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师德考核最新视觉报道_个人师德师风小结简短(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

师德考核

中学教师考核评价全攻略𐟓š 𐟓š 中学教师考核评价全攻略 𐟓 目录学生评教和教师对教辅人员评价学校综合评价师德考核办法请假制度教学工作考核教学成绩考核办法（350分）教学常规考核办法（100分）教研组考核办法（60分）教科研成果考核办法班主任考核细则工作量考核办法教辅人员考核办法附则 𐟓Š 教师评价体系由两部分组成：学生评教和学校综合评价，各占50%权重。将这两部分成绩转换为百分比后，通过加权平均的方式计算得出教师的最终评价得分。同样，对于教辅人员的评价，也是由教师对其的评价和学校综合评价共同构成，各占一半比重。这两项评价同样转换为百分制后，进行加权求和，以此确定教辅人员的最终评价结果。

评职称这些坑你踩过吗？避坑指南来了！ 𐟚観覄啦！评职称可不是填填表格、写写论文那么简单，以下这些坑你千万别踩！聘任证明的坑首先，有些申报人上传了职称证书，但实际上应该上传的是现职称的聘任年限证明。比如你要评一级职称，就得提供二级职称的聘任证明。聘任证明可以由现在的单位出具，证明你从什么时候开始聘任的，聘任了多少年。千万别提交工资表、合同等需要评委自己算的材料，这些都不算数。继续教育的坑继续教育这块也有讲究，需要上传《广东省专业技术人员继续教育证书》（粉红色的），而且要有学校盖章。绿色的广州市中小学教师继续教育证明是无效的。班主任工作的坑系统里填的班主任情况和附件里的证明要一致。比如你填了8年班主任经历，但附件里的证明只有5年，这样是不行的。另外，优秀育人经验材料也是必不可少的。教育教学情况的坑漏填2023学年的情况可是大忌。业绩要填到2023年12月31日，也就是2022学年（相关内容填第一学期即可）。课程表不能造假，同一所学校的两位老师提交的同一年的课程表不能不一样。还有，年度考核和师德考核的材料也要上传。总之，评职称的时候一定要细心，千万别在这些小细节上出错！

今日听闻9岁女孩遭教师伤害，心中五味杂陈。教师本应是守护者，却成了施暴者，不禁想问：如今教师素质何在？是否该加强师德考核，确保每一支粉笔都安全传递？！𐟤”

山西2024中小学教师职称评审全攻略山西省2024年中小学教师职称评审的规则已经出炉，快来看看吧！ 𐟌Ÿ 基本条件遵守国家法律法规，坚决执行党的教育方针和政策，忠诚党的教育事业。具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，按照“四有”好老师标准严格要求自己，严谨治学，爱岗敬业，教书育人，为人师表。具备中小学教师所需的专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务，并取得相应教师资格（学科不限）。聘任现职以来，年度考核和师德考核均为称职（合格）以上等次，达到申报上一级职称基本任期年限的要求。年度考核确定为不合格等次的，当年聘用年限不做计算，考核合格年限可累计计算。按照规定参加中小学继续教育培训，并达到规定要求。身心健康，坚持正常工作。 𐟓š 具体条件学历经历方面工作任务方面教育教学、教研科研及示范引领方面这次评审条件主要分为两大块：基本条件和具体条件。基本条件相对来说比较容易满足，而具体条件则因教师而异，卷起来的难度也不算高。大家可以根据自己的实际情况来准备哦！𐟒ꀀ

教师岂能沦为伤人者？𐟘” 9岁女孩被三角尺重伤，控诉素质之问，判刑五年是否足够震慑？发人深思…𐟤”作为家长，看到9岁女生被老师砸成重伤的新闻，真的震惊又痛心。𐟘” 老师的角色本应是守护我们孩子的天使，却成了施暴者，这背后折射出教师素质的良莠不齐问题有多严重？𐟤” 难道孩子在学校就应该默默承受这些？NO WAY! 𐟑Š 我们呼吁更严格的师德考核，保护每一个无辜的孩子！ #教师素质 #学生安全

