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合同制工人前沿信息_合同制工人是什么意思(2024年12月实时热点)

内容来源：天津万源聚所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

合同制工人

失业保险金缴纳比例及缴费基数全知道𐟘‰ 《失业保险条例》规定： 1. 单位缴纳比例：城镇企业事业单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。单位工资总额包括多种报酬形式，是一定时期内支付给全体职工的劳动报酬总额。 2. 个人缴纳比例：城镇企业事业单位职工按本人工资的1%缴纳。本人工资包含多种劳动报酬，不包括其他收入。 3. 特殊情况：城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 4. 缴费基数确定：单位缴费基数为本单位工资总额，各地可根据情况确定以哪个时期的工资总额为基数。个人缴费基数确定方法应与单位一致。

劳动人事部、邮电部关于乡邮投递员和驻段线务员从农民中招用合同制工人的通知劳人计[1984]36号　　邮部字[1984]338号劳动人事部、邮电部关于乡邮投递员和驻段线务...

【临时工转正式工,临时工期间能算工龄吗?】这是一段关于工龄合并计算的内容，意思是：之前做过临时工，后来成了企业劳动合同制工人，那么临时工那段时间和之后合同工的时间可以算在一起，作为连续工龄𐟌𘣀‚ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

《聘任制和合同制的区别你知道吗？》 1. 适用范围： - 合同制：狭义劳动合同适用于企业，企业以营利为目的进行生产活动。 - 聘任制：聘用合同适用于事业单位，事业单位从事社会公益事业，劳动成果多为精神和知识产品。 2. 政府干预程度： - 企业是独立市场主体，而事业单位仍在改革，不是完全独立市场主体，所以政府干预程度不同。 3. 管理监督部门： - 企业由劳动保障部监督，事业单位由人事部监督。 4. 定义： - 合同制是企业、事业单位招收短期工人的合同形式。 - 聘任制是确定事业单位与职工人事关系的用人制度。

【不能胜任工作辞退员工有时效限制吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个关于解除劳动合同补偿的重要知识点！𐟒𜰟’𜰟’𜊊𐟑‰根据我国相关法律规定，如果用人单位是因为劳动者无法胜任工作，并且在接受培训之后或者调整岗位仍然无法胜任而解除合同，那么应当在解除合同时向劳动者支付经济补偿金。𐟒𐰟’𐰟’𐊊𐟤”那么，什么样的情况属于合理辞退呢？𐟤” 1️⃣劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的； 2️⃣劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 3️⃣企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； 4️⃣劳动合同制工人被开除，除名、劳动教养以及被判刑的。 𐟘復‚果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金哦！𐟑€𐟑€𐟑€ 𐟑‰那么，辞退赔偿包括哪些内容呢？𐟑‰ 1️⃣每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月的工资； 2️⃣法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ一定要记住这些知识点哦！如果遇到类似问题，可以用法律武器来维护自己的权益！𐟒갟’갟’ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟒죀劳动关系解除的备案需要哪些资料】𐟔𐟔 哇塞𐟘Œ各位小伙伴们！今天我来给大家分享一下劳动关系解除备案需要的那些资料𐟓ƒ！准备好了吗？让我们一起来了解一下吧！ 𐟓‘招用人员登记表：这可是关键中的关键哦！它记录了你公司的员工信息，包括他们的姓名、身份证号码𐟓‡、入职时间等等。 𐟒𜥊𓥊襐ˆ同书：劳动合同是保障员工和公司双方权益的重要文件𐟓„。在这里，你可以看到双方约定的工作内容、工作时间、薪资待遇等等。 𐟗„员工档案：这个就不用多说了吧，是每个员工的个人档案。里面可能会有他们的学历证书、工作经历、奖惩记录等等。 𐟓‹终止解除劳动合同报告书：如果员工离职了，你需要填写这份报告书𐟓ƒ，详细说明离职原因和时间。 𐟗ƒ失业人员登记表：如果你是在城镇就业的农村劳动力，还需要填写这份登记表。它会记录你的失业保险信息𐟓„。 𐟓‘员工属农业户口的还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表：如果你的员工是农业户口，并且符合条件𐟓„，那么恭喜你，他们可以申请一次性生活补助金哦！这些资料虽然看起来有些繁琐𐟓ƒ，但却是劳动关系解除备案的必要文件。只有准备好了这些资料𐟓ƒ，你的备案手续才能顺利完成哦！小伙伴们，你们都准备好了吗？如果还有什么疑问，随时问我哦！𐟘‰

