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卫生保健十项制度新上映_卫生保健十项制度包括哪些(2024年12月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

卫生保健十项制度

幼儿园卫生保健必备：十项制度全解析幼儿园的卫生保健工作是确保孩子们健康成长的重要环节。以下是幼儿园必须遵守的十项卫生保健制度，帮助孩子们在安全、卫生的环境中快乐成长。 1️⃣ 一日生活制度：为孩子们制定科学的一日生活计划，确保他们每天都有规律的生活作息，包括充足的睡眠、合理的饮食和适当的运动。 2️⃣ 膳食管理制度：制定营养均衡的食谱，确保孩子们每天摄入足够的营养，同时监督食物的采购、储存和烹饪过程，确保食品安全。 3️⃣ 体格锻炼制度：根据孩子们的年龄和生理特点，安排每日的体格锻炼，确保运动强度适中，运动量足够，以提高他们的身体素质。 4️⃣ 卫生保健制度：定期对孩子们进行健康检查，建立健康档案，及时发现和处理健康问题，确保孩子们的身体健康。 5️⃣ 传染病预防与控制制度：制定传染病预防和控制措施，加强消毒和通风，定期进行健康宣传教育，提高孩子们的自我保护意识。 6️⃣ 常见疾病预防与管理制度：针对常见的季节性传染病和慢性病，制定预防措施和管理办法，确保孩子们的健康安全。 7️⃣ 伤害预防制度：加强安全教育，预防意外伤害的发生，制定应急处理预案，确保孩子们在遇到突发情况时能够得到及时处理。 8️⃣ 健康教育制度：定期开展健康教育活动，向孩子们传授健康知识，培养他们良好的生活习惯和卫生习惯。 9️⃣ 卫生保健信息收集制度：建立卫生保健信息收集系统，定期收集和分析孩子们的健康数据，为卫生保健工作提供科学依据。 𐟔Ÿ 伤害预防制度：加强安全教育，预防意外伤害的发生，制定应急处理预案，确保孩子们在遇到突发情况时能够得到及时处理。通过这十项卫生保健制度的实施，幼儿园可以为孩子们提供一个安全、卫生、健康的环境，让他们在快乐中成长。

幼儿园卫生保健十项制度幼儿园是孩子们成长的重要场所，卫生保健工作至关重要。以下是幼儿园卫生保健的十项制度，确保孩子们在园内的健康和安全。合理的生活制度 𐟌ž 合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素。根据幼儿的年龄和生理特点，合理安排他们一天的生活内容。确保幼儿有充足的户外活动时间，以及各项活动的内容和质量。儿童膳食管理制度 𐟍𝯸 儿童的饮食健康是家长和老师最关心的问题之一。建立专门的膳食管理小组，定期开会研究伙食问题，制定采购验收制度，确保食品的安全和卫生。每天统计出勤情况，按时开饭，保证食物的新鲜和营养。幼儿园体格锻炼制度 𐟏ƒ‍♂️ 通过有组织的游戏和体育活动，锻炼幼儿的体格。每天进行1-2次体操或活动性游戏，确保幼儿有充足的户外活动时间。充分利用自然因素，如日光、空气、水等，计划性地锻炼儿童体格。幼儿园卫生与消毒制度 𐟧𜊤𘺤𚆧ᮤ🝥›�…的卫生和安全，制定严格的消毒制度。室内外环境及物表每日用消毒液擦拭、拖洗消毒，保持整齐清洁。儿童使用的餐具、水杯、毛巾等每日消毒柜消毒，图书、玩教具每周消毒至少一次。幼儿园定期健康检查制度 𐟩𚊥œŸ对幼儿进行健康检查，包括入园检查和定期体检。对有传染病接触的幼儿进行胸部X线透视、肝功能等实验类检查，确保无症状后方可入园。同时，定期对工作人员进行体检，确保无严重生理缺陷。幼儿园传染病预防与控制制度 𐟦 成立传染病管理领导小组，制定预防和控制传染病的计划和方案。严格执行传染病报告制度，确保信息获取渠道通畅。定期开展传染病发病信息登记工作，及时发现和处理传染病病例。幼儿园常见疾病预防与管理制度 𐟒Š 建立幼儿健康档案，定期了解幼儿生长发育状况。对有常见疾病的幼儿进行专案管理，及时矫治缺点。定期开展健康教育活动，增强幼儿和家长的卫生意识。幼儿园伤害预防制度 𐟚‘ 预防烫伤、外伤、异物伤害等常见事故。保温桶、热饭、热菜、热汤要放在幼儿摸不到的地方。大型玩具和设施要定期检查和维护，确保安全。通过游戏活动增强孩子的安全意识。幼儿园健康教育制度 𐟓š 每学期对保教人员、家长和幼儿进行1-2次健康教育。每月对保教人员进行一次预防保健知识讲座，内容涉及常见病的预防、意外伤害的处理等。定期向幼儿讲授健康、卫生知识课。幼儿园卫生保健信息收集制度 𐟓 建立健康档案，包括工作人员和幼儿的健康合格证、入园健康检查表等。对卫生保健工作进行记录，包括出勤、晨午检及全日健康观察、膳食管理、卫生消毒等。定期统计分析，掌握幼儿健康及营养状况。通过这些制度的实施，确保幼儿园的卫生保健工作得到有效的保障，为孩子们创造一个健康、安全的环境。

