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礼貌原则最新视觉报道_礼貌原则是谁提出来的(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

礼貌原则

朋友间说话带“特么”正常吗？你有没有发现，朋友之间有时候说话会带一些看似粗俗的词语，比如“特么”？其实，这种用法并不是随便说的，而是有语言学的依据的。今天我们就来聊聊这个话题。 “特么”的来源和用法 𐟤” “特么”这个词其实是一种“朋友特权”。它不仅仅是“他妈”的谐音，更是一种特定的语用表达。在亲密的朋友之间，使用“特么”可以表现出一种亲近感。比如在非常熟悉的朋友之间，说“你特么怎么也在这啊”可能只是表达一种惊喜，但这种用法在非平辈或者非平等关系中就不太合适了。礼貌原则的重要性 𐟏… 在语言学中，有一个非常重要的概念叫做“礼貌原则”。这个原则最早是由英国学者Leech在1983年提出的。他认为礼貌在语言交流中有着至关重要的作用。Leech进一步将礼貌原则细化为六大类别，每类都包含一项主要准则和两项次要准则。礼貌原则的六大类别 𐟓œ 得体准则（Tact）：尽量减少对别人的伤害，尽量让别人受益。慷慨准则（Generosity）：尽量减少自己的利益，尽量让自己受损。赞誉准则（Approbation/Flattery）：尽量减少对别人的贬低，尽量多赞誉别人。谦逊准则（Modesty）：尽量减少对自己的赞誉，尽量多贬低自己。一致准则（Agreement）：尽量减少对话双方的分歧，尽量增加一致。同情准则（Sympathy）：尽量减少对话双方的反感，尽量增加同情。礼貌原则在朋友间的应用 𐟤 在日常生活中，运用这些礼貌原则进行交际的主要目的是“保证交流的进行”和“建立信任感和人际关系”。然而，将这些准则应用到朋友之间的交际中，尤其是关系很好的朋友之间，很容易让人觉得有“刻意”的感觉，反而让人觉得生疏。结语 𐟓 所以，在朋友面前适当地放弃“文明语言”，也会拉近彼此之间的距离感。这种“不设防”的交流方式反而能强调彼此之间的亲密感。希望这些知识能帮你更好地理解朋友间的语言交流，让你的社交更加自然和愉快！

「商务印书馆新书早知道」《语用学原则》世界著名语言学家利奇的经典之作，语用学的必读书目。编辑推荐：世界著名语言学家的杰弗里ⷥˆ饥‡的经典之作，是广大语用学爱好者与研究者必读的经典著作，也能让其他学科方向的学者了解语言使用中的语用理据和人际交往的语用原则，还是研究人类交际、人际关系、社会文化等方面内容的重要资料。内容简介：本书是一本探索语法与语用、语用学与语义学、以及语用原则的专著，系统介绍了语法与语用学之间的关系，综合了语言哲学、逻辑学、科学哲学等领域的研究成果，丰富了人际交往所涉及的人际修辞理论，并提出了人际修辞理论的核心原则——礼貌原则。作译者简介：杰弗里・利奇（1936-2014），世界著名的语言学家、英国学术院院士，在英语语法、语义学、语用学、文体学、语料库语言学等诸多方面作出了杰出贡献。主要著作包括《语义学》、《语用学原则》（、《礼貌的语用观》等。利奇教授非常关心中国的语言学和外语研究，曾多次来华讲学，并在数家中国语言学刊物上发表论文，他的语用学理论对中国语用学发展产生了深远影响。冉永平，广东外语外贸大学教授、博士生导师；教育部人文社科重点研究基地外国语言学及应用语言学研究中心研究员、主任；语言学期刊《现代外语》主编，广东省“珠江学者”特聘教授，政府特殊津贴获得者，中美富布莱特学者，教育部“新世纪优秀人才支持计划入选者”。简目：前言符号说明第一章导言第二章一系列假设第三章形式主义与功能主义第四章合作原则的人际角色第五章得体准则第六章人际修辞概观第七章交际语法：例证第八章施为句第九章英语中的言语行为动词第十章回顾与展望参考文献索引

