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创文创卫最新视觉报道_创文创卫的内容是什么(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

创文创卫

【创文创卫进行时】咔嚓！一起发现城市的“文明品格”！

体制内降薪996，铁饭碗真的不铁了吗？最近，体制内的小伙伴们都在热议一个话题——降薪。以前觉得体制内工作稳定，工资也不低，但现在看来，这一切都在悄悄改变。听说某城市的街道办工作人员，年纪轻轻才27岁，工资就从8000多降到了6000多，降幅超过20%！更惨的是，工作量还增加了，经常996，简直比私企还累。他感叹道：“以前觉得体制内稳定，现在看来也不过如此。降薪就算了，还得996，这和私企有什么区别？我是不是该考虑跳槽了？” 其实，体制内降薪这种现象，以前是很少见的。一般来说，公务员的工资随着工龄的增长是逐年上涨的。但现在，随着疫情过后经济形势的变化，连体制内也开始感受到压力了。我觉得这个现象反映了几个问题：财政压力传导到基层：近年来，受经济下行和减税降费政策影响，地方财政收入增速放缓，甚至出现负增长。在这种情况下，控制人力成本成为了必然选择。街道办作为基层单位，首当其冲。绩效工资占比提高：很多地方在推行薪酬制度改革，提高绩效工资占比。这意味着基本工资可能会降低，而绩效部分会增加。如果没完成考核指标，工资自然就会下降。基层工作压力加大：现在基层承担了大量社会管理职能，从疫情防控到创文创卫，事无巨细。工作量和责任都在增加，996也就不足为奇了。体制内也开始重视效率：以前体制内给人的印象是“混日子”，现在看来也开始讲究效率和绩效了。这其实是好事，但短期内难免会给一些人带来不适。那么，面对这种情况，我们该如何应对呢？调整心态：体制内不再是“铁饭碗”，我们要有危机意识。不能再抱着“进去就能躺平”的心态，而是要不断提升自己的能力和价值。学会“向上管理”：既然实行绩效工资制，那就要学会展示自己的工作成果。不要默默无闻地干活，要学会包装和展示自己的贡献。提高工作效率：既然工作量大，那就要学会提高效率，避免无效劳动。比如学习一些办公软件的使用技巧，提高文字处理速度等。要有备选方案：虽然现在跳槽不是最好的时机，但也要保持警惕，随时关注外部机会。可以考虑考研进修，或者考取一些专业资格证书，为自己留条后路。在现实生活中，无论是体制内还是体制外，现在都不太好混。与其抱怨，不如想办法提升自己。记住，你的职业发展，永远要掌握在自己手里。体制内降薪996这个现象，其实反映了整个社会的变化。没有永远的铁饭碗，也没有永远的安逸岗位。我们每个人都要有危机意识，都要不断学习进步。只有始终保持竞争力，才能在这个快速变化的时代立于不败之地。

近期，汾河镇紧盯水沟、下水道等卫生难点，积极组织开展市政设施维护清理工作，对日常走访中收集到的下水道堵塞、外溢等情况进行查看，并组织施工队伍进行清堵作业，进一步整治、优化卫生环境，推动创文创卫工作走深走实。

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位于湖北省荆州市荆州区烟草专卖局(原子学校内)有违建乱搭，经反映后无果，为了荆州的市容市貌，创文创卫，希望有关部门加强管理，依法坚决取缔。

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创文创卫手抄报 𐟎襈›文创卫，我在行动！𐟚€ 嘿嘿，小伙伴们，这次我带来的是“创文创卫我行动”手抄报。𐟓 不是吹，这主题真的让我热血沸腾！𐟔堊画的时候，我就想着怎么让我们的城市更美、更文明。𐟌† 每一笔，都是我小小的心愿和期待。𐟒– 你们觉得呢？有没有什么好点子想分享给我呀？或者，你们也想看看我的手抄报成品？𐟤頊别忘了在评论区告诉我哦！一起为我们的城市加油吧！𐟒ꢜ芊PS: 等你们留言，一起聊起来\~𐟒찟˜‰

创文创卫手抄报创文创卫，我们在行动！𐟚€ 这次的手抄报真是花了我不少心思呢。𐟤” 标题“携手共创文明卫生新篇章”，看着就让人振奋！𐟒ꠤ𘍥𞗤𘍨ﴯ𜌥š手抄报真是个技术活，排版、配色，样样都得琢磨。𐟎芊你们觉得我的手抄报怎么样呢？期待大家的点评和建议哦！𐟑‚ 一起为我们的城市文明和卫生出一份力吧！𐟌✨ 别忘了在评论区留下你的看法，让我们一起聊聊创文创卫的小故事吧！𐟓Ⱏ’쀀