自评评语最新视觉报道_学生自我陈述100字可复制(2024年12月全程跟踪)
教资面试秘籍:试讲互动加分项 在教资面试中,试讲是无生教学,即使台下没有学生,也要假装有学生互动。互动的关键在于“提问”和“评价”。提问要根据课堂内容来提问,而评价则需要多样化和具体化,避免过于单一。今天我们来分享一些试讲中的隐形加分项,特别是评价的四种方式和100条评价金句。 ✅【一】参与式评语 参与式评语强调全体学生的参与,而不是教师单方面的评价。这样可以提高全体学生的参与性和思考判断能力。评价的主体不应局限于学生,应该强调学生的自评和互评。通过同学互评、小组互评拓展评价的空间,把评价的权利还给学生,突出学生评价的主体地位。 例如: "这位同学真是勤奋好学,值得大家学习!" "谁有不同的想法,谁敢挑战他?" "你觉得他们写得(说得、思考得)怎么样?谈谈你们的看法?" "这位学生思考得很好,他提出了一个很有哲理的问题,有兴趣的可以课后认真思考交流一下。" ✅【二】诊断式评语 诊断式评语是通过分析学生的学习情况,指出他们的优点和不足。这样可以帮助学生克服盲目乐观或自卑心理。 例如: "这个句子你读得多好呀!请你再读一遍,大家仔细听听!" "老师觉得你长大肯定能当一个播音员!" "请把你的想法与同伴交流一下,好吗?" "这是什么?"/"为什么?"/"问题在哪儿?"/"怎么办?"/"根据所给的信息,谁愿意帮他想一个好办法?" "你的思路很正确,如果你能再表达清楚一些就更好了,请你再想一想。" ✅【三】鼓励式评语 鼓励式评语在于及时给予学生恰当的评价,采用鼓励性的语言让学生体验成功的喜悦,调动学生学习的积极性和主动性。 例如: "听出来了,你已经读通读顺了。声音如果能再响亮些就更棒了!" "孩子,自信些,这些字音你都读准了!" "通过同学的帮助,现在请你再试试,相信你会有进步的。" "观察真仔细,同学们真能干,能从不同的角度观察思考!" 通过这些评价方式和小金句,可以让你的试讲更加生动和有吸引力。希望这些技巧能帮助你在教资面试中取得好成绩!
颀뤺年级小学生的自评 嘿嘿,小朋友们,新的一年又过去啦,你们是不是也收获了很多成长的小星星呢?今天我们就来聊聊二年级小学生评语自评的那些事儿,让我们一起探索一下自己的小宇宙吧! 1.自我认识的萌芽𑊨ꨯ最重要的就是自我认识。对于我们二年级的小同学来说,这是发现自己的优点和缺点的开始。你可以问问自己:我在学习上有什么进步?在班级里,我有没有帮助到其他小朋友呢?这样的反思就像一颗种子,慢慢在你的心里生根发芽。 2.优点大声说㊦𘪤𝦜自己的优点,就像太阳的光芒一样,需要闪闪发光!在自评中,我们要大胆地说出自己的优点。比如:“我在数学课上特别认真,总是能第一个完成作业!”或者“我特别擅长帮助朋友,他们都很喜欢我!”这样的表达不仅能够提升自信,还能让老师知道你的闪光点哦。 3.缺点轻轻说능𝓧𖥕毼每个人都会有不足的地方,这很正常。在自评的时候,我们要轻轻地说出缺点,并且要想办法改正。比如:“有时候我上课会走神,我以后要更加专心听讲。”或者“有时候我作业会做得慢,我以后要多练习,提高速度。” 4.目标明确说ꊦ们还要设定自己的小目标。这些目标可以是学习上的,也可以是行为上的。比如:“我想要在期末考试中数学考到95分以上!”或者“我想要每天都能帮助至少一个同学解决问题。”这样的目标会让我们更有动力去努力。 小结 二年级的小朋友们,自评不是一件可怕的事情,它像是一个小游戏,让我们更好地认识自己,发现自己的小宇宙。每一个小小的进步都是你成长的一部分,所以,不要害怕,大胆地去评吧! 让我们用自评这面镜子,照出自己最好的一面,也照出需要改进的地方,让我们在新的一年里,更加闪亮!