儿子结婚时我弟弟迟迟不露面，喜宴开始了他才磨磨蹭蹭地来了，一进门塞给我红包说哥对不住我来晚了，饭没吃他就要走，我一把拉住他说走那么急干嘛？我今天得和你算算账，弟弟当场愣住。我父亲是从部队转业的，在县城机械厂上班，父亲是个实诚人，学了一手好技术，当了车间主任。我只有兄弟两个，初中毕业后我就跟着父亲在工厂上班，开始是干临时工，由于我表现突出，后来转成了长期合同制工人。弟弟念的高中但是没考上大学，上了一个职业学院，弟弟喜欢写写画画，毕业后在一个广告公司上班，他们公司的业务主要是承包墙体和一些车身广告。父亲退休以后没有闲着，开了修理铺维修电机，后来就开始卖各种电动工具，父亲诚信经营，为人和善，生意不错，算是县城里有名的老店。父亲和母亲在店里忙活着，不舍得雇工人。父亲说多雇一个人就多出一份开支，咱小本经营得省着花。九十年代初期，我下岗后曾经跟着几个同学去南方闯荡了几年，可是根本不像传说中的南方遍地是黄金，几年后我灰溜溜的回到了县城。我有时在朋友的公司打点零工，有时去父亲的店里帮忙送点货。我岳父家是城中村的，他们家拆迁分了两套房子，妻子是独生女，我们就住在岳父家的拆迁房里。轮到弟弟成家时，父母犯了愁，说实话那时候商品房刚刚兴起，虽然不太贵，可是父亲挣点钱就进了货，所有的家产都压在货上。母亲只好把家里的两间小平房给弟弟当了婚房，父亲和母亲住在店里。母亲平时身体不太好，血压高，经常说头晕，我们就叮嘱她好好吃药，但是万万没想到那天母亲下楼时一不小心一脚踩空，一头栽倒在地上，再也没有醒过来。父亲的头发几乎一夜间全白了。他走路拖拖拉拉的再也打不起精神。那天父亲把我和弟弟都叫到店里，他沉默了一会说老大老二，你们两家人都在，今天我想把家分开。我把这些年人家欠咱的账收了收，再加上你母亲去世亲戚送的一些钱，我手里一共有16万。再就是咱这个店铺货底子值个十几万，你们兄弟两个商量一下分开吧。你母亲走了，就像抽了我的筋一样再也缓不过来了，我不想在这里待下去了，我想回乡下老家，心情会好一些。我对弟弟说既然咱爸这样说了，那咱就把家分开吧，老二，你先挑，你是要店铺还是要钱？咱娘活着时经常说再要好大敬小。弟弟想了想说那我就要这16万块钱吧，因为我也不懂店铺里的事，毕竟你在工厂干过，比我懂一些。店铺在你的手里，会发展的比较好。父亲点了点头说你们兄弟俩争着不足，让着有余，我很欣慰。亲人之间就得这样，以后你们兄弟两个谁过得累，另一个人就得帮他一把，我这当老人的也就放心了。就这样，我接受了父亲的店铺生意，我经常走访客户了解需求，由于我做生意的思路比父亲的更开阔，朋友也多一些，店铺的生意越做越大，盈利越来越多。弟弟拿到了16万块钱以后，他开了一家广告公司，但是那几年大街上的广告公司就像雨后春笋一般，这里冒出一家，那里又有一家开业的，听说弟弟的生意竞争力很大，再加上他换了一套楼房，日子很紧巴。每次见到弟弟，我说有难处就说声，可是他无所谓地笑笑说哥你放心，我饿不着。岁月如梭，转眼间儿子大学毕业谈了女朋友，要成家立业了，儿子的婚礼定在了县城最大的酒店里。儿子结婚那天，婚礼举行完了弟弟也没有露面，本来头几天我就和他说好了，让他早一点过来帮忙。喜宴开始了，安顿好亲朋好友我才坐下喘口气。这时弟弟突然气喘吁吁地赶来了，弟媳妇跟在后面。说实话，那一刻我有点不悦，毕竟是亲兄弟，侄子结婚这样的大事，他怎么能来晚呢？弟弟把一个厚厚的红包塞给我，不好意思地说哥我有点事，来晚了，对不住了。我低沉地说有啥事比你侄子结婚更重要？这时弟媳妇小声嘟囔着这个月还完房贷家里只有1000块钱了，我说就给咱哥1000块钱的红包吧，可是他嫌丢人，他说亲侄子结婚当叔的给钱少了拿不出门，他硬是跑了一大早晨找了几个朋友凑了10000块钱。弟媳妇的话让我一愣，我哽咽着说老二赶紧进去吃饭吧。可是弟弟说哥我不进去了，大家都坐好了，我再过去就得打扰他们。弟弟拉着弟媳妇转身就要走，这时我大声喊住了他们，我说你走这么急干嘛？咱俩还有账没算清。弟弟大吃一惊，说哥我还欠你啥账？我说咱爸当初把店铺给了我，其实他背后和我说过将来生意算是咱俩的。现在店铺生意不错，我打算请你过来帮忙。我摸出一张卡说这些年我赚了一些钱，这里面是六万块钱算是给你的分红，这段时间我比较忙，你就先替我在店里盯着点。瞬间弟弟红了眼圈，弟媳妇也抹起了眼泪。其实父亲根本没有这样说过，后来当我对父亲说起了这些的时候，父亲无限感慨地说长兄如父，你这是担起了多大的责任啊！如今弟弟和我一起开店，他比我能说会道，帮我招引了不少客户，我俩在一起相得益彰，生意红红火火。兄弟齐心、其利断金，亲情最重要，相信我们的生活会越来越好。

