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教师个人成长档案新上映_教师个人成长档案封面图片(2024年12月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

教师个人成长档案

𐟓š教师职业生涯规划大揭秘𐟓 𐟎“新学期伊始，幼师们纷纷开始规划个人发展之路。你是否也对自己的职业生涯充满期待呢？𐟤” 𐟓–来看看这些精心设计的个人成长规划档案和个人简历封皮吧！从新学期幼师个人发展计划到幼儿园教师个人成长档案，每一份都充满了对未来的憧憬和规划。𐟒𜊰Ÿ“职业生涯规划书更是帮助你明确目标，指引你走向成功。不妨也为自己制定一份详细的规划，让每一步都走得坚定而有力！𐟌Ÿ 𐟌𑦕™师成长档案则记录了你的成长历程，每一次的进步和成就都值得被珍藏。快来一起打造属于你的职业生涯规划吧！𐟒ꀀ

𐟓š教师成长档案：记录专业发展的每一步 𐟌Ÿ 教师的成长档案，是记录个人专业发展的宝贵财富。以下是一个清新好看的教师成长档案模板，可供编辑和打印。 𐟓‹ 信息篇教师风采：展示教师的个人风采和特点。教育感言：记录教师对教育的独特理解和感悟。个人基本信息：包括姓名、学校等详细信息。 𐟓š 理想篇个人专业三年发展规划：设定未来三年的专业发展目标。教师专业发展计划：详细规划个人的专业发展路径。证书复印件：包括学历证书、教师资格证、职称证书等。 𐟓– 求索篇个人读书计划：记录每年的读书安排和心得。培训情况记录：记录参加的各种培训活动及总结。读书心得：分享个人的读书感悟和收获。 𐟓˜ 教研篇课题及活动记录：参与的课题和活动的情况。公开课情况记录：每学年的公开课教案和记录。教育教学案例、观察记录：记录典型的教育教学案例和观察。教育教学随笔及教后记：每学年的教后感或教育随笔。撰写论文的情况：记录发表或获奖的论文情况。讲座、专题发言情况：记录承担的各级讲座和专题发言。专业成长活动和典型事件记录：记录个人的专业成长故事。 𐟏† 成果篇荣誉称号及获奖证明复印件：展示个人的荣誉和获奖情况。班级管理情况：记录班级管理的经验和成果。指导幼儿获奖情况：展示指导的学生在各类比赛中获奖的情况。培养教师的情况：记录个人在培养新教师方面的成果。其他成果材料：展示其他能体现个人专业发展成果的材料。 𐟎𕠦ˆ‘的风采此处可以添加个人的照片或其他图片，展示教师的风采。 𐟎𖠩€给自己的歌写下对自己职业生涯的感悟和期待，作为成长档案的一部分。 𐟌𑠦•™师的幸福用心灵去感受每一个学生的独特性，尊重他们的个性，引导他们健康快乐地成长，这比任何荣誉和名利都更有意义。 𐟓‹ 我的培训学习经历（求索篇二）活动名称、地点、主办单位、日期等详细信息，记录个人的培训经历和感受。 𐟓˜ 参与研究的课题及活动记录（教研篇一）记录参与的课题和活动的详细情况，包括日期、地点、效果等。 𐟓 发表或获奖论文、案例目录（教研篇二）列出个人发表或获奖的论文和案例的详细信息，包括日期、出版、登载、获奖情况等。 𐟎䠦‰🦋…各级讲座、专题发言情况（教研篇三）记录个人承担的各级讲座和专题发言的详细情况，包括时间、地点、内容等。

