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人事工作最新视觉报道_人事工作总结个人总结(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

人事工作

所有讲现代中国官场的影视剧，都是拿封建权利制度模式去套壳，根本不了解现代体制内的办公室现状。什么下级给上级挡酒，什么溜须拍马，领导讲话自己和三孙子一样，统统都是封建思想影响下的臆想。只有两种情况，才会出现这种现象，一种是有求于上级走后门如升迁、安排人事、项目获取等等，那这期间 ...

人事工作4种签收确认单

人事工作流程明细

2021年，中国电信集团人力资源部原总经理孙俊彦退居二线几个月后办理退休。于是，擅长财务管理的严航转而负责人事工作，而这一年朱敏也恰好调任国家电网总会计师。如今，严航再次回归财务老本行，并且还受到提拔，成了国家电投集团党组成员、总会计师，成为与三大运营商集团副总经理平级的高管。#中国电信#

新时代组织工作的五大坚持新时代新征程，组织工作面临新的挑战和机遇。四川省委副书记于立军在署名文章中，深入阐述了如何在新时代背景下做好组织工作，提出了“五个坚持”的重要原则。 𐟌Ÿ 坚持政治引领，举旗帜、聚英才政治引领是组织工作的首要任务。通过加强党的全面领导，坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。在选人用人上，要突出政治标准，把好政治关、条件关和程序关，确保忠诚干净担当的干部选出来、用起来。 𐟌𑠥š持海纳百川，育人才、强根基人才是第一资源。组织部门要创新人才发展体制机制，通过全方位培养、引进和用好人才，加快汇聚现代化建设的人才大军。要面向未来，全方位引进人才，激发人才创新活力，为高质量发展提供澎湃动力。 𐟏—️ 坚持重心下沉，强基层、固基础基层党组织是党的执政根基。要通过全面覆盖严密组织体系、全面过硬建强基层组织、全面促进推动改革发展治理等措施，推动基层党组织全面强起来。同时，要全面从严管好党员队伍，引导党员干部在大战大考一线挑重担、当先锋、打头阵。 𐟚€ 坚持走在前做排头兵，作表率组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须始终走在第一方阵、当好排头兵。要持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。组工干部要树立可信、可靠、可敬、可亲的形象，以实际行动擦亮对党绝对忠诚的政治底色。 𐟌 坚持体系化理念，提效能组织工作要放在大局中进行前瞻性思考、全局性谋划。要加强干部工作、人才工作、基层党建工作的战略性布局、整体性推进，使组织工作产生系统耦合、增强整体效应。同时，要推进信息化赋能，提升组织工作运行质量和管理效能。通过这五大坚持，新时代新征程的组织工作将更加有力地推动党和人民事业的发展。

你们都休了陪产假吗？我在公司担负部分人事工作。有个同事好几天没来了，今天给我发微信说妻子生孩子，他在陪产。我回复说恭喜。然后他问我陪产假是几天，请假流程是什么样的。我们公司早九晚六，周末双休。以前三个男同事妻子生孩子，都没有请陪产假。我就回复烁公司没有先例，可以通过加班调休的方式，并且可以在几个月内平衡就行，不至于扣工资。他不愿意，说的国家规定的，必须休15天，工资照发，不影响考勤和待遇，如果不休，公司应朵发15天的工资。我查了一下，国家没有规定，都是各省自己制定的，河南最多可以休30天。广东还真有这样的规定，我不知道执行的怎么样？我想问问深圳的打工人，你们都休陪产假了吗？休了几天？

