当、积极作为。比如在脱贫攻坚战中，许多地方分配和使用各类惠农助农资金资源，从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，从“千篇一律”转向“因人施策”，有效防范了吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领、侵占克扣等问题。由此可见，在基层治理各环节明确管党治党责任清单，从严从实强化督查和问责，就能让腐败问题得到有效遏制。　　移风易俗，亦是治理基层腐败的重要切入口。基层腐败往往是打着“人情往来”的幌子，与“不收礼不办事”“有权不用，过期作废”等不良观念有很大关系。加强新时代廉洁文化建设，增进基层党员干部的法治意识和法治精神，在社会上积极培育时代新风新貌，有助于营造风清气正的政治生态。　　“不矜细行，终累大德。”对党员干部而言，清廉是对党和人民的最好交代，也是对自己的最好爱护、对家人的最好馈赠。党员干部带头坚守正道、弘扬正气，营造风清气正的政治生态，基层发展就有了稳健压舱石，改革发展成果就能得到有效守护。来源：新华网

【年终总结系列】2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告，材料5100字，汇报了五方面内容：一、主要工作及成效（一）抓实理论武装做理想信念的“宣导者”。一是深入学习贯彻三中全会精神。二是持续深化党纪学习教育。三是创新理论学习方式方法。（二）强化党建引领做组织发展的“先行者”。一是健全完善工作机制。二是抓好民生实事项目。三是加强党建带群建工作。（三）锻造坚强堡垒做基层党建的“开拓者”。一是优化基层组织设置。二是创建党建品牌特色。三是规范组织生活制度。四是推进党建阵地建设。（四）积蓄组织动能做创新发展的“引领者”。一是提升服务保障能力。二是深化重点领域改革。三是激发创新创造活力。四是加强基层基础工作。（五）弘扬清廉文化做风清气正的“推动者”。一是压实党风廉政责任。二是加强廉政文化建设。三是强化监督执纪问责。二、存在的问题及原因分析（一）存在的主要问题。一是党建工作与业务工作融合方面。二是基层党组织建设方面。三是干部人才队伍建设方面。四是全面从严治党向基层延伸方面。五是意识形态工作方面。（二）原因剖析。一是思想认识有差距。二是工作方法需创新。三是基础工作不扎实。四是能力素质待提升。三、下一步工作打算（一）强化理论武装，提高政治建设质量。（二）聚焦基层基础，增强组织建设水平。（三）深化作风建设，净化政治生态环境。（四）固本强基固元，提升意识形态效能。电子版↓，都在下面圈子哟

【怀安县开展公共文化云建设培训】日前，怀安县文化馆“张家口市2024年公共文化云建设项目——基层人员培训”在文化馆多功能厅圆满落下帷幕。网页链接

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#为深入推进社区党风廉政文化建设，营造风清气正的社区环境，南关岭街道瑞新社区多方联动、多管齐下积极开展廉洁文化活动，为基层党风廉政文化建设筑牢坚实保障。思想育廉，上好廉政教育“必修课”。执纪者当守纪在前，律人者必律己为先。南关岭街道瑞新社区党支部始终将以学促干视作核心目标，紧扣工作职责，组织社区党员工作者潜心研习纪检政策与规定，促使筑牢规矩意识，坚守廉洁底线，警示大家坚定理想信念，增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉，严以修身、防微杜渐。同时做到以案为鉴，举一反三，于思想深处保持警觉，在实际工作中自我警醒，努力提高自身素质，实事求是，以钉钉子的精神把工作落到实处。文化养廉，打造廉政生态“净化器”。瑞新社区以红色党建品牌为坚实“底色”，以清廉公正为核心主线，全力绘就社区党风廉政的浓郁色彩。积极组织开展廉政文化主题宣传活动，通过发放宣传资料、诉说廉政小故事等多种形式，开展“清风扬正气，廉韵润人心”“弘扬清廉家风”等相关活动，向居民们普及廉政知识，培养居民群众清廉意识，推动廉洁清风入脑入心。服务护廉，注入廉政为民“强心剂”。社区始终将清廉服务建设作为工作的重中之重，切实从服务居民的角度出发，积极推进作风革命、效能革命，优化社区办事服务流程，明确工作纪律。工作人员秉持廉洁奉公的原则，坚决杜绝一切形式的不正之风。在为居民办理各项事务时，严格按照规章制度办事，主动服务不推诿，高效服务不拖拉，为群众提供“一站式”服务。监督促廉，服下廉政纠偏“定心丸”。社区结合实际工作，借助社区基层治理平台，将廉政工作延伸至网格之中，最大限度激发基层监督力量。做到民情民意及时在网格内收集，矛盾纠纷及时在网格内化解，确保管理无盲点、监督无遗漏；同时，建立健全事务公开制度，加强社区民主监督机制，自觉接受人民群众的监督，提高社区民主决策科学性、有效性和透明度，全力营造风清气正的优良社区环境。常敲廉政鼓，常怀廉洁心。下一步，南关岭街道瑞新社区将继续以建设“清廉社区”为契机，深入挖掘和拓展廉洁文化内涵，增强廉洁文化的渗透力和感召力，不断推进基层党风廉政文化建设。

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