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大学生就业状况在线播放_大学生就业现状和走向(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

大学生就业状况

2025毕业生1222万，就业咋办？最近有个消息让不少大学生心头一紧——2025年全国普通高校毕业生预计将达到1222万人，比去年多了43万人！这可真是个不小的数字啊。教育部的应对措施 𐟓š 面对这么大的就业压力，教育部也坐不住了。他们提出要加强学科专业的动态调整和优化，对那些就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。简单来说，就是如果某个专业的毕业生找工作特别难，就会亮红灯或黄灯，提醒学校及时调整或者更新这个专业。此外，教育部还强调了就业与招生、培养的联动性。也就是说，高校毕业生的就业状况会直接影响高校的资源配置、教学质量评估和招生计划安排。换句话说，学校得好好考虑一下，怎么培养出更符合市场需求的学生了。各地各高校的反应 𐟏늊面对这么严重的就业形势，各地各高校也纷纷把毕业生就业当成了头等大事。毕竟，这可是关乎民生的大问题啊！大家都希望能在毕业季之前，帮学生们找到一份满意的工作。个人感受 𐟒튊说实话，看到这个消息，我心里也挺不是滋味的。毕竟我也是即将毕业的大学生之一。未来的竞争肯定会更加激烈，大家都要加油啊！总之，2025年的高校毕业生们，加油吧！未来的路还很长，我们一起努力，总能找到属于自己的那片天！

𐟎“大学生旅游市场调查问卷集锦𐟌 𐟓直接抄！300份各行业市场调研报告，大学生市场调查可行性分析数据，调查问卷。 𐟓š餐饮市场调研报告导读：本文是关于餐饮市场调研报告，希望能帮助到您！加强培训学习，增强从业人员依法经营意识和安全意识，增强企业自律。 𐟎‹者荣耀市场调研报告：19040名男性和3894名女性玩家参与调研，发现女性玩家在后期加入游戏的占比更高，且大多数女性玩家第一次玩MOBA类游戏。 𐟓š笔记本市场调研报告：详细分析了笔记本市场的现状和发展趋势。 𐟓Š农村义务教育现状调查报告：关注农村地区的教育问题，提出改善建议。 𐟓Š柑橘产业发展前景调研报告：深入探讨柑橘产业的发展前景和市场需求。 𐟓Š关于学校食堂调查报告：关注学校食堂的卫生状况和服务质量，提出改进意见。 𐟓Š计算机调研报告：探讨计算机行业的发展趋势和技术创新。 𐟓Š毕业论文市场调查报告范文：提供毕业论文市场调查报告的写作范例和指导。 𐟓Š毕业设计调研报告范文：分享毕业设计调研报告的写作经验和技巧。 𐟓Š大学生就业状况调查报告范文：关注大学生的就业状况，提出促进就业的建议。

大学生就业能力展示PPT模板，轻松搞定！编号：136 页数：17页内容均可自由编辑 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥‘襛𔤺𚧾䨯„价家人评价：聪明、富有灵感、专注、独立老师评价：踏实、上进、聪明刻苦、反应性强；不怕辛苦，具有“打破砂锅问到底”的精神同学评价：沉着稳重、有目标、谦虚、勤奋、刻苦努力；具有良好的人际关系 𐟌 环境分析 THE ENVIRONMENT 𐟒𜠓WOT分析优势：性格开朗外向，沟通交流能力强劣势：做事太过完美，有时效率不高；活动参加的不多，社会经验少；心理素质不是很好机会：中国经济实际情况不断攀升；行业发展空间和成熟度增强；行业对高端人才的需求量不断增加；大学生的就业政策不断改革创新风险：毕业生众多，竞争压力大；大，中低端人才需求少 𐟓ˆ 实施计划 IMPLEMENTATION PLAN 𐟔 评估调整 THE ASSESSMENT 评估时间：每半年总结自的言行得失调整原因：根据身体、家庭、经济状况检验自己的职业定位（目标）以及机遇、意外情况，对照与职业的合适性，总结经验教训，及时做出调整这份PPT模板旨在帮助大学生展示自己的就业能力，包括个人评价、环境分析、SWOT分析以及实施计划和评估调整。内容丰富，页面简洁，适合各种场合使用。