【事关福利！这项补贴谁能领？领多少？】　　随着冬天的来临，我国北方地区陆续开始供暖。根据相关规定，供暖地区部分职工可以获得一份供暖补贴。什么是供暖补贴？哪些人可以领取？一起来了解！　　1.暖补贴是一种福利　　冬季取暖补贴，是我国20世纪50年代就实行的一项制度。当时，取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。　　此外，《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》明确规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：　　为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。　　这就意味着供暖补贴属于职工福利费的范围。值得注意的是，随着我国供热体制改革，“热”成为一种商品，供暖走向市场化、商品化，取暖补贴由“暗补”走向“明补”，机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。　　2.哪些人能获得供暖补贴？　　哪些人能获得供暖补贴？供暖补贴什么时候发放？各地标准如何？对此，我国目前尚无统一规定，各省市规定也不相同。　　以天津市为例，依据相关规定，享受集中供热职工每个采暖季集中供热采暖补助费为185元；职工工作满一年以上可享受冬季采暖补贴335元。以上两种补贴合计为520元。　　按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号），供暖补贴属于单位福利，按照现行工资制度，由企业自主确定，用人单位可以根据单位实际情况制定内部管理制度，明确本单位职工采暖补贴的具体范围、方式和标准。　　3.困难群众供暖补贴　　随着社会的发展，政府逐渐将取暖列为民生问题。在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于最低生活保障对象等困难群众，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减免费用等等。　　一些地方还会为离退休人员发放一定冬季取暖费补贴。如济南、青岛等。　　4.中东部气温　　将大面积创下半年来新低　　昨天，强冷空气对我国的影响范围扩展，西北地区东部至东北地区普遍出现降温。监测显示，今天6时较昨天6时，东北地区和内蒙古东南部、河北东北部、北京北部、山西中部等地出现8℃至10℃降温，吉林中部和南部、辽宁大部、内蒙古东南部等地降温幅度超过12℃。　　今天，随着强冷空气继续南下，降温区域会进一步向南扩张至长江流域及其以南的大部地区，最高气温将会大面积创下半年来新低。哈尔滨、长春、沈阳、北京、天津、合肥、杭州、重庆、贵阳等10余个城市都可能度过下半年来最冷的白天。　　明天，强冷空气带来的降温影响还会推进至华南大部地区，像广州今天最高气温还将达到29℃，之后气温逐渐下跌，到了21日就只有20℃，秋凉显现。与此同时，东北、华北、黄淮、江南等地气温将会持续下降，不少地方可能出现气温连续创新低的情况。　　气象部门提醒，这股冷空气实力强劲，影响范围广、降温持续时间长、累计降温幅度大，将扭转中东部暖热的天气格局，建议大家密切关注气温变化，及时添衣保暖，谨防感冒。来源：央视网 #新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁##振兴新突破辽宁杠杠滴#

