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工作作风最新视觉报道_工作作风方面的表现(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

工作作风

「联通好服务用心为客户」福建联通龙岩分公司热线客服代表郑媛媛，10年来坚持从投诉案例中发现问题，解决问题，以“主动、认真、严谨”的工作作风去处理投诉问题。她珍惜每一次与客户接触的宝贵机会，将责任常挂心间，努力提升工作质量，时刻保持着饱满的工作热情和优秀的服务意识。「更暖的服务」

2024年上半年个人工作总结时光荏苒，转眼间2024年上半年已经过去。在这半年的时间里，我本着认真负责、积极进取的态度，在学习、工作和作风等方面取得了一定的成绩。现将上半年个人工作总结如下：一、工作完成情况强化学习，坚持学有所获上半年，我积极参与了公司组织的各类培训与学习活动，力求不断提升自己的专业知识及技能水平。通过不断学习和实践，我在工作中更加得心应手，能够更好地应对各种挑战和问题。勤勉履职，完成各项工作上半年，我主要负责的工作是...（具体工作内容）。我认真履行工作职责，始终秉持严谨细致的态度，积极与同事沟通协作，确保工作按时按质完成。严以律己，保持优良作风我始终保持着谦虚谨慎、务实进取的工作作风。严格遵守公司的规章制度和职业道德规范，积极与同事沟通交流，建立良好的人际关系，为公司的稳定发展贡献了自己的力量。二、存在的问题和不足日常学习浅尝辄止。学习的自觉性不够强，理论联系实际不够紧密。处理问题思路不够清晰。遇到急难险重的事情易出错。开拓精神还不足。创新意识还需进一步加强，敢闯敢拼的劲头还不够足。三、下半年工作打算学字当头。要继续加强创新学习，从学原文、悟原理入手，不断提升思维层次水平，加强业务能力学习，提高工作能力，提升工作质量。干学为先。树立高标准意识，认真对待每一项工作，确保保质、保量及时完成；提高工作主动性，尽量把工作想在前面，干到前面，大力培养“严准快细实”的工作作风。实字为要。我要立足本职，将工作任务放在首位，做好协调和筹划，提高工作效率，高标准、高质量，务实扎实完成上级赋予的各项任务。通过总结上半年的工作，我深刻认识到自己的不足和需要改进的地方。在接下来的时间里，我将继续努力，争取取得更好的成绩。

办公室检讨书写作指南：从零开始到专业在体制内工作，写检讨书可是个技术活儿。作为一个“替写检讨书专业户”，我积累了不少经验，今天就来分享一下如何在办公室里写一份高质量的检讨书。检讨书的框架 𐟓œ 一般来说，检讨书的框架包括四个部分：明确态度和决心、事件经过、原因分析、整改措施。这个结构看起来简单，但写起来可不简单。具体内容 𐟓 原因分析 𐟔 思想懈怠，责任心不重：这可能是你工作失误的主要原因。作风不实，敬畏心不够：你可能对工作不够认真，缺乏对规则的敬畏。办事拖沓，进取心不高：效率低下，缺乏积极进取的精神。整改措施 𐟛 ️ 树立细节意识，追求精益求精：细节决定成败，你要更加注重细节。增强纪律意识，严实工作作风：遵守纪律，严格执行工作标准。提升效率意识，扎实推进工作：提高工作效率，确保工作顺利进行。一些实用的话术 𐟓銩—˜：全局意识不强、工作流程不精、会议作风不严、工作效率不高；存在“得过且过”、“差不多就行”思想；对于会风会纪的政治性、严肃性和重要性认识不够深刻；尚未形成“立说立行、立刻就办”的工作标准。对策：努力克服“过得去”的错误思想；牢固树立“会风会纪无小事”的理念；学会“推”来“复”去，做到事前反复推演打磨，事后认真复盘总结；形成问题清单/负面清单；坚持靠前服务、立说立行、紧抓快办；加强横纵协同，巧借外力，切实提升办事效率。希望这些小技巧能帮到你，让你在写检讨书时更加得心应手。毕竟，写检讨书也是一种艺术，需要不断学习和实践。加油！𐟒ꀀ