大学生送外卖未必代表学历贬值，学历和就业没有必然联系如今大学生规模逐渐扩大，不再是物以稀为贵，自然在就业方面也要认清现实。即便没有机会当科学家、公务员、教师、医生，也可以退而求其次，应聘一些基层工作。除了考编以外，民营企业才是解决结业数据的主力军。只不过很多民营企业给不了员工稳定的岗位、理想的薪资福利，现在看到部分学校“本研倒挂”，导致一些规模不大的民营企业也提高了学历门槛，一份月薪三五千的普通岗位也要招研究生，这些学生不想妥协，还不如干兼职，多劳多得更合理。看到这么多研究生去送外卖，难免会让人觉得浪费人才。杀鸡焉用牛刀，这是否意味着学历贬值。如果研究生学历不再是香饽饽，还有必要努力考大学、考研究生吗？从现在的就业状况就可以看出，学历不代表能力，更不代表人品和素质，很多学生虽说完成了学业，拿到了双证，但其能力和性格并不适合从事科研工作，势必需要跨行业就业，这就不是一蹴而就的事了，对于这种结构性失业，最好的办法就是慢就业。 #一年一度开学季#

高校辅导员就业指导六度工作法在重庆、四川、贵州的高校辅导员教师面试中，如何做好大学生的就业指导是一个热门话题。以下是做好大学生就业指导的“六度”工作法： 𐟒ᠯ𜈤𘀯𜉨š焦思想引领，攻克就业指导“难度” 辅导员要引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观和择业观，降低毕业生在就业过程中的盲目性。通过深入了解行业要求，从理想与现实双维度分析，真实反映社会需求现状。 𐟑堯𜈤𚌯𜉦Ž襊襅襑˜参与，增强就业指导“力度” 毕业生就业是一个系统性和普遍性的社会课题，需要多方协同、多项赋能、多措并举。建立“学校—家庭—社会”全口径的联动机制，群策群力，为学生就业提供有效保障。 𐟓ˆ （三）推进全过程培育，拓宽就业指导“维度” 从学生入学开始，追踪调查学生的兴趣爱好、性格特征、学业成绩、技能优势和职业倾向等信息，针对性提供学习和辅导资源。将就业指导和职业规划贯穿学生学习成长和求职创业全过程。 𐟔 （四）完善就业监测，强化就业指导“精度” 完善就业状况反馈机制，深入开展毕业生就业状况跟踪调查，掌握高校毕业生的就业意向，形成第一手就业数据。建立入学“过关清单”、培养“责任清单”、毕业“能力清单”，提高就业指导精准度。 𐟏ƒ‍♂️ （五）前置就业指导，加快就业指导“进度” 以生涯教育和就业指导课程为依托，结合毕业生身心测评和自我分析，进行精准的职业定位和系统完整的职业生涯测评。同时，提前开展“简历制作”和“面试礼仪和技巧”等专题班会讲座。 𐟌᯸ （六）关注重点群体，提升就业指导“温度” 针对重点群体毕业生的就业困难归因，进行分类帮扶，精准发力。如对存在心理危机、面试恐惧、就业迷茫等心理困惑的学生，联动心理咨询中心开展有针对性的心理疏导。对缺乏求职经验、存在简历制作困惑的学生，联动就业创业指导老师进行专业性培训。对家庭经济困难生、临时突发事件致困生开展政策性求职就业创业补贴申领和心理帮扶工作。通过这六度工作法，辅导员可以更好地帮助大学生顺利找到适合自己的职业方向，实现高质量就业。

【教育部推出新举措促进高校毕业生就业】教育部近日发布通知，推出一系列新措施以促进高校毕业生就业。这些措施包括加强就业市场需求分析，发布人才需求报告，动态调整学科专业，对就业率低的专业实行红黄牌警示。同时，将就业状况作为高校资源配置和教学质量评估的重要依据。通知还强调要发挥促就业政策的引领作用，挖掘新产业、新业态带动就业潜力，并为毕业生创新创业提供支持。此外，要求开发更多有利于发挥毕业生所长的就业岗位，做实做细就业指导帮扶，持续推进就业监测与评价改革，并提升就业工作保障水平。这些措施旨在促进人才培养与社会需求的适配，为毕业生提供更多优质就业机会。 #热点周际赛# #就业政策# #一切支持就业的政策都值得# #就业# #大学生就业#

