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强化制度最新视觉报道_强化分为(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

强化制度

11月26日，举办两级党委理论学习中心组专题学习，邀请天津市应急管理局党委委员、一级巡视员王勇作专题解读，进一步促进集团公司各级领导干部学习掌握新修订的《天津市安全生产条例》，提高党员领导干部安全生产责任意识，扛起国有企业政治责任。集团公司两级党委理论学习中心组成员参加学习。王勇重点围绕《天津市安全生产条例》修订背景、修订原则、主要特点和主要内容等方面作了深入浅出的解读。此次《条例》的修订是贯彻落实关于安全生产重要论述和党中央国务院对安全生产工作部署的重要举措，是根据《安全生产法》的新要求，结合近年来天津市安全生产形势的发展要求，为切实解决目前天津市安全生产中的突出问题而进行的系统修订。新修订的《条例》着力增强制度规范的针对性，强化执行性，注重操作性、实效性，明确提出“三管三必须”要求，进一步夯实生产经营单位的安全生产主体责任，强化各方安全职责，推动安全生产协同治理。此外，王勇还细致解读了关于建立健全京津冀地区协同机制、推进社会共治、强化安全生产工作原则等关键内容，为理论学习中心组成员精准理解和执行条例提供了清晰指引。本次专题学习对集团公司广大党员干部充分学习和掌握《天津市安全生产条例》具有重要指导意义。大家纷纷表示，安全生产责任重于泰山，将深入贯彻关于安全生产工作的重要论述，提高政治站位，树牢安全发展理念，压实安全生产主体责任，落实“三管三必须”，按照集团公司党委工作部署，以高度的责任心和执行力推动安全生产各项措施落到实处，坚决筑牢安全生产防线、层层拧紧安全责任链条，切实把“时时放心不下的责任感”，转化为“事事心中有底的行动力”，以高水平安全保障高质量发展。（据“天津港集团”，文/图裴昊天。2024年第43篇） #热点引擎计划##动态连更挑战#

以雷霆之势，铲除腐败滋生土壤 “新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”党的二十大报告深刻指出：“铲除腐败滋生土壤任务依然艰巨”，这一警示如洪钟大吕，振聋发聩。在新征程上，持续发力铲除腐败问题产生的土壤和条件是党心所向、民心所盼，是保障国家长治久安的必然之举。我们必须以零容忍态度，加强制度建设，强化监督执纪，打赢反腐战。夯实思想根基，涤荡腐败阴霾。“欲事立，须是心立。” 思想是行动的先导，只有拧紧思想的“总开关”，才能从源头上杜绝腐败思想的滋生。广大党员干部应深入学习党的先进理论，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，不断提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，使廉洁奉公内化为每一位公职人员的价值追求。从“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”的古训，到“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的自勉，思想的堤坝一旦筑牢，腐败的浊流便难以渗透。科学完备的制度是规范权力运行、防止腐败滋生的关键。没有规矩，不成方圆，制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。从扎紧制度的笼子，到把权力关进制度的笼子里，我们党不断推进制度创新，确保权力在阳光下运行。无论是规范权力清单，明确权力边界，还是加强对权力运行的制约和监督，每一项制度都是斩断腐败黑手的利刃。通过建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，确保制度长牙、纪律带电，让腐败分子无机可乘。制度的生命力在于执行。要强化制度执行的监督检查，对有令不行、有禁不止的行为零容忍，确保制度落实不打折扣。还要根据时代发展和实践变化，持续优化制度内容，填补可能出现的漏洞，让制度体系始终成为反腐倡廉的坚固堡垒。强化监督执纪，斩除腐败毒瘤。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”监督执纪问责是全面从严治党的重要保障，是铲除腐败滋生土壤的有力武器。纪检监察机关要充分发挥职能作用，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。通过开展日常监督、专项整治等，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。同时，加大对腐败问题的惩处力度，形成强大震慑。只有保持惩治腐败的高压态势，才能让腐败者望而却步，让想腐败者断了念头。铲除腐败滋生的土壤和条件，是一场持久战、攻坚战。我们要以“咬定青山不放松”的执着、“行百里者半九十”的清醒，持续发力，纵深推进反腐败斗争。在筑牢思想防线、完善制度体系、强化监督执纪上久久为功。（何颜艳）

