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党务工作计划权威发布_2024最新述职报告个人(2024年11月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

党务工作计划

意识形态工作总结及未来工作计划 2024年，我们在意识形态工作上取得了显著进展，但也面临一些挑战。以下是我们今年的工作总结及未来的工作计划。一、2024年意识形态建设情况强化组织保障，稳步推进基础工作 𐟏›️ 组织根基是意识形态工作的基础。我们及时更新了意识形态工作领导架构，组建了新一届领导小组，确保了高效运转。我们还持续召开意识形态分析会议，对关键时间节点、重大事项和员工思想动态进行全面分析。此外，我们还严守“三会一课”制度，创新学习形式，充分利用学习强国、微信群等平台，确保了党员教育的全覆盖。多元媒介并用，汇聚时代正能量 𐟓⊊我们通过网站和微信平台发布深度报道，大力宣传改革成就及员工风采。同时，通过学习强国等渠道加强理论学习，选派骨干参加短视频制作培训，创作并推出了一系列优秀作品。此外，我们还组织观看了党的二十届三中全会开幕会，加强思想教育，全体参会者踊跃撰写心得体会，并分享交流学习成果。创新思想引领，激活干劲显活力 𐟚€ 我们多层面开展主题宣讲，通过领导带头、党务人员专题、典型示范以及普通党员参与等方式，深入宣讲党的二十届三中全会精神及相关政策。我们还大力加强年轻干部的成长，提升业务素养，为企业高质量发展提供动力。此外，我们还组织多彩的文体赛事，依托工会力量，开展羽毛球、游泳、登山等活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力。完善风险防控，筑安全稳定屏障 𐟛᯸ 我们严把信息发布关口，制定《关于加强网络信息安全管理的通知》，明确了各项工作职责和流程，并建立了网络舆情应急处理机制。在重要节点增强舆论监控，借助网站、微信和QQ等媒介动态观察员工思想。我们还严格抵制违反纪律的行为，对不良风气零容忍。今年以来已对20起违反政治纪律的行为坚决抵制，并要求全员签署《承诺书》，力求维护企业良好的形象。二、存在主要问题意识形态重视不足，责任使命感待提升 𐟓‰ 一些基层班子成员对意识形态工作的重要性认识不足，认为此工作非硬性任务，不予重视。这将是我们未来工作中需要重点关注和改进的地方。在未来的工作中，我们将继续加强组织领导，创新工作形式，确保意识形态工作取得更大成效。

