事业单位辞职流程新上映_事业单位辞职流程及办理手续(2024年12月抢先看)
医疗编辞职全攻略:从提出离职到档案调取 历经一个月的试用期,我终于顺利地从医疗编辞职了。由于最近工作繁忙,拖延症发作,现在才来分享我的经验,希望能帮到有同样困扰的小伙伴们❤️。 提出离职 首先,你需要准备好离职报告,并在报告中明确写明你预计的离岗时间!这样医院就不能无限期地拖延你的离职时间了,否则会增加后期沟通的成本。 你可以先找科主任沟通(可以当面说,也可以通过微信),如果怕尴尬,可以选择微信沟通。网上有很多话术可以参考。然后,你需要找人事科科长告知你的离职意向。人事科相关负责人会给你发《事业单位工作人员辞职申请表》。我是自己打印的,双面打印,需要4份。接着找科主任和院长签字。 准备材料 离职报告需要科主任、医务科长、人事科长、分管院长和院长签字,只需要一份。两份文件都签好字后,交给人事科相关负责人,他们会上报卫健委。之后就是等待卫健委的批复流程。 办理院内离职流程 卫健委批复后,接下来就是办理院内离职流程。人事科会给你一个通知函,你拿着通知函去找相应职能科室签字(比如财务、工会等)。签完字后,他们会开具解除聘用合同证明书,医院盖完章就可以给你了。如果不给,可以要求医院开具离职证明。我们医院要求调走档案后才给,但最后还是先给我了。 档案调取 如果有新单位接收档案,可以先询问新单位是否接收档案。如果接收,就让新单位开调档函直接调走;如果不接收,可以把档案转移至户籍所在地的人才交流中心。一般需要先到人才交流中心开具调档函,由医院通过机要或专人送至人才交流中心,人才交流中心再把回执寄给医院。但由于我们医院不愿意寄档案,我通过EMS自行把档案寄到人才交流中心的。建议大家还是问清楚再动档案,以防形成死档。有些人才交流中心可以网上开具调档函,也可以问清楚,避免跑路。 最后一步 拿到解除聘用合同证明书或离职证明后,基本就完成了离职手续。如果档案不在医院,可能涉及人社局的批复。由于我的档案在医院,具体不清楚,可以自己打电话询问人社局。 完成以上步骤后,你的离职基本就完成了✅。希望我的经验能帮到你们!ꀀ
裸辞读博:从职场到学术的转变 最近有朋友问我为什么辞职了,这让我重新思考了一下我读博的初衷。研究生毕业后,我原本计划继续读书,但因为疫情被打乱了。再加上每天面对父母的催婚,我最终选择了妥协,通过人才引进去了县城的事业单位,然后相亲结婚。 工作的这两年,生活非常平淡,每天机械地重复着相同的工作,还要应对各种勾心斗角。我真的厌倦了这种生活,感觉人生的意义就是一眼望到头的平淡。精神内耗让我感到无比焦虑,甚至想快点摆脱这种状态。 ᤸ么选择读博? 工作的精神内耗让我决定再次追求学术梦想。同事之间的竞争可能是压死骆驼的最后一根稻草。对校园生活的怀念让我决定出国深造。 ᦀ么拿到的offer? 虽然我是英国硕士毕业,申请英国博士并不难。原本规定硕士毕业后2年内可以免雅思,但我刚好超出半年。再加上离职流程繁琐和准备婚礼的操心,我没有更多的精力仔细找导师写推荐信。所以我选择了中介半DIY,除了RP和推荐信之外,其他的都是中介负责。事实证明,我为知识付费是值得的,花了1万多的中介费,申请免了雅思,拿到了半奖的offer!有人随时解决问题的感觉太轻松了。 ᨯ的感受? 我是英国本科和硕士毕业,所以对博士的各种要求都能接受。时间比较自由,主要任务是阅读大量文献期刊。有时候也会感到无聊,因为博士不像硕士或学位时期可以交到很多朋友,大多数时候需要自己承受那份孤独。不过比起工作的内卷,我愿意承受这份孤独。 圣诞节假期期间,我的导师处于半放养模式,半个月前就告诉我她要准备度假了,要我不要打扰她…