【杭州萧山：规范政府特许经营领域公平竞争审查】《公平竞争审查条例》规定，起草单位起草的政策措施不得含有违法设置或者授予特许经营权的内容。该规定的特许经营即“政府特许经营”，是指政府采用公开竞争方式依法选择中华人民共和国境内外的法人或者其他组织作为特许经营者，通过协议明确权利义务和风险分担，约定其在一定期限和范围内投资建设运营基础设施和公用事业并获得收益，提供公共产品或者公共服务。政府特许经营与民生关系密切。根据市场监管部门公布的反垄断执法案例，据不完全统计，2012年~2022年期间，涉及政府特许经营领域的案例有35件。特许经营制度的本意是鼓励市场化和引入竞争机制，从上述数据看，目前政府滥用特许经营制度仍有发生。为规范政府特许经营领域公平竞争审查，最大限度减少政府对微观经济活动的干预，进一步激发市场活力，保障各类经营主体公平参与市场竞争，近年来，浙江省杭州市萧山区勇担当、补短板，试点规范政府特许经营领域公平竞争审查，取得积极成效。优化体制机制，构建工作新格局一是强化组织保障。自2017年出台《关于建立萧山区公平竞争审查工作联席会议制度的通知》以来，萧山区初步构建“1+ 23+22”全覆盖公平竞争审查工作新格局，即1个以区政府分管副区长担任召集人的联席会议，23个部门、22个镇街全部纳入成员单位，强化公平竞争审查工作的统筹协调，实现条抓块统，为推进试点工作提供组织保障。二是强化人才保障。组建公平竞争审查专家人才库，包括律师、专业执法人员等6人。健全各成员单位内部特定审查机构、联络员和审查员管理制度，由法制员担任复审工作，提升审查质量。全面打造专家人才专业支撑、成员单位协同落实的“双链驱动”公平竞争工作体系，共同参与政府特许经营细化规则起草，深入研究4个政府特许经营项目问题症结，为推进试点工作提供智力支持和人才保障。三是强化制度保障。在全省率先出台《杭州市萧山区公平竞争审查集中审查制度》，统筹完善公平竞争会审、举报受理回应等7项配套机制，深入推进审查县乡二级覆盖，持续拓展公平竞争审查工作广度、深度和规范度。发布全省首部公平竞争审查抽查和提醒约谈制度，通过行政提醒、约谈、移送纪检等多项保障措施，丰富公平竞争审查梯次监管工具，完善全链监管机制。逐步推进公平竞争审查工作制度化、规范化和常态化，为推进试点工作提供制度保障。坚持改革创新，提升审查新效能一是出台操作指南，细化审查规则。围绕审查重点编制操作指南，从适用范围、授予方式、准入条件、遴选标准、经营期限、其他规定等六方面明确政府特许经营领域公平竞争审查的标准。明确三大类八个领域十四个政府特许项目的适用范围；明确招标、谈判等公开竞争方式选择特许经营者的授予方式；明确不得以特许经营为名增设行政许可、增设行政审批项目或审批环节等的准入条件；明确项目运营方案、收费单价、特许经营期限等可作为重要评分标准的遴选标准；明确不超过40年以及对投资规模大、回报周期长项目可以适当延长的经营期限；要求遵守公平竞争审查有关商品要素自由流动、生产经营成本、生产经营行为的其他规定。二是制定专项专表，提升审查质效。聚焦公平竞争审查薄弱环节，制作政府特许经营领域专项公平竞争审查表，细化该领域十三条具体详细的审查内容，进行必要项和禁止项正反对照审查，着力减轻审查人员的审查负担，有力杜绝人为疏漏提升审查质效，确保每一个政府特许经营项目公平公正。三是规范招标代理，强化源头预防。招标是政府特许经营的授予方式之一，萧山率先开展对全区60余家招标代理机构的培训教育，从政府特许经营六大审查标准角度解读招标公告、评审办法、协议内容的起草要求，建立事前预防审查机制，规范项目文件起草稿，源头预防政府特许经营领域地方保护和市场分割行为，强化公平竞争审查刚性约束，为潜在投标人创造平等参与竞争的交易环境。注重实绩实效，激活营商新动能一是聚力清存规增，强化刚性约束。严格政府特许经营领域增量政策措施审查，做到应审尽审，坚决防止出现新的排除、限制竞争问题。今年以来审查新增文件572份，同时抓好存量政策措施清理，组织开展第三方评估，抽查存量政策文件100份，目前已废止10份、修改调整25份。针对政府特许经营项目问题成因撰写典型案例分析报告，制发提示函，提醒各政策制定机关授予特许经营权必须通过招标、竞争性谈判等竞争方式，不得以一事一议、政府会议纪要等形式将政府特许经营项目直接授予特定经营者。二是聚力宣传引导，释放制度成效。抢抓《公平竞争审查条例》施行契机，萧山区市场监管局加强与发改等部门协同，及时召开联络员培训会议，提升政府特许经营领域审查能力，强化公平竞争政策宣贯，打好“内部共识+外部监督”组合拳，压实公平竞争审查主体责任，充分释放提振市场信心的制度成效。三是聚力破除壁垒，激发社会活力。通过规范政府特许经营领域公平竞争审查，以公开竞争的方式授予特许经营权，打破了由国有企业垄断特许经营项目的局面，破除了民营企业进入政府特许经营领域的“隐性壁垒”，保障了民间资本投资权益，激发了社会创新和创造的活力。（浙江省市场监管局朱建强王雪峰杭州市萧山区市场监管局李铁明）