试用期员工转正考核全攻略✨ 试用期考核 转正 提前结束试用期 试用期转岗或辞退 考核结果评定 试用期员工转正考核方案 1️⃣ 目的:为确保公司员工考核的公平性和合理性,提供人力资源开发与规划的依据,特制定本办法。 2️⃣ 适用范围:适用于公司全体新入职员工。 3️⃣ 试用考核: 新员工一般有三个月的试用期。 试用期间,员工可以请事假和病假,但请假天数会顺延试用期。试用期上班不足三天的员工要求辞职,没有工资。 新员工在试用期间旷工一次或迟到早退累计三次以上,公司有权随时解聘。 试用期满后,人力资源部将《员工转正考核表》发给新员工,员工需根据自身情况填写“评核内容”和“自评部分”。 部门主管根据员工在试用期的表现,公正评分并写出初核评语。 人力资源部根据员工的出勤情况填写考勤状况。 考核结果将根据初核评分和考勤状况确定。 4️⃣ 转正: 用人部门根据考核结果,在试用期满后一周内,做出同意转正、延长试用或不拟录用的决定,并将《员工转正考核表》报请部门主管、人力资源部部长审批。 5️⃣ 提前结束试用期: 在试用期间,对业务素质、技能、工作适应能力及工作成效特别出色的员工,试用部门主管可以提前结束试用期,并将《员工转正考核表》报请人力资源部部长、总经理批准。 6️⃣ 试用期转岗或辞退: 在试用期内,对明显不适合某岗位或不适合录用的员工,试用部门可以提前向人力资源部提交报告,经部门主管或人力资源部批准后,安排在其他岗位试用或提前辞退试用员工。 7️⃣ 考核结果评定: 考核办法采用项目评分法,考核内容分成优秀、良好、一般、差四个标准,每个标准限定一个最低分数。 考核结果95分以上按期转正并相对晋升2级工资;85-94分按期转正并普升工资1级;75-84分按期转正不予晋升工资;60-74分延长试用期;低于60分试用不合格,不予聘用。 通过以上方案,公司可以更公正、合理地评估试用期员工的表现,确保员工转正过程的公平性和透明度。
三上作文精彩评语集锦 作文评语更新啦!来看看这些精彩的评语吧: 1️⃣ “你的观察力真棒!每个细节都描绘得栩栩如生,让人仿佛置身于现场。用词精准,比喻生动,真是让人爱不释手!” 2️⃣ “你的想象力真是太丰富了!每一个比喻都充满了新鲜感,让人眼前一亮。语言生动,读起来特别有趣!” 3️⃣ “你的描写细致入微,刻画了一个活灵活现的人物形象。用词精妙,巧用对比,让人物特点跃然纸上。真是太棒了!” 4️⃣ “你的文章条理清晰,事件叙述得完整有序。从整体到细节,你都把握得很好。修辞手法运用得当,真是让人赞叹不已!” 5️⃣ “你的自评真实诚恳,老师看到了你的用心和努力。如果能再详细一些,展开写一写具体事例,相信你的作文会更上一层楼!” 加油!继续努力,期待看到更多精彩的作文!갟
三年级英语课:动物字母全掌握! ### 听课记录 日期:不详 력 ᯼不详 学科:英语 课型:新教材Unit 3 Amazing animals Letters and sounds 颀렦师:不详 课题:三年级新教材Unit 3 Amazing animals Letters and sounds --- 教学过程 Let's read 首先,老师带领学生们一起朗读了本节课的关键词汇。 Let's play 接着,老师组织了一个转盘游戏,学生们转盘后随机读出对应的单词。 Listen and circle 然后,老师播放了一段录音,学生们根据录音内容圈出正确的单词。 Let's write 之后,老师让学生们模仿书写本节课的字母和单词。 What do you find? 老师提问学生们在书写过程中发现了什么,学生们积极回答,提出了自己的发现。 Checklist(自评) 学生们根据老师的提示,对自己的书写过程进行了自评,包括笔顺是否正确、占格是否准确、书写是否美观等。 评语 老师对学生们的表现给予了积极的评价,并指出了需要改进的地方。 教学过程 Look and find 老师展示了一些图片,让学生们观察并找出图片中的动物。 What do you see? 学生们根据图片内容回答老师的问题,描述自己看到了什么。 