事关福利！这项补贴谁能领？领多少？随着冬日的悄然降临，我国北方大地逐渐披上了银装，供暖季节也随之而来。依据相关政策规定，北方供暖地区的部分职工将享受到一份贴心的供暖补贴。这份补贴究竟是何方神圣？又有哪些幸运儿能够将其收入囊中？让我们一同揭开它的神秘面纱！ 01 供暖补贴：温暖人心的福利供暖补贴，这一承载着温情与关怀的福利制度，其实早在20世纪50年代就已在我国生根发芽。那时，它如同一缕春风，吹进了国家机关以及全民所有制企业事业单位职工的心田。对于这部分人来说，取暖补贴不仅是一份物质的帮助，更是一份来自组织的关怀与温暖。然而，在私营、民办企业领域，取暖补贴的发放则显得更为灵活。我国法律并未对此做出强制性规定，而是将这些企业的自主权交还给了它们自己。这些企业可以根据自身的经营状况、员工的实际需求以及市场竞争情况，自主决定是否给予职工取暖补贴，以及补贴的具体数额。值得一提的是，《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》中明确指出，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条所规定的企业职工福利费，涵盖了职工卫生保健、生活、住房、交通等多个方面的补贴和非货币性福利。其中，供暖费补贴赫然在列，这无疑进一步明确了供暖补贴作为职工福利费的法律地位。随着供热体制的不断改革，“热”这一资源逐渐实现了市场化、商品化。取暖补贴的发放方式也悄然发生了变化，由过去的“暗补”转变为“明补”。如今，机关、事业单位职工的取暖补贴已经与个人工资挂钩，每年10月份随工资一同发放。而供热企业则直接向用户收取取暖费，实现了供暖费用的透明化、规范化。 02 供暖补贴：谁主沉浮？供暖补贴的发放对象、发放时间以及发放标准，一直是备受关注的焦点问题。然而，由于我国地域辽阔，各地气候条件、经济发展水平以及政策执行情况存在差异，因此目前尚无统一的规定。各省市根据自身实际情况，制定了不同的供暖补贴政策。以天津市为例，该市规定享受集中供热的职工每个采暖季可获得185元的集中供热采暖补助费；同时，工作满一年以上的职工还可享受335元的冬季采暖补贴。两项补贴合计高达520元，为职工们提供了实实在在的帮助。此外，《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）也明确规定，供暖补贴属于单位福利范畴。企业可以根据自身的工资制度以及实际情况，自主确定供暖补贴的具体范围、方式和标准。这一政策的出台，为企业提供了更大的自主权，也为职工们带来了更多的实惠。 03 困难群众：冬日里的温暖阳光在供暖补贴的发放过程中，政府始终将困难群众放在心头。随着社会的不断发展，政府逐渐将取暖问题纳入民生范畴，加大了对困难群众的取暖保障力度。在国家尚未出台统一规定的情况下，各省市政府纷纷采取措施，为最低生活保障对象等困难群众提供取暖补贴、减免费用等帮助。这些政策的实施，如同一缕温暖的阳光，照亮了困难群众的心田，让他们在这个寒冷的冬天里感受到了来自社会的关爱与温暖。此外，一些地方还为离退休人员发放了冬季取暖费补贴。如济南、青岛等城市，就通过这一政策为离退休人员提供了额外的经济支持，让他们能够安心过冬。 04 强冷空气来袭：中东部气温创新低就在供暖补贴如火如荼发放之际，一股强冷空气悄然来袭。昨天，这股冷空气的影响范围迅速扩展至我国西北地区东部至东北地区。监测数据显示，今天6时与昨天6时相比，东北地区和内蒙古东南部、河北东北部、北京北部、山西中部等地出现了8℃至10℃的降温。吉林中部和南部、辽宁大部、内蒙古东南部等地的降温幅度更是超过了12℃。今天，随着强冷空气的继续南下，降温区域将进一步向南扩张至长江流域及其以南的大部地区。哈尔滨、长春、沈阳、北京、天津、合肥、杭州、重庆、贵阳等10余个城市都将迎来下半年来最冷的白天。最高气温大面积创下新低，让人们感受到了冬日的严寒。明天，强冷空气的降温影响还将推进至华南大部地区。广州今天最高气温还将达到29℃，但随后气温将逐渐下跌。到了21日，气温就只有20℃了，秋凉显现。与此同时，东北、华北、黄淮、江南等地气温也将持续下降，不少地方可能出现气温连续创新低的情况。气象部门提醒广大市民，这股冷空气实力强劲、影响范围广、降温持续时间长、累计降温幅度大。它将彻底扭转中东部暖热的天气格局，带来一场前所未有的寒冷挑战。因此，建议大家密切关注气温变化，及时添衣保暖、谨防感冒。在这个寒冷的冬天里，让我们共同携手，共渡难关！

