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职工之家管理制度新上映_职工之家管理规章制度(2024年11月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

职工之家管理制度

11月10日，记者从省总工会了解到，截至目前，我省已建立女职工关爱室5370个，惠及62.85万名女职工。　　近年来，省总工会投入专项资金持续推进女职工关爱室建设，致力打造适应女职工需求的新时代“职工之家”，为生理期、孕期、产期、哺乳期、更年期女职工提供人性化、便捷化、精准化的贴心服务。2024年，全省各级工会开展女职工关爱室“两个一百”建设，即支持有需求且具备基础条件的100个用人单位建立女职工关爱室，支持100个作用发挥较好的女职工关爱室提质升级，统一标识、统一挂牌，并给予资金支持。与此同时，鼓励用人单位结合自身实际条件，积极建设女职工关爱室、关爱角等多种形式的女职工关爱服务阵地，引导用人单位积极建设家庭友好型工作场所。　　为将工作做实，省总工会不仅规范关爱室管理制度，突出工会特色，还监督使用效能，实行动态管理、常态化评估，对存在使用效率低、服务保障不到位、职工满意度低等问题的女职工关爱室及时进行清理摘牌，建立完善准入准出机制。　　（辽宁日报记者刘大毅）#振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴#

𐟏 职工之家文化墙设计精选探索工会驿站的文化魅力，我们为您精心挑选了一系列职工之家文化墙设计图片。从温馨的“留下精彩瞬间职工服新驿站”到充满正能量的“用温暖迎视好一次新的出发”，每一幅作品都蕴含着深厚的文化底蕴和人文关怀。 𐟓𘧬줸€张图片捕捉了职工驿站的温馨瞬间，仿佛能听见那些欢声笑语，感受到家的温暖。 𐟌𑧬줺Œ张图片以“幸福”为主题，用细腻的笔触描绘出职工们在新驿站中享受的每一刻美好。 𐟒ꧬ줸‰张图片强调心理健康的重要性，通过生动的图案和文字，提醒我们保持健康，保持心理健康，共同迈向更美好的未来。 𐟔–第四张图片展示了职工暖新驿站的管理制度，让每一位职工都能在这里找到属于自己的小天地。 𐟒–最后一张图片以“开启幸福生活”为主题，鼓励大家停下脚步，寻找内心的平静，打开心灵拥抱美好的未来。这些文化墙设计不仅美观大方，更能激发职工们的归属感和创造力，让工会驿站成为大家共同的温馨家园。𐟌Ÿ

近年来，辽宁省总工会通过完善制度机制、投入专项资金、规范管理运作、拓展服务功能、开展督导检查等措施，持续推进女职工关爱室建设，致力打造适应女职工需求的新时代“职工之家”服务阵地，为生理期、孕期、产期、哺乳期、更年期等特殊时期的女职工提供人性化、便捷化、精准化的贴心服务。#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