{强化工作作风，提升工作效能} 职场环境中，工作作风犹如企业发展的基石，直接关系到工作效率、团队协作以及整体目标的达成。11月28日，沙河建融组织召开工作作风专题会议，本部及子公司共30余人参会。会上，党支部书记李兵强从三个方面分析了工作作风存在的问题。首先，工作态度上，部分员工存在消极怠工的现象，责任心不强缺乏对工作的热情和主动性。其次，工作纪律上，考勤纪律执行不够严格，工作时间内部分员工从事与工作无关的事情。再次，团队协作上，部门之间沟通不畅，信息传递不及时、不准确，团队成员之间缺乏信任和互助精神。会上强调，企业从上到下一是要加强思想教育，定期开展工作作风主题培训，每月组织一次关于职业素养和工作态度的培训，引导员工树立正确的工作价值观和职业态度；二是完善制度建设，修订和完善考勤制度，建立明确的工作流程和职责制度，确保每个员工都清楚自己的工作任务、工作标准和工作流程，避免工作中的推诿和混乱；三是强化监督管理，设立专门的工作作风监督小组，由不同部门的员工代表组成，定期对各部门及各子公司的工作作风进行检查和评估。工作作风建设是一个长期的、持续的过程，需要不断地强化和完善。企业上下要秉持优良的工作作风，不断提升工作效能，以适应日益激烈的市场竞争环境，实现企业的可持续发展。（阿拉尔市沙河镇建融国有资产投资经营有限责任公司：何花）

{全面提高干部现代化建设能力培养可靠接班人 } 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对干部现代化建设能力提升作出了重要部署，这对干部的能力素质、工作作风、精神状态都提出了新的更高要求，这就要求组织部门要在强化干部党性锤炼、提升能力素质、严格监督管理上下真功夫，着力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。一是强化干部教育培训工作。建立覆盖各年龄段、专业领域的立体化干部培训工作体系，依托各级党校，围绕各地中心工作，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，全覆盖开展干部轮训和专题培训，提升理论素养；深入调研干部需求，针对不同群体提供更具针对性的教育内容；建立完善的评估机制，对教育培训活动的效果进行跟踪和评估，及时调整和优化教育计划，全面推进干部教育培训工作的新发展。二是要强化干部管理工作。加强系统谋划，全面推进干部管理水平提升，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全干部管理制度体系，进一步转变理念、拓宽渠道、创新方式，着力提升年轻干部管理水平。通过重点工作跟进、重要任务督查、日常走访了解等形式，全方位深层次掌握和了解干部的政治表现、日常表现和负面清单，注重把功夫下在平时，坚持抓早抓小，及时掌握年轻干部思想、工作、作风状况，以及“八小时”外表现和生活圈、社交圈等情况，发现倾向性、苗头性问题，要早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。三是强化干部监督工作。强化日常跟踪了解，定期开展思想政治状况分析，教育引导干部正确认识自己，摆正位置，懂规矩、守规矩，自觉接受监督。加强与纪检监察、巡察、审计、信访等部门的信息沟通，始终把干部置于党组织管理监督之下。建立完善谈心谈话制度。党委（党组）主要负责同志每年专门安排时间与干部谈心谈话，抓实任职、考察、调研等谈话，帮助干部找到差距不足、明确努力方向。将党内政治生活作为锤炼坚强党性的熔炉，实施思想淬炼计划，严肃党内政治生活，强化干部党性修养。（山东省德州市陵城区委组织部陈锡）

{铆足“三股劲” 争做新时代模范组工干部} 党的二十届三中全会强调，要全面提高干部现代化建设能力。对干部的能力素质、工作作风和精神状态都提出了新的更高要求，作为新时代组工干部，必须铆足“三股劲”，下大气力培训赋能、苦练内功，全面提高现代化建设能力，以过硬本领展现新作为、开创新局面。铆足“咬定青山不放松”的韧劲，保持“立根原在破岩中”政治定力。“天下至德，莫大乎忠。”政治素质是做好组织工作必须具备的首要素质，组工干部要不断学习，保持头脑清晰、立场坚定、旗帜鲜明，淬炼过硬政治素养，始终在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，始终严守纪律规矩，筑牢拒腐防败的防线，切实做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，以实际行动诠释对党的忠诚。回望过去，展望未来，要忠诚党的事业，把政治坚定贯穿于组织工作全过程，切实铸就组工干部优秀政治品格。铆足“百舸争流千帆竞”的闯劲，永葆“波涛在后岸在前”的奋斗底色。火车跑得快，全靠车头带，组工干部就是这火车头。习近平总书记指出，“要坚持和发展新时代‘枫桥经验’，坚持以党建引领基层治理，提高基层党组织领导基层治理能力，提升农村公共服务水平，巩固农村和谐稳定、群众安居乐业的良好局面。”组工干部要坚持改革开放精神，立足实际、适应时代，永葆“闯”的精神，勇做冲锋陷阵的“闯将”，才能在改革开放中把握机遇。党员干部是党和国家事业的中坚力量，更应当好“火车头”，以敢字为先的意志，坚如磐石的定力，担当新使命、展现新作为，自觉做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。保持敢闯敢试的姿态，敢啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，敢做“第一个吃螃蟹”的人。唯有永葆“闯”的精神，才有大作为，才能干出新事业。铆足“宝剑锋从磨砺出”的干劲，锤炼“梅花香自苦寒来”过硬本领。“工贵其久，业贵其专。”在基层工作中，组工干部担任着宣传、组织、联系群众等重要任务，无论从政治理论到组织管理、还是从社会调研到舆情分析，都需要组织干部不断学习提升本领，才能高标准高质量地完成各项基层组织工作。组工干部总是从“细”处着力，对每件工作、每道程序都凝神聚力、精益求精、追求极致，以严之又严、细之又细、慎之又慎的工作态度来工作，把每一项组织工作都做成“精品”。新时代新征程，要脚踏实地、精益求精，一步一个脚印地把组织工作做实、做细、做好。（山东省德州市陵城区委组织部：李晓慧）

