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微软总部最新视觉报道_微软总部在美国哪个城市(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-04

微软总部

外资持续撤离中国，对国内经济影响多大。最近两年，外资开始不断的从中国撤离，但是专家和高层们都说影响不大，你看我们的GDP增速依然不错，2024年上半年依然实现了5%的增长但实际上，底层老百姓的生活越来越难了，钱越来越难赚，甚至难到“无工可打”。从相关数据看，并不客观。 2021年，我国外资投入高达1700亿美元，2022年情况急转而下，甚至出现了连续6个季度外资撤离的现象，总计撤资1600亿美元，约合12000亿人民币。 2021年9月，东芝解散30年的大连工厂；2023年1月戴尔宣布退出中国市场；2023年7月亚马逊停止中国官网运营，2023年8月，苹果将部分iPhone 15订单交由印度制造，2023年9月，高通解散上海研发部门等等。即便到了今年，外资撤退的现象依然没有停止。 2024年1月，惠普注销了上海分公司，同时计划将商用笔记本电脑产业链搬到泰国和墨西哥。 2024年4月，日本松下从广州开始撤走压缩机生产基地，但松下大中华区总裁表示：不会退出中国区业务。 2024年5月，微软总部下发了一封邮件，通知中国区AI研究团队，整体搬迁至美国或澳大利亚，涉及员工或达数百人。西门子也被传闻撤资，但被证实为谣言。外资进进出出很正常，但是如此密集大规模的撤走，这是非常罕见的事情，是需要引起重视的。对于外资的撤退，国内形成了两种不同的声音。第一种，认为国内经济形势很危险，已经出现通缩现象，对中国未来的经济很悲观；另一种：外资撤退去印度、越南，他们根本接不住，也成不了气候，我国现在正产业升级转型，淘汰一些劳动密集型高污染低产能企业也是正常。他们对中国经济还是保持乐观态度。首先，外资撤退这不假，但是从商务部发布的消息，我们可以看出，今年上半年我们依然吸引到了21764家外资，比去年增加了14.2%。尽管近5000亿元的外资下降了不少（29.1%），但是我们吸引到的这些外资，科技含量提升了不少。其中，高技术制造业提升2.4%，智能消费设备制造业增长3倍，专业技术服务业增长43%。那么进来的外资也会在技术含量方面自然会有不少的提高，有助于将我们由劳动密集型经济体升级为科技创新型经济体。美国企业撤离中国这事儿，你从悲观情绪角度看的话处处是问题，中美贸易战，金融战，芯片制裁叠加外资撤离中国，汇聚到一起对中国经济一定会造成阵痛期。这就是美国趁你病要你命，对我们伤害越大越好。要是一个全球制造业大国经不起这点风吹雨打，未来怎么能见彩虹？撤资对企业来来伤害也不小，思杰系统和惠普两大巨头的撤资，简直就是给美企敲了警钟，这不仅仅是他们个别的损失，更是整个美国面临的新挑战。拜登政府这下可得头疼了，毕竟失去的是中国这么一个大市场，后续影响可不小。中国市场这么大，想进来挣钱，本来是挺好的机会。但现在，一旦出去了再回来那可就没那么简单。思杰这名字，可能有些朋友不太熟，但说到虚拟化技术，1989年成立的思杰可是这行的大佬，巅峰时期占据了全球桌面虚拟化市场的半壁江山呢。但到了2023年，思杰系统的母公司大裁员，1000多人一下子被裁。这事儿一出，大家都在猜，这是不是美国对中国的制裁搞的鬼，影响到了美企在华的生意。