【放过我好吗】糕主六年级在家门发呆此时一位四十多岁喃人走来，向小小的糕主搭话。糕主秉持着礼貌原则（且胆小）耐心回答了一堆莫名其妙的问题（问的什么记不清了）只记得他突然问我超市里一个女孩的事情，说什么他们在后山咋了咋了（记不清了貌似是[给力]）还一直问我认不认识那个女孩，让我帮忙联系她（真的特别害怕。）最终幸好以我爸为借口救了我（缠了我有一个小时）后来给朋友说了，朋友说他认识那个人，貌似精神有点问题然后又去买东西，又碰到那个人了，他一直问我有没有帮他联系那个女孩，我就找借口逃走了。结果和朋友在街上散步时，他就骑这个电动车一直跟在我后面。。真的给糕主带来了非常大的阴影没想到今天又碰到那个人了，还问我在哪里上学，有没有帮他联系那个女孩。饶了我好吗。。

中国人必须学会这些“潜规则”，少走二三十年弯路！ 1、第一：你不联系别人，别人也不联系你，这叫默默断交原则。就像那句话说的，“你不理我，我不理你”，时间一长，关系自然就淡了，最后连个打招呼的理由都没了。 2、第二：在酒桌上，别人敬你酒，别轻易拒绝，哪怕不能喝太多，也要意思一下表示尊重，不然容易让人觉得你不给面子，伤了彼此的和气，这叫酒桌应酬原则。 3、第三：别人在你面前说另一个人的坏话时，你听听就好，千万别跟着附和，更不要去传播，因为保不准哪天这话就传到那人耳朵里了，到时候两边都对你有意见，这叫谨言慎语原则。 4、第四：去别人家做客，千万别空着手，哪怕带点水果、糕点之类的小礼物，也是心意的体现，能让主人感受到你的礼貌和重视，这叫做客礼貌原则。 5、第五：和别人聊天时，多聊对方感兴趣的话题，别总是自己滔滔不绝地说自己的事，这样别人才会更愿意和你聊下去，觉得跟你相处有意思，这叫话题引导原则。 6、第六：如果要向别人借钱，一定要考虑清楚你们之间的关系以及对方的经济实力，而且借了之后要按时归还，不然很容易伤感情，这叫借钱守信原则。 7、第七：在公众场合，即便和别人有不同意见，也不要大声争辩，尽量私下心平气和地沟通交流，避免场面尴尬，也维护彼此的形象，这叫场合得体原则。 8、第七：当别人帮了你一个忙，不管大小，都要及时表达感谢，送个小礼物或者请吃顿饭都是不错的方式，让对方知道你领情了，这叫感恩回馈原则。 9、第八：在职场上，不要随便得罪人，哪怕心里对某个人有意见，表面上也要保持和气，毕竟山水有相逢，说不定哪天就需要对方帮忙了，这叫职场和睦原则。 10、第九：参加聚会如果迟到了，不要找一堆借口，诚恳地道歉就好，大家更在意的是你的态度，这样能快速化解尴尬，这叫聚会守时原则。 11、第十：和长辈相处时，要尊重他们的意见和建议，不要轻易反驳，就算不认同也要委婉表达，展现出应有的礼貌和谦逊，这叫长辈敬重原则。 12、第十一：如果不小心说错话得罪了别人，要尽快主动道歉，态度诚恳地承认自己的错误，别等矛盾越积越深，这叫主动认错原则。 13、第十二：在团队合作中取得成果了，不要把功劳都揽到自己身上，要多提及团队成员的付出，这样大家才会更愿意和你继续合作，这叫团队共享原则。 14、第十三：别人请客点菜时，不要专挑贵的点，要考虑到对方的预算，选择合适的、大家都能接受的菜品，这叫点菜适度原则。 15、第十四：去看望生病的人，不要在病房说些不吉利的话，多聊些积极乐观、让人开心的事儿，给对方带去正能量，这叫探病关怀原则。 16、第十五：在电梯里、公交车上等密闭公共空间，尽量保持安静，不要大声喧哗或者打电话等影响他人，这叫公共安静原则。 17、第十六：当你有了好东西，比如美食、好物等，可以适当分享给身边的人，这样能拉近彼此的关系，让大家都喜欢你，这叫好物分享原则。 18、第十七：遇到好久不见的熟人，哪怕一时想不起对方名字了，也不要表现得很尴尬，笑着打个招呼、聊几句就行，这叫熟人应对原则。 19、第十八：如果和别人约好了时间见面，一定要准时赴约，要是实在有特殊情况要提前通知对方并诚恳道歉，这叫守约准时原则。 20、第十九：在办公室等场合，不要随意翻动别人的东西，要尊重他人的隐私，这叫隐私尊重原则。 21、第二十：当有人给你介绍新朋友认识，要热情主动地和对方握手、打招呼，表现出友好亲和的态度，这叫交友热情原则。 22、第二十一：在社交场合，要注意自己的穿着打扮，要得体适宜，符合场合氛围，给人留下好印象，这叫着装得体原则。 22、第二十二：在别人说话时，要保持眼神交流，适当点头回应，让对方知道你在认真听，而不是心不在焉，这叫倾听尊重原则。#动态连更挑战# #我要上热门#

