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分包单位管理制度新上映_分包单位管理制度(专业分包劳务分包)(2024年12月抢先看)

内容来源:天津万源聚所属栏目:导读更新日期:2024-12-02

分包单位管理制度

𐟏—️建筑企业安全生产隐患排查与治理指南𐟔 𐟓š目的 为加强建筑企业的安全生产管理,确保员工的安全与健康,以及企业财产的安全,根据相关法律法规,特制定本安全隐患排查和治理制度。 𐟔范围 本制度适用于公司各部门的安全检查与隐患治理工作,明确了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求。 𐟓–定义 安全检查:为了预防事故发生,改善劳动条件而进行的各项检查活动,旨在发现和记录潜在的不安全因素。 安全隐患:指公司在生产经营活动中,违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 隐患治理:为纠正和改善不安全因素,消除危害而开展的工作,使其符合安全要求。 𐟓‹相关文件 《安全生产法》 《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》 《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》 𐟓工作程序 公司应根据实际情况,建立隐患排查治理的管理制度,并按照公司制度管理程序进行审批后发布实施。 公司质安部应建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度,明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。 各部门负责日常检查与周检查,质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。 应对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估,确定等级后按照职责分工实施监控治理。 𐟓‹隐患排查工作方案 策划:在组织隐患排查前需要进行认真策划,确定具体排查工作方案。 制定排查范围:每次隐患排查应根据目的限定具体的排查范围。 提出排查要求:明确排查要求,包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。 明确排查内容:包括对被检查区域内的相关从业人员进行访谈、查阅安全管理的相关文件、记录和档案、对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等进行观察和记录。 对信息和数据进行分析:通过分析,作出判断,找出主要问题,即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。 𐟔排查范围与方法 隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。 隐患排查要包括所有人员(包括各种外部人员)、所有活动(常规和非常规的)、所有场所(公司内部场所以及外部租赁场所等)、所有设施(建筑物、设备及工器具等),同时还要考虑三种时态(过去、现在和将来)和三种状态(正常、异常和紧急)。 专项或专业检查可以针对特定的对象,但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等全面排查。 在一特定时间段内,公司组织的各种检查必须要覆盖所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。 应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。定期综合检查以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面检查。专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等进行的专业检查,及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查,特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。

住建新规:安全员需有证! 𐟓Œ 所有专业承包单位都必须纳入总包管理!不服从的,将受到处罚并停工! 第九条:建设单位应在施工总承包合同中明确所有专业承包单位应纳入总承包单位管理,并签订安全管理协议。建设单位不得直接指定分包工程承包人。专业承包单位不服从总包管理的,总包单位有权采取处罚、责令停工整改、提请建设单位暂停拨付工程款等措施。 建设单位不得随意压缩合同工期,因建设单位随意压缩合同工期,或违章指挥赶工造成工程项目出现安全隐患及安全事故的由建设单位负主要责任。 𐟓Œ 施工图纸应通过施工图审查,建设过程中应按施工图纸进行施工,建设单位应保证合理的勘察、设计、施工工期,并在合同中明确约定。 𐟓Œ 将基坑工程纳入主体工程总承包统一管理,加强基坑和主体施工过渡阶段的安全统筹管理。 𐟓Œ 建设单位负首责,项目负责人为第一责任人! 第十八条:施工总承包单位对施工现场的安全生产负总责;施工总承包单位承担专业分包单位分包工程的安全生产承担连带责任;施工总承包单位严格落实企业负责人和项目负责人带班检查制度,项目负责人、专职安全管理人员应常驻现场。项目负责人应每周应组织一次安全生产专项检查。 第十一条:建设单位应在工程建设过程中对安全负首要责任。各项目应建立安全管理架构,建设单位项目负责人作为受建设单位法定代表人授权委托的工程建设第一责任人,对工程安全生产管理负总责。建设单位项目负责人每周至少牵头组织开展1次安全生产巡查检查,及时消除重大事故隐患;每月至少组织召开1次安全生产专题分析会。 𐟓Œ 施工总承包应当按照规定在房屋建筑工程周边危险区域及施工现场的危险部位设置明显的警示标志,禁止非施工作业人员擅自进入施工现场。 𐟓Œ 处罚 第三十五条:市、区住房城乡建设主管部门应将项目安全管理情况应用于安全量化评价。对安全生产管理表现优秀的参建单位、项目及相关人员给予表彰;对在安全生产方面有严重违法、违规行为的各方主体责任单位进行依法处罚、通报批评(央企、国企通报至国资委或上级单位)、警示约谈。建立责任人员“黑名单”,对存在违法违规、现场管理严重失职、拒不执行安全整改要求等行为的相关人员,经核实不具备履职能力的,限制其在广州参与工程建设管理。