「志愿者365」【志愿服务事业高质量发展的内涵与特征】（一）内涵解析。志愿服务事业的高质量发展，是指在保持志愿服务自愿性、无偿性基本属性的基础上，通过优化资源配置、创新服务模式、提升服务效能、强化制度保障等措施，实现志愿服务在规模、结构、质量、效益上的全面提升，更好地满足人民群众多样化、多层次的需求，有效促进社会公平正义与和谐稳定。「志愿者会客厅」

【“整治形式主义为基层减负”系列谈① 强化制度建设与执行】　　“上面千条线，下面一根针。”现实中，基层负担过重是一个值得注意的现象。这一问题解决不好，就可能削弱基层活力，抑制基层内生动力，影响基层党员干部干事创业的积极性主动性创造性 ……网页链接

河南科技创新的四个面向：如何理解？ 𐟌𐟔좀œ四个面向”是指科技创新要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，不断向科学技术的广度和深度进军。 𐟏Ⱏ”祮ž验室筹建方案汇报要点：深化体制机制创新，推动实验室建设和发展。服务河南的转型发展，提升科技创新能力。做好服务保障工作，确保实验室正常运行。 𐟏ž️𐟒ᦙ𚦅祲›建设运营情况汇报要点：强化功能定位，明确智慧岛的发展方向和目标。强化要素集成，优化资源配置，提升运营效率。强化产业链接，促进智慧岛与周边产业的协同发展。强化制度创新，探索适合智慧岛发展的新型管理体制和运行机制。

教师职称评定中的“潜规则”与腐败现象，确如教育天空下的一片阴霾，遮蔽了本应纯净的学术与育人环境。这不仅挫伤了广大教师的积极性，更影响了教育公平与质量。面对这一问题，需多方合力，共筑清风。教育主管部门应强化制度建设，切实废除教师职称制度，减少违规操作与权力寻租对教师收入分配的非正常影响。唯有如此，方能驱散阴霾，还教育一片晴朗天空，让每一位教师都能在公平公正的舞台上绽放光彩，共同推动我国教育事业健康发展。

2024年个人工作总结：奋斗与成长 𐟎–„管理制度，优化工作流程在公司的原有基础上，不断修改和完善管理制度，确保各项工作有序进行。同时，利用业余时间组织员工学习，提升大家的工作积极性和专业技能。 𐟓š 主动学习，修炼本领不断主动吸取新知识、新经验，强化自身能力。坚持转型发展，推陈出新，激活发展之源。在面对更加开放的市场和激烈的竞争中，企业主动进行结构调整，转型升级，增强企业创新能力，提高市场竞争能力，扩大市场份额，实现可持续发展。 𐟒𜠥𜺥Œ–内务管理，提升服务水平从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中，为公司年度整体工作目标的实现发挥岗位应有的作用。 𐟌Š 乘风破浪，奋勇前行新的一年即将开始，我将乘着新的机遇和挑战，努力奋斗、精诚团结、乘势而上、奋笃行！总潮平岸阔催人进，风正扬帆当有为。

三都县林业局“四强化”规范财务管理严肃财经纪律一是强化财务知识学习，提升财务管理水平。结合岗位责任分工，督促单位财务人员认真学习政府会计制度、预算管理制度以及各项财经法规等政策文件，进一步提升财务人员财经法规意识；积极参加财政部门组织的全县财务管理人员能力提升培训，及时了解掌握新政策、新制度及最新财经法规，同时对上级巡察检查、专项审计反馈问题整改进行研讨部署，进一步提升财务管理水平。二是强化财政监督监管，确保资金管理规范。充分发挥行业职能职责，聚焦生态保护修复、森林植被恢复、退耕还林、森林防火、野生动植物保护以及其他补贴资金流向，对林业项目资金管理支付进行监督检查，切实做到规范用权、依法监管、防控风险。三是强化项目资金管理，加大业务培训力度。严格执行项目计划、申报等建设流程，规范资金拨付和使用，对项目进行全程公告公示，自觉接受群众监督。充分发挥行业主管职能，多形式对项目实施方开展项目培训，强化农民工工资支付保障。四是强化预算管理制度，保障财务安全运行。要求财务人员从林业工作大局出发，立足现实，以经费保障有力、林业人员满意为目标，突出经费保障重点，科学合理编制预算，提高经费使用效益，加强沟通协调，切实把财务管理工作做细、做实，不断强化工作措施，优化服务理念，强化财务管理，为林业工作提供强有力的后勤保障。

「学习贯彻党的二十届三中全会精神」【健全因地制宜发展新质生产力体制机制】党的二十届三中全会要求“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”，并作出全面部署。我们要提高思想认识，强化制度保障，全面贯彻落实。【学习贯彻党的二十届三中全会精神】健全因...

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