星光引路，师德铸魂𐟒– ### 一、背景与意义 𐟌ˆ 在新时代背景下，加强教师思想政治工作与师德师风建设，是提升教育质量、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的关键。面对教师职业压力增大、价值观多元化带来的挑战，如何有效激发教师的内在动力，树立正面典型，成为师德师风建设的重难点。本校创新实施“星光引路，师德铸魂”项目，旨在通过科学、系统的机制，培养选树教师先进典型，并以人文关怀为核心，激励全体教师提升师德修养，形成良好的教学风气。二、主要做法 𐟛 ️ 构建多维度评价体系，科学选拔先进典型 𐟏… 为了全面评估教师的师德表现，我们引入了多元化的评价机制，确保评价的全面性和公正性。例如，学期末，学生会通过匿名问卷对教师的教学态度、耐心程度进行评价；同事之间则通过互评的方式，评估教师在团队合作、资源共享方面的表现；家长则通过家长会或在线调查，反馈教师与家长的沟通情况及对孩子成长的关注程度。特色亮点挖掘 𐟌Ÿ 为了鼓励教师发挥个人特长，我校推出了“一师一品牌”项目。每位教师都可以根据自己的兴趣和专长，设计并实施一项特色教学活动或社会服务。比如，李老师擅长书法，他开设了“书法小课堂”，不仅在校内吸引学生积极参与，还走出校园，为社区的老人和孩子提供书法教学，这一项目得到了广泛好评，李老师也因此成为了校内外知名的“书法之星”。创新激励机制，增强荣誉感与归属感 𐟏† 设立“星光奖”：每年，我校都会举办盛大的“星光颁奖典礼”，对在师德、教学、创新等方面表现突出的教师进行表彰。奖项包括“师德标兵”、“教学能手”、“创新先锋”等，获奖者不仅会得到精美的荣誉证书和定制纪念品，还会获得专项研究经费支持，以鼓励他们在教学和研究上继续深造。例如，张老师因其在数学教学上的突出表现，获得了“教学能手”奖项。故事被指成了短片，在校内外播放，引起了强烈反响，不仅提升了王老师的知名度，也让其他教师感受到了被认可和尊重的温暖。职业发展支持：对于获奖教师，我校提供了一系列的职业发展支持。例如，赵老师因其在教育科研上的突出表现，获得了参加国际教育研讨会的机会，这不仅拓宽了她的视野，也为她带回了许多先进的教学理念和方法。强化人文关怀，营造和谐氛围 𐟌𑊥🃧†健康关爱计划：我校高度重视教师的心理健康，建立了完善的心理健康支持系统。每学期都会邀请专业心理咨询师来校举办讲座和工作坊，为教师提供心理调适的方法。同时，我们还提供一对一的心理咨询服务，帮助教师解决工作和生活中的心理困扰。比如，李老师因工作压力大，曾一度情绪低落，通过心理咨询师的帮助，她逐渐找回了工作的热情和生活的乐趣。家校共育平台：为了增进教师、学生和家长之间的理解和尊重，我校定期举办“星光分享会”。在会上，先进教师会分享他们的教育心得和成功案例，家长和学生也可以提出自己的意见和建议。这种互动不仅增强了家校之间的信任，也让教师更加了解学生和家长的需求。持续跟踪与反馈，确保项目实效性 𐟔 建立成长档案：对于参与项目的每位教师，我校都会为他们建立个人成长档案。档案中详细记录了他们的教学经历、获奖情况、培训经历等，以便对他们的成长轨迹进行跟踪和评估。动态调整机制：根据项目的实施情况，我校会及时调整评价标准和激励措施。比如，在项目初期，我们发现某些评价标准过于笼统，不易操作，于是及时进行了细化和调整，得到了家长的一致好评。三、成效与影响 𐟎‰ 师德水平显著提升：项目实施以来，教师师德违规行为明显减少，学生、家长对教师满意度持续上升。教师积极性高涨：教师参与教学改革的积极性提高，涌现出一批具有广泛影响力的教学名师，形成了良好的示范效应。校园文化优化：构建了以师德为核心，尊重、理解、支持的校园文化，增强了教师的归属感和幸福感。社会反响热烈：项目经验被多家媒体报道，吸引了周边学校及教育行政部门的关注，成为可复制、可推广的师德师风建设典范。四、结语 𐟌 “星光引路，师德铸魂”项目通过科学评价、创新激励、人文关怀及持续反馈，有效解决了师德师风建设中的重点难点问题，不仅提升了教师队伍的整体素质，更为学校乃至整个教育系统的师德师风建设提供了宝贵经验。未来，我们将继续探索更多创新路径，让师德之光照亮每一位教师的成长之路，共同铸就教育的辉煌未来。