二建考试仅剩46天,这些重点你必须知道! 姐妹们,今年备考二建的注意啦!距离6月1日的考试越来越近,时间一晃就过去了,只剩40多天了。如果你是纯自学,难度确实有点大,建议小白们还是跟着老师学,再搭配建工社的教材,效果会更好哦。 废话不多说,直接给大家上干货!以下是今年大纲的重点考试内容和新增章节,今年必考! 法规 𐟓œ 核心章节:1、4、6、7、9 基本法律知识:包括法的效力层级、物权制度、知识产权、债权制度等。 发承包法律制度:涉及工程分包、豁免招标与豁免公开招标、投标文件的相关要求、联合体投标等。 安全生产法律制度:如申请许可证、撤销、施工单位的责任、施工单位的教育培训、应急救援预案等。 质量法律制度:包括建设标准的制定、无障碍设施、建设单位的质量责任和义务、施工单位的质量责任和义务等。 劳动保障法律制度:涵盖劳动合同分类以及形式、试用期、无效或者部分无效、经济性裁员、女职工和未成年工的特殊保护、工伤保险等。 管理 𐟓‹ 核心章节:1、2、3、5、7 组织与目标控制:包括项目资本金制度、职工项目目标控制措施等。 招标投标与合同管理:涉及招标方式、成本加酬薪金合同、合同文件先后顺序、合同有关各方义务或职责、进度管理、质量管理等。 进度管理:包括进度影响的因素、三种工期、流水施工、进度计划实施中的检查与分析等。 质量管理:涵盖形成过程、影响因素、检验方法等。 成本管理:涉及直接成本与间接成本、成本影响因素、管理流程、人工定额编制的四种方法、成本计划类型、纠偏措施等。 安全管理:包括危险源、负责人职责、管理人员的职责、施工人员生产职责、教育培训目的对象和管理要求、应急预案等。 绿色施工环境管理:涵盖项目管理流程、领导作用、循环经济的“3R”原则等。 实务(建筑)𐟏—️ 核心章节:1、3 实务的技术部分一般考选择题,多记多练。案例部分是大家头疼的,给大家分享一下我的学习方法: 懂:先跟江一宁建工精讲过一遍基础知识和案例精讲专栏,让老师帮你梳理知识体系,掌握重点内容。 练:背+练,案例练的时候一定要大胆写,写完对答案补充自己漏掉的,整体多读几遍或背下来。 战:按照考试要求进行模拟,做题多尝试运用老师讲的技巧,做完要查漏补缺,错题要去弄明白,这个短期提分很快。 建筑 𐟏›️ 实务(建筑)的核心章节是1和3,考点很多,技术部分一般都考选择题,多记多练。案例部分是大家头疼的,给大家分享一下我的学习方法: 懂:先跟江一宁建工精讲过一遍基础知识和案例精讲专栏,让老师帮你梳理知识体系,掌握重点内容。 练:背+练,案例练的时候一定要大胆写,写完对答案补充自己漏掉的,整体多读几遍或背下来。 战:按照考试要求进行模拟,做题多尝试运用老师讲的技巧,做完要查漏补缺,错题要去弄明白,这个短期提分很快。 姐妹们,时间紧迫,一定要分清主次,加油!𐟒ꀀ