#商丘日报# 【《商丘日报》原党委委员、工会主席邢礼忠：干一行爱一行跟着报社共成长】40年风雨变幻，40年初心不变。1984年8月，邢礼忠从商丘地区商业学校毕业后，被分配到商丘日报社工作。光阴荏苒，40年过去了，他于今年4月办理了退休手续，是目前在商丘日报社工作时间最长的人。邢礼忠是商丘日报社建设的参与者，也是商丘日报社发展的见证者，曾参与了《商丘日报》《京九晚报》的筹备和出版。　　“商丘日报社创建初期可以说是一穷二白，办公没桌、吃饭没锅、住宿没窝。”万事开头难，谈起40年前报社创建初期的困境，邢礼忠记忆犹新。他告诉记者，他和新分配来的王玉华、常金良投亲靠友，到处打游击。办公没地方，只能和地委宣传部新闻科的同志挤在一间面积不足20平方米的房间里临时办公。　　1984年9月，报社有了经费，才租下了当时地区二轻局招待所五楼的8间房子和地区农机公司的4间房子作为临时办公场所，在那里出版了四期《商丘报》试刊号。1985年1月1日，由舒同题写报头的四开四版《商丘报》正式创刊，每周两期，由虞城县印刷厂印刷。“那时的印刷还是铅与火的年代。后来我们有了自己的办公场所，有了自己的印刷所，告别了铅与火，有了自己的双色胶印机，出版了对开大报《商丘日报》。”邢礼忠回忆。再后来，报社有了自己的上海高斯彩色印刷机，不仅印刷出版《商丘日报》《京九晚报》，还承印了《人民日报》《参考消息》《大河报》等报刊。　　邢礼忠还是商丘日报社从行政科室转到采编科室工作的第一人。之所以选择转到采编科室，邢礼忠说，他上学时就喜欢写作，在学校学生会就负责办黑板报，采写校园新闻。“我的理想就是当一名优秀的记者，讴歌新时代，为民鼓与呼，伸张正义，激浊扬清。”他说。　　1989年年底，他由报社办公室转到采通科，成为一名记者。回想当时的情形，他说，条件很艰苦，记者的工作也是非常辛苦的。　　谈起30多年前的一次采访，邢礼忠感觉就像是昨天。1992年建党节前一天，他被派往夏邑县太平乡卜庄村采访基层党建工作。一大早，他就从商丘乘坐公共汽车到了夏邑县，由当时任夏邑县委宣传部新闻科干事的韩丰陪他前去采访。二人乘坐从县城发往太平的客运三轮车，三轮车后面还挂着自行车。　　到太平后，他们骑自行车前去村里采访。由于采访内容较多，采访一直持续到下午。完成采访返商后，邢礼忠连夜整理资料，加班写稿。由于采访深入细致，卜庄村党建工作的消息和农村科技带头人卜宪立的人物通讯先后在《商丘日报》一版头题和二版显著位置刊发，在社会上引发较大反响。　　由于工作需要，2002年9月，邢礼忠离开心爱的采编岗位，由《商丘日报》综合新闻部主任转任办公室主任。他干一行，爱一行，专一行。办公室工作任务繁杂，工作内容有组织人事、纪律检查、机关党建、文明创建、文秘档案、机要传阅、报刊收发、上传下达等。此外，他还兼任报社纪工委副书记、行政机关党支部书记。虽然工作千头万绪，但必须有一个好的思路，把整个工作串起来，让大家忙而不乱，提高效率。　　邢礼忠先是对办公室的工作进行梳理，人尽其才，把合适的人调到合适的岗位。然后从制度建设入手，建立健全各项管理制度，严格考勤制度，要求大家在每周五下班前把本周所做的主要工作以电子文档的形式发到办公室的公共邮箱里。每个人每天做的工作一目了然，也便于日常查询，从而保证了办公室工作的正常运转，为报社工作的高效开展提供了有力的行政后勤保障。邢礼忠任办公室主任期间，经历了两次省级文明单位的重新申报和年度复检验收，他把压力当动力，在办公室同事的共同努力及相关部室的积极配合下，以优异的成绩顺利通过验收。　　2011年4月，商丘日报社工会第一届委员会成立，邢礼忠当选为首届工会主席。建好职工之家，牵挂职工冷暖，当好职工“娘家人”是他的本职工作。谁家生活有困难、哪位同事生病住院，都少不了他忙前忙后的身影。为了活跃职工的业余生活，报社设置了职工书屋、乒乓球室等，还在每年“五一”期间举办系列文体活动，设置象棋、跳棋、围棋、跳绳、踢毽子、乒乓球、羽毛球等多个比赛项目，以增进同事之间的友谊。“五一”系列文体活动成了商丘日报社工会的一个品牌。在他任工会主席期间，商丘日报社工会多次被市总工会评为工会工作先进单位。商丘日报社工会推荐的李艾凌被评为省级劳动模范，这是商丘日报社建社以来唯一获此殊荣的新闻工作者。　　抚今追昔，感慨万千。邢礼忠说，作为商丘日报社第一代报人，他深爱着商丘日报社的一草一木，衷心祝愿报社全体同仁在今后的工作中紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持正确舆论导向，为商丘的改革、发展和稳定贡献商丘日报媒体人的聪明才智，再创商丘日报社的新辉煌。本报融媒体记者吴海良图①：邢礼忠近照。本报融媒体记者贾晶晶摄　　图②：邢礼忠（左）到田间地头采访。（受访者供图）　　图③：邢礼忠工作照。（受访者供图）