𐟌Ÿ幼儿园教师成长档案指南𐟌Ÿ 𐟓š 教师成长档案指南 𐟌Ÿ 目录信息篇教师风采教育感言个人基本信息理想篇个人专业三年发展规划教师专业发展计划证书复印件求索篇个人读书计划培训记录及总结读书笔记与心得听课笔记教研篇课题与活动记录公开课情况记录及教案教育教学案例、观察记录教后感与教育随笔论文撰写情况讲座与专题发言记录专业成长活动记录成果篇荣誉称号及获奖证明复印件班级管理情况幼儿获奖情况培养教师情况及青蓝结对实施情况其他专业发展成果材料 𐟓– 教师风采展示 𐟓‹ 教师信息登记表（信息篇）姓名、性别、工作时间、第一学历、现学历及学位、毕业院校及专业、取得国家教师资格证书时间、证号、职称、是否中共党员、现任职务、学习简历、工作简历等详细信息。 𐟏† 获奖证明和专题发言情况（教研篇）讲座题目、时间、页码等相关证书复印件。 𐟎𘪤𚺤𘓤𘚤𘉥𙴥‘展规划（理想篇）个人总体目标、第一年成长计划、第二年成长计划、第三年成长计划。 𐟎𖠦•™育格言：送给自己的歌我的个人成长计划完成情况。

幼儿园教师成长档案：记录我的专业旅程 𐟌𑊣## 教师成长档案姓名: 余海蓉学校: 旺苍县东河镇第一幼儿园所教科目: 幼儿园教育信息篇教师风采: 我是一颗小的石头，深深的埋在泥土之中，愿为孩子们的成长守护。教育感言: 每一位孩子都是上天赐予的礼物，他们的幸福就是我的幸福。个人基本信息: 出生年月：1992年11月学历：大专（新闻采编与制作）、本科（学前教育）教师资格证号：903320 工作时间：2022年9月至今专业技术职称：中学二级教师专业发展计划: 在工作中提高耐心、细心，用生动的口语进行教学，提升表达和组织管理能力。理想篇个人专业三年发展规划: 目标一：提高对幼儿的耐心、细心，在教学中运用生动的口语，提升表达和组织管理能力。目标二：加深对幼儿园课程的理解，正确把握每节课的重难点。目标三：虚心向老教师学习，尽快胜任工作，精心管理班级，发挥班级特色，培养良好常规。我的专业发展计划：第一年，关心喜爱每个孩子，以身作则。第二年，用真心与爱心接近每一个幼儿，成为他们最信任的朋友。第三年，继续加强自身各方面的业务水平和教学能力的培养。求索篇个人读书计划: 体现2020年9月至2022年8月的读书计划。培训情况记录: 参加各级专业培训和学历进修，并记录培训总结。读书心得: 分享读书的感悟和收获。教研篇参与研究的课题及活动记录: 记录参与的课题和活动名称、活动地点、日期、效果等。教育教学案例、观察记录: 记录教育教学中的案例和观察记录。教育教学随笔及教后感: 每学年至少1篇2000字以上的教后感或教育随笔。撰写论文的情况: 记录发表或获奖的论文题目、出版或登载情况。承担各级讲座、专题发言情况: 记录讲座题目、时间、级别等。我的专业成长活动和典型事件记录: 记录教育故事。成果篇我的荣誉称号及获奖证明复印件: 记录获得的荣誉称号和获奖证明。我的班级管理情况: 记录班级管理的情况。我指导幼儿获奖情况: 记录指导幼儿获奖的情况。我培养教师的情况: 记录培养教师的情况。其他能展示专业发展成果的相关材料: 记录其他能展示专业发展成果的材料。感谢感谢所有支持我成长的领导、同事和家长们，是你们的信任和鼓励让我不断进步。