𐟓–幼儿园卫生保健全攻略𐟌Ÿ 𐟑𖰟𝯸 儿童营养管理制度： - 食堂必须持有有效的《餐饮服务许可证》，确保食品安全。 - 建立膳食管理组织，园长为第一责任人，负责伙食费专款专用。 - 每月公布伙食费使用情况，每学期盈亏不超2%。 - 成立伙食管理委员会，研究解决膳食问题，倾听家长意见。 - 根据儿童生理需求，制定膳食计划，保证营养素摄入量。 𐟏ƒ‍♂️𐟒ꠤ𝓦 𜩔𛧂𜥈𖥺毼š - 幼儿体格锻炼应列入园所工作计划，有组织、有目标实施。 - 正常天气下，保证每天上下午各1小时的户外体育活动时间。 - 特殊天气应开展室内体育活动，利用日光、空气等进行锻炼。 - 掌握适宜的运动强度，注意观察儿童反应，加强保护，避免伤害。 𐟧𜰟› 卫生与消毒制度： - 加强个人与环境卫生管理，做好消毒工作，预防疾病。 - 使用含氯消毒液或物理性消毒方法，如蒸汽、紫外线等。 - 专人负责消毒工作，定期查验有效期限，定时发放。 - 教职工使用时要求现配现用，保证消毒效果。 𐟛Œ𐟒䠤𘀦—委Ÿ活制度： - 制定合理的作息时间，包括饮食、活动、饮水等。 - 保证幼儿有充足的午睡时间，小班2-2.5小时/天。 - 每日户外活动时间不得少于2小时，注意动静交替，集体与分散活动相结合。 - 保证幼儿每日饮水量不少于600ml，分次饮用。 𐟓š𐟒ᠥ…𖤻–卫生保健制度： - 入园及定期健康检查制度，确保幼儿健康状况良好。 - 传染病预防与防控制度，加强预防措施，防止传染病传播。 - 体弱儿及肥胖儿管理制度，关注特殊儿童的健康状况。 - 五官保健制度，保护幼儿视力、听力等五官健康。 - 意外伤害预防制度，加强安全教育，预防意外事故发生。 - 健康教育制度，定期开展健康教育活动，提高幼儿健康意识。