「JO学一点是一点」礼貌原则: “外人大于长辈” 小孩给普通老头让座。あの子はお年寄りに席を譲ってあげました⤴︎。小孩给我爷爷让座。あの子は私の祖父に席を譲ってくれました⤵︎。あげる上げる⤴︎ 自己给别人⇨往上给。くれる下さる⤵︎ 别人给自己⇨往下给。这一套又又又是从中文中学过去的。别人家的：令尊、尊夫人、令郎。自己家的：家父、贱内、犬子。

跨文化交际的理论与实践指南 𐟌 ### 方式准则的差异 𐟗㯸中西方在会话方式上有很大的不同。中国传统文化讲究“和为贵”，所以人们倾向于采用间接、迂回、委婉的表达方式。比如，说“你是个好姑娘，只可惜我没这个福分”或者“你表演得很到位，但还是他技高一筹”，这些话表面上看似平淡无奇，实则充满了深意。面子威胁与面子保全理论 𐟘… 布朗和列文森提出的面子威胁与面子保全理论，解释了人们在交际中如何维护自己的面子。积极面子是指得到别人的赞同和喜爱，个人愿望、行动或要求得到满足；而消极面子则是不被别人强加于己，自己的行为不受他人阻碍和感受。为了维护面子，人们常常采用暗示、暗喻、模糊、反语等策略。比如，“The room is cold”暗示开暖气，“What do you think of Mary?”-“Nothing wrong with her”表示还行，一般。利奇礼貌原则 𐟎 利奇提出了礼貌原则，包括得体原则、慷慨原则、赞扬准则、谦虚准则、一致准则和同情准则。得体原则是尽量减少表达有损他人利益的观点；慷慨原则是尽量减少表达对自己有利的观点；赞扬准则是少贬斥他人，多赞扬他人；谦虚准则是少赞扬自己，多贬低自己；一致准则是少说与他人意见分歧的话，多说双方一致的话；同情准则是少说对他人反感的话，多说对他人同情的话。顾曰国的礼貌原则 𐟙 顾曰国也提出了礼貌原则，包括贬己尊人、称呼准则和求同原则。贬己尊人是指谈及自己或与自己相关的事物时要“贬”和“谦”，谈及听者或与听者有关联的事物时要“抬”和“尊”；称呼准则是要用适当的称呼语主动跟对方打招呼；求同原则是说者和听者在多方面都力求和谐一致，尽量满足对方的愿望。对汉语教师的建议 𐟑颀𐟏늤𛷥€𜨧‚与文化模式 𐟌 在跨文化交际中，首先要理解别人的文化，首先要理解自己的文化。文化模式和价值观具有动态性和多样性，要避免对一种文化的模式做简单化的概括。要学会站在对方文化的角度来理解文化价值观的差异，避免以自己的文化价值观作为唯一的标准来评判来自不同文化的人和行为的对错或好坏。跨文化的语言交际 𐟓š 汉语教师要特别关注词语的内涵意义，特别是词语的象征意义、联想意义、风格意义、感情色彩等与文化密切相关的内涵意义。这样能帮助学生在跨文化交际中更好地理解和运用汉语。通过这些理论和建议，我们可以更好地理解和应对跨文化交际中的挑战，促进不同文化之间的交流和理解。

汉英感谢语差异：你真的了解吗？感谢语在东西方文化中都有着重要的社交价值，它是维系人际关系和谐的纽带。本文从语用学的角度，运用合作原则和礼貌原则，对汉英感谢语的使用差异进行对比分析。通过研究汉英感谢语和中西文化相关语料库，发现汉英感谢语在表达方式、使用对象、使用场合及回应方式上存在明显差异。大多数英语本族语者会下意识地将感谢与“thank you”联系起来。然而，他们有时没有意识到复杂的致谢潜在规则涉及到致谢双方良好人际关系的互动。中国学习者也没有意识到使用英语进行表达感谢的这些复杂的潜在规则。他们常常认为表达感谢是普遍存在的一种交际行为，没有意识到在跨文化交际中，致谢言语行为的差异性。致谢是交际者之间实施礼貌的言语行为，有利于维系友好和谐的人际关系。交际双方只有清楚在实施致谢言语行为方面语言使用上的差异，跨文化交际才能顺利实现。关键词：感谢语；语用学；合作原则；礼貌原则