𐟌𘦷᧴먉𒧳𛦕™师成长档案𐟌𘊰Ÿ“–卷首语德国哲学家雅斯贝尔斯曾说过：“教育本身就意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”教育是事业，事业的意义在于奉献；教育是科学，科学的价值在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新。对教师来说，修养是教育的载体，境界是教育的起点，人格是教育的风帆！让我们发起青春的誓言：任凭青春流逝，憔悴红颜，我会永守心中这盏希望之灯，共同树万世之师表，铸不朽之师魂！ 𐟓š个人小档案姓名: 学校: 所教科目: 填表日期: 𐟓我的奋斗目标（未来三年规划）教育理念： 2024-2025学年度：教育是一项用心来经营的事业。没有爱就没有赏识，没有赏识就没有教育。每个孩子的生命仿佛都是为了得到赏识而来到人世的。如春风温暖每个学生，如细雨滋润学生心田。我愿做校园内的一棵根深叶茂、呵护小草的常青树。我们要努力深耕、勤耘，付出爱心、耐心与信心，让小草长得更加茂盛。 2025-2026学年度：提高课堂教学艺术，强化教学反思能力。在日常教学活动中，记录教学中的感想和学生的创新片段，学会积累，学会研究。 2026-2027学年度：通过本课题的研究，学生能够养成细心观察、感受、体验生活的习惯，掌握语言表达的方法，能够在作业中发挥自己的聪明才智，正确理解作业并把作业作为记录生活、展现个人风采的一种手段。 𐟓我的教育行动（读书随笔）课题：“双减”背景下的小学语文创新性作业的研究在“双减”背景下，如何设计切实可行的小学语文创新作业？通过小学语文创新作业的研究，设计出具有趣味性、层次性、开放性的小学语文作业。让学生能够养成细心观察、感受、体验生活的习惯，掌握语言表达的方法，正确理解作业并把作业作为记录生活、展现个人风采的一种手段。 𐟓我的教育行动（教学论文）探索符合小学语文教学目标和要求的创新性作业设计。这些作业应该具有启发性、趣味性和针对性，能够激发学生的学习动力，同时实现知识和技能的提升。通过案例研究的方法探索出既能激发和提高学生语文学习兴趣、又能减轻学生课业负担的作业设计策略。 𐟓我的教育行动（教学反思）通过教学反思不断总结经验教训，改进教学方法和策略。记录教学中的成功与失败，分析原因并寻求解决方案。反思自己的教学行为和学生的学习情况，以促进教学质量的提高。 𐟓我的教育行动（基本功练习）通过练习基本功来提高自己的教学能力。例如练习朗读、板书、绘画等基本技能，以更好地服务于课堂教学。同时也可以进行一些创新性的基本功练习，如制作教学课件、编写教学案例等。 𐟓我的教育行动（课题研究）参与课题研究以提升自己的研究能力和学术水平。通过阅读相关文献资料、调查问卷等方式收集数据和资料，并进行深入分析。撰写研究报告或论文并发表在学术刊物上。 𐟓我的教育行动（培训心得）参加专业培训以提升自己的专业素养和教育教学能力。记录培训过程中的心得体会和收获感悟，并将其应用到实际教学工作中去。同时也可以将培训心得分享给其他教师共同进步。 𐟓我的教育行动（教学故事）记录一些发生在课堂上的有趣故事或感人场景。这些故事可以是对学生的一次成功引导、一次难忘的师生互动或是一次意外的课堂发现等。通过分享这些故事来丰富自己的教学经验和提高教学质量。 𐟓我的教育行动（教学总结）对一段时间的教学工作进行总结和评价。梳理自己在教育教学中的优点和不足并制定改进计划；总结学生的表现和进步情况；反思自己的教学方法和策略并寻求改进方向；最后制定出未来一段时间的工作计划和目标。 𐟓我的教育成果一览荣誉证书：列出自己获得的各种荣誉证书和奖项；发表、获奖教科研文章、案例：列出自己发表或获奖的教科研文章和案例；辅导学生获奖记录：列出自己辅导学生获得的各类奖项和荣誉；其他成果：列出自己在教学工作中取得的其他成果和收获。