2025 年大学生毕业人数将达到 1222 万，就业问题无疑是大学生面临的首要难题。回首过去，1980 年大学生毕业人数仅为 14.7 万，1990 年增长至 91.4 万，2000 年为 95 万，2010 年达到 631 万，2020 年更是飙升至 874 万。就业形势如何？能否找到理想工作？这不仅是大学生及其家庭最为关注的问题，也是高校必须直面的挑战。 2023 年全国出生人数为 902 万，高考人数 1291 万，录取人数约 1110 万。倘若出生人数不再大幅增长，或许未来一些大学将面临招生困境。 2024 年，广东白云学院招生计划为 13526 人，却有 1477 名学生弃权。当下，幼儿园已出现生源不足的状况，预计在 10 年内，大学也将面临生源短缺的问题。在我看来，不用 10 年，或许 3-5 年，部分本科大学就会遭遇生源难题，这并非由于高中生数量不足，而是大学就业形势严峻所致。北漂骑手供孩子上大学，孩子毕业后却一起送外卖；母亲摆摊供女儿上大学，女儿毕业后也和母亲一起摆摊。一个普通家庭，倾尽全力供养一个大学生，可如果毕业后无法找到满意的工作，那么花费 4 年青春和 10 万人民币读大学是否还有意义呢？

大学生现状大学生们怀揣着父母辛苦积攒的一麻袋血汗钱，艰难地完成了学业，然而最终却难以寻觅到一份体面的工作。如此一来，不禁让人深思，让他们上大学的初衷究竟是什么？难道仅仅是为了解决大学老师以及学校周边商贩的就业问题吗？亦或是仅仅为了拉动大学附近商场、酒店、小餐馆的营业额？看看当下的大学生毕业之后的状况吧，男生大多去送外卖，女生则热衷于搞直播。送外卖的人在休息时间会看直播消遣，搞直播的人饿了就点外卖果腹。送外卖的辛苦挣来的钱用于打赏直播，搞直播的挣到钱后又用外卖来填饱肚子，如此这般，“灵活就业”与“经济内循环”看似运作得完美无缺，实则让人唏嘘不已。我们告别了廉价的农民工时代，却迎来了农民孩子大学生群体，而且这些孩子面临的就业处境更为艰难，薪资待遇更为低廉，这难道是正常的社会现象吗？这一现状实在值得我们深刻反思，整个社会都应该对大学生就业问题给予更多的关注与思考，探寻切实可行的解决之道。对此你们有什么看法，欢迎评论

提醒一些25届的大学生们，你们怎么还不能面对现实呢？现在，连985的研究生找工作也很难，你们怎么就不信呢？现在的经济环境，大家真的不能活在真空当中了，现在研究生送外卖都见怪不怪了！我每年沟通过的大学生不下5000人，即使你是985、211大学生，只要你在大四这一年，决策稍稍错误，或者是稍稍犹豫，就会被剩下！并且一旦被剩下，甚至就会一年两年待在家里。我亲眼看见大学生的就业状况，就是有很多的人找不到工作。一直考公考编考到现在，考两年、考三年的都有。找不到工作就考公，考公也考不过，就一直躺平啃老。有的去了个小私企，一个月挣3000不到；有的父母有条件的就啃老，没条件的就去做个兼职，同时再备战考公或者二战三战考研。所以，在这里真心想提醒我们各位同学和家长，在人生做选择的时候，千万不要想当然，一定要清醒，应届生身份真的价值百万！

被我昨天说中了吧。天津本地的孩子父母不舍得孩子离开天津，甚至都不愿意离开市区，总想往办公室送，不想去项目。这就没办法办了，岗都满满当当的，没法办啊。国资委还要我们精简总部人员呢，说我们超员严重。想加个人层层审批，太难了。

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