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意向协议书前沿信息_意向协议书是否具有法律效力(2024年11月实时热点)

内容来源：天津万源聚所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

意向协议书

监护意向协议书（有偿有监督方）甲方（委托方、意定被监护人）：姓名：__________联系方式：__________ 乙方（受托方、意定监护人）：姓名：__________联系方式：__________ 监督方：姓名：__________联系方式：__________ 鉴于：甲方基于自身意愿及未来可能出现的身体或精神状况变化，为确保个人权益得到妥善保护，特委托乙方作为自己的监护人，并就相关事宜达成如下协议：一、委托事项，监护权委托：甲方同意在将来丧失或部分丧失民事行为能力时，由乙方担任其监护人，行使监护职责，履行监护事务。包括但不限于人身监护（如生活起居照顾、医疗决策等）和财产管理（如财产收支、债务处理等）。监护监督：甲方选任第三方作为监护监督人，负责监督乙方的监护行为，确保甲方权益不受侵害。二、监护职责，乙方职责：乙方应尊重甲方的意愿，保护甲方的生命、健康、财产安全及人格尊严。负责甲方的日常生活照料、医疗护理、财产管理等事务。定期向甲方（在甲方有认知能力时）或监护监督人报告监护事务处理情况。权利与限制：乙方在履行监护职责时，应遵守法律法规，不得损害甲方利益。乙方有权获得合理的监护报酬（如有约定）。乙方有义务制作“两表一指示”：成年监护指示、被监护人人身及财产情况一览表和监护台账并向监督方提供书面或电子版。三、费用承担，甲方应确保有足够的财产用于支付乙方的监护报酬及甲方的生活、医疗等费用。四、终止：甲方恢复民事行为能力并明确表示不再需要乙方监护时。乙方因故无法继续履行监护职责，且双方无法就变更监护人达成一致时。其他法律规定的终止情形。五、争议解决，双方因执行本协议发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。六、其他，本协议自双方签名之日起生效，监督方签名备存。由委托人居所地公证处公证或所在单位、所在居委会见证，并留存一份，具有同等法律效力。甲方签名：__________ 日期：____年__月__日乙方签名：__________ 日期：____年__月__日监督方签名：__________ 日期：____年__月__日公证或见证单位（盖章）：日期：____年__月__日

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#【甘井子区举办“拥军行”惠军房屋展销会】13日，甘井子区“拥军行”惠军房屋展销会活动启幕。保利发展、金地集团、万科地产等辖区19家房企的24个项目参展，涵盖了全区大部分优质房源，可满足刚需和改善性购房需求。据悉，此次惠军房屋展销会是甘井子区委、区政府推出的拥军优属新举措之一，旨在搭建军民融合平台，为广大官兵提供质优价廉的房源，不断巩固和发展军政军民团结的良好局面。现场工作人员介绍房源位置、户型、面积、销售价格等信息，根据选房者意愿，直接安排车辆到项目现场查看实景现房。活动当天，吸引了8家部队单位的现役军人及家属300余人到场选房。其中44户签订了《甘井子区“拥军行”——惠军房交会购房意向协议书》，意向房源面积4425.06平方米。展销会结束后，甘井子区住建局将与参展房企洽谈意向房源优惠折扣，争取以最优惠的价格满足广大官兵购房需求。

【就业意向协议书有法律效力吗】 𐟓⦸驦規示：就业协议是有法律𐟒ꦕˆ应的哦！ 𐟓ƒ就业协议是指明确毕业生、用人单位和学校𐟌𓥜覯•业生就业过程中发生的权利和义务的书面𐟓„表现形式，是在毕业生、用人单位和高校在互利的基础上通过自主选择、自愿协商𐟓ž而达成的，是三方意思表示一致的产物。 𐟤签订就业协议是毕业生在就业过程中需要注意𐟓‹的重要事项。在签订就业协议前，毕业生和用人单位需要认真阅读协议条款，确保𐟑€协议内容符合自己的意愿和要求。同时，双方也需要按照协议约定履行各自的义务，以确保就业过程的顺利进行。 𐟎“签订就业协议对于毕业生和用人单位都具有重要的法律约束𐟖襊›。毕业生需要按照协议约定按时报到𐟒𜯼Œ用人单位也需要按照协议约定为毕业生提供相应的工作和待遇。如果一方违反协议约定，可能会面临法律风险，并承担相应的违约责任。 𐟒𜦉€以，毕业生们在签订就业协议前一定要慎重考虑，仔细看清𐟓„协议上的每一个条款，确保自己的权益不受侵害。同时，也要遵守协议约定，认真履行自己的义务，为自己的职业生涯打下坚实的基础𐟒꯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

突发，丹麦或将在乌克兰建厂生产武器弹药！ 9月29日，乌克兰国防部长乌梅罗夫表示:“乌克兰与丹麦国防大臣波尔森共同签署了对乌克兰国防生产给予财政援助的意向协议书，这将为乌克兰国防工业吸引近6亿欧元的投资。” 丹麦也是大胆，跑去乌克兰生产弹药，这种工厂那么明显，分分钟成为乌克兰无人机光顾的地方。 #金秋动态创作赛# #百家快评# #热点周际赛#

