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财务出纳最新视觉报道_财务出纳工作总结个人(2024年11月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

财务出纳

木马病毒太猖狂！身边有人中招了！千万别点任何链接！！！ 𐟓⣀紧急通知】2024年11月最新涉税违规企业名单公布，请各企业财务出纳人员及负责人及时查阅。以下文件是抽查企业名单，仅支持电脑下载查看。 𐟓飀税务内参】2024-11-05-国家税务局对当地企业随机稽查名录公示，请转发给各企业财务出纳人员及负责人：注意，使用电脑下载到点面解压才能查阅。 𐟓œ【最新稽查企业名册】二0二四最新稽查企业名册 𐟓⣀转发通知】@所有人转发税管员通知，2024年度部门联合双随机抽查工作计划（一业一查），查到必罚！请转发给各企业财务出纳人员及负责人，及时查间。 𐟓飀钓鱼信息及链接】惊现“银狐”新木马，通过微信群传播。攻击者虚构财务、税务等主题的钓鱼网页，通过微信群传播病毒下载链接。 𐟓œ【电脑终端访问】用户使用电脑终端访问链接后会下载文件名为“金税四期（电脑版）uninstall.msi”的安装包文件或“金税五期（电脑版）-uninstall.zip”的压缩包文件（内含同文件名的可执行程序文件），实际为“银狐”木马病毒家族的最新变种程序。如果用户运行相关程序文件，将被攻击者实施远程控制、窃密、网络诈骗等恶意活动，并充当进一步攻击的“跳板”。 𐟓⣀最新涉税违规企业名单】2024年9月最新涉税违规企业名单公布，请转发给各企业财务出纳人员及负责人及时查阅。使用电脑版查阅。

财务职业晋升指南：三条路线，轻松进阶！ 𐟌Ÿ 企业财务发展路线 𐟌Ÿ 出纳 𐟓„ -> 会计助理 𐟓ˆ -> 会计 𐟓Š -> 职能会计 𐟓Š -> 总账会计 𐟓Š -> 财务主管 𐟓Š -> 财务经理 𐟓Š -> CFO 𐟓Š 能力及证书需求：初级会计证书、实操经验、中级会计证书、注册会计师、税务师 𐟒𜠤𜚨𘈤𚋥Šᦉ€方向 𐟒𜊥Š駐† 𐟓‹ -> 审计 𐟓‹ -> 高级审计 𐟓‹ -> 项目经理 𐟓‹ -> 高级审计经理 𐟓‹ -> 合伙人 𐟓‹ 能力及证书需求：初级会计证书、注册会计师、实操经验、中级会计证书、税务师 𐟏栥…𖤻–职业方向 𐟏报ˆ级会计 𐟓„ -> 中级会计 𐟓„ -> 高级会计 𐟓„ 需要具备初级会计资格证书、中级会计资格证书、高级会计资格证书 𐟌 如果你在具备一定的财务知识的同时，也掌握了更多的金融知识，可以考虑进入基金公司、保险公司、投资银行等与财会相关的职业，获取更多的职业发展方向。

