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增资协议最新视觉报道_增资协议的签订主体是公司还是股东(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

增资协议

「今日文旅行业信息」10.21亿元出售46.67%股权融创中国退出哈尔滨冰雪大世界融创中国表示，本次出售事项收回投资款将很好地支持本集团在哈尔滨地产开发项目的保交楼工作 11月29日，融创中国（HK01918）发布公告称，哈尔滨融创文旅、哈尔滨太阳岛集团有限公司及目标公司哈尔滨冰雪大世界股份有限公司于当日订立协议，太阳岛集团同意受让哈尔滨融创文旅持有的目标公司46.67%股权，代价约10.21亿元。代价中约2.026亿元用于偿还集团欠付目标公司的款项，约4.14亿元用于偿还有关目标股权的质押贷款，剩余约4.046亿元支付至政府监管专户，用于集团在哈尔滨地产开发项目的保交楼。据悉，哈尔滨冰雪大世界股份有限公司由哈尔滨融创文旅和太阳岛集团分别持有46.67%和52.8%的股权，拥有哈尔滨冰雪大世界、哈尔滨国际啤酒节两大文旅品牌，主要从事于冰雪景观展示、冰雪资源开发、旅游基础设施建设、旅游景区管理等业务。另据天眼查，太阳岛集团成立于2019年8月29日，注册资本62031.7654万元，最终实际控制人为哈尔滨市人民政府国有资产监督管理委员会。 2019年12月，哈尔滨融创文旅签署目标公司的增资协议，据此，哈尔滨融创文旅应向目标公司增资约14.27亿元，对应的股权比例为46.67%。截至本公告日期，哈尔滨融创文旅已向目标公司实缴增资款约8.48亿元，未实缴增资款约5.79亿元，因此哈尔滨融创文旅实际拥有的目标公司权益为34.21%。根据最新协议，融创无需支付剩余未实缴的约5.79亿元的增资款。待出售事项完成后，融创中国将不再拥有目标公司任何股权，预计就出售事项录得除税前未经审核净利润约1.73亿元。在公告中，融创中国表示，本次出售事项收回投资款将很好地支持本集团在哈尔滨地产开发项目的保交楼工作。集团对于目标公司的投资为少数股权投资，并非冰雪板块的核心业务，出售事项不会影响集团冰雪板块的长期布局及发展。

𐟓股权收购协议书模板 𐟓„ 协议书模板 𐟓Œ 股权收购 𐟓Œ 股权收购协议 𐟓Œ 合伙 𐟓Œ 股权合同 𐟓œ 协议内容关于【】公司进行溢价增资的股权收购协议书模板 𐟓Œ 协议生效及其它本协议经各方正式授权代表签署后生效。本协议的签订、履行、修订、解除和争议解决等均应受中国法律管辖并依其解释。本协议的任何修改须经各方共同签署书面文件;未经其他各方同意，本协议任何一方不得全部或部分转让其在本协议下的任何权利或义务。各方联系方式及地址如下，如果各方要求变更相关内容的，应当提前以书面方式通知对方。公司代表：【】,联系地址：【】,联系电话【】,传真号码【】及邮箱地址【】原股东【】,联系地址：【】,联系电话【】,传真号码【】及邮箱地址【】投资方【】,联系地址：【】,联系电话【】,传真号码【】及邮箱地址【】公司根据工商局要求提交公司章程或另行签署增资协议,相关文件内容与本协议及其补充协议的约定不一致的，以本协议及其补充协议约定为准。本协议中文正本一式【】份,各方各持有一份,其余用于办理工商登记备案之用。 𐟓Œ 争议解决本协议及任一最终文件（除非基于适用法律的规定）都将适用中华人民共和国法律（不适用冲突法原则）。如若因为执行此协议产生任何争端，败诉方都应承担相应的合理的律师费用。 𐟓„ 签署页协议各方签署：被投资企业：【】公司(盖章) 法定代表人(签字)：原股东：【】投资方：【】 (盖章) 授权代表(签字)：年月日 𐟓‹ 附件资金使用计划 --- 𐟓 注意事项请在签署前仔细阅读协议内容，确保理解所有条款。如有疑问，请咨询专业律师。