Listen and write 老师播放了一段录音,学生们根据录音内容书写出对应的单词。 have a telescope. Let me see. 学生们用望远镜观察图片中的动物,并尝试用英语描述自己看到的内容。 I see a . He is a . 学生们根据自己的观察结果填写句子,描述动物的特征。 Step 4: Homework 书写字母:学生们自主发现并书写本节课的字母。 表演:学生们模仿动物的动作和声音进行表演。 吟唱歌谣:学生们根据老师的提示,吟唱本节课的相关歌谣。 评语 本节课的处理方式非常有条理,从字母的发音到单词的发音再到书写,每个环节都处理得非常细致。特别是对于字母在单词中的发音处理得非常巧妙,比如用已学过的字母的发音尝试拼读部分单词,然后利用节奏律动chant引导学生学会拼读其他单词。图文匹配和转盘游戏让课堂既扎实又活跃。书写环节中,学生们自主发现并示范书写,再将字母音形入story,self-check值得学习。
试用期考核表填写指南 试用期考核表是评估员工在试用期表现的重要工具,下面就来详细指导你如何填写这份表格。 考核日期、员工姓名、所在部门和岗位等基本信息是必不可少的,确保填写准确无误。 袀个人自评”部分,你可以从工作完成情况、团队协作、沟通能力等方面进行自我评价,并给出权重。 袀能力绩效考核”部分,要详细评估你的工作能力,包括计划与组织、领导与协调、创新与工作热情等方面。每个项目都可以根据实际情况给出分数和评语。 在“态度绩效考核”部分,要关注你的工作态度,如是否积极主动、是否有责任感等。同样,也可以给出分数和评语。 最后,将个人自评分数、能力绩效分数和态度绩效分数进行加权考核,得出综合评语,并由上级领导进行签名确认。 过这份试用期考核表,你可以全面了解自己在试用期的工作表现,同时也为上级领导提供了评估你的依据。记得认真填写哦!
写评语写到凌晨3点?班主任的心酸与乐趣 姐妹们,期末评语的内卷大战又来了! 办公室里的大佬们已经纷纷完工,而我第一次写评语时,还是个刚接班的“后妈”。那晚,我急急忙忙写到凌晨3点,结果电子版还弄丢了。后来,写评语的速度就快多了,主要是因为对学生们更了解了,想说的也越来越多。 说到写评语,其实是一件挺有趣的事儿。我记得有一次,学生拿着我的评语开心地拍照发朋友圈,那一刻,我感到自己的付出得到了回应。每次用心写评语,孩子们总能感受到,只是时间早晚的问题。 评语不是临时抱佛脚 平时就要多关注孩子们的点滴,这样才能写出有温度的评语。 多元评价方法 可以结合学生自评、生生互评、颁奖词活动评价、科任老师的评价、家长的评价,然后再进行修改。 形式多样 芨ﭧ形式可以多种多样,今年可以是英文,明年可以是三行情诗,后年还可以是段子手rap。只要诚恳真挚,大白话也没关系。 关键节点鼓励 ꊥ襭饭们人生的重要阶段,给予他们鼓励。 用尽毕生所学 可以引用读过的书、看过的电影电视剧以及名人名言。 创新载体 슥碌妔一个小红包、小信封里,或者打印贴照片的背面。当然,手写的更走心哦! 提前准备 ⏰ 至少在放假前两周开始写,避免熬夜开夜车。 网上资源整合 可以网上搜集一些资源,但要结合孩子们一学期各项表现和参加的各种活动,要有独一无二性。 以鼓励为主 提醒为辅。大过年的还是让他们过个好年吧!能夸则夸,但一定要夸到点上,夸得真诚。根据加德纳的多元智能理论,每个孩子身上都会有闪光点。 用心和爱 ❤️ 用心和爱方可写出好评语。有血有肉、有情感的评语才是最棒的! 总之,写评语是一件需要用心和耐心的事情,但每次看到孩子们开心的样子,就觉得一切都是值得的。加油吧,姐妹们!ꀀ