全职宝妈重返职场：面试技巧与个人优势展示 𐟌Ÿ作为一名拥有10年人事工作经验的非专业HR，我深知全职宝妈们在重返职场时所面临的挑战和疑虑。面试是她们必须跨越的一道门槛。 𐟑𖩝⨯•中常见的问题如下： 1️⃣ 谁在家帮你带孩子？思路：用人单位会担心你的稳定性，因此这个问题并不奇怪。与其等待被问，不如在自我介绍中主动提及你对家庭安排。 2️⃣ 空档期太长如何适应职场？思路：可以结合之前的工作经验和在家时的自我管理能力来回答。 3️⃣ 如何平衡家庭和工作？思路：表明你对工作的重视，同时也会合理安排家庭事务。 4️⃣ 现在为什么决定重返职场？思路：可以从个人成长、经济需求、孩子长大等方面回答。 5️⃣ 对这个岗位有什么期望？思路：先表明对这个岗位的理解和兴趣，然后再结合自己的实际情况说一下职业规划。多了解岗位信息，结合自己的短期规划来回答。 𐟒ᥰ贴士：保持自信，直面问题，谨慎选择。面试时不要紧张，把每一次面试当作是一次机会，而不是压力。多面试几次，你会变得更加自信。 𐟌ˆ当你决定重返职场时，你会遇到一个更全新的自己：一个更有韧性、更懂得珍惜、更善于拓展、更愿意提升的自己。

𐟒죀人事工作可以申请劳动仲裁吗】𐟔𐟔 𐟒ꤺ𚤺‹工作者请注意！你的权益受到法律保护！𐟓ƒ劳动仲裁为你撑腰！✨𐟎ˆ 𐟓⤽ 是否曾在职场上遭遇不公？是否为了维护自己的权益而纠结？别担心！今天我来给大家分享一个重要的信息：人事工作也是可以申请劳动仲裁的！𐟒갟’𜊰Ÿ’𜤺𚤺‹工作，作为企业管理的重要组成部分，承担着诸多责任和挑战。然而，有时候我们可能会遇到一些不公正的待遇，例如不合理的解雇、薪资纠纷、劳动合同问题等等。这时候，劳动仲裁就成为了我们维护自身权益的有力武器！𐟔簟› ️ 𐟓…根据相关法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，当事人可以在法定的仲裁时效内向仲裁委员会申请仲裁。这意味着，无论是人事部门还是其他员工，只要你的权益受到了侵害，都有权利通过劳动仲裁来寻求公正的解决方案！𐟒갟Žˆ ✅申请劳动仲裁的好处不仅仅是为了解决当下的问题，更重要的是，它可以为你树立起一道防线，让你在职场上更加自信和有底气！𐟚€𐟒ꊰŸŒŸ如果你遇到了人事工作相关的纠纷，不妨勇敢地站出来，寻求法律的保护！𐟓š𐟗㯸

𐟎“自考热门专业大揭秘！选择最适合你的专业 𐟌Ÿ选择自考专业时，你是否感到迷茫？别担心，这里为你整理了最热门的6大专业，助你一臂之力！𐟓š 1️⃣ 人力资源管理𐟑劤𜘥Š🯼š简单易学，费用低，含金量高学习内容：人力资源管理六大模块，包括绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理适合人群：计划从事人事工作或对人力资源管理感兴趣的你 2️⃣ 行政管理𐟏›️ 优势：社会需求大，无数学科目，简单易懂学习内容：企业行政事业单位管理知识适合人群：想要轻松拿证，从事行政人事工作的你 3️⃣ 汉语言文学𐟓– 优势：考试科目少，无数学、学位英语学习内容：汉语、中国文学、外国文学等课程适合人群：新媒体运营、编辑、文案策划等职业，或在新闻文艺出版部门、高校、科研机构、机关企事业单位工作的你 4️⃣ 会计学𐟒𜊤𜘥Š🯼š就业机会多，越老越吃香，薪酬可观学习内容：研究企业在一定营业周期内如何确认收入和资产的学问适合人群：从事财务工作，数学英语基础不错，想要学一门技术的你 5️⃣ 金融管理𐟒𜊤𜘥Š🯼š收入稳定，社会地位高，考试知识点少学习内容：金融财会、经济学、管理学等方面知识适合人群：从事会计或理财投资或金融相关工作的人群 6️⃣ 商务管理𐟌 优势：培养高级技术应用型专业人才，考试不难，知识点范围少学习内容：市场营销、营销策划、商务沟通、谈判等方面知识适合人群：从事市场营销、电子商务、国际贸易等方面工作或想学管理知识的你 𐟔以上就是为你整理的自考热门专业推荐，希望能帮你找到最适合自己的方向！如有疑问，欢迎咨询。𐟌Ÿ

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