河南省考报考证明全攻略,别再问了! 最近好多同学都在问关于报考证明的事儿,今天我就结合自己的经历,给大家详细说说河南省的情况。每个省份的要求可能都不一样,所以大家一定要根据自己的省份来准备哦。 私企需要报考证明吗? 答案是肯定的!只要你在报考前填的是在职,那么在面试前的资格审查阶段,你就需要提供单位报考证明。打电话咨询也是必须的,面试前就得提供,没有折中的说法。大多数企业还是会很配合的,不用太担心。 得知进面后,立即辞职可以吗?♂️ 可以是可以,但你得提供单位辞职证明。如果你在面试前就离职了,一定要保管好自己的离职证明。面试审核时间比较紧张,有些公司的离职流程比较慢,这也是需要考虑的因素。 私企上班可以填待业吗?𗢀♀️ 这个不确定行不行。如果你填写待业,那就不需要单位报考证明。但问题是,你有社保记录和工资流水,政审可能会核查这些。而且写待业的话,未来的工龄核定会根据报名表信息来定,可能会影响你的工龄认定。每个单位要求严格程度不一样,但社保记录是一定要有的。严格的话需要合同、社保、工资流水三合一的,否则会影响工龄认定。 事业单位可以填写待业吗?劊千万别!因为事业单位调档案一般需要部门和人社局同意。而且河南省考一般是资审后不再递补,如果你面试通过,发现简历造假,档案调不出来,岗位就无法正常招录了。还可能给你处分,得不偿失啊。 总结 以上是我个人的经历和一些听说到的信息,可能有点片面。希望大家理性分辨,有问题随时交流补充。希望这些信息对大家有帮助!
幼师备考事业编心得:从零开始到上岸 我是学前教育专业的本科生,大四时在一家幼儿园实习了半年,真的是一场噩梦。每天的生活乱糟糟的,再加上我是个新老师,威信不高,管理起来特别难。每天都是琐碎的工作,常常崩溃。搭班的老师安慰我说,习惯了就好... 一个月下来,累死累活才发两千块钱,简直要疯了。后面一学期结束,我直接辞职回学校,想着趁着自己还有应届生身份,干脆备考事业编。备考了5个多月,考了两次,终于成功上岸三不限事业编,简直是改变了自己的命运!下面分享一些我的备考经验,希望对大家有用。 信息收集 考试时间:联考一般在每年5月和10月左右,具体时间看单位发布的公告。 报考条件:年龄在35周岁以内的社会人士和应届毕业生,学历在大专以上(PS:应届生报考需要在公务员考试前拿到毕业证)。 单位选择:全额拨款事业单位 > 差额拨款事业单位 > 自收自支事业单位。 报考流程:报名→审核→缴费→确认→打印准考证→笔试→审查→面试→体检→政审→录用→公示。 笔试内容:公基(政治、法律、经济、常识、管理、公文)、职测(判断、言语、数量、资料)。 面试流程:报道审核(三证:准考证、身份证、面试通知书)→候考→抽签→进场(自我介绍、回答三道结构化问题)→考官宣布结束→离场。 选岗心得 🦊娀:利用自己的优势,比如应届生、学历、专业、本地、资格证等。 岗位选择:在同等职称的情况下,专技岗 > 管理岗 > 工勤岗。 备选岗位:选2-3个备选岗位,在报名截止最后三天选岗,选报录比最低的降低竞争。 备考阶段 基础阶段:我用孔一鸣公基和粉笔职测打基础,跟着老师记核心考点、做题方法和自己不懂的方向。每听完一节课就趁热打铁做习题,方便快速掌握。 巩固阶段:用公基6000和职测1000进行模块练习,总结错题。先把错题集中起来再做一遍,有错的就是没掌握的,之后把错题分门别类,落实到某个或多个知识点上。 冲刺阶段:最后写真题,按照考试时间严格进行,找到适合自己的做题顺序,总结出题侧重。最后重刷错题,把不擅长的、没掌握的再一次进行查漏补缺。 希望这些经验对大家有帮助,祝大家都能顺利上岸!ꀀ