接着说惠普，2024年1月份，惠普科技（上海）有限公司也宣布注销了。这消息一出，网上讨论炸了锅，之前就有传言说惠普要把产业链转移，现在这下子可算是有了实锤。据说惠普准备把商用笔记本电脑产业链搬到泰国和墨西哥去。这波操作，让人不得不再次审视美国的对华政策，虽然表面上看似乎挺成功，实际上给自己造成了不小的经济损失，也给拜登政府增加了不少麻烦。这两大事件一出，就不难看出，美企撤出中国市场，并不是什么简单的商业决策，背后深受美国政府对华政策的影响。一方面，美国的限制和制裁让这些企业在中国经营得艰难重重；另一方面，他们又担心一旦走了，再想回到这个庞大的市场，难度不小。美国企业撤离中国，开始在印度、东南亚、拉美这些地方寻找新的机会，这个现象看起来就像是美国政府对华政策的一个胜利——减少对中国市场的依赖，重新塑造可以替代中国制造的地区和国家。其实不然，这背后的成本和挑战，可不是那么容易算计清楚的。特别是电子产品，像笔记本电脑这些，国产品牌在国内市场的份额越来越大，说明中国消费者对本土品牌的接受度在提升。对于像惠普这样的老牌企业，一旦真的从中国市场撤出去了，以后想回来，那可真是难上加难。还有就是这芯片制裁的事，最开始美国政府对中国的芯片出口管得特别严，他们国内企业失去订单也不能长期生存，慢慢就开始放松政策，允许一些低端芯片出口中国。可是，当美国企业准备好了货要卖的时候，却发现中国市场已经不太需要进口的芯片，因为这段时间中国自己的芯片产业已经有了不小的进步，很多低端需求都能自给自足了。这些情况放在一起看，美国企业和政府的这一套对华策略，真的是得不偿失。一方面，产业链转移的成本和挑战远比想象中的大；另一方面，错过了中国市场，失去的可能是未来发展的巨大机遇。所以，对美国企业和政府来说，这不仅仅是一个经济问题，更是一个战略问题。离开中国这个市场拱手让给国内企业，刚好可以迅速填补。对国内企业来说倒是求之不得的大好事。在全球化的今天，单纯的对抗和脱钩，不仅解决不了问题，反而可能给自己带来更大的挑战和困难。正确的做法，应该是寻找合作的机会，共同发展，这样才能在这个多变的世界中找到自己的位置。芯片战争美国已经失算。你看，这几年中国的芯片技术，那是突飞猛进的好。国际上那些分析机构都说，美国的这个芯片禁令，效果反了，反而推动了中国芯片技术的进步。从跟跑到并跑，现在看这架势，还有领跑的趋势。当然还有很多外资撤走中国后，并没有受到太大影响，仍然是全球数一数二，倒是很多国人失去了“打工”的机会。比如三星手机业务撤离中国多年，仍然出货量全球第一，微软撤离中国后，它的Windows操作系统、office操作系统也依然是全球第一。还有谷歌等等国际企业。尽管三星表面上表现出色，但他们多次尝试重返中国市场，表明离开中国市场的不易。2022年，三星成立了专门负责中国市场的“中国市场创新组”，并邀请国内明星代言。，三星CEO李在镕频繁访华，韩国财长也亲自拜会中国驻韩大使，以应对韩国出口下滑的问题。然而，随着国产品牌如华为、vivo、小米等崛起，三星重返中国市场并非易事。数据显示，华为销量同比增长84%，显示出国产品牌的竞争优势。这才是大势，三星离开中国这个世界上手机最大的市场依然能成为全球手机出货量第一的企业，确实厉害。值得国内手机企业学习。但也成就了国内手机品牌的迅速成长。这是不是道法自然？一切事情的变化都按照它的逻辑运行。再回头来看外资撤离中国就那么严重吗？最后用毛教员的话总结就是“天要下雨，娘要嫁人”由他去吧！