青东煤业保运一区倾心推进“六家”建设作者：赵健你有困难我来帮，你有需求对我讲，你的生日我记得……在安徽淮北矿业集团青东煤业保运一区，通过创建民主之家、奋斗之家、温馨之家、成长之家、互助之家、文明之家，干群团结，职工同心，每个人的特长得到发挥、个人得到成长、价值得到实现。 “六家”建设聚焦管理人员作风转变，聚焦职工急难愁盼，聚焦职工满意度，强化区队管理人员的责任与担当，培养职工的奋斗意识，塑造团结向上的价值取向，助力区队安全生产平稳高效运行。以章治家，建设民主之家，让“家风”更纯正 “废除霸王条款我举双手赞成。”该队职工刘某说起因为当时设备检修不到位，市场化日资被扣了大半，白白干了一个班的事耿耿于怀。 “不能把工人的工作全盘否定，不能因管理制度的不严谨、不切实际，给工人带来心理负担，引起负面情绪。所以，我们对现有规章制度的漏洞、奖罚措施等进行系统的整理和完善，并把各项制度反复给职工讲解传达，对检修设备实行包机制，分给班组的每一位职工，谁的设备谁维护。”该区党支部书记刘军义说。建设民主之家，就是在建章立制方面，既要体现公平、公正、透明、人性化的民主思想，又要适合区队生产需要。对区队的规章制度、奖罚措施等进行系统的整理和完善，并把各项制度反复给职工讲解传达，让职工参与到区队建设的各个方面。据了解，该区共梳理了现有制度21项，广泛征求职工意见建议，杜绝了霸王条款，召开职代会进行表决，并通过公示栏、微信群及时告知、宣传，得到了广大职工的认可和拥护。知行合一，建设奋斗之家，让“家资”更丰足在保运一区，“奋斗”是区队的整体精神面貌，也是职工的个人追求。就拿外线队来说，检修班10人，却负责35KV变电所高低压馈电52台设备的保养、维护、检修工作。近期，伴随着冬季的到来，外线队及时对35KV架空线路进行登杆检查，检查导线、金具、拉线和绝缘子，拆除避雷器。人少、设备多、战线长。外线队队长朱俊兵苦思冥想后，提出了“AB角+队长”互补法，将自己和A、B两名检修工一起工作，保证每天有人检修、有人巡线、有人值班，坚守岗位，不出现空岗。遇到设备“疑难杂症”时，朱俊兵亲自上阵检修，保证机电设备出现问题能立即解决，安全隐患被及时消灭在萌芽状态，保证了设备的安全可靠运行。该区还在各个班组之间展开竞赛，竞赛成绩直接与工资挂钩，利用工资杠杆来推动职工争先创优的积极性。同时，在同岗位之间也开展岗位竞赛，选树出尚鹏、邓超、梁磊等月度优秀员工，为职工树立了学习的榜样。以情爱家，建设温馨之家，让“家声”更响亮 “第一次看到他上班的模样，满脸灰的样子，特别心疼”“爸爸上班的时候要多注意安全，您是家里的顶梁柱，我和妹妹等您回来”，一个个安全亲情嘱托视频在职工之家大屏上播放，在场的职工无不动容。谈起录制这段短视频的初衷，该区党支部书记刘军义动情地说：“由于煤矿职业的特殊性，我们发挥亲情的影响力和感召力，一句句发自内心的亲人嘱托，筑牢职工的安全亲情防线”。该区对新职工给予更多的关怀和关爱，用家的温暖消除他们对煤矿作业的紧张和不适；组织党员参观小李家红色教育基地，培养爱国情怀；每逢节日看望慰问留勤职工，让他们更加有归属感；举行职工离退休仪式，向离退休职工送上纪念品和祝福；组织职工开展1V1篮球比赛等，一桩桩，一件件，对职工的关爱丝丝入扣、直抵人心。学思践悟，建设成长之家，让“家事”更有成保运一区创下许多个“优秀”：大件电工队是该矿的“优秀班组”；队长刘海峰多次被评为矿“优秀班组长”；李传令PLC玩得“转”；尚鹏接线工艺最标准；周森平日里话不多，却不争不抢、实干肯干，是公认的“能吃苦”…… 像大件电工队这样的优秀班组与职工，在保运一区还很多。这得益于他们开展“成长之家”建设，通过学习培训来提升职工素质，达到产、学、研协调发展。该区将每周五定为“学习日”，主要对工作中的操作易错点、管理中的薄弱点及新工艺、新技术等进行培训。主管技术员用“大白话”进行授课，理论联系实操，针对工作中出现的问题展开讨论，制定针对性的措施。提升职工技能就会减少事故发生，带动每个成员成长、成才。目前该区有工程师4人，助理工程师2人，高级工46人，小改小革20余项。通过选树先进、表彰优秀、宣讲荣誉，涌现出张建设、刘军义等一大批有技术、懂管理的区队骨干，发掘出周文骏、邵利强等有文化、有干劲的后劲力量。用心用情，建设互助之家，让“家味”更浓郁建设互助之家的最终目的是：团结。“跟职工我们不说大话，也不画‘大饼’。我们只是想尽办法，让职工‘有心事敢和我聊，家有事区里有人管，你有怨我们帮你疏导’。团结才是区里的根和魂。”保运一区党支部书记刘军义对笔者说。该区成立了“快捷小分队”，为职工提供“跑腿”服务，职工情绪波动时谈一谈、经济有困难时帮一帮、家里有事时访一访，将诉求在区队落实、矛盾在区队化解、困难在区队解决，让每个职工感受到“家”的温暖。“区队管理人员给职工提供帮助，不能局限于家里有事情去转一转，出现小磕小碰去关心一下，更要擅长处理职工遇到的琐碎小事，平复职工的不良情绪，这些关系着安全生产。”该区党支部书记刘军义意味深长地说道。今年以来，该区党支部走访看望职工140人次，慰问困难职工13人次，同时，开展思想帮扶60余次，解决职工困难和诉求10余项。以德育家，建设文明之家，让“家人”更和睦在保运一区有个硬性规矩：喝了酒不能上班，出现酒驾等违法事件，停班处理，写好检讨书，得到家里认可，培训、复训再上岗。该区通过推进“爱家护家”“安全规范上岗”等活动，提升个人安全意识，管控个人安全行为，加强个人自我防护；鼓励职工积极参与爱心传递、争创标兵、志愿服务等活动，宣讲文明礼仪，纠正了职工的不文明行为；鼓励职工懂得感恩、珍惜工作岗位，增强集体观念，维护集体荣誉。 “区里没有主心骨，心就不会往一起聚。有了‘六家’建设这个主导思想，大家心往一块聚、劲往一处使，你中有我，我中有你，协同作战，创造价值。”该区党支部书记刘军义说。聚情爱家，聚力建家，聚心管家，聚智兴家，“六家”建设让职工体面工作、受到尊重、得到认可、感受温暖，“幸福”送到心坎上，区队拧成了一股绳，为矿井高质量发展凝聚力量。