会计职业规划：从出纳到财务主管的必经之路会计的职业规划其实就像一场马拉松，每一步都充满了挑战和机遇。从出纳到财务主管，每个阶段都需要不同的技能和知识。让我们一起来看看这条路上的关键步骤吧！出纳：起步阶段 𐟏ƒ‍♀️ 首先，作为一个刚入行的会计新人，你需要拿到初级会计证书，这是你进入行业的敲门砖。但理论只是基础，实操技能和经验才是关键。出纳的工作内容包罗万象，包括现金管理、账务处理、银行业务和报表编制。你需要负责企业的资金收付、保管，还要根据凭证记账和核对。会计：进阶之路 𐟚€ 当你成功晋升为会计，你的工作范围会更广，责任也会更大。这时，你需要考中级会计证书，为进一步晋升做准备。会计的工作包括记账、核算、报告和税务申报。你需要将企业的经济业务按照规则和方法记录在会计账簿上，还要进行分类、计量、核算和分析。总账会计：资深阶段 𐟏† 熬过了出纳和会计，你终于晋升到了总账会计，这可是会计行业的“老司机”了。总账会计被称为财务数据的“中”结者，负责整合应收与应付等财务数据，月底及年底负责结账和出具财务报表。你的视野要比之前开阔得多，处理全盘问题的能力也得到了锻炼。财务主管：管理阶段 𐟏⊦œ€后，当你做到财务主管，你的薪水更多，责任也更大。你需要为管理层和职能部门提供决策必要的财务信息及数据支持，协助公司财务信息化的顺利开展，保障公司运营的合规性。你还需要传递和解读财税法律法规，带领团队，为团队提供引导或支持，并监督日常活动。技能与能力 𐟒ꊦ— 论在哪个阶段，会计都需要具备一些关键技能和知识：知识技能：专业知识、会计和税法以及经济法方面的内容。实操技能：将财务软件操作和财务专业知识融合在一起，提高工作效率。沟通技能：与各部门协同合作，具备良好的沟通能力。每一步都需要你不断学习和提升，对症下药，有目标有方向地提高自身能力。希望这篇职业规划指南能帮到你，祝你在这条路上走得更远，飞得更高！

新公司入职一周，闲得发慌？国庆后，我正式加入了这家新公司，担任财务出纳的职位。刚开始，人事部门让我先熟悉一下员工手册，等待财务总监的到来安排工作。几天过去了，人事部门又通知我，因为还有一些过户手续没完成，需要我再等几天。每天坐在办公室里，周围都是陌生的面孔，工作也没着落，感觉像是被隔离了一样。𐟘” 这种无所事事的状态真的让人心烦，尤其是在一个新环境中。我尝试着主动去了解公司的文化和流程，但似乎没人有时间理我。希望这种等待不会太久，毕竟作为一个打工人，谁不想早点进入正轨呢？𐟒𜀀

这个公司出具的调岗通知书，虽然写着是调岗后工资待遇不变，但很明显就是违法调岗，劳动者可以拒绝这样的不合理调岗，但要及时写申辩书才能成功维权本来是财务出纳岗位，公司为了逼迫辞职，不想给补偿金，要求调岗到所谓的销售岗位上班，虽然写着调岗后工资待遇不变，但很明显就是骚操作，是为了逼迫员工自己辞职。我是怎么看出来的呢？肯定是的喽，看最后面那几句充满威胁的话，这像是要好好协商调岗吗？财务出纳岗位是要求具备高度专业技术的岗位，这样的岗位对于职场打工人来讲，是可以干一辈子的工作，让人家放弃这个岗位从事销售工作，明显非关联性，而且极不利于职业生涯的发展，劳动者可以拒绝！但要及时写申辩书表达异议！调岗虽然从某种意义来讲是用人单位的自主管理权，但需要有合理性、正当性，让从事专业财务的员工调岗到销售岗位，如非协商一致，显然没有合理性与正当性！还有一点：这位从事财务出纳岗位的员工，他与公司之间的纠纷，明显符合《劳动合同法》第40条第3款规定，公司应当优先解除劳动关系并支付n+1的经济补偿金，这么干才合法，双方也不会发生纠纷。强行进行明显非关联性的调岗显然不合适！