幼儿园安全教育：全方位保障孩子安全幼儿园的安全工作是确保孩子们健康成长的关键环节。以下是一些具体的措施和方法，帮助幼儿园从多个方面保障孩子们的安全。一、安全制度建设 𐟛᯸ 完善安全管理机制：幼儿园需要建立完善的安全管理机制，明确安全工作领导小组的职责，优化安全管理网络。制定和修订安全工作制度，如《幼儿园安全管理制度》《幼儿接送制度》《幼儿晨检制度》等，确保安全工作层层落实，责任到人。加强安全监督与检查：定期对园内场地、设施及人员安全进行全面检查与评估，及时发现并消除安全隐患。每日进行安全检查，如教室、寝室、盥洗室、食堂等地的设施安全及卫生情况。将安全工作纳入考核体系：将安全工作纳入教师师德考核体系及全园教职工日常工作考核范围，根据工作表现给予相应的奖惩激励。二、营造安全健康环境 𐟌🊨–𝥮‰全：积极筹措资金，用于园舍设施的定期维护与修缮，确保设施完好、无安全隐患。教室、寝室、食堂、盥洗室等地的设施应符合安全标准，如墙角无锐角、电线无裸露等。卫生安全：严格执行卫生安全消毒制度，定期对幼儿的玩教具进行清洗、消毒，并晾晒被褥，确保幼儿用品的清洁卫生。食堂饮食卫生安全管理应得到加强，严防食物中毒事故的发生，保障师生饮食安全。药品管理：加强幼儿在园服用药品管理，严格按照家长要求确保药品服用及时、准确无误，避免错服、漏服等情况发生。三、加强安全教育 𐟓š 创设安全教育环境：结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育及相关活动，培养幼儿自我保护技能，提高其自我保护能力。四、突发事件处理 𐟚芥𛺧닥𚔦€奤„理机制：幼儿园应制定突发事件应急预案，明确应急处理流程和责任人。定期组织教职工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。及时报告与处理：一旦发生突发事件，应立即向园领导和相关部门报告，并启动应急预案。迅速采取措施保护幼儿安全，控制事态发展，并及时通知家长。事后总结与改进：对突发事件的处理过程进行总结和反思，分析原因和教训，提出改进措施。加强教职工的安全教育和培训，提高应对突发事件的能力和水平。综上所述，幼儿园的安全工作需要从制度建设、环境营造、安全教育和突发事件处理等多个方面入手，确保孩子们在一个安全、健康的环境中成长。

「6名老师建群对女生照片开黄腔被停职」难道在面试的时候，他们的师德考核都是走过场吗？还是说，他们私下里就是这样的人，只是没被发现而已？这样的行为，不仅伤害了女生的尊严，也玷污了教师队伍的纯洁性！教师队伍里怎么能有这样的害群之马？「官方通报教师偷拍女生发表不当言论」.「教师对女生发表不当言论6人被停职」

幼儿园教师个人成长规划表 𐟎𗥤𝜧›‡ 师德考核达到良好以上全班学生的考试成绩全部合格基本功验收合格认真完成继续教育任务，学有所得、学有所获，结合新课改精神，逐步改变教育教学模式 𐟓š 具体措施加强修养，提高素质作为教师，不仅要具备精深的专业知识，还要广泛涉猎其他学科。通过学习《教育学》《心理学》等书籍，了解学生的年龄和心理特征，为顺利开展工作奠定基础。同时，培养自己广泛的兴趣和爱好，不断陶治自己的情操。处处严格要求自己，以身作则以身作则，为人师表，时时做学生的表率。尊重学生的人格，建立平等、和谐的师生关系。对学生要关心爱护与严格要求相结合，不偏袒好学生，更不歧视差学生。备课方面课前认真备课，备教材、备学生，保证课前的准备工作及时、充分。课堂上积极为学生创造良好的学习氛围，激发学生的学习兴趣，充分地调动学生的学习积极性。课后及时反馈，记下教学中的成功点和失败点及改进方法。积极开展课题研究坚持用标准音、规范字教学，认真搞好基本功训练。参加学习时认真记录，完成随感、案例等书面材料。改进教育教学方法，大胆创新教育，加强课堂改革力度，积极参加各项教研活动，提高现代教学水平，切实优化课堂教学。从心灵上与学生沟通与学生沟通，既做他们的良师、又做他们的益友。切实做好培优辅差工作，数学是思维训练的体操，每节数学课都少不了思维训练。课堂上可以让优等生当小老师，帮助差生，一举两得。后进生是我们关注的重点，找出他们困难所在，采取切实有效的措施，提高他们的学习成绩。挤时间学习现代教育信息技术以网络学习为依托，虚心求学。任何事物的发展都是从量变到质变的过程。我相信只要在平时的时候能够认真做好自己的工作，努力每一天，能够每天进步点点，那么在经过长时间的积累后，我一定会取得更大的进步的。 𐟓… 重点工作通过对《教师法》《义务教育法》校规、校纪的学习，用自检、自查的方式提高师德水平。提高课堂教学质量，提高教学效率。积极进行基本功的训练，提高基本功的水平。认真学习、结合新课改的理论，进行资源包的学习。积极参与一师一优课评选活动。 𐟌𑠤𘪤𚺦ˆ长规划在思想方面，以新课改启动为主要契机，全面贯彻学校的各项任务，通过自主钻研、学习等方式,全面提高自身的综合素质。坚决维护和遵守学校的各项规章制度，维护社会公德，做到严于律己。加强学习尤其是政治学习，不断提高自身的道德修养，为人师表，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快。关爱学生，无私奉献。教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生，献给教育事业。在工作中，要注意转变观念，把学生视为平等的教育对象，而不是凌驾于学生之上。在教学过程中尊重学生的人格，建立平等、和谐的师生关系。对学生要关心爱护与严格要求相结合，不偏袒好学生，更不歧视差学生，要爱得有方，严得有度,特别是对后进生,决不讽刺挖苦他们,更不体罚和变相体罚他们,要善于发现和放大学生身上的闪光点，并为他们创造展示自我的机会，帮助学生树立信心,矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心”：爱心、责任心、耐心和细心。