真应了那句话，我没有能力扶持一个企业，却可以分分钟毁了一个企业。在如今这个大环境下，相关单位的工作作风真的要转变了，我们可以送，但最起码先让人开工好不好。[疑问]

「联通好服务用心为客户」山西朔州联通怀仁分公司政企综合网格政企客户经理王永霞，始终保持高标准、严要求的工作作风。对客户需求快速响应，坚持以客户需求为导向，用心实现方案精准定制，全力保障业务限时交付，承诺问题全程跟踪，赢得客户广泛好评。

沈阳于洪区：高效审批解民忧暖心服务赢赞许　　中新网辽宁新闻11月29日电近日，沈阳市于洪区政务服务中心办事大厅9楼工程建设综合窗口收到一面写有“高效服务为民解忧亲商爱商锦旗致谢”的锦旗。“真的很感谢综合窗口的发改工作人员，加班加点地服务，帮助我们公司顺利完成了项目备案，我们很暖心”沈阳友茂实业有限公司杨先生如是说。　　据了解，11月6日，杨先生在中午匆匆赶到于洪区政务服务中心，申请办理光伏发电项目备案业务。工程建设综合窗口值班人员主动上前迎接，梳理、查阅所需材料，确保申请材料准确齐全。杨先生讲，当天13点左右就顺利完成了材料上传，半小时后就拿到了审批结果，于洪区政务服务中心综合窗口高效、便捷、务实的工作作风，让群众办事更省心、更舒心，真正做到了政企互感有温度，延时服务暖民心。　　专业高效、尽职担当、情系企业、用心服务。于洪区政务服务中心综窗改革以来，常态化提供延时服务，并将“极简极速”审批目标切实落到实处，为各类投资项目减负担、添活力，助推政务服务高质量发展。主动服务、延时服务已逐步成为审批工作的突破点、着力点，让企业切实感受到了亲商、爱商、安商的营商环境。(完) #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

𐟔礸�Œ机械基础与钳工技能实训大纲𐟓š 本课程是中等职业学校非机械类专业的基础课程，旨在为学生提供必要的机械常识和钳工技能，为后续专业课程的学习打下基础。通过本课程，学生将能够解决涉及机械的实际问题，培养严谨、敬业的工作作风，为职业生涯的发展奠定基础。 𐟓– 课程任务：使学生掌握从事非机械类专业工作所需的机械常识和钳工技能。培养学生的职业意识和职业道德，形成严谨、敬业的工作态度。为学生解决生产实际问题和职业生涯发展打下基础。 𐟔砥†…容：钳工基本技能训练，包括钳工操作规程、工具使用和保养等。机械常识学习，涵盖机械原理、机械零件和机械传动等基础知识。实践操作训练，通过实际操作练习，提高学生的钳工技能和问题解决能力。 𐟓š 教学方法：理论教学与实际操作相结合，注重学生的实践能力和创新思维培养。采用案例教学、项目驱动等教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。通过小组讨论、角色扮演等方式，培养学生的团队协作能力和沟通技巧。 𐟑袀𐟏렦•™师职责：负责课程的教学计划制定和实施，确保教学质量。关注学生的学习进展，及时调整教学策略，帮助学生解决学习中的困难。对学生进行职业意识培养和职业道德教育，引导学生形成正确的职业观念。通过本课程的学习，学生将能够胜任非机械类专业的相关工作，具备解决机械问题的基本能力，为未来的职业生涯发展打下坚实的基础。

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