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学校保密工作制度新上映_学校保密工作制度不完善(2024年11月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

学校保密工作制度

强化考试管理，护航学生健康成长——拜泉三中加强考试管理为了全面提升学校的教学质量，确保学生在公平、公正的环境中检验自己的学习成果，同时保障学生的心理健康成长，拜泉县第三中学近年来不断强化考试管理，通过实施一系列有效举措，取得了显著成效。一、制定严格的考试管理制度拜泉三中高度重视考试管理工作，根据教育部学生减负措施的管理办法，学校制定了严格的考试管理制度。这些制度涵盖了考试命题、试卷保密、考场布置、监考要求、阅卷评分以及成绩公布等多个环节。学校要求每学期期中、期末考试由学校统一组织安排，由备课组长组织统一命题，试题难度采取7:2:1的尺度，整卷难度不低于0.75。同时，学校还加强了试卷的保密工作，确保试卷在命题、印刷、分发等各个环节中的安全性。二、优化考试环境，营造公平竞争氛围为了确保考试的公平性和公正性，拜泉三中在考试环境方面进行了全面优化。学校要求各班级在考试前做好考场布置工作，包括打扫卫生、粘贴考号等。同时，学校还加强了对监考教师的培训和管理，要求他们严格遵守考试纪律，确保学生在公平、公正的前提下取得优异成绩。此外，学校还通过召开考试管理专项工作推进会等形式，加强了对考试工作的宣传和教育，营造了良好的考试氛围。三、注重成绩公布方式，保护学生隐私在成绩公布方面，拜泉三中采取了人性化的方式。学校规定，不得将成绩在班级公布张贴，也不得将成绩发至家长群。学校只允许以A、B、C、D等级告知学生成绩，以树立学生学习的信心，鼓励他们继续努力学习。这种成绩公布方式既保护了学生的隐私，又避免了因成绩公开而产生的过度竞争和焦虑情绪。四、持续推进劳动教育，促进学生全面发展为了贯彻落实党的教育方针，深入推进学校育人方式改革，拜泉三中积极响应国家关于加强劳动教育的号召。学校开展了一系列以劳动教育为主题的活动，旨在通过劳动实践培养学生的劳动观念和提高他们的动手能力。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，还促进了学生德智体美劳的全面发展。拜泉三中在加强考试管理方面取得了显著成效。通过制定严格的考试管理制度、优化考试环境、注重成绩公布方式、加强心理健康教育以及持续推进劳动教育等措施，学校为学生创造了一个公平、公正、健康、和谐的考试和学习环境。这些举措不仅提升了学校的教学质量和管理水平，还为学生的全面发展和健康成长提供了有力保障。

日常工作生活中的保密要点保密工作是每个公民的责任，特别是在日常工作和生活中。以下是一些关键的保密要点，希望大家能够牢记在心：日常保密要筑牢 𐟛᯸ 积极学习保密知识：主动学习保密知识，积极参加单位或学校组织的保密教育。保管好文件资料：稳妥保管涉密文件资料，做好涉密载体、设备的清点、清退和入柜工作。离开办公室时，确保“清桌锁柜、人走门锁”。不私自留存、非法获取、持有、买卖涉密文件资料。不将涉密文件资料及涉密笔记本电脑、U盘、移动硬盘等带回家中使用。严格执行值班制度：严禁无关人员出入涉密场所，确保涉密场所的报警、防盗、监控和门禁系统可靠运行，杜绝失泄密隐患。日常言行莫大意 𐟗㯸不在公共场合谈论国家秘密或工作秘密。亲朋好友聚会时，严防“密从口出”或酒后“吐真言”。不该说的不说，不该问的不问。不私自打探、索取、传播涉密敏感信息。不使用拍照录像设备对军事禁区、涉密单位或不对外开放区域拍照录像，更不能上传至互联网。未经主管部门批准，不带无关人员参观、逗留非开放区域、场所。网络社交不泄密 𐟌 不使用微信、QQ、钉钉等即时通讯工具传输国家秘密或工作秘密。不使用个人电脑、互联网网盘、云盘、电子邮箱等存储、处理、传输国家秘密或工作秘密。不点击、扫描、下载不明链接、二维码、文件，防止个人信息或单位敏感数据泄露。不随意在网络空间跟帖、互动、谈论涉及政治、军事、经济等领域话题，防止被网络“隐身人”套取有价值情报。不在网络空间提供个人工作经历、任职单位等信息，防止不法分子以经济报酬等手段，非法获取涉密敏感信息或内部资料。希望大家能够时刻牢记这些保密要点，共同维护国家安全和单位利益。

