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职工培训最新视觉报道_培训内容(2024年11月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

职工培训

【集团公司第三期淮河能源工匠班开班】近期，集团公司第三期淮河能源工匠班在职工培训中心开班。此次培训汇聚了来自不同单位的27名电工专业高技能人才，开启为期三天的专业技能提升之旅。集团公司首席技师倪昌大师携手四位技能大师现场授课，传授精湛技能，弘扬工匠精神，为学员们的技能提升注入强劲动力。培训期间，学员们白天认真聆听大师们的授课，汲取专业知识；晚上则积极参与研讨，深化对知识的理解。此外，本次培训还特别安排前往设备租赁公司实训基地参观交流，学员们实地观摩各类电气设备，并通过动手操作，深入了解设备运行原理与维护流程，进一步提升了实操能力。通过此次培训，学员们不仅提升了专业技能，更对工匠精神有了更深刻的理解。他们纷纷表示，将珍惜这次宝贵的学习机会，继续努力提升自我，将所学技能应用到实际工作中，为集团公司高质量发展贡献自己的力量。多年来，职工培训中心致力于高技能人才的培养和工匠精神的传承，通过连续多年举办淮河能源工匠班，充分发挥首席技师、资深技师在技术革新和人才培养等方面的导向作用，为集团公司培养了一大批技艺精湛的高技能人才。

「强化业务技能」近日，广通工电段大理东综合维修车间按照年度职工培训、岗位练兵计划安排，在鹤庆综合维修工区开展桥隧工轮训工作。培训采用理论和现场相结合的方式，现场实作教学，夯实职工理论基础，提升职工实操能力，为安全运输生产打下坚实基础。（图文梁加胜孔凡贵）

会计必知：三项经费的秘密，你知道多少？𐟒እ˜🯼Œ会计小伙伴们，今天咱们来聊聊会计中的三项经费，这可是会计工作中的重中之重哦！𐟌Ÿ 职工福利费：暖心的小惊喜𐟒– 职工福利费是企业给员工发放的各种福利支出，比如生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、异地安家费、防暑降温费等等。合理使用职工福利费，可以提高员工的满意度和忠诚度，增强企业的凝聚力。想象一下，夏天发点防暑降温费，员工心里肯定暖暖的。工会经费：工会的力量𐟒ꊥ𗥤𜚧𛏨𔹦˜祿业按照工资总额的一定比例计提，拨缴给工会组织的经费。工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，比如组织职工文体活动、困难职工帮扶、职工培训等。规范管理工会经费，有助于发挥工会组织的作用，维护职工的合法权益。毕竟，工会的力量可是不容小觑的！职工教育经费：知识的力量𐟓š 职工教育经费是企业为提高职工素质和技能而发生的费用，包括职工参加各种培训课程的费用、购买培训教材的费用、聘请培训讲师的费用等。投入职工教育经费，可以提升职工的专业能力和综合素质，为企业的发展提供人才支持。简单来说，这就是企业在为员工的未来投资！总结在会计处理中，三项经费都有相应的计提标准和列支范围。企业要严格按照规定进行核算和管理，确保三项经费的使用合法、合规、合理。毕竟，合规操作才是王道！希望这篇文章能帮到你们，对三项经费有更深入的了解！如果有任何问题或疑问，欢迎留言讨论哦！𐟒쀀

法律一九七七七，单位规章制度应当经过民主程序制定且应具有合理性。《劳动合同法》第4条规定了民主程序，即用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。也就是说用人单位在制定上述规章制度或者重大事项时，如果没有经过民主程序，法院以及仲裁委可以据此认定用人单位的规章制度不合法。本案中，法院认定员工手册既不合理（睡岗1小时即被解除劳动合同），也不合法。本案给用人单位的启示是：规章制度应当经过民主程序制定并且具有合理性，否则的话极有可能被认定为违法。