事业编制人员考公务员,是否需要先辞职? #事业编考试# #公务员考试# #事业编和公务员哪个更难考# 在公职领域,事业单位编制与公务员岗位都是众多求职者眼中的“铁饭碗”。不少已经在事业单位稳定工作的朋友,出于对职业发展、待遇提升或个人兴趣等原因,萌生了报考公务员的念头。然而,面对这一选择,一个关键问题摆在了面前:事业编人员考公务员,是否需要先辞职?下面将从政策规定、实际操作、风险评估及个人策略四个方面,为大家进行详细分析。 一、政策规定:理解报考资格与程序 报考资格:根据国家公务员考试及各省公务员招录的相关规定,通常并未明确要求在职事业编人员报考时必须辞职。但需注意,部分岗位可能对报考者的在职状态有特定要求(如全职备考、无其他劳动关系等),需仔细阅读职位表及招考公告。 报名流程:从报名到录用,公务员招录一般经历网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等环节。在此过程中,只要符合报考条件,事业编人员无需提前辞职即可参与竞争。 二、实际操作:平衡工作与备考 时间管理:在职备考意味着需要在繁忙的工作之余挤出时间复习。合理规划时间,如利用早晚、周末或午休间隙进行学习,是提高备考效率的关键。 心态调整:保持平和的心态至关重要。面对工作与备考的双重压力,学会释放压力,如通过运动、冥想等方式调节情绪,避免因过度焦虑影响工作表现或备考效率。 单位态度:虽然政策上未强制要求辞职,但建议提前与直接上级或人事部门沟通个人备考计划,争取理解和支持。良好的单位氛围有助于减少备考期间的不必要麻烦。 三、风险评估:考虑最坏情况 未通过考试:若未能成功上岸,继续留在原单位工作,保持稳定的收入来源,是避免经济风险的首选。 成功上岸后的手续:一旦考入公务员队伍,需按照新单位的要求办理入职手续,包括与原单位解除劳动关系、档案转移等。提前了解这些流程,有助于顺利过渡。 职业声誉:虽然大多数情况下不会有问题,但极少数情况下,频繁更换工作可能给未来雇主留下不稳定或不专一的印象。因此,在决定报考前,应深思熟虑。 四、个人策略:制定适合自己的计划 自我评估:根据自身的学习能力、工作强度及家庭情况,判断是否有足够的时间和精力备考。 长远规划:考虑个人职业规划与家庭需求,决定是追求更高的职业发展平台,还是保持当前稳定的工作状态。 灵活应对:备考过程中,根据实际情况灵活调整策略,如是否参加培训班、是否需要请假集中复习等。 综上所述,事业编人员考公务员是否需要先辞职,并没有一刀切的答案。关键在于理解政策、合理规划时间、评估风险,并结合个人实际情况做出最适合自己的决策。记住,无论是选择留在事业单位还是勇敢追求公务员梦想,重要的是明确目标,持之以恒,相信每一步努力都会为未来的职业生涯铺就坚实的基石。
重新入职工龄计算的那些事儿 重新入职时,一般工龄从重新入职之日起算,以前不算,但单位愿意合并计算也行。下面是可累计工龄的情况: 1. 国家工作人员:经组织动员精简或批准退职后又重新参加工作的,精简或退职前连续工作时间,可与重新工作后的时间合并计算工龄。 2. 机关事业单位职工:辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄;自动离职人员工龄从重新录用之日起计算。 3. 停薪留职人员:从事有收入劳动时,按月向原单位缴不低于原标准工资20%的劳动保险基金,停薪留职期间计算工龄。