西雅图顶尖私校G5-79书单推荐大家好呀！最近收到好多家长们的私信，问我在西雅图怎么给孩子找些有学术挑战性的好书。今天我就来给大家推荐一下西雅图一所顶尖私校——The Overlake School，给G5-G7（也就是9-12岁）孩子们准备的暑期阅读书单！ The Overlake School可是个大有来头的地方，坐落在微软总部所在地，成立于1967年，学费每年大概4万美金。这里的学生大多是名企高管和精英家庭的子女，亚裔学生占比13.2%。这次推荐的书单分为8个系列，真的是丰富多彩：科幻系列 𐟚€ 冒险系列 𐟏️ 恐怖系列 𐟑𛊥†™实系列 𐟓– 历史系列 𐟓œ 幽默系列 𐟘‚ 地理系列 𐟌 散文系列 𐟓 这些书不仅能帮助孩子们提升阅读兴趣，还能在学术上有所挑战。希望这些推荐能帮到大家！周五愉快！𐟎‰

真正厉害的人，都懂得这一点有时候，把自己看轻，把事情看重，真的不是一件容易的事。作家阿秀说过：“一个人把自己看得很重很高，很简单；但一个人把自己看得很轻很低，却很难。”确实，这个世界上有成就的人，往往都是那些愿意放下身段的人。比如说，唐骏当年在微软总部工作时，他同时经营着三家公司。正当他犹豫不决时，妻子对他说：“我们已经意识到，再怎么发展自己的企业，也不可能赶超微软。微软的奥秘在哪里，你难道不想知道吗？”听完这句话，唐骏毅然决然地卖掉了自己的公司，去微软做了一名软件工程师。从自己当老板到成为打工人，这种落差一般人可能受不了，但唐骏却毫不在意。此后二十多年，他辅佐过一位世界首富和两位中国首富，2008年时以10亿身家投身新华都，将“打工生涯”推上顶峰。古语云：“天不言自高，地不言自厚，以万物为参照，可洞观一己之不足。”樊锦诗先生也说过：“不要太把自己当一回事儿，要把事情当一回事。”尽量把自己看小，努力把事情做大，人生才能行稳致远。真正厉害的人，都很谦卑。比如《圆桌派》里讲到一个故事：连任两届美国大使馆官邸行政主厨的罗朗，对整个美国饮食文化了如指掌，但对中国的美食也情有独钟。有一次，他去新疆学习当地的一道美食，店家不教他。他没有以高人自居，也没有愤然离去，而是每天找个时间站在店家门口。一个月后，店家被他诚心打动，终于教了他这门手艺。卢梭说过：“最有学问和最有见识的人，总是谦虚谨慎的。”音乐大师贝多芬说：“自己只学会了几个音符。”余华作为中国大师级的作家，却说自己语言简洁是因为认识的字少。郭德纲相声造诣颇深，但仍称自己只是相声界的小学生。人的知识就像一个圆圈，圆圈里面是已知的，圆圈外面是未知的。你知道得越多，圆圈也就越大，然后你不知道的也就越多。有一次，季羡林的一个学生在北京大钟寺对着永乐钟上的梵文作学术讲解。当时正是凛冬，温度在零度以下，季羡林也已经是90岁高龄。两个多小时的学术报告，季羡林一直坐在台下，冒着严寒专心听讲。有人劝他说：“就算是为学生站脚助威，也没有必要冻两个小时呀。”季羡林反驳说：“有必要，因为他讲的有些新东西，我还不了解。” 成熟饱满的麦子，都是弯下腰的。所以啊，真正厉害的人，都懂得这一点：把自己看轻，把事情看重。这样才能走得更远，走得更稳。

大西雅图顶尖私立学校推荐，教育质量领先！ 𐟏력䧨忩›…图地区，精选顶尖私立学校推荐！ 𐟓š - Lakeside School：华盛顿州顶尖私立高中，全美排名第23位。比尔ⷧ›–茨的母校，师生比为1:9，学术水平卓越，SAT平均分1450。 - The Overlake School：位于雷德蒙德市，紧邻微软总部，师生比1:8，提供独特的核心课程和丰富的课外活动，SAT平均分1430。 - Eastside Preparatory School：注重创新思维培养，因材施教，强调团队合作，SAT平均分1410，提供全面的教育环境。 - Annie Wright Schools：美国西部最古老的女子寄宿学校，注重道德操守和创新领导力，综合设施齐全，SAT平均分1330。 - University Prep：致力于发展学生潜力，提供实用性强的技术与工程课程，SAT平均分1360，卓越的STEM教育。 - The Bush School：提供K-12课程设计，丰富多样的文体课程，培养学生综合素质，SAT平均分1380。这些学校不仅提供优质教育，而且注重学生全面发展，为未来的学术和职业生涯打下坚实基础。选择合适的学校，是走向成功的第一步！

