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职业辅导最新视觉报道_为什么不建议年轻人做肠镜(2024年11月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

职业辅导

𐟓š心理学硕士的第一学期心得分享好久不见啦𐟑‹，冒个泡记录一下我的学习生活吧𐟓！第一学期我学习了四门课程，来简单分享一下我的心得吧𐟓–： Cognitive Behavioral Therapy (CBT) 认知行为疗法这门课让我更深入地了解了CBT的理论和技巧，感觉非常实用！ Counselling Practice and Theory 心理辅导的技术和流派通过这门课，我了解了不同心理辅导流派的特点和适用范围，收获满满。 Children and Adolescents Counselling 儿童&青少年心理辅导这门课让我意识到青少年心理辅导的重要性，也学到了很多实用的技巧。 Career Counselling 职业辅导最后一门课是职业辅导，帮助我更好地理解职业发展的重要性，也提供了一些实用的职业规划建议。现在我已经进入第二学期啦，继续加油吧𐟒꯼

昨天晚上，和一位大厂工作4年的朋友，电话沟通了35分钟，不是职业辅导，而是我要搜集一下信息。那么这位大厂4年员工，对行情和职场的体验如下。 1、大厂裁员：没那么大规模，只是容易成为新闻。他的观察是，这4年里，有一个部门30来人被大规模裁员，因为这个部门本身的投资回报低，就保留了5个人；另外还有一类部门，是10%的比例每年裁员，那么裁员的人是两种，一种是绩效C且连续绩效C，一种是职级很高但是不管理不负责项目，也就是资深的大头兵（负责的事情并不多且难，但是工资很高），这样的人裁掉，是为了公司效益。也会有些挣钱的部门，整个部门和业务体系在两年内，是没有裁员风险在头上的。 2、被裁员的同学，求职确实有些难。大约一半还在这个领域，一半转入其他领域。转入其他领域的朋友，是会有薪资降低的。基于以上两点，这种裁员，更多的是一种公司管理手段，说不上多么残酷。我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。

帕森斯的人职匹配理论：职业选择的黄金法则 𐟎𚺨Œ匹配理论，又称特质—因素理论（Trait-Factor Theory），是职业生涯辅导领域的经典理论之一。由美国波士顿大学的帕森斯教授提出，这一理论被誉为职业指导的奠基之作。 𐟓Œ 帕森斯被尊为“职业辅导之父”，他的理论核心在于个体差异的普遍性。每个人都有独特的个性特征，而不同的职业对工作者的能力、知识、技能、性格、气质和心理素质有不同的要求。因此，进行职业决策时，应根据个人的个性特征来选择与之相匹配的职业种类。 𐟏† 人职匹配理论在职业指导领域具有深远影响，自提出后的三四十年间，它一直主导着美国的职业指导和职业教育。直到20世纪50年代，舒伯的生涯发展阶段理论才逐渐取代了其主导地位。 𐟓ˆ 这一理论不仅在当时具有重要地位，至今仍在职业生涯规划和指导中发挥着重要作用。它提醒我们，职业选择不仅要考虑个人的兴趣和技能，还要与个人的性格和气质相匹配，以达到最佳的职业发展效果。

#国考# 我的第14期职业规划训练营，今天是第一天。这一期有5位同学，有意思的是，群里的5位同学，只有一位希望求职体制内。我是为好优姐姐，我集中给寻求体制外机会的同学提供职业辅导。

毕业季思考：如何选择未来的方向？在本科毕业季，很多人都会面临选择未来的方向。以下是一些可以帮助你理清思路的问题： 𐟌 1. 毕业后你想在哪里生活？国内还是国外？未来5-10年的打算呢？国外生活的优点包括：较大的生活空间、开放多元的文化氛围、成熟的就业市场。国内生活的优点则是：生活成本低、安全方便、工作有上升空间、离家人朋友近。你可以多问问已经出国或回国的同学的体验，或者通过交换生项目或外地实习来了解。 𐟎“ 2. 你对学术有兴趣吗？有读博士的打算吗？虽然很多家长和同学对博士有一种盲目的追求，但这并不适合所有人。如果你对科研有兴趣，可以在大学前两年通过本科生科研项目来尝试。如果没有很强的学术兴趣，仅为了更好的就业前景而读博士可能并不值得。 𐟏렳. 如何选择具体的硕士项目？国内外都有很多硕士项目，有些学校的title好但就业帮助不大，有些学校title相对弱但职业辅导更全面。选择时可以根据自己的兴趣和职业规划来决定。如果你已经决定在某个行业扎根，可以结合自己的本科背景来选择。

为进一步引导我校学生树立正确的职业观念，帮助学生提升求职技能，充分做好就业和职业发展的准备，全面提升就业竞争力，学校定于9月-11月举办2024年“逐梦青春启航职场”职业辅导活动月系列活动。记得来参加哦~启航职场，快来接招！