「人社局回应胖东来员工新规」。根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。胖东来的这项规定涉及到员工结婚的彩礼、酒席规模以及购房购车资金来源等私人生活领域，干涉程度较深，与工作内容本身并无直接关联，此项规定需要经过工会和职工的民主决策。据说胖东来处理违规员工都要经过工会的。昨天看到好几家名声不太好的媒体一个劲的批判胖东来这事，真是醉了。一家企业在推动移风易俗引领新风尚方面吃螃蟹了，但却遭到了某些媒体的极力反对，难道这些媒体是支持天价彩礼、啃老的吗？「胖东来禁员工彩礼」陆战铁骑的微博视频

「强化业务技能」近期，昆明工务段职工参加集团公司职工培训部线路工轮训。通过铁路新知识新技术的运用、工务安全规章、轨道结构、曲线及道岔基础等理论及实作知识的学习，进一步提升理论水平。（图文张宏林）@昆明铁路昆明工务段

「职工培训」【定边公司：开展2024年冬季消防安全培训及灭火演练】11月22日，国网定边县供电公司为切实提升员工的消防安全意识，增强自救互救能力，确保冬季电网运行安全稳定，联合消防部门，组织全员开展消防知识培训及灭火演练，通过模拟情景演练，提高员工消防应急处置能力。演练中，员工与消防人员执行疏散、救援及灭火行动，消防专员提供现场指导，耐心细致讲解，让大家切实学到火灾发生时该如何正确逃生的知识。（定边公司：田霄楠）

幼儿园卫生保健培训PPT合集，轻松搞定！ 𐟎‰新学期开始，工作繁忙，保健医们是否还在为教职工培训内容发愁？ 𐟎‰这里为大家整理了47套幼儿园卫生保健培训PPT，可直接使用哦！ 𐟓š适用范围： 𐟔𙦖𐤸Š岗保健医培训 𐟔𙥟𙨮�™师、保育员使用 𐟓ˆ内容涵盖： 1⃣️厨房管理表格一套 2⃣️十二大表格、六种统计表 3⃣️3～6岁常见皮肤病知识 4⃣️春夏秋冬传染病预防措施 5⃣️保育员队伍建设与一日工作流程规范 6⃣️儿童伤害和急救知识 7⃣️幼儿园传染病防控培训 8⃣️幼儿园卫生与消毒指南 9⃣️幼儿园儿童体格锻炼设计要求 𐟓内容丰富，查看笔记第一页，总共有47套PPT哦！

「西铁微视角」近期气温持续走低，为减少低温对供电设备带来的影响，西安供电段各车间做好职工培训，加强设备巡视和天秤检查，补强整治外部环境，全力做好防寒过冬准备工作（西安供电段杨林）

导师性骚扰事件：我的真实经历与反思最近学校搞了一个教职工培训，用了一个案例来讲解性骚扰的问题。案例讲的是一个学生被导师夸赞、邀请到家里指导论文，导师还夸她好看，有时候会拥抱一下。然后课程讲解说，这些行为全部构成骚扰！听到这里，我突然想起以前在国内读书时，导师也总喜欢夸我穿得漂亮，甚至在快毕业时抱过我一下。当时我真的觉得很不舒服，但又很难定义这种行为，因为它看起来就是一个简单的告别拥抱。然而，他又抱得太突然、太紧密，以至于让我感到难受。现在我才恍然明白，自己当初的不快其实就是因为被骚扰了！因为拥抱是一种不平等行为下、未经过我同意的一种身体接触。这些导师们确实很喜欢搞擦边球，没事就喜欢夸好看的女生。我在国内高校还经历过更严重的性骚扰，甚至告诉过熟悉的老师，但没有人为我站出来，履行他们的职责。他们会袒护自己的同事，毫不犹豫地牺牲学生的利益。这些老头子们肆无忌惮地犯罪，更是罪该万死。更要命的是，他们完全不觉得自己有错。被伤害的也就只有弱者。所以，如果你看到有学生被侵犯，应该怎么做呢？课程里提到了两点：把学生快速拉开，问问她的感受举报到专业部门希望这些经验能给大家一些警示，保护好自己，不要让这种事情再发生。

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