微软荣登2024年全球最佳雇主榜首在今年的“全球最佳雇主”排行榜上，微软以其卓越的员工关怀和广阔的职业发展平台脱颖而出，首次荣登榜首！此前的年度排名一直介于第二名和第四名之间。微软坚信，一个优秀的雇主不仅应为员工提供丰厚的薪酬福利和舒适的工作环境，还应关注员工的职业发展与成长需求。只有为员工构建一个充满机遇与挑战的成长舞台，才能充分激发其创造力与潜能，为公司创造更为显著的价值。紧随其后的是Alphabet（谷歌），该公司在过去七年中一直名列前八（通常排名第一）。今年榜单上占据主导地位的行业与去年相似：银行和金融服务（总部位于首尔的KB Financial Group等公司排名第11）；建筑、化学品和原材料（例如排名第25位的日本大阪燃气公司）；工程和制造（包括总部位于慕尼黑的西门子和瑞典哥德堡的沃尔沃集团，分别排名第32和第33）。无论哪个行业，许多上榜的高级雇主都有一个共同点：为员工提供提升技能和职业发展的机会，特别是在技术进步不断加快的情况下。微软首席人力官Kathleen Hogan表示，培养员工成长对于让员工“充满活力并有权从事有意义的工作”至关重要。她补充道，这就是为什么“十年前，我们有意做出承诺，将我们的文化从‘无所不知’转变为‘无所不知’”，这营造了一个员工可以冒险和学习的环境。从错误中学习。Microsoft还提供数百个在线和面对面的技术、管理和专业发展课程，使员工能够随着职业发展扩展知识和技能。三星也为员工提供多种学习途径，包括通过专业发展计划。该公司自己的动态培训平台由三个学院下属的12所学校组成，提供从职能技能到领导力等各种主题的课程。该培训面向世界各地的员工，包括兼职员工和合同工。三星CHO表示对员工的投资至关重要。福布斯携手市场调研权威机构Statista，对遍布50余个国家的超过30万名员工实施了一项大规模的深入调研。此调研广泛覆盖了薪资福利待遇、人才培育机制、远程工作环境以及员工主动推荐度等一系列关键指标。经过严谨而全面的评估流程，最终有850家杰出企业荣耀上榜。

西雅图出差游记：微软总部与美食探店图1: 这次出差的地方离微软总部特别近，所以忍不住去逛了一圈。校园真的超级大，环境也很舒适。游客中心开放了，里面有纪念品商店，卖各种x-box、微软和azure的周边，简直应有尽有。如果你有朋友在里面工作，那就更棒了，可以进去参观！图2-5: 下班后，我从Kirkland的酒店开车去Seattle市中心，顺便去了Pike Market市集。市集里有很多小吃和古董店，虽然那天大雨倾盆，但还是很值得一逛。可惜没吃到有名的chowder，下次一定要试试！温馨提示：市中心的路况非常复杂，陡峭、弯曲且斜坡多，停车也非常困难。建议搭乘Uber或者选择较远的停车场，但要支付额外的费用。图6: 在Bellevue的Uwajimaya Market，我尝试了J.Sweet Mochi的抹茶芒果黑芝麻和Sakura口味，真的非常推荐！在LA吃过之后，我觉得Bellevue的Q感更棒，强烈推荐！图7: Pavo云炉的云南米线也非常好吃，汤底浓郁，只是米线稍微有点软，但整体口感还是不错的。图8: 在Kirkland的Totem Lake，我尝试了Don’t Yell at Me的芒果芝芝，甜度刚好，里面有新鲜的芒果果肉和芝士奶盖，甜咸组合非常特别。图9: 在机场租了一辆车，早上6点多从Kirkland出发，一边开车一边听公子的五周年直播，真是惬意的一天。这次虽然是出差，但西雅图还是值得一游的城市。3-4月来旅行是个不错的选择，因为游客相对较少。期待下次再来！