𐟏렦 ᥛ�𚥇Œ预防全攻略 𐟛᯸ 𐟓š 校园欺凌预防制度是学校为营造安全和谐的学习环境而制定的一系列措施。欺凌行为不仅对受害者的身心健康造成伤害，还影响整个校园的学习氛围。为了有效防范和打击欺凌行为，学校采取了一系列措施。 𐟓Œ 首先，学校明确了欺凌行为的定义，包括言语欺凌、身体欺凌、网络欺凌等，对其他同学进行人身攻击、侮辱、恐吓或排斥等行为都属于欺凌行为。学生、教师和其他工作人员应该清楚了解何为欺凌，以避免发生此类行为。 𐟓 其次，学校制定了具体的防欺凌措施。例如，定期开展防欺凌教育，组织心理健康讲座，加强家校合作，建立学生心理咨询制度等。通过这些措施，学生和教师可以增强防范意识，提高自我保护能力，及时发现和制止欺凌行为的发生。 𐟓 此外，学校还建立了举报机制和处理流程。学生和教师可以通过书面或口头形式向相关部门举报欺凌行为，学校将对举报进行严格保密，并及时进行调查处理。对于查实的欺凌行为，学校将依法依规做出相应的处理，对施暴者进行批评教育或纪律处分，帮助受害者及时解决问题。 𐟛᯸ 最后，学校还重视对欺凌行为的预防和干预。定期组织校园安全巡查，完善校园监控设施，建立安全警示标识等，从根本上保障学生的安全。通过这些措施，学校致力于打造一个安全、和谐、无欺凌的校园环境。

湖南省教育厅发布2024年高职单招新规湖南省教育厅发布了2024年高职院校单独招生工作的通知，政策相较于去年没有太大变化，基本框架保持不变。以下是详细内容：报考条件𐟓 招生对象：符合湖南省2024年普通高考（含对口招生）报名条件的考生。报考时间：2024年3月1日至3月5日，考生需在指定网上平台统一报考和填报志愿，设第一志愿和第二志愿，可选1-2所院校报考。具体报考办法由省教育考试院另行公布。单招计划及专业𐟓Š 单招计划：各高职院校按照本校上年度三年制高职专科招生计划总数的50%-70%比例，向省教育厅发展规划处申报2024年度高职单招计划。单招计划纳入学校2024年普通高校招生总计划，未完成的计划转为统招计划使用。单列计划：高职单招计划分为普通类计划和单列计划两大类，其中单列计划包括退役军人计划、其他社会人员计划和艺术体育特长生计划等。单列计划纳入学校单招总计划，且均包含在本校各相关专业的招生计划内，未录满的计划自动转为普通类计划。考试内容及形式𐟓š 考试类型：高职单招考试由招生高职院校按照全省统一要求自行命题、自行组织考试。鼓励有关高校联合开展命题。考试形式：高职单招考试按照“文化素质+职业技能”方式，依据考生类别分别命题和组考，两部分测试成绩总分（即综合成绩）为600分。其中，普通类专业文化素质测试和职业技能测试成绩分别占综合成绩的比重为50%。艺术类、体育类专业及乘务相关专业可适当提高职业技能测试成绩所占比重，但不得高于综合成绩的70%。免试办法𐟏… 符合以下免试条件的考生在高职单招考试前向拟报考高职院校申请：免试直接录取：根据教育部政策规定，中等职业教育应届毕业生，在校期间在世界技能组织主办的“世界技能大赛（World Skills Competition）”中获奖的中国国家代表队选手可保送至高职院校与获奖赛事相应的专业就读。在校期间获“全国职业院校技能大赛”“中国职业技能大赛”一等奖、二等奖、三等奖或“湖南省职业技能大赛”“湖南省职业院校技能竞赛”一等奖（金牌）的，可免试推荐到有关高职院校与获奖赛事相应的专业就读，由招生院校审核决定是否免试录取。录取安排及程序𐟓Š 录取安排：各高职院校依据“文化素质+职业技能”测试的综合成绩，分应届普通高中考生类、中职考生和往届普通高中考生及同等学力考生类两个类别从高分到低分择优录取。要严格执行招生计划，不得超计划录取，不得跨类别调节计划录取。录取工作完成后如有计划空余，不再组织补录。录取程序：划定录取控制分数线：按照各类别考生计划安排及考生实际参考情况，分别划定应届普通高中考生、中职考生和往届普通高中考生及同等学力考生、社会人员考生分专业（类）综合成绩录取控制分数线。有关高职院校可根据人才选拔要求确定文化素质测试或职业技能测试有关合格标准并提前公布，不合格考生可不予录取。确定拟录取名单：按照综合成绩从高分到低分按类别对考生进行排序，经与考生有效沟通后确定各类别的拟录取名单。在此过程中，对放弃录取资格或空缺的计划，按从高分到低分原则，从同一类别考生中依招生章程规定的顺序递补录取。报送录取数据：各高职院校在规定的时间内分别将第一志愿、第二志愿拟录取考生名单等录取数据报省教育考试院，省教育考试院对各院校的录取数据进行审核确认。其他事项𐟓‹ 加强考点考场管理：严格执行考试安检制度、巡考制度、评卷工作制度，加强考试安全保密管理和涉考工作人员管理，确保单招考试严格规范、安全有序。通过以上内容，希望广大考生能够更好地了解湖南省2024年高职院校单独招生工作的相关政策，做好充分准备，取得优异成绩！