1988年合同制工人，交了保险，为何现在退休96年以前的不算了呢？

【合同制工人视同缴费年限的认定】合同制工人视同缴费年限的认定，主要依据相关法律法规和政策规定。𐟓一般来说，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。𐟓 在认定时，通常会考虑以下因素：是否符合国家规定的视同缴费条件，比如在特定时期参加工作等；𐟓š𐟓š𐟓š是否有有效的档案材料能够证明工作经历和时间；𐟓š𐟓š𐟓š单位的性质、用工形式等也可能影响认定。𐟓 𐟒쥦‚果在认定过程中出现争议，您需要准备好能证明工作年限的相关材料，如招工表、工资表、人事档案等，通过法律途径维护自身权益。𐟓具体的认定标准和政策可能因地区和具体情况有所不同，建议您向当地社保部门咨询，以获取最准确的信息。𐟓

【视同缴费年限什么意思】 𐟑€视同缴费年限是什么？有什么用？今天就来给大家科普一下！𐟒ꊊ𐟓Œ什么是视同缴费年限？视同缴费年限是指职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按照国家规定计算的连续工作时间𐟑袀𐟒𛣀‚ 𐟓Œ视同缴费年限的作用 1️⃣可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金𐟤‘。 2️⃣机关事业单位正式职工调入企业后，其原有的工作年限视同缴费年限𐟚€。 3️⃣复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限𐟎–️。 𐟓⦳覄啦！根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限哦𐟘‰！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

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