【股权认购协议书如何写才好】 𐟒尟’娂ᦝƒ认购协议书𐟒尟’劰Ÿ‘‰大家好！今天我要和大家分享一份非常重要的文件——股权认购协议书𐟓ƒ。这份协议书将为你提供详细的指导，确保你在股权认购过程中合法、合规，保护你的权益𐟒ꣀ‚ 𐟓Œ协议内容全面： 1️⃣双方身份信息：明确参与认购的各方，确保信息准确无误𐟑壀‚ 2️⃣联系方式：方便双方沟通和合作𐟤。 3️⃣认购及投资目的：清晰表达双方的意图和目标𐟎‚ 4️⃣认购增资扩股股份的条件：明确认购的股份数量、价格等关键条款𐟒𐣀‚ 5️⃣双方权利义务：规定双方在认购过程中的权利和义务，保障公平公正𐟤。 6️⃣违约责任：明确违约责任，防止一方违约给对方造成损失𐟒𘣀‚ 7️⃣争议解决方式：提供解决争议的途径，如仲裁、诉讼等𐟓„。 𐟓Œ签字盖章生效：协议由双方签字盖章后生效，并注明签订日期𐟓…。这确保了协议的合法性和约束力，双方都需要遵守协议的条款𐟓。 𐟓Œ注意事项：在签署股权认购协议书之前，务必仔细阅读每一项条款𐟓„。如果你对某些条款有疑问或需要进一步协商，可以与对方进行沟通𐟓𑣀‚此外，建议在签署之前咨询专业法律意见，以确保你的权益得到充分保护𐟓‹。 𐟒ᦀ𛧻“：股权认购协议书是一份重要的法律文件，对于参与股权认购的各方都具有约束力𐟓›。通过明确双方的权利和义务，以及规定争议解决方式，它为你提供了保障和指导𐟒ꣀ‚在进行股权认购时，务必认真签署并遵守协议书的条款𐟓„，以避免潜在的法律风险和纠纷𐟓–。

法务工作的三个层次：从交易到战略 𐟒𜣀第一层次：确保企业交易的法律合规性】法务的首要任务是确保企业在各种交易中的法律合规性。这包括但不限于： 1️⃣ 公司设立、增资、对外股权收购的股东合同 2️⃣ 公司通过借贷、信托、资产管理计划、发行债券等手段融资时的债务合同 3️⃣ 公司采购时的采购协议 4️⃣ 公司销售时的销售协议 5️⃣ 公司研发时的知识产权协议 6️⃣ 公司进行内部奖惩时的劳动合同这些文件都需要由法务起草、修改和审核，以确保企业交易的法律需求得到充分满足。法务的工作理念是以推动交易为目的，主动思考这些交易背后的管理体系要求是否已落实到交易文件中。 𐟔’【第二层次：站在管理体系角度进行风险防范】风险防范与交易满足实际上是一个硬币的两面。交易满足是推动企业管理措施落地，推动企业朝着目标前行。然而，风险无处不在，法务需要在满足交易的同时，用法律人的思维提示交易中存在的风险，并提出应对策略。风险防范的效果会因法务的能力和经验以及他们对风险与业务匹配程度的判断而有所不同。 𐟚—【第三层次：积极提出战略建议】法务在企业中的作用可以用“开车”来比喻：满足交易是帮助企业“加油门”，风险防范是帮助企业“踩刹车”，而战略建议则是帮助企业“掌方向”。虽然这一般不是法务的职责，但在法务比其他人更多、更广泛地接触和了解企业整体情况后，他们实际上对企业有更深的认识。战略建议是对法务提出的更高要求，但可以引导法务从更高、更长远的视角来关注企业面临的问题、管理问题、经营问题。如果法务能够做到以上三个层次，他们在同行中就会显得更有竞争力，也能为企业带来更多价值，受到企业的欢迎。大家一起努力吧！𐟒갟𛀀

【「新宙邦拟3.52亿元增资石磊氟材料」，确保电解液原材料供应稳定】 11月27日，「新宙邦」发布公告称，公司拟与江西石磊氟材料有限责任公司及其现有股东共同签署《关于江西石磊氟材料有限责任公司之增资协议》和《关于江西石磊氟材料有限责任公司之股东协议》。按照《增资协议》约定，公司拟以自有资金352,039,400元增资标的公司，其中29,960,800元计入注册资本，剩余322,078,600元计入资本公积。本次增资完成后，新宙邦将持有石磊氟材料42.8251%的股权。新宙邦拟3.52亿元增资石磊氟材料，确保电解液...