火箭军工程大学博士招生全攻略𐟓š 嘿，大家好！今天咱们来聊聊火箭军工程大学的博士招生情况。这所学校可是有点来头的，不仅有军籍，而且申请难度也不小。有没有大佬能现身说法一下？招生计划𐟓… 首先，咱们看看招生计划。2025年，火箭军工程大学计划招收全日制军籍博士研究生约50名，无军籍的地方博士研究生（入学和毕业都不直接参军）约23名。具体招生人数还得看教育部和军队的下达计划。军籍博士研究生𐟪– 军籍博士研究生的招生对象主要是军队在职军官、军校应届硕士毕业生和文职人员。招生采用普通招考方式，具体专业目录见附件。考试及录取𐟓 初试时间定在2024年11月2日和3日，具体考试科目和时间以准考证为准。初试科目包括英语、数学和业务课，每门总分100分。业务课60分以上即为合格，但成绩不计入总分。考试科目请根据学校2025年博士研究生招生简章中的要求正确选择。复试安排一般安排在初试结束后进行。相关说明𐟓‹ 无军籍地方博士研究生的招生对象为地方普通高校应届硕士毕业生和非应届地方考生。报名工作计划在2025年1月启动，具体时间另行通知。军人进行网上报名时，必须严格执行审批制度和保密制度。报考条件𐟓‹ 报考条件还挺多的，大家一定要仔细看：思想政治基础好，品德良好，遵纪守法，愿意为国防和军队现代化建设服务；部队在职军官已获得硕士学位，报考条件符合军队有关规定，报考前需填写《军队在职军官报考研究生推荐审批表》，由有晋升任用批准权限的单位研究审批，并逐级报军委政治工作部备案；军校直读应届硕士毕业生符合军队有关规定，报考前需填写《应届毕业生报考研究生推荐审批表》，由所在院校人力资源部门审批；体检要求：身体健康，符合《中国人民解放军军队院校招收学员体格检查标准》要求；有至少2名报考学科相关领域教授（或相当职称）以上的专家书面推荐。报名材料𐟓„ 报名材料也不少：本人身份证、军官证（学员证）复印件；证件照一张（一寸红底）；硕士学位证书和学历证书（复印件）；硕士论文评议书（复印件，硕士培养单位获取）；硕士课程学习成绩单（加盖公章，硕士培养单位获取）；《报考攻读博士学位研究生登记表》和2份专家推荐书（从火箭军工程大学招生信息网下载）；报考研究生推荐审批表（本单位审批部门获取，全军统一，可复试前提供）。军校直读应届硕士毕业生只需要提供前两项和相关表格。所有表格都可以登陆火箭军工程大学官网下载。希望这些信息对大家有帮助！祝大家好运！𐟍€