监理工作内容 依据建设工程监理合同约定(专用条件另有约定除外),监理工作内容主要如下: 1、收到工程设计文件后编制监理规划,于第一次工地会议7天前报建设单位,同时根据规定和工作需要编制监理实施细则。 2、熟悉工程设计文件,参加建设单位主持的图纸会审和设计交底会议。 3、参加建设单位主持的第一次工地会议,主持监理例会,按需主持或参加专题会议。 4、审查施工单位提交的施工组织设计,重点审查质量与安全技术措施、专项施工方案与工程建设强制性标准的符合性。 5、检查施工单位工程质量、安全生产管理制度、组织机构和人员资格。 6、检查施工单位专职安全生产管理人员配备情况。 7、审查施工单位的施工进度计划,核查其对进度计划的调整。 8、检查施工单位为工程服务的试验室。 9、审核施工分包单位资质条件。 10、查验施工单位的施工测量放线成果。 11、审查工程开工条件,条件具备则签发开工令。 12、审查施工单位报送的工程材料、构配件、设备质量证明文件的有效性和符合性,按规定对工程材料采取见证取样或平行检验方式抽检。 13、审核施工单位提交的工程款支付申请,签发工程款支付证书并报建设单位审核、批准。 14、在巡视、旁站和检验中,若发现工程质量、施工安全存在事故隐患,要求施工单位整改并报建设单位。 15、经建设单位同意,签发工程暂停令和工程复工令。 16、审查施工单位提交的新材料、新工艺、新技术、新设备论证材料及相关验收标准。 17、验收隐蔽工程、分项工程、分部工程。 19、审查施工单位提交的工程变更申请,协调处理施工进度调整、费用索赔、合同争议等事项。 20、审查施工单位提交的竣工验收申请,编写工程质量评估报告。 21、参加工程竣工验收,签署竣工验收意见。 - 审查施工单位提交的竣工结算申请并报建设单位。 22、编制、整理工程监理归档文件并报建设单位。#动态连更挑战# #监理#

𐟔 安全隐患排查与治理全攻略 𐟛᯸ 𐟓š 目的与范围 为加强安全生产管理,确保员工和企业的安全,本制度旨在强化安全隐患排查和治理。适用于公司各部门的安全检查与隐患治理工作。 𐟔 定义 安全检查:为了预防事故,消除隐患,进行的各项安全检查活动。 安全隐患:违反安全生产法规,可能导致事故的物的危险状态、人的不安全行为或管理缺陷。 隐患治理:纠正和改善不安全因素,消除危害,使之符合安全要求。 𐟓‘ 相关文件 《安全生产法》 《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》 《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》 𐟛 ️ 工作程序 建立隐患排查治理管理制度,并按照公司制度管理程序进行审批。 明确质安部对分包、分租单位隐患排查治理的管理职责。 各部门负责日常检查与周检查,质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。 对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。 𐟓‹ 隐患排查工作方案 策划:确定具体排查工作方案,有具体要求和目的。 制定排查范围:限定具体的排查范围。 提出排查要求:明确排查要求,包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。 明确排查内容:包括对被检查区域内的相关从业人员进行访谈、查阅安全管理的相关文件、记录和档案、对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等进行观察和记录。 对信息和数据进行分析,找出主要问题。 𐟔 排查范围与方法 隐患排查范围:包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。 采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。 𐟓ˆ 定期综合检查:以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面检查。 专业检查:对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等进行的专业检查。 季节性检查:根据各季节特点开展的专项检查。 节假日检查:节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查。 日常检查:包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及专业技术人员的经常性检查。 通过这些措施,我们致力于创建一个安全、健康的工作环境,确保每位员工都能在一个无隐患的环境中工作。