会话与语用原则：让沟通更高效 𐟎𜚨ŽŸ则，也称为语用原则，主要包含两大类：合作原则和礼貌原则。 𐟤 合作原则包括四个准则：真实准则：说话人必须说真实的话，不能撒谎或说没有依据的话。适量准则：说话内容要适量，既不要信息不足，也不要信息过多。关联准则：说话内容要与话题相关，不要答非所问或避而不答。方式准则：说话要清晰明了，有条理，避免啰嗦混乱。 𐟙 礼貌原则则包括六个方面：得体准则：说话时要让别人多得利，少吃亏。宽宏准则：说话时要使自己少吃亏，多吃亏。赞许准则：多表扬别人，少贬低。谦虚准则：对自己要少赞扬，多贬低。赞同准则：减少双方的分析，增加双方的一致。同情准则：减少对方的反感，增加双方的同情。通过遵循这些原则，我们可以更好地进行沟通，提高交流的效率和质量。

‌年轻人上讲台汇报讲话结束后说“谢谢聆听”是不恰当的。‌(Ai生成并转发) “聆听”一词通常用于下级听取上级的意见、报告，或晚辈接受长辈的教诲、教导，表示集中精力、很认真地听‌1。因此，在汇报讲话结束后，使用“感谢聆听”会颠倒主客关系和谦敬关系，显得不恰当‌2。正确的表达方式应该是“感谢倾听”，因为“倾听”没有这种上下级或年龄差异的限制‌1。此外，“感谢聆听”的用法可能源于英语“Thanks for listening”的直译，虽然音节上适宜，但在语义和语用上并不完全吻合，不符合语言交际中的合作原则和礼貌原则‌3。因此，建议使用“感谢倾听”来替代“感谢聆听”，以表达对听众的尊重和礼貌‌1。

这些原则尊守了，你可少走 20 年弯路！ 1、你不联系别人，别人也不联系你，这叫默默断交原则。 2、你帮别人一次，别人可能感激；帮人太多次，别人就会觉得理所当然，这叫适度帮忙原则。 3、你在人前炫耀，容易招人嫉妒，这叫低调行事原则。 4、你对别人的承诺一定要兑现，否则会失去信任，这叫诚信为本原则。 5、你说话不要太满，给自己留有余地，这叫谨言慎行原则。 6、你不要轻易评价别人，因为你不知道别人的经历，这叫尊重他人原则。 7、你不要在背后说人坏话，很可能会传到当事人耳朵里，这叫谨言慎语原则。 8、你和别人争论时，不要得理不饶人，这叫适可而止原则。 9、你在职场中不要越级汇报，容易引起上级不满，这叫层级管理原则。 10、你不要把自己的秘密告诉别人，很难保证不被泄露，这叫守口如瓶原则。 11、你不要总是抱怨，会让人觉得你很消极，这叫积极向上原则。 12、你不要随便接受别人的礼物，可能有附加条件，这叫慎重受礼原则。 13、你不要对别人的生活指手画脚，每个人都有自己的选择，这叫尊重他人生活原则。 14、#你不要在别人难过时说自己的得意事，这叫共情原则。 15、你不要在公共场合大声喧哗，影响他人，这叫文明礼貌原则。 16、你不要随意打断别人说话，这叫倾听原则。 17、你不要在别人努力时泼冷水，这叫鼓励原则。 18、你不要只看别人的缺点，要学会发现优点，这叫欣赏他人原则。 19、你不要在生气的时候做决定，容易后悔，这叫冷静决策原则。 20、你不要把工作中的情绪带回家，这叫区分场合原则。 21、你不要在别人面前哭穷，可能会被人看不起，这叫自尊自强原则。 22、你不要在取得一点成绩时就骄傲自满，这叫谦虚谨慎原则。 23、你不要对新认识的人过于热情，容易让人觉得有目的，这叫适度交往原则。 24、你不要在团队中过于突出自己，要学会合作，这叫团队协作原则。 25、你不要在别人说话时玩手机，这叫尊重交流原则。 26、你不要在没有了解情况时就下结论，这叫审慎判断原则。 27、你不要在别人遇到困难时袖手旁观，能帮则帮，这叫乐于助人原则。 28、你不要在重要场合穿得过于随便，这叫注重场合原则。 29、你不要在别人请教问题时不耐烦，这叫耐心解答原则。 30、你不要在别人提出不同意见时立刻反驳，要思考后再回应，这叫理性交流原则。

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