𐟑𖥹𜥄🥛�맔Ÿ保健全攻略𐟓– 𐟌𑤸€日生活制度：根据儿童年龄特点和季节变化，制定合理的生活制度，确保儿童每日有充足的户外活动时间，不少于2小时。合理安排进餐和睡眠时间，保证儿童情绪愉快。 𐟍𝯸膳食管理制度：遵循《食品安全法》等相关法规，为儿童提供安全、营养的膳食。专人负责儿童膳食，定期公布账目。食物采购、加工、留样等环节均有严格规定，确保食品安全。 𐟏‹️体格锻炼制度：每日有组织地开展体格锻炼，掌握适宜的运动强度，提高儿童身体素质。做好运动场地和器械的清洁、卫生、安全工作，确保运动安全。 𐟧𜥍맔Ÿ与消毒制度：制定卫生与消毒制度，确保儿童生活环境的清洁卫生。定期对儿童生活用品进行消毒处理，防止病菌传播。 𐟒‰入园及定期健康检查制度：新入园儿童需进行健康检查，合格后方可入园。定期对儿童进行健康检查，及时发现并处理健康问题。 𐟓ˆ传染病预防与控制制度：制定传染病预防与控制制度，加强传染病的预防和控制工作。一旦发现传染病病例，立即采取措施防止疫情扩散。 𐟒Š常见疾病预防与管理：针对常见疾病制定预防与管理措施，加强儿童健康管理。定期为儿童提供健康指导，提高家长和儿童的健康意识。 𐟛᯸伤害预防制度：制定伤害预防制度，加强儿童安全教育。定期检查儿童生活环境，及时发现并处理安全隐患，防止意外伤害发生。 𐟓健康教育制度：制定健康教育制度，加强儿童健康教育。通过多种形式向家长和儿童传授健康知识，提高他们的健康素养。 𐟓卫生保健信息收集制度：建立卫生保健信息收集制度，及时收集并整理儿童健康相关信息。这些信息对于评估儿童健康状况、制定改进措施具有重要意义。

幼儿园食堂与后勤管理全攻略𐟓š ### 幼儿饮食管理制度 𐟍𝯸 专人负责：幼儿伙食应有专人负责，建立由园领导、炊管人员、保健大夫、保教人员代表及家长代表组成的伙委会，定期开会研究伙食问题。伙食费管理：伙食费要专用，精打细算，计划开支，合理使用。食谱制定：根据季节变化及幼儿生长发育的需要，科学合理地制定幼儿食谱。按量供应：准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食，不吃隔日剩饭菜。分开管理：工作人员（包括炊事员）和幼儿伙食要严格分开。保健医职责：保健医要定期计算幼儿的进食量、营养量，保证幼儿营养素的供给量。进餐时间：按时开饭，儿童进餐时间不应少于二十至三十分钟，保证儿童吃好每餐饭。卫生保健制度 𐟧𜊩℩˜𒤸𚤸𛯼š积极贯彻以预防为主的方针，建立健全保健制度，建立幼儿健康卡片。晨检制度：严格进行晨间检查，发现传染病及时隔离消毒。疫苗接种：按时为幼儿接种疫苗，接种率要求达100%。全面查体：每年幼儿全面查体一次，身高、体重、半年一次，并将查体结果进行综合测评，及时反馈给家长。预防矫治：积极做好幼儿沙眼、弱视、斜视、龋齿的预防矫治工作。室内卫生：室内卫生每日保持整洁，空气清新，厕所干净无味，环境卫生分片包干定期检查，每周全园大扫除一次，幼儿床、桌、炊具、大中大小型玩具彻底清洁消毒。个人卫生：幼儿的口杯、毛巾等专人专用，每天清洗消毒，饭前便后要用肥皂流水洗手。工作人员体检：园工作人员每年检查身体一次，发现传染病者立即调离。被褥清洗：幼儿被褥要定期拆洗、晾晒，每周剪指早一次，保持幼儿自身整洁干净。饮食卫生：调剂幼儿伙食花样，搞好饮食卫生。做好营养评价。不吃腐烂变质食物，生食瓜果要洗净消毒。卫生常识教育：定期向幼儿和家长进行卫生常识教育，培养幼儿良好的生活卫生习惯。体格锻炼制度 𐟏ƒ‍♂️ 组织游戏：要有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，每日做一至二次体操或活动性游戏。户外活动：在正常天气下，要有充足的户外活动时间，每天坚持两个小时以上户外活动，加强冬季锻炼。利用自然因素：要创造条件，充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划的锻炼儿童体格。运动项目：运动项目和运动量要适合各年龄组的特点，对个别体弱的幼儿要以特殊照顾。体弱儿管理制度 𐟍𜊧†范围：体弱儿管理范围包括贫血、血色素低于11克者、佝偻病活动期、先天性心脏病、体重不增、体重在均值减2个标准差以上、特殊残疾及特殊疾病、反复感染（呼吸道或消化道疾病），半年内发作四次以上者、严重食欲低下、与同龄比较，饭量小于三分之二以上者、重症多汗、睡眠枕湿等。专案管理：对每个体弱儿进行专案管理，并对管理情况做必要记录。家长沟通：向家长了解体弱儿情况，共同分析，制定管理措施。定期检查：对体弱儿进行定期检查和观察，及时掌握病情变化或康复情况。管理责任：体弱儿管理由保健医生及各班老师共同负责。卫生消毒制度 𐟧𜊦𗾦省：幼儿每人一巾一杯，专人专用，每天清洗一次，并及时彻底消毒。炊具消毒：食堂所用炊具，餐后认真清洗，每天消毒一次，每次20分钟以上。餐具消毒：儿童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干。紫外线消毒：幼儿卧室、地面、墙壁等周围用紫外线消毒灯消毒。