非上市公司股权激励持股方式设计指南股权架构设计在股权激励计划中至关重要，它不仅关系到激励计划的成败，还可能影响企业未来的发展方向。𐟓ˆ 针对非上市公司开展股权激励，以下是几种常见的持股方式设计模式： 𐟓 《保密协议书》 𐟓 《股东合作协议书》 𐟓 《竞业限制协议书》 𐟓 《同股不同权公司章程》 𐟓 《一致行动人协议》 𐟓 《有限合伙企业合伙协议》 𐟓 《有限责任公司增资扩股协议范本》这些协议和方案都是为了确保股权激励计划的顺利进行，保护公司和员工的权益。𐟛᯸ 在实际操作中，企业可以根据自身的发展状况和实际需求，选择合适的股权架构模式。合理的股权设计能够激发员工的积极性和创造力，推动企业的发展。𐟌Ÿ

华为股权激励揭秘：你真的看懂了吗？ 𐟓š 华为的股权激励制度一直在不断演变，没有一个标准的方案是完美的，只有最适合当前企业发展状况和市场环境的方案。𐟓ˆ 𐟚€ 华为的股权激励计划在过去取得了显著成效，虚拟股的年回报率高达25%到50%。然而，随着华为规模的扩大，未来要继续保持如此高速的发展水平将变得更加困难，因此华为的股权激励计划将需要进一步调整。𐟔„ 𐟒ᠨ‚ᦝƒ激励对于企业的重要性不言而喻。如果你正在寻找如何有效激励员工的方案，不妨参考华为的经验。我们为你准备了一些股权激励的相关协议和方案，供你参考和使用。𐟓„ 𐟔‘ 不知道从哪里开始？不用担心！我们为你准备了以下股权相关的协议：《保密协议书》𐟔’ 《股东合作协议书》𐟓 《竞业限制协议书》𐟚늣€Š同股不同权公司章程》𐟓‹ 《一致行动人协议》𐟤 《有限合伙企业合伙协议》𐟤 《有限责任公司增资扩股协议范本》𐟓„ 𐟓š 通过这些协议，你可以更好地理解和应用股权激励，从而激励员工，促进企业的发展。𐟌Ÿ

股权激励误区！这样做才有效！大家好，今天咱们聊聊股权激励的那些坑。很多人以为，给员工发点奖金就是激励了，其实大错特错！股权激励可不是那么简单的事儿。首先，你得搞清楚，股权激励的核心目的是什么？是让员工有归属感，还是单纯为了奖励？如果是为了奖励，那你可能就走偏了。股权激励的真正目的是要让员工觉得，公司的发展和他们的未来是息息相关的。为了实现这个目标，你需要一些工具和协议。比如《保密协议书》、《股东合作协议书》、《竞业限制协议书》等等。这些协议书不仅能保护公司的利益，还能让员工感受到公司的重视和信任。还有一些其他的协议和方案，比如《同股不同权公司章程》、《一致行动人协议》和《有限合伙企业合伙协议》。这些工具可以帮助你更好地管理公司，确保公司的运营和发展符合你的预期。最后，别忘了《有限责任公司增资扩股协议范本》。这个协议是公司融资和扩大规模的重要工具。总之，股权激励是一个复杂而又重要的课题。你需要仔细研究和规划，确保你的公司能够真正受益。希望这些工具和协议能帮到你们，让公司的未来更加光明！

𐟙Œ【公司股东变更的流程是怎样的】𐟔 𐟓⥅쥏𘨂ᤸœ变更流程大揭秘！𐟓⊥˜🯼Œ朋友们！今天来给大家分享一下公司股东变更的流程，这可是个重要的话题哦！𐟒𜊩斥…ˆ，我们要召开股东会，并且要形成变更股东的股东会决议哦！这可是整个流程的第一步，一定要认真对待哦！𐟘ƒ 接下来，我们要修改公司章程中有关股东的条款啦！这可是关乎公司治理的大事，一定要仔细修改哦！𐟓„ 然后，新股东和原股东要签订股权转让协议哦！如果是增资扩股导致的股东变更，还需要签订增资协议呢！这可是双方权益的保障，一定要认真签署哦！𐟒ꊦŽ姝€，我们要向工商行政管理部门提交变更登记申请书、股东会决议、修改后的公司章程、股权转让协议等相关文件啦！𐟓‹工商部门会对这些文件进行审核哦，如果审核通过，就会换发新的营业执照啦！𐟎‰ 还有哦，别忘了办理税务变更登记和银行账户信息变更等相关手续呢！这些手续也很重要哦，一定要及时办理哦！𐟓ž 在这个过程中，股权转让的定价要合理合法哦，涉及的相关税费也要依法缴纳呢！这可是要遵守的法律规定哦！𐟒𐊥彥•毼Œ以上就是公司股东变更的主要流程啦！

「商经法刘安琪直播」@商经法刘安琪阐明齐璜公司通过增资协议所面临的经济问题及其处理。博学视界的微博视频