财务会计进阶之路：从出纳到财务总监今天和朋友聊天，她也是做财务的，但一直停留在会计岗位，想升职却总觉得没机会。其实，我在工作三四年后，也曾经有过类似的困惑。不过，后来我成功跳槽到了一家美国上市公司，从财务主管一路做到财务经理、高级财务经理，最后成为高新制造业企业的财务总监。下面，我就来分享一下我的进阶之路，希望能给大家一些启发。初入职场：从出纳开始 𐟒𜊊大学毕业后，我选择了进入一家将近一千人的集团公司，从出纳做起。平时多向会计学习请教，几个月后，公司筹备IPO，财务部人员扩招，我争取到了升职会计的机会。那段时间，我努力学习财务各个模块的工作，积极争取轮岗机会，从收入会计、成本费用会计到税务会计、总账会计，在两年多的时间里打下了坚实的财务工作基础。公司也顺利IPO成功了，我也得到了很大的锻炼和成长。跳槽：挑战与机遇并存 𐟚€ 在这家公司待了两年多后，我发现自己在这里基本没有晋升通道。于是，我决定跳槽到一家规模不算大的公司做主办会计，财务部加上我只有两个人，另一名是出纳，我直接向副总汇报。在这里，我学会了独挑大梁和如何向领导汇报，成功给公司申报了高新技术企业。大公司机会：抓住机遇 𐟌Ÿ 之后，我一直留意大公司的机会。因为我有高新技术企业的经验，刚好有一家三千人规模的美国上市公司需要有这方面经验的人选，我就脱颖而出，成功跳槽到了财务主管岗位。在这家大公司，我认真沉淀了三年，学到了很多东西，也遇到了职业瓶颈。再次出发：不断学习 𐟓š 因为这家美国上市公司在当年很火，借着平台光环的加持，我跳槽到了当时也比较火的一家千人规模的互联网公司做财务经理。跟着财务总监学到了一些不同的东西。后面的跳槽就都是顺理成章的大公司财务经理、高级财务经理、财务总监岗位了。总结与建议 𐟒ኊ希望我的晋升之路能给大家一些帮助和启发。总之，要大胆去争取，平时多留心学习。想做财务经理，就观察自己的财务经理都是怎么做的，提升自己的技能。当然了，考证也是必要的，考证和学历一样，都是敲门砖。另外，还是要好好学习的，大公司好的岗位，一般都是985、211统招本科起步，有的甚至是研究生。我的毕业学校还不错，也是面试时的加分项。最后，祝大家都能一鸣惊人，相望青云端！𐟌ˆ

想学会计？来看看这些实用建议吧！𐟓ˆ 又到了一年一度的毕业季，很多朋友都在为找工作发愁。作为一个从成本会计做到总账会计，最后成为财务总监的过来人，我想分享一些实用的建议，特别是针对那些想学会计、从事会计工作的朋友们。岗位选择指南 𐟎首先，选对岗位非常重要。不同岗位对技能和经验的要求不同：出纳：门槛较低，适合新手入门。会计助理：同样门槛低，适合刚毕业的学生。报表会计：需要一定的实际操作经验。成本会计：技术含量较高，适合有一定基础的会计。费用会计和往来会计：需要精算和预测技巧。税务会计：现在企业非常重视，因为税务规划很重要。金税三期大数据也很厉害，这个岗位需要一定的专业知识和技能。建议大家根据自己的兴趣和实际情况选择合适的岗位。在入职前，可以系统地学习全盘账、开票系统、真账练习、纳税申报和财务软件。行业选择建议 𐟏튊选择行业也很关键。不同行业的财务流程和要求不同：制造业、建筑业：这些行业的财务流程相对复杂，但能学到很多东西，内部管理也很重要。优点是薪资高，缺点是经常加班。生活服务业、现代服务、金融服务、电商：这些行业近年来发展迅速，但对税务和实操的要求较高。优点是收入高，缺点是入门门槛较高，因为有些行业有税收优惠，每一步都要根据不同政策来计算。实操和考证要分开 𐟓š 最后，大家一定要搞清楚实操和考证的区别。证书是评职称和职业道路上的附加值，但实操是实际工作中必不可少的。不要把考证和工作混淆。很多有了高级职称或注会证书的人，但不会实操，还是无法上岗。真正的企业不仅看重你的证书，更看重你的专业能力和工作能力。所以，对于刚入行或刚毕业的小白来说，建议从实操入手，一边工作一边考证，这样既能减轻家庭负担，又能为自己的人生增加力量。希望这些建议能帮助大家在会计岗位上发光发热！𐟒ꀀ