小学教育评价改革：多元评价激发成长活力 𐟎‰ 教育评价改革，探索多元评价激发成长活力 𐟌𑊊𐟌Ÿ 改革背景 𐟌Ÿ 随着“双减”政策的落地，教育回归本位，新时期的教育承担着为党育人、为国育才的重任。《基础教育课程改革纲要（试行）》明确指出：“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信。”为了发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展，构建新型的评价体系，全面提升教育质量，珠市学校着力研制全新的评价体系，逐步形成了多元的学生综合素质评价模式。 𐟚€ 改革举措 𐟚€ 加强领导，健全组织为确保学生评价改革试点工作的顺利开展，学校确立了“领导重视抓保障，规范管理抓制度，统一认识抓培训，注重检查抓落实，提高层次抓引领”的指导思想，并成立了以校长、书记为组长，各校区执行校长、集团分管校长为组员的学生综合素质评价制度改革领导小组。开展多元评价，重构体系学校将新型的多元评价在工作中具体实践，同时不断交流反思，改进提升。新型的评价体系已逐步形成并不断完善。关注全体：评价必须关注全体学生的发展，全面了解学生的学习过程，帮助每个学生发现自己的长处和不足，促进其多层次、全方面发展。调动主动：评价要激发和调动学生学习的主动性，通过评价让学生了解自己的同时，给予机会，促使其进一步努力，激发学生主动发展自己的潜能。形式多样：将“定性评价”和“定量评价”相结合，过程性评价和终结性评价相结合，笔试、口试与实践操作相结合，学生自评、互评、教师、家长评价相结合。通过多形式、多主体、多方位的评价，促进学生综合素质的提高。关注差异：每个学生在各个方面都存在着差异性，评价必须关注每个学生的个体差异，有针对性的进行评价，促进其健康发展。以人为本，全面评价学校坚持以人为本，全面、全程、客观且富有人性化地对学生进行评价，摒弃单纯的学业评价方式，代之以知识、能力、过程、方法、兴趣、习惯、情感、态度等各个要素综合的评价，引导学生掌握知识的同时，培养学生的学习兴趣，提高学生的综合素养。从而促进学生健康、全面、可持续发展，最终达到以评价促学习的目标。监督管理，长效机制学校将综合素质评价纳入学校德育工作和班级日常管理，建立班级档案和学生个人成长档案。各班级要按学校要求形成班级学生综合素质评价标准，按时将学生综合素质评价情况进行汇总。学校要对班级综合素质评价工作进行督查和指导，随时抽查评价工作的进展情况，及时解决评价工作中存在的问题。注重总结和推广好的经验和做法，不断改进评价工作。 𐟎‰ 改革成效 𐟎‰ 通过这些举措的实施，学校的教育评价改革取得了显著成效。每个学生都在不同的方面得到了全面的发展，学生的学习主动性和自信心得到了极大的提升。学校也建立了长效的管理机制，确保了评价工作的持续性和有效性。

𐟓…小班第一学期全面工作计划𐟓 𐟌Ÿ班级概况𐟌Ÿ 本班共有28名小朋友，其中男生15人，女生13人，他们都是第一次踏入幼儿园的大门，离开父母的怀抱，开启集体生活的新篇章。 𐟒ᥭ˜在的问题𐟒኱️⃣ 幼儿分离焦虑：许多小朋友对新的环境感到陌生，可能会出现哭闹、念叨回家的情况。 2️⃣ 生活自理能力差：小朋友们在家里依赖性强，生活习惯随意，需要逐渐适应幼儿园的有规律生活。 3️⃣ 家长情绪影响：家长对孩子的离别之情可能会影响到小朋友的情绪。 𐟓Œ主要措施𐟓Œ 以“养”为主，结合“教”，注重“保中有教，教中有保”，让小朋友在快乐中学习，健康成长。 𐟌𑤿教工作𐟌𑊱️⃣ 创造温馨的生活环境，让小朋友喜欢上幼儿园，适应新环境。 2️⃣ 增设各种玩具，引导小朋友积极参与活动，培养他们的兴趣和习惯。 3️⃣ 注重礼貌教育，引导小朋友自觉地向老师问好，离园时与同伴、老师道别。 𐟔’安全工作𐟔’ 1️⃣ 教师需学习安全知识，了解紧急情况的处理措施。 2️⃣ 每周检查班级安全隐患，确保小朋友的安全。 3️⃣ 严格执行个人卫生制度，保持环境的清洁卫生。 𐟑ꥮ𖩕🥷夽œ𐟑ꊱ️⃣ 入园前做好家访，了解小朋友的性格、生活习惯等。 2️⃣ 召开家长会，详细介绍班级工作计划及需要家长配合的内容。 3️⃣ 建立小朋友的个人成长档案，并希望家长及时配合提供相关信息。 𐟎累‘展目标𐟎奺𗯼š愿意上幼儿园，不哭闹；愿意和教师共同做操；知道大小便时要喊教师；学习洗手和养成个人卫生习惯。语言：对成人话语有所回应；愿意模仿老师的发音；学习简单的日常用语。 𐟓…逐月安排𐟓… 根据小朋友的适应情况和季节变化，制定具体的活动计划，确保他们能够在快乐中学习，健康成长。