湖北教师评职称新要求，你达标了吗？ 𐟓š收到最新文件，湖北中小学教师评职称的要求终于下来了！𐟓š 𐟔认真履行岗位职责，完成本职工作任务，近5年师德考核、年度考核和职考核均为合格以上等次。其中，破格申报人员近3年内须至少有一次年度考核为优秀。 𐟓œ具有相应的教师资格。 𐟓š专业水平能力测试和继续教育符合国家和省有关政策规定，测试专业、类别与申报专业、级别、从事专业一致。 𐟏맔𓦊婫˜级教师任职资格，须有到农村学校、薄弱学校任教1年以上的经历。 𐟓–参加外县（区）实践教育活动不少于1次。 𐟎“学历资历条件：申报正高级教师任职资格，一般应具有大学本科及以上学历，具有高级教师任职资格并聘任到高级教师岗位满5年以上。申报高级教师任职资格，须具有一级教师任职资格并聘任到一级教师岗位满5年以上；获得博士学位的，具有一级教师任职资格并聘任到一级教师岗位满2年以上。申报一级教师任职资格，须具有二级教师任职资格并聘任到二级教师岗位满4年以上，同时具备下列条件之一：大学本科毕业后从事教学工作5年以上；大专毕业后从事教学工作7年以上；获得市级及以上优秀教师、教学名师、骨干教师、优秀班主任、师德先进个人、优秀少先队辅导员、优秀团干部等荣誉称号之一。 𐟓–申报一级教师任职资格，需具备以下条件中至少2项：积极参加教研活动，教研文章在县级及以上教研活动中交流1次。农村教师在乡镇及以上教研活动中交流2次。获得县级以上教育科研成果奖或承担乡镇及以上示范、观摩教学课不少于1次；或在县级及以上教学竞赛中获奖不少于1次。在经有关部门批准出版的刊物（含网刊）上发表与任教学科或从事工作相关的教育教学论文1篇以上，且均为独撰或第一作者。参加学校组织的校本课程资料等编写工作。参与教育教学研究和教改实验，或结合教学实际参加社会调查，撰写形成科研报告或调查报告。辅导学生参加市级及以上竞赛、演艺、作品展等活动获得二等奖2人次以上。 𐟓–申报二级教师、三级教师，需具备以下条件中至少2项：在全国中文核心期刊或国际知名期刊发表与任教学科或从事工作相关的教育教学论文2篇以上，且均为独撰或第一作者（不含论文集、增刊以及学术会议交流材料）。公开出版学术专著1部或与他人合著1部（本人承担内容应占合著一半以上）。受聘参加省级及以上教育部门审定且公开出版的地方教材、选修教材、活动课教材、教学参考书等编写工作。积极参加上级部门组织的教研、科研活动，在论文比赛、授课等活动中获得省级一等奖及以上不少于2次，或市级一等奖及以上不少于3次。辅导学生参加省级及以上竞赛、演艺、作品展等活动获得一等奖不少于3人次。 𐟓–申报高级教师任职资格，需具备以下条件中至少3项：获得市级及以上教学成果奖、教育科研成果奖不少于1次；或承担县级及以上教育部门、学科专业学术团体组织的示范课或观摩课不少于2次；或在县级及以上教育部门、学科专业学术团体组织的教学竞赛中获得一等奖不少于1次。在公开出版的刊物（含经国家新闻出版部门批准的网刊）上发表与任教学科或从事工作相关的教育教学论文2篇以上，且均为独撰或第一作者（不含论文集、增刊以及学术会议交流材料）。公开出版学术专著1部或与他人合著1部（本人承担内容应占合著一半以上）。

校本研修比拼，老师真受够了？ 1. 𐟤”是谁想出这种比赛的？难道老师们太闲了？ 𐟘᥮Œ全没有考虑老师的意愿，强制参加，这合理吗？人身自由在哪里？ 𐟘䨀师们就应该被行政和教研员压制吗？为了职称，老师们只能乖乖听话？ 𐟤𗢀♂️说好的中小学校本研修大比拼，现在只搞小学团队赛课，中学太忙了？小学老师们活该被忽视？ 𐟘 无故申请退出，师德考核竟然不合格？这是什么道理？你有什么权利因为不参加比赛就给师德考核不合格？你问过学生的家长吗？真是无语！ 𐟙ˆ赶紧取消这种浪费时间且毫无意义的比赛吧，或者请各大专家和教研员先给我们打个样！

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