试用期申请提前转正被拒，我该如何抉择？𐟤” 我入职两个月了，申请提前转正却遭到了坚决的拒绝，领导告诉我“不能，不可能。”这样的回复让我有些失望。我所在的公司是上市公司的子公司。当初我入职时，财务部门只有一名会计和一名出纳负责打款，而财务经理一职空缺。我接替了原财务经理的职位，仅有的两个小时交接时间让我有些措手不及。然而，入职仅10天左右，原会计就离职了，我只好暂时接手了会计的工作。领导曾问我能否胜任这些工作，因为公司业务近半年一直在缩减。母公司的财务会给予一定的帮助。我同意了，并回复说我会尽力。从那时起，我开始慢慢整理财务工作，摸索行业规则、业务台账以及公司财务处理的逻辑。财务本身是规则性的工作，但以前账目混乱，让我感到头疼。例如，应收款有科目贷方余额，应付款科目有借方余额，至少有20个这样的明细科目。还有同一个业务、同一个银行付款、进账，但挂应收应付不在同一个辅助核算上，这些只有学过财务的人才能理解。入职20天后，我开始第一次结账、提交报表并报税。期间也配合各部门提供财务数据。虽然没有多优秀的表现，但至少在中规中矩地完成了工作。在出账后的20号左右，我向领导提了提前转正的请求，并希望公司能招人。领导让我写一份工作清单。几天后，领导问我对账进度时，我又提到了提前转正的事。我认为自己已经具备了转正的条件，试用期工资打8折，虽然一个人工作量饱和但也能勉强完成。然而，领导再次告诉我不能转正。当天我又去了一次领导办公室，汇报工作并再次询问不能转正的原因。领导回复“肯定不可能，我们也没有提前转正的先例”。同事告诉我他们都是四个月才转正的，比合同上还多一个月。这让我感到震惊和不解！我认为自己不需要人带就能独立完成工作，还是原来两个岗位的工作量。不转正要么是公司想辞退我，要么是想节约成本，因为试用期工资低。我无法接受这样的决定，于是提出了离职。财务工作细节繁多，我以前都是配合交接的。我认为公司在这方面做得不够。尽管市场环境不好，但我觉得合适的工作还是很多的。提离职的当天我就收到了3个面试邀请。所以，我是冲动吗？试用期提前转正不批，真的会离职吗？

今天上午，有个 45 岁的大姐来面试出纳。我瞅了瞅她的简历，发现她就只有个高中文凭，连大学都没念过。我就跟她说，条件不合。她脸上难掩失落，可还是使劲跟我争取。我说，咱财务部招人，标准至少得是本科。她说她有 14 年财务经验，虽说没文凭，可处理过数不清的复杂财务问题。一个劲恳求我给她个机会。我又仔细看了看她简历，发现有 12 年的职业空白。她瞧出我犹豫，主动跟我解释，说她 40 岁以前有 14 年会计经验，那 14 年就一直在一家公司干。后来生了二胎，在家人劝说下，选了当全职太太。可谁能想到，她老公失业了，家里收入大减，现在还欠了一屁股债。没办法，她只能重回职场。可她都离开职场 12 年了，现在都 45 岁了。她自己还自嘲，说自己就是个“大妈”，好多公司都不要她。事实上，过去半个月她确实碰了不少钉子。她要求也不高，就想找个一个月 4000 块的出纳工作。但现在好多公司对员工年龄有限制，35 岁好像就是个坎儿。要问为啥，估计也没几个人能说清楚。我琢磨着，可能是公司觉得这么大岁数的人，身体走下坡路，体力不行，精神头也不够。然后我就问了她几个财务方面的知识，她回答得特溜，还有自己的见解。后来又让她实际操作，结果发现她对财务软件、办公软件熟得很。我就有点犯难了。按她的经验，做出纳好像有点屈才，她应该能挣更多。可她学历确实达不到咱公司要求。最后我决定把她介绍给我一朋友，他开了家商业公司，那儿的账目比较简单，正好需要个会计。她虽说离开职场十来年了，但重新开始的心思特别强烈。有当年的底子在，只要有人带一阵子，她很快就能熟悉现在的税务知识，上手不难。而且我跟朋友商量了，他们同意给 6500 块的月薪，这是他们公司会计的起薪。她可感激了，临走的时候说一定会报答我。我跟她说，别客气，真有本事的人到哪儿都能站住脚。我朋友那公司规模不错，财务部有七八个人，说不定过几年她还能当财务主管。我助理问我，你为啥帮她，又不认识！我说：“做人得行善。咱这不正好赶上这么个机会嘛！我跟她聊过，她真挺优秀，就是过去 12 年为了家把自己职业给耽误了。抬抬手能帮个人，为啥不帮呢？” 所以啊，不管多大岁数，只要你有真本事，都能找到工作。 #热点引擎计划##动态连更挑战#