喜报：济源示范区2家企业和1名工会主席荣获全国荣誉称号近日，2023年度全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者推荐评选结果揭晓，经过层层推荐选拔，济源示范区总工会推荐的华能沁北发电有限责任公司工会委员会荣获“全国模范职工之家”称号，富士康济源科技园组装一厂事业处工会荣获“全国模范职工小家”称号，河南金利金铅集团有限公司工会委员会工会主席王万富荣获“全国优秀工会工作者”称号。 “全国模范职工之家”、“全国模范职工小家”、“全国优秀工会工作者”，是中华全国总工会设立的分别授予先进基层工会，基层工会下属先进工会或工会小组，基层工会优秀专兼职干部、专职社会化工会工作者和各级工会领导机关处级以下优秀工会干部的荣誉称号。每五年评选两次‌，是对基层工会工作的最高褒奖和肯定。评选工作一般在中华全国总工会全国代表大会届中开展一次，在工会全国代表大会换届之年开展一次。评选表彰工作在中华全国总工会书记处领导下进行，具体实施由中华全国总工会基层工作部负责。评选条件包括工会组织和工作的合法性、工会经费的独立管理、职工代表大会和厂务公开制度的推动落实等方面。希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉、再接再厉,发挥示范带动作用,在努力夯实工会基层基础中再创佳绩。各级工会组织和广大工会干部要以先进集体和先进个人为榜样，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，聚焦工会主责主业，切实维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，努力构建和谐劳动关系，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力，组织动员广大职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝心聚力、奋发进取，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗！

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