英语老师转战语文,学生作文次次满分! 1⃣️在我们学校,初一初二的学生每学期需要写6篇作文。初一会练习记叙文,初二会逐渐引入议论文。不过,对于初一的学生,我也会让他们尝试描写片段,比如七年级上册主要是写人记事,我会专门训练人物描写方法。这周练习神态描写,下周练习动作描写,逐步深入。对于语文素养较好的学生,我会鼓励他们发挥自己的文笔,尤其是初一初二阶段,我会以鼓励为主,让他们表达自己的思想。因为语文作文是师生思想交流的桥梁。 2⃣️重点训练点题和结构。我会要求学生第一段必须点题(如果文题是“幸福”,那么第一自然段出现的关键词是“幸福”或“快乐”,而不是“回忆”)。这样学生就能明白什么是真正的不偏离方向。结构方面,文章可以分为5到6个自然段,第一自然段简洁有力点题,第二自然段交代背景,3、4、5自然段自己叙述,最后一自然段首尾呼应。大部分学生都是这样要求,但也有一部分学生不做要求,不想限制他们的思想表达。 3⃣️认真批改作文:我会很认真地给学生们修改作文,包括写评语。改作文确实需要花费很大的心力,改完以后会让学生自己再修改整理。批改方式有三种:老师批改、学生互相批改和学生自己对照我发的自评量化评分标准来自评。
10件大学教师的难受日常,哪一件戳到你了? 1.“您的项目经过形式审查、通讯评审和会议评审,根据优中选优的原则,很遗憾今年未获得资助,但这不代表您的项目存在问题。如您对此次评审存在异议,请十五日之内……”[笑哭] 2.各课程负责人请注意,专业认证马上开始,请每位老师把自己近三年课程的达成度评价报告、审核表、教学文件等等整理,并把每个人负责自评报告的内容完成。下周开始我们集体封闭写材料。[笑哭] 3.教务处:XX老师,今年的教学比赛你们专业推荐的你参赛,请准备五份教学样例,包括教学设计和教案提交至教务处。比赛日期暂定下个月中旬,届时现场抽取一个教学单元进行展示。[笑哭] 4.财务处:XX老师,报销单这个发票的会议费我们这报不了。会议费指的是你召开的会,你参加的会叫会务费。请您联系一下会务的组织单位让他们改一下。[笑哭] 5.国资处:各位老师,明天开始国有资产检查,请明天上午在办公室等待检查员仔细核对每个项目。[笑哭] 6.学生处:各位老师,为进一步做好本科生导师制,请导师为每个学生的培养手册写评语并签字。[笑哭] 7.招生处:各位老师,招生工作开始了,请大家尽快来领取招生资料,尽快前往自己负责的地区宣传。[笑哭] 8.就业处:各位老师,今年就业形势严峻,请大家再做一下毕业生的工作。这是截止目前每位老师名下的就业率排名,请低于50%的老师写明情况及解决方案给学院副书记。[笑哭] 9.学生:这老师讲的什么呀?好无聊呀!还有多久下课?[笑哭] 10家人:你都事业编制了,人家也开除不了你,你整天加班给谁看啊?[笑哭] #教育# #教师# #大学#
语文老师必看:5个技巧教你轻松教作文 问到语文老师最头疼的问题,莫过于作文教学了。其实,作文教学也是有方法的。只要掌握这5个技巧,你也能轻松驾驭作文教学。 1️⃣ 明确常考主题 斥 ,我们要明确中考常考的作文主题。不能随意拿一个作文题目就让学生练笔,这样效果不好。根据历年中考作文类型,可以将题目分为8大主题,比如真爱感恩、自然感悟、读书收获等。 2️⃣ 整理不同主题的写法 明确了常考主题后,接下来要整理不同主题的写作方法。比如真爱类主题的写法有对比法、纵线法、镜头组合法等。当你明确每一种主题的不同写法后,不管遇到什么主题都会归类,按照合适的方法进行写作。 3️⃣ 学会高效批改作文 批改作文是一件费时费力的事情,但也是有技巧的。大体浏览找出亮点和问题点,学生根据授课内容自评自己的作文,然后重新按照旁批内容书写作文。这样批改效率会大大提高。 4️⃣ 重视作文讲评 ㊥䚦𖥀,老师用心批改出来的作文,学生看完评语就完事了。其实,讲评和修改才是关键。讲出亮点和问题点,学生知道长处是什么,怎么保持;短处是什么,怎么避免。这样扬长避短写出来的文章会慢慢进步。 5️⃣ 打磨学生作文 优秀的作文都是不断打磨出来的。学生的作文不能讲评完就结束,这样出现的问题还是会重复出现。明确中考常考主题的几种类型后,有针对性地对各种主题进行练笔,针对每一种主题的文章进行打磨,将写出来的文章进行多次修改,逐步实现每一种主题的文章能达成“精品”。这样遇到什么题型的作文题目就都会了。 掌握这5个技巧,你也能轻松驾驭作文教学,帮助学生更好地提升写作水平!
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