金蝶财务软件实战指南：新手也能轻松上手𐟓ˆ 带着新手会计一起折腾金蝶财务软件，真是一种幸福啊！只需要教一遍，她们就能全部掌握，真是太开心了！她们都说，我整理的2024新版金蝶财务软件详细操作流程非常实用，想学的可以参考借鉴哦！建账：轻松上手的第一步𐟓„ 建账是使用金蝶财务软件的第一步，也是最基础的一步。具体步骤如下：新建公司机构及账套：打开金蝶KIS专业版，进入工具中的账套管理，选择新建，输入公司名称、账套号、账套名和数据库文件路径等信息。设置账套参数：登录金蝶专业版，进入基础设置，依次设置系统参数、会计期间、财务参数、出纳参数和业务基础参数。添加用户：根据需要添加相应的用户，并进行权限设置。通过这些简单的步骤，新手会计就能轻松完成建账工作，为后续的财务处理打下基础。系统初始化：从零开始到完整设置𐟔犊系统初始化是金蝶财务软件的关键一步，主要包括公共基础资料设置、账务处理系统参数设置和初始数据录入等。具体操作如下：公共基础资料设置：进入基础设置中的会计科目，从模板中引入会计科目（新会计准则科目），并进行相关设置。设置账务处理系统参数：在基础设置中，选择系统参数，进行财务参数、出纳参数和业务基础参数的设置。初始数据录入：按照要求录入总账初始数据、固定资产基础资料和初始数据等。通过这些步骤，新手会计就能完成系统的初始化设置，为日常业务处理打下基础。日常业务处理：从凭证录入到报表制作𐟓Š 日常业务处理是金蝶财务软件的核心部分，主要包括凭证录入、审核、过账和报表制作等。具体操作如下：凭证录入：进入账务处理中的凭证处理，进行凭证录入。注意摘要的复制、科目的调用和借贷金额的填平等操作。凭证审核和过账：对录入的凭证进行审核和过账操作，确保凭证的正确性。报表制作：根据需要制作各种报表，如资产负债表、损益表等。通过这些步骤，新手会计就能熟练掌握金蝶财务软件的各种功能，提升工作效率。期末处理：从结账到报表分析𐟓ˆ 期末处理是金蝶财务软件的最后一步，主要包括期末调汇、结转损益和结账等操作。具体步骤如下：期末调汇：进行期末调汇操作，确保账目的准确性。结转损益：进行损益类科目的结转，为年度结账做准备。结账：完成年度结账操作，为下一年度的工作打下基础。通过这些步骤，新手会计就能熟练掌握金蝶财务软件的期末处理功能，提升财务管理水平。总结𐟓 通过上述步骤，新手会计就能轻松上手金蝶财务软件，掌握各种操作技巧。希望这份指南能帮助到更多的会计新手，提升工作效率和准确性！

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