在职考研的那些事儿,你真的了解吗? 嘿,大家好!今天咱们继续聊聊在职考研的那些事儿。你可能会问,为什么在职考研会有这么多问题呢?其实,这些问题主要源于我们国家的招生政策和一些学校自身的规定。让我们一起来看看吧! 同等学力问题 首先,很多人会遇到的一个问题就是同等学力的问题。简单来说,就是那些大专生和大专以下的考生们。按照规定,这些人如果想考研究生,必须要有两年的工作经历。举个例子吧,如果你是在2019年7月毕业的,那你可以在2021年9月入校读研究生。所以,你最好在2021年1月就参加研究生入学考试,然后在2020年11月报名。记住,提前准备是关键! 另外,很多学校对同等学力的考生还有一些额外的要求,比如需要四级英语证书,或者要在相关领域发表过论文。所以,你在决定报考哪个学校之前,一定要先看看最新的招生简章。 在职考研的注意事项 需要单位同意吗? 如果你打算边工作边考研,最好还是先跟单位打个招呼。特别是如果你打算考全日制硕士研究生,那就更需要做一些准备了。如果你是事业单位的在编人员,先了解一下你的就业合同有没有时间限制和其他要求。备考之前最好先了解一下本单位的辞职流程,以免考上之后耽误读研报到。如果你是在私企工作,可以先备考,考上之后再向单位递交辞职申请,按照流程办理辞职就可以了。 怎么报考? 在职研究生现在已经纳入统考了,变成了非全日制硕士研究生。这意味着在职研究生和应届生在报考同一所学校同一个专业的情况下,考试内容是完全一样的,统一划线。你可以选择在户籍所在地报考,也可以选择在工作所在地就近选择报考点。如果你选择在户籍所在地报考,现场确认只需要提供户口本就行了。如果你选择非户籍地报考,那就需要按照该报考点的要求提供工作证明、社保证明、工资流水证明等材料。 总结 在职考研确实有一些需要注意的地方,但只要你提前做好准备,了解清楚各种政策规定,相信你一定能够顺利上岸!如果有任何问题或者需要交流的,欢迎在评论区留言哦!我是饭饭,重庆崽儿一枚,知无不言!
【辞职了医保怎么继续交】 如果你从单位辞职后导想继续缴纳医保,可以按照以下流程操作: -如果你在辞职后导很快就能找到新工作,那么你需要带上养老保险手册、个人档案𞣀新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续然后由新单位继续缴纳。 -如果你在辞职后导需要一段时间才能找到新工作,那么你可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳医保。你需要前往户籍所在地的社保经办机构办理相关手续,并按照规定缴纳医保费用。 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
外甥女发信息过来,说她事业单位辞职了,准备去上海的男朋友那里了,一起到上海大城市发展。我都说她,好不容易考上了家乡城市的事业编,人家挤破头都挤不进,你居然说不干就不干了,到时候会后悔的。我姐姐和姐夫气得真够呛,没办法,唉,小孩大了,真不由爹娘呀!友友们,你们说说:她该不该辞职呢?
【事业单位辞职违约金一般是多少】⊢子们,如果你正在考虑辞职,或者想要了解辞职违约金的问题,那么请继续看下去吧! 首先,我们需要知道,辞职的违约金是多少,这可不是一个简单的问题哦。根据我国的法律法规,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果想要辞职,是否需要支付违约金,以及违约金的数额是多少,都需要根据具体情况来判断。 一般情况下,如果劳动者与用人单位之间没有约定违约金,或者约定的违约金过高或过低,劳动者可以请求人民法院或者劳动仲裁机构予以调整。 那么,哪些情况下需要支付违约金呢? 一是劳动者与用人单位约定了服务期,并且在服务期内辞职的;二是劳动者与用人单位约定了竞业限制协议,并且在竞业限制期限内辞职的。
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