CPCE过关！毕业在望𐟎‰ 𐟎‰好消息！这周我顺利通过了CPCE考试！ CPCE，全称是Counselor Preparation Comprehensive Examination，是美国心理咨询研究生学位毕业前必须参加的一场考试。就像国内的毕业答辩一样，只有通过才能顺利毕业，否则就拿不到学位。 𐟓š考试内容 CPCE考试由160个选择题组成，考试时长为3小时45分钟。考试通过电脑进行，由认证与教育中心提供试题和管理。考生需要通过所在学校心理咨询专业的管理人员申请考试，通常在研究生第三年才能参加。 𐟔为什么考CPCE？心理咨询师这个行业属于健康服务业，而心理咨询师本人就是这个行业的“产品”。不同学校和老师的教学水平参差不齐，为了维护心理咨询行业的秩序和标准，通过考试来评估准心理咨询师对核心领域知识的掌握情况，同时也评估各个学校的教学水平。 𐟓‹考试范围 CPCE的考试内容涵盖了美国心理咨询研究生学位课程的八大核心领域：专业心理咨询与道德实践社会与文化多样性人类的成长与发展职业辅导发展心理咨询与帮助关系团体咨询与小组工作评估与测试研究与项目评估 𐟒ꥤ‡考经历这次考试我真的用了3个小时45分钟，考得头昏脑胀。不过，终于还是通过了，毕业算是稳了！总之，CPCE是美国大多数心理咨询研究生学位的必考项，涵盖内容广泛，既有理论也有实际操作。希望大家都能顺利通过，毕业顺利！

我给初二的同学上课，做了一个问卷。 1、你期望的，自己能达到的理想学历是什么？90%都是硕士，10%是本科。 2、你为什么会设定这样的学历目标：60%说“这是父母设定的”；30%说“认为只有这个学历才能生存”；10%的说是因为渴望知识。但是当目标不是内生的，悲剧就已经开始。我想起卡夫卡的一句话：“如果你在活着的时候，应付不了生活，就应该用一只手拨开，笼罩着你命运的绝望，同时你可以用另外一只手，草草记下你在废墟中看到的一切，因为你和别人看到的不同，而且更多”。这句话，其实也是心理学上的，保持真实性，就算为了迎合外界做出伪装，也要保持真实性。所以我给这些同学的建议是：你可以继续用这个目标，但是你今天的选择，也可以放在心里。我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。

现在对于学机械工程、土木工程、建筑、水利、园林类岗位的男生，有一个这样的机会——是否优质各位请自己判断。这个机会就是去发展中国家工作。比如我辅导一位普通本科的机械设计同学，一个去伊拉克的机会，是年薪15万+包吃住。我也见过这两年很多工科男孩求职国企，会先被问，能接受出国吗？这个机会我的评价如下： 1、薪资还行。虽然绝对值没那么夸张，但是在中东南亚或非洲，其实食宿全包，如果就在工地上工作，也没什么花钱机会，能攒下钱。 2、工作环境确实不好。你需要适应不同的气候、饮食，另外大部分中国公司出去都是做基础建设的，其住宿条件在当地不算差，但是未必有国内的条件好。不过如果工作上10年，感觉也能攒下小一百万了。 PS这个机会对英语要求一般，最好能说英语，但是也不是要求多好。我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。

金光集团APP中国校园大使招募开启！嘿，小伙伴们！金光集团APP中国正在火热招募校园大使啦！𐟓㠥悦žœ你对金光集团感兴趣，并且有足够的课余时间投入校招项目，那么千万不要错过这个机会哦！ 𐟌Ÿ 关于金光集团：金光集团是一家在造纸、包装、金融等领域都有出色表现的大型企业。这次他们特别推出了2025届校园大使招募活动，旨在通过校园大使来宣传他们的校招信息，提升品牌形象。 𐟎‹›募对象： 2025、2026届及以后毕业的在校同学拥有充足的课余时间投入校招项目具备就业办、学生会、社团管理及活动组织经验者优先轻工、化工、能动、机械、电气、农林及环科专业的小伙伴们可以多关注一下 𐟒𜠥𒗤𝍨Œ责：校园主理官：作为企业与高校之间的纽带，联络各方资源，营造和谐融洽的合作氛围。雇主推广官：建立并运营媒体社团资源，传递校招讯息，提升雇主品牌形象。活动运营官：发挥你的创意无限，参与设计并执行各类宣传活动。人才推荐官：发掘身边优秀的同学，并推荐同学申请合适的岗位。 𐟎 福利待遇：闪亮履历：参与校招项目实践，结识更多同道中人。职业辅导：HR专业的职业规划辅导。优先内推：有机会获得APP校招/实习机会。内部推荐专项奖励：APP精美周边，社媒传播、人才推荐专属奖金。 𐟓 工作地点：以下各高校开放招募校园大使：北京林业大学华南农业大学东北农业大学西北农林科技大学四川农业大学南京大学云南大学复旦大学上海交大华东理工大学西安交通大学四川大学西南大学宁波大学山东大学天津大学大连理工大学如果你对这个岗位感兴趣，赶紧行动吧！记得准备好你的简历和自我介绍，通过内部推荐渠道投递哦！𐟓頦œŸ待你的加入，让我们一起为金光集团的校招项目助力！✨

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