𐟔’ 安全管理目标大揭秘 𐟚€ 𐟓Œ 安全管理目标可是安全生产及文明施工的基石哦!它包括了生产安全事故控制指标,确保安全生产,同时推动文明施工。 𐟓‹ 安全生产责任书里都藏着啥?那就是安全生产职责、目标,还有考核奖惩标准,让安全生产有章可循。 𐟛 ️ 施工企业得有套完整的安全生产管理制度,比如安全生产教育培训、安全费用管理、施工设施设备安全管理等等,确保每个角落都安全。 𐟓š 安全教育培训可是重中之重,上岗前得培训,日常也得继续教育,让安全知识深入人心。 𐟒𐠥…觔Ÿ产费用得用对地方,从资金提取到使用,都得精打细算,确保安全投入到位。 𐟤 分包单位的安全生产管理也不能忽视,选择合法分包单位,签好安全协议,还得检查考核他们的安全生产情况。 𐟆˜ 应急救援管理也是必备项,组织机构、预案编制、演练都得做足功课,确保关键时刻能派上用场。 𐟔 安全检查和改进也是安全生产的重要一环,定期检查,及时改进,让安全隐患无处遁形。

全过程跟踪审计:如何合理控制工程造价? 全过程跟踪审计是一种为建设单位提供技术支持与服务的方式,旨在合理使用资金。它主要负责对工程实施过程及竣工后结算进行全过程造价跟踪审计。以下是其主要工作内容和措施: 𐟓‹ 主要工作内容 提出建议:对业主、施工单位、监理单位的各项内控制度提出合理化建议和意见,完善建设项目现场管理制度,如工程签证管理、材料设备采购、价格控制、验收、领用、清点,设计变更管理制度等。 检查合同履行情况:检查该项目相关单位和部门的合同履行情况,检查有无违法转包、分包现象,重点检查工程进度、合同实质条款内容发生变更时有无及时签订补充合同、有无违法转包、分包现象,检查施工单位是否与合同单位一致。 概算执行情况:检查项目概算执行情况。 深入施工现场:经常深入施工现场,掌握工程进展及变更的落实情况,为准确计量掌握真实资料。检查工程设计变更、施工现场签证手续是否合理、及时、完整、真实。参与工程造价控制的有关会议,参加工地监理例会,提出合理化建议,并收集整理相关会议记录。 隐蔽工程验收:做好隐蔽工程的查看和验收,涉及造价增减的,要做到图片、文字资料齐全,及时办理确认手续并存档。 特殊材料设备定价:参与特殊材料、设备的定价工作,并提出合理化建议。 审核工作量月报:对施工单位上报的已完成工作量月报进行审核,并提供当月付款建议书。严格控制管理工程进度款支付审核,坚决杜绝工程款超付现象。 审核索赔项目:按照合同约定,对索赔项目进行审核,合理合法的确认工程投资。各种确认资料及时办理,防止索赔事件的发生。现场资料日清月结,为工程月报的编制及工程现场动态成本控制分析提供准确数据。 宣传跟踪审计:负责向业主单位、施工单位、监理单位宣传跟踪审计的程序、内容及要求,最大限度地达到控制工程投资的目的。 结算审核:及时核定分阶段完工的分部工程结算,提供完整结算报告。 𐟔 主要措施 施工图纸会审:参与施工图纸会审,了解施工图纸变更情况,做到心中有数,并对图纸会审内容进行造价评估,对于其中不合理的内容提出参考意见。 通过以上措施和内容,全过程跟踪审计能够有效控制工程投资,确保项目的顺利进行。