[打call]微软宣布将举办一场名为“零日探索”（Zero Day Quest）的线下黑客大会，旨在鼓励研究人员发现影响云计算和人工智能工作负载的软件中的高危安全漏洞。微软安全响应中心工程副总裁汤姆・加拉格尔（Tom Gallagher）表示：“这个新的黑客活动将是同类活动中规模最大的，我们将额外提供 400 万美元的奖金，用于奖励对高影响力领域，特别是云计算和人工智能领域的研究。‘零日探索’将为安全社区提供新的机会，与微软工程师和安全研究人员携手合作，汇集安全领域的顶尖人才，共同分享、学习和建立社区，以保护每个人的安全。” [照相机]“零日探索”活动即日起开始接受研究提交，符合条件的研究人员将有机会参加 2025 年在微软雷德蒙德总部举行的线下黑客大会。微软将把人工智能漏洞赏金翻倍，并为安全研究人员提供直接与微软人工智能工程师和公司人工智能红队（AI Red Team）接触的机会。人工智能红队是一群专家，专门测试微软人工智能系统的弱点。 [看涨]微软安全暴露管理（Microsoft Security Exposure Management）也于今日推出，为防御者提供基于图的视图，以查看企业的登录凭据、权限和其他与安全相关的元素，从而识别潜在的攻击向量。@360安全卫士@奇安信科技@360CERT@360安全应急响应中心

微软东京总部：科技办公新体验 𐟌🠦Ž⧴⥾露œ京总部的办公环境，感受科技与自然的完美融合。这座142,000平方英尺的建筑，以其独特的玻璃幕墙设计，展现了城市与周围景观的壮丽景色。𐟏™️ 𐟓š 微软东京总部的设计延续了其一贯的“微软感”，原木色与高纯度的色彩搭配，展现出独特的科技氛围。大气的楼梯、错综复杂的天花造型，以及不拘一格的空间规划，无不彰显着全球科技巨头的地位。𐟌 𐟏ᠦ–𐧚„开放式工作场所占据了大楼的顶部两层，充分利用了广阔的视野。设计旨在实现未来的灵活性，随着商业模式的变化而调整。工作场所由各种开放和封闭的协作空间组成，以满足不同的工作流程需求。𐟑劊𐟌🰟”砦”𙩀 后的建筑拆除了坚固的外墙，用新的玻璃幕墙重新设计，展现了城市和周围景观的壮丽景色。整个设施包括便利空间，如独特的接待区、咖啡厅、游戏室和技术空间，如创客实验室，员工可以在这里探索新项目的创意。𐟎𐟌𓰟”„ 设计概念灵感来自树枝状天花板结构和巨石状外壳，分别借鉴了该地区独特的巨型树木标本的树冠和根部。上层楼板中的现有空隙被用来引入一个跨越并连接两层楼的连通楼梯，象征着一棵树的树干连接了它的不同部分。𐟌𑊊𐟏⠥𙿩˜”的楼板由开放式工作台定义，这些工作台与循环路径交织在一起，扩展为开放式和半封闭的协作“房间”。充满活力的色彩点缀着这些协作空间以及战略位置的社交聚会区。𐟎芊𐟓𘠦œ€后展示的图片是我们设计的东京微软的前台效果图，展现出了科技与自然的完美结合。𐟌ˆ

探秘微软总部：西雅图科技圣地 𐟏⠥𞮨𝯦€𛩃視𐥛�𚯼š西雅图科技地标 𐟎蠥†…设计灵感：微软总部内部装潢 𐟖𜯸 办公室装饰：微软总部的个性化空间 𐟌 国外互联网大厂：微软总部的创新氛围 𐟖Œ️ 画画日常：微软总部的艺术与科技融合 𐟏ž️ 西雅图日常：微软总部的城市风光 𐟔 推荐一个好地方：微软总部新园区探秘

「总部企业联合会」今日热点2024年11月19日 1.财政部决定开展国债做市支持操作 2.北京：取消普通住房和非普通住房标准，加大住房交易税收优惠力度 3.强生中国启动裁员，部分外企重估中国业务加深本土化 4.微软在东京开设日本首个研究基地 5.英伟达正帮助谷歌设计量子计算处理器 6.华为Mate 70系列突然开启预定预约人数超百万 7.携程：三季度实现净营业收入159亿元 8.杉杉股份宣布：董事长郑驹拟辞任，创始人遗孀周婷为新任董事长 9.顺丰控股：拟通过香港IPO全球发售1.7亿股H股 10.小米发布第三季度财报：营收925.1亿同比增长超30%

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