【学会党建试点】山东省疼痛医学会党建试点工作经验近年来，山东省疼痛医学会认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在省科协社会组织党委的领导下，扎实推进高质量党建工作。学会于2011年成立党支部，2021年建立理事会层面党建工作小组并于2022年完成换届工作。学会党支部被省科协评为“学会党建工作示范点”，党支部书记获省科协省级学会优秀党支部书记称号，2023年入选省科协党建试点学会。一、夯实制度基础，统筹规范党建与业务工作（一）完善保障与防控机制。为推进学会党支部规范化建设，党支部通过党建试点创建工作，完善、制定26项党建工作制度，明确了党组织党建工作责任，及时排查业务工作中存在的廉政风险点，班子成员签订《党风廉政建设责任书》，从制度层面建立起职责清晰、集体决策、运转流畅的内部风险防控机制，并在每次会议前进行廉洁行医教育。（二）提升学会内部建设水平。在党支部领导下，学会于“两化”建设的四年中，秘书处工作人员增加到10人，其中专职人员6人，兼职4人，专委会由35个增加到108个，会员人数也由6000余人发展到现在的20000余人。学会连续多年被省科协授予“学会工作先进集体”或“学会工作表现突出集体”“宣传先进集体”，先后被山东省科协评为“特色示范学会”“综合示范学会”与“创新争先学会”。被省民政厅评为5A级社会组织、“首批山东省社会组织标杆学会”与“服务高质量发展出彩社会组织”。二、提高政治站位，系统谋划党建与业务工作学会坚持把政治建设放在首位，不断推进党建和业务工作同步思考、统筹谋划，实现党建和业务双促进、共提升。（一）注重在组织建设中谋划。学会坚持推进党支部标准化建设，学会监事长、省三甲医院原党委书记担任党支部书记，副会长、秘书长兼任党支部委员，配备政治素质较好的业务骨干担任党务专员，负责学会党务工作。（二）注重在意识形态中谋划。通过召开党支部会议带领党员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，把意识形态工作与党的工作、各项业务工作同部署、同落实，推动学会意识形态工作落实见效。（三）注重在会议机制中谋划。坚持理事会、常务理事会和支委会同步召开机制，及时传达省科协工作要求，通报学会党建工作情况，同步安排部署学会年度工作以及党建工作计划。（四）注重在网络矩阵中谋划。学会官网，定期上传党的路线方针政策、党组织建设等文件；建立视频号、抖音号定期发布党建视频，在网站、公众号设置党建专栏，定期推送党建新闻及相关文件；通过微信群不定期向党员推送党建资料，交流党建做法。三、强化发展活力，积极创新党建与业务工作（一）强抓党员培训工作。主题教育开展以来，党支部高度重视党员培训工作，及时召开动员部署会并多次召开集中学习会议，传达学习中央、省主题教育、党纪学习教育安排部署和工作要求，明确目标任务、时间节点和责任主体，根据必学书目，制定自学计划，结合工作实际开展好组织生活会，落实“三会一课”、党支部成员带头讲党课制度。（二）组织学习调研活动。连续两年承接三期省科协党校“红色引领行动”系列活动，每年定期开展红色主题教育及主题党日活动。学会与中国针灸学会、北京市医学会及党建联动学会等多家学会交流学习，“对标”学习党建先进经验，查找自身存在的不足，推动党建、业务融合发展。（三）加强联动提升效能。按照党建试点方案党组织网格化管理要求，学会联动5家功能型党组织学会，在领导方式、组织生活、运行机制、作用发挥等方面开展党建共建。学会多次联合联动学会开展集体学习、主题党日、红色主题教育、书记讲党课等活动；并组建党建试点工作微信群，定期发布学习材料，推动学会党建与业务工作高质量发展。（四）聚力乡村共促振兴。学会党支部深入落实以党建引领促乡村振兴工作要求，近两年组织开展健康义诊、科普宣教、基层卫生服务能力提升培训活动30余次，在8个市、区/县卫健局建立“健康赋能基地”“专家服务站”，投入资金、物资90余万元，组织百余名省级医学专家参与授课，基层医务人员线上线下10万余人参与培训学习，助力乡村健康振兴。学会运用互联网+的工作方式，建设“健康赋能”学习平台与“健康科普说明书”平台，挖掘讲师资源，打造精品课程，为基层医学科技工作者提供个性化、精准化的智慧学习服务。（五）创新思维助力发展。学会坚持党建与业务同步发展，积极在学术会议、社会服务等业务工作中创新性融入党建主题。通过党建引领学术交流，以高质量党建引领推动卓越学术、卓越育人；在省科协助力创新驱动发展行动等项目工作中，坚持党建引领，联合市、区县科协、协同创新基地等单位多次开展主题党日与服务活动，促进产业创新发展。（六）推进学会品牌建设。在省科协学会党建试点工作推动下，学会党支部积极创建党建工作品牌，淬炼党建工作亮点与特色。学会重点打造文化、科普、服务、学术四大工作品牌，推动学会各项业务创新发展。学会将2023年定为文化建设年，打造学会品牌文化，建设与向上者同行的“大医之会”；创建“健康科普说明书”、科普“四进”工程科普品牌，发挥学会专家资源优势，助力大众健康素养提升；打造“助力乡村振兴健康梦”健康赋能行动服务品牌，通过基层医师培训与健康帮扶活动，解决基层医疗短板，当好百姓健康的“守门人”；学会设立“精品学术活动支持项目”，突出高端学术引领，积极打造医学交流高端平台。（七）品读经典锤炼党性。学会党支部发起“一刻”阅读活动，在每次工作会议中，加入阅读环节，会议开始前15分钟，指定一位领读人带领全体与会者共同学习党建书目，目前已经开展87期活动。

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