𐟓š幼儿园成长档案制作全攻略𐟎‰ 𐟎ˆ成长档案是记录幼儿成长轨迹的宝贵资料，对于幼儿园来说，它不仅是了解每个孩子成长特点的重要工具，也是与家长沟通的桥梁。那么，如何制作一份完美的幼儿园成长档案呢？ 𐟌Ÿ首先，我们要明确成长档案的目的。它旨在通过收集幼儿的作品和相关资料，反映幼儿的兴趣、态度以及在特定领域中的努力、进步与成就。因此，内容要丰富多样，包括身体、动作、认知、言语、情感及社会能力等多个方面。 𐟓其次，确定成长档案的收集方式。除了教师观察记录、照片、影像资料等，还可以包括幼儿的作品，如美工作品和口述记录。这些作品要真实反映幼儿的成长过程，而不是教师要求下所做的作品。同时，要保证为每个幼儿收集一定量的作品，并计划与幼儿的面谈时间，以便更好地了解他们的想法和感受。 𐟎覜€后，重视幼儿的参与。让幼儿了解档案袋的重要性，并一起设计和制作档案袋。在平时的活动中，鼓励幼儿经常回顾和检视自己的作品，这样不仅能让他们反省在生活中发生的事情，还能激发他们的创作热情和兴趣。 𐟔’此外，关于成长档案的保存问题也十分重要。大部分资料可以存放在资料夹或资料袋中，但要注意给每个成长档案贴上标签，并放在幼儿易于接近且安全的地方。对于一些隐私的东西，如医疗记录和家庭电话号码等，应该放在教师个人的抽屉或柜子里，以保障幼儿和他们家庭的隐私权。 𐟎‰通过以上步骤，我们就能制作出一份完美的幼儿园成长档案啦！快来试试吧！

幼儿园教师期末工作总结时间过得真快，转眼间，一个学期又过去了。回顾这学期的点点滴滴，忙碌而又愉快的工作在我班三位老师的共同努力下取得了较好的成绩。孩子们的每一点进步都凝聚了我们每位老师的心血，当然也离不开家长对我们工作的支持和配合。看着孩子们一张张活泼、可爱的笑脸，我觉得自己的付出并没有白费。现将这学期的工作总结如下：一、思想方面作为一名新上岗的幼儿园教师，只有反复学习、不断进取，才能更加进步。在这个学期里，我们老师一起学习了《纲要》。并在生活中实践：根据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不同的教育方法，坚持正面教育，提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平，并认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守幼儿园的规章制度。树立高度的责任心对待幼儿园中的新的教育形式，关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节，以积极的情感态度和幼儿应对。为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，把自己看作既是个普通的人，又是个教育者，到了幼儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应该和颜悦色，循循善诱，举止应该优美文雅，体现心灵之美；自己的穿着应该朴素大方得体，符合幼儿的审美情趣。二、保教工作在工作中虚心向同级老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题和他们一起探讨。通过一学期的活动，许多小朋友在上课时都能集中注意力了，孩子们也养成了良好的活动常规与动手能力，想象力、创造力也大大提高了。但在合作、分享的方面还需加强。很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动，而且人数比较多，在合作中常常闹矛盾，出现一些不和谐的声音。因此，在每一次的活动中，我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作，增加幼儿的实践操作活动,并让幼儿知道互相协作的关系；让他们凡事自己尝试动手，在行动中体验动手的快乐，改变他们的依赖思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。在学习方面幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌,有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随录音朗读儿歌,模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也特别好,出勤率较高。三、家园工作家长工作也是我们教育的一个重要部分。经过一个学期的努力，我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友。为了让家长更了解我们的工作,我们还通过多种形式：家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习情况,主动和家长们沟通,细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园、我们班学习、生活。

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