【签三方协议和劳动合同有什么不同】三方协议和劳动合同存在显著区别。𐟓三方协议是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要涉及毕业生、学校和用人单位，具有一定的意向性，更多是对毕业生就业流程的规范和约束。𐟓 劳动合同则是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。𐟓 从法律性质看，三方协议不受《劳动合同法》调整；𐟓š𐟓š𐟓š而劳动合同受其约束。𐟓 从内容上，三方协议主要约定毕业生就业意向、工作期限、薪资待遇等初步意向；𐟓š𐟓š𐟓š劳动合同则会更详细地规定工作内容、工作条件、劳动保护、劳动报酬、社会保险等具体权利义务。𐟓 从效力上，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止；𐟓š𐟓š𐟓š劳动合同则在双方建立劳动关系期间持续有效。𐟓

【三方协议能不能随便签】三方协议不能随便签。𐟓三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，具有一定的法律效力。𐟓 从法律角度看，签订三方协议意味着毕业生、用人单位和学校三方在就业意向和相关权益方面达成了初步约定。𐟓 𐟒쥦‚果随意签订，可能带来诸多潜在风险。𐟓比如，一旦违约，可能需要承担违约责任，支付违约金等。𐟓并且，随意签订可能影响你后续真正心仪的就业机会。𐟓 此外，签订三方协议时要仔细审查协议条款，包括工作内容、工作地点、薪酬待遇、违约金等重要内容，确保自身权益得到充分保障。𐟓✅总之，签订三方协议需谨慎，不可随意为之。𐟓

【有认购协议书退房违约金怎么追讨】 𐟘‰在处理入股意向书时，我们要仔细审查各项条款，特别是违约和退房规定。如果文件中有明确的违约金计算方式和支付条件，我们就可以依法要求对方履行责任哦𐟘Ž。 𐟤”为了保护自己的权益，我们要妥善保管证据材料，比如入股意向书的原始版本、付款票据，还有双方的沟通记录。这样，我们就更有说服力地向对方主张权利啦𐟒ꣀ‚ 𐟘•如果对方拒绝执行，我们可以先通过协商或调解解决问题。但如果这些方法不行，我们也可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会根据法律法规和证据，做出最终裁决哦𐟓„。 𐟘㩜€要注意的是，诉讼成本高、时间长，所以在决定是否诉讼前，我们要充分权衡和评估一下𐟤”。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

三方协议对考公务员有影响吗？一篇搞懂！大四的学生们，是不是最近都在为签三方协议而头疼？很多人担心这会影响到自己考公务员的应届生身份。今天我们就来聊聊这个话题。三方协议到底是什么？𐟓œ 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称三方协议，是毕业生、用人单位和学校各持一份的协议书。简单来说，就是毕业生和用人单位达成了就业意向后，签署的这份协议。学校会根据这份协议为毕业生进行派遣。三方协议会影响考公务员吗？𐟤” 答案是：不会！三方协议并不等于正式的劳动合同，所以它不会影响你的应届生身份。三方协议只是三方签订的就业意向书，不是法律上的劳动关系文件，对劳动关系没有约束力。不过，有些单位在解约时可能会要求支付违约金，所以在签之前一定要搞清楚。可以不签三方协议吗？𐟚늊当然可以！教育部多次发文强调，不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同。所以，如果你实在不想签，完全可以拒绝。总结𐟓 三方协议虽然看起来很重要，但它并不影响你的应届生身份，也不会束缚你的就业选择。不过，签之前还是要了解清楚所有的细节，避免不必要的麻烦。希望这篇文章能帮到你们，祝大家顺利找到心仪的工作！

高考地方公费师范生的录取方式有哪些？一是投档。“地方优师专项计划”、“学科教师”、“小学全科”、“特殊教育”地方公费师范生本科层次安排在本科提前批次投档；“学前教育”地方公费师范生专科层次安排在专科提前批次投档。根据考生成绩和高校定向招生计划，从高分到低分择优录取。二是预录取。考生被投档录取后，培养高校将向考生发放录取通知书、定向就业意向书。考生须在定向就业意向书上签字，入学时凭录取通知书、定向就业意向书报到。若不签订定向就业意向书，或未按时报到，均视为放弃当年普通高校招生录取资格。三是正式录取。考生入校后一个月内与培养高校、设岗县（市、区）人民政府正式签订定向培养就业三方协议书，注册高校学籍，办理正式录取手续。#热点新知#

三方协议不影响考公考编，应届生必看！ 1️⃣ 三方协议是什么？三方协议，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是一份由毕业生、用人单位和学校各持一份的协议书。当毕业生与用人单位达成就业意向后，他们会签署这份三方协议，学校则会根据协议为毕业生进行派遣。三方协议在毕业生正式报到并由用人单位接收后自行终止，随后用人单位与毕业生会签订正式的劳动合同。 2️⃣ 三方协议会影响应届生身份吗？不会！三方协议加上正式劳动合同，并不会影响考生的应届生身份。三方协议只是一份就业意向书，并非具有法律约束力的劳动关系文件。尽管有些单位在解约时可能需要支付违约金，所以在签署三方协议前，毕业生需要了解清楚。 3️⃣ 可以不签三方协议吗？可以！教育部多次发文强调，任何单位不得以任何方式强迫或诱导毕业生签订就业协议和劳动合同。因此，如果毕业生不想签署三方协议，完全可以选择不签。

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