幼儿园卫生保健全套资料，十项制度全覆盖！ 𐟓š 幼儿园卫生保健管理制度健康档案十项制度，涵盖幼儿园卫生保健的方方面面，确保孩子们的健康与安全。以下是详细内容： 1️⃣ 制度建设：建立完善的卫生保健制度，确保各项工作的顺利进行。 2️⃣ 幼儿健康档案：为每位幼儿建立健康档案，记录他们的成长和健康状况。 3️⃣ 工作计划：制定详细的工作计划，明确各项任务的目标和时间安排。 4️⃣ 工作总结：定期总结工作经验，发现问题并及时改进。 5️⃣ 晨检午检：每天进行晨检和午检，确保幼儿的健康状况良好。 6️⃣ 后勤考核：对后勤工作进行考核，确保各项服务的质量。 7️⃣ 疾病防治：制定疾病防治措施，预防常见病的发生。 8️⃣ 流程手册：编写详细的流程手册，方便工作人员操作。 9️⃣ 食堂管理：加强食堂管理，确保食品安全和卫生。 𐟔Ÿ 特殊儿童：对特殊儿童进行特别关注和照顾，确保他们的健康成长。此外，还包括卫生保健培训课件、卫生保健相关表格、消毒工作、药品管理、营养膳食、致家长一封信、卫生保健预案、6S管理标识、缺点矫治、预防接种、意外伤害、疫情防控资料、卫生消毒简报等内容。这些资料都是精心整理的，一次购买，持续更新。

五险一金之医疗保险与公费医疗五险一金中的医疗保险确实就是医保卡对应的医保。生病时，凭借医保卡就医报销，其报销范围为医保目录内疾病，常见病种基本涵盖。但各地报销比例不同。公费医疗是保障国家工作人员的制度，由医疗卫生部门提供免费医疗及预防服务，这和社保报销完全不同。社保报销是从统筹基金账户进行报销。二者在保障对象、报销来源等方面存在差异。

𐟙Œ【医疗事故责任认定的必要条件】𐟓⊥Œ𛧖—事故责任判定须满足以下四点： 𐟒–1.存在违反医疗卫生制度法规及操作规程的行为；𐟓 𐟑†2.患者在诊治过程中有过失；𐟓 𐟑3.过错行为与损害后果间须有直接的因果关联,如出现多因一果的状况,应仔细解析各要素及其影响,谨慎判断；𐟓 ☝4.责任人须为经考核及卫生行政机构认可并具备相关资质的卫生技术人员。𐟙‹‍

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