以下是一些关于实名制管理台账的重要政策法规: 《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18 号): 明确了建筑工人实名制的定义,即对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度,适用于房屋建筑和市政基础设施工程。 规定了住房和城乡建设部、人力资源社会保障部以及省(自治区、直辖市)级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门的职责。例如,总承包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责,分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任。 对建筑工人实名制信息的内容作了规定,包括基本信息(如身份证信息、文化程度、工种、技能等级等)、从业信息(工作岗位、劳动合同签订、考勤、工资支付等)、诚信信息(诚信评价、举报投诉、良好及不良行为记录等)。要求总承包企业采集并核实、更新建筑工人基本信息,记录从业信息,建立实名制管理台账。 《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》: 依据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定制定,规范了农民工工资专用账户的管理。 强调总包单位和分包单位应按照相关行业工程建设主管部门的要求开展农民工实名制管理工作,依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,同时对农民工实名制基本信息进行采集、核实、更新,建立实名制管理台账。蒋玉五 《保障农民工工资支付条例》: 是保障农民工工资支付的重要法规,其中涉及到实名制管理的相关要求。例如,施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资;建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,这与实名制管理台账的建立和工资支付的监管密切相关。 各地方制定的相关实名制管理实施细则或办法: 如《福建省建筑工人实名制管理实施细则 (2023 年版)》,对福建省行政区域内工程总造价在 400 万元以上的房屋建筑和市政基础设施工程项目施工现场人员的实名制管理进行了详细规定,包括管理职责、信息采集及要求、监督检查等方面,明确了建设单位、总承包单位、分包单位、监理单位等各方在实名制管理中的责任和义务。 其他各省市也会根据当地的实际情况制定相应的地方政策法规,对实名制管理台账的具体要求和操作流程进行规范。

【县区动态 | 源汇区领导督导“三秋”秸秆禁烧工作】9月29日晚,源汇区委常委、常务副区长杨冠亚深入干河陈街道、空冢郭镇、大刘镇督导“三秋”秸秆禁烧工作。 杨冠亚强调,各乡镇、园区及各分包单位要紧盯秋收关键时期,加强宣传引导,认真落实各项禁烧措施,发挥乡镇和消防 “一队一中心” 作用,落实 “网格化” 管理制度,利用 “蓝天卫士” 进行全时段监控,最大限度减少秸秆燃烧对空气质量的影响。 杨冠亚指出,秋季秸秆禁烧工作历时较长且任务繁重,要全力做好秋季秸秆禁烧工作,确保辖区内的秸秆禁烧工作取得实效。一是宣传力度再加大。充分发挥宣传的先导作用,各乡镇及分包单位领导要靠前指挥,自上而下层层压实责任、层层传导压力,确保部署到位、责任到位、落实到位。在充分利用小喇叭、宣传车、新媒体平台的同时,加大入户宣传力度,营造秸秆、垃圾 “全域、全时段、全面禁烧” 的浓厚氛围。二是责任再压实。严格实行 “网格化” 管理,按照 “属地管理、分级负责、全面覆盖、责任到人” 的原则,将任务细化到人、到地块,压紧压实各级责任,对散落在田边、沟边、岸边、路边的秸秆、废弃物、杂草及垃圾等进行全面清理,确保 “田间净、地头净、沟渠净、路边净、村庄净”。充分发挥 “蓝天卫士” 和值班卡点的作用,坚决消除工作盲区和死角。要保证应急队伍和物资储备到位,确保有情况第一时间发现、第一时间处置,真正消除火点隐患。三是督导再强化。重点针对值班人员在岗情况、火点监控、秸秆综合利用等方面进行严格督导,压实属地管理责任和部门分包责任,紧盯重点时段、重点区域,开展全方位、全天候巡查督导,坚决打赢秋季秸秆禁烧攻坚战,切实筑牢秸秆禁烧 “防火墙”。

「律师说法超话」「律师说法」 2024年11月22日中午,郑州市惠济区东赵安置区二期3号院工人王某与两名工友饮酒后,在工地门前找班组长李某预支生活费时发生争执,王某持水果刀将李某划伤,导致李某当场死亡。目前,犯罪嫌疑人王某已被公安机关抓获,案件正在进一步办理中。 在建设工程实践中,由于承包人处于相对弱势地位,发包人要求承包人垫资施工的情形比较多,由此引发农民工遭遇欠薪,讨薪最终却演变成了一场悲剧。 严格执行农民工工资专用账户管理制度,紧盯实名制管理、农民工工资保证金缴存、总包代发、维权信息公示等制度实施关键环节,明确建设单位、施工总承包单位、分包单位监督管理职责,对农民工工资按时足额支付情况全过程监管。

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