11月1日，十三届光山县委第八轮巡察工作动员部署会召开。按照县委统一部署，本轮派出5个巡察组对县委党校、县卫生健康委员会、县自然资源局、县科学技术局、县农业机械技术中心、县中等职业学校、县人民医院、县机关事务中心、县土地房屋征收服务中心、县红十字会等10个单位党组织开展常规巡察。会议强调，要坚持问题导向，拓宽线索来源、延伸深入了解、精准分析研判，切实提高发现问题线索的质量和成案率，推动巡察监督做深做细做实。要锻造过硬队伍，提升业务能力和综合素质。围绕巡察理论、规范流程、报告撰写等内容做实分层分类培训，提升培训质量，为巡察干部充电赋能。要严明纪律作风，依规履职用权，严格按照党章、巡视条例等规章制度办事，树立保密意识，自觉保守巡察期间产生和知悉的工作秘密，切实筑牢保密安全防线。来源：清风光山 #信阳#

新保密法学习心得：信息安全的新篇章 𐟓œ 随着信息技术的飞速发展，信息安全已经成为国家安全的重要组成部分。最近，我有幸深入研究了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，感触颇深。这部法律的实施，无疑为我们的保密工作提供了更为明确和有力的法律保障。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》充分体现了国家对保密工作的高度重视和坚决态度。这部法律对“国家秘密”进行了重新定义和阐释，明确指出国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。这一定义不仅明确了国家秘密的范围和密级，还强调了保密工作的重要性和必要性。新保密法明确规定了信息安全的基本原则、数据处理的标准和通信秘密的保护措施。要求企业、机构和个人在收集、存储、传输和使用信息时，必须遵循严格的安全标准，确保信息不被泄露、篡改或滥用。同时，新修订的法律还对保密制度进行了更加全面的规定，涵盖了保密责任、保密管理、保密技术、保密监督等多个方面，使保密工作更加有章可循、有法可依。这些规定不仅有助于提升保密工作的规范性和科学性，也有助于提高保密工作的效率和效果。新保密法的实施，无疑给各类企业、机构和个人带来了挑战。然而，我们也应看到，新法的实施还需要克服诸多挑战，需要政府、企业和公众的共同努力。展望未来，随着信息技术的进一步发展，新保密法还需不断完善和调整，以适应新的安全挑战和需求。总之，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》无疑是我国信息安全领域的一次重大进步。它不仅强化了信息安全的法律保障，还为未来的技术发展和社会进步奠定了坚实的基础。我们要深入学习领会这部法律的精神实质和各项规定，切实做好保密工作，为维护国家安全和利益贡献力量。

如何有效开展保密工作 𐟔’ 保守党和国家的秘密是每个单位和公民应尽的义务，也是维护国家安全和利益的重要基础。涉密人员在工作、学习、生活中都应遵守保密规定，做到合法知密、不传密、不泄密。 𐟒ᠥš持“四个到位” 思想认识到位：要深刻认识到做好保密工作的极端重要性和现实紧迫性，自觉履行保密义务。组织领导到位：主要领导要充分发挥保密委员会的职能作用，督促责任领导研究解决保密工作中的重大问题。监督管理到位：定期开展专项检查工作，及时查找问题隐患，加强薄弱环节。考核问责到位：将履行保密工作责任制的情况纳入考核内容，做到责任明确，奖惩过硬。 𐟒ꠧꁥ‡𚢀œ四个加强” 加强队伍建设：选拔政治素质好、专业能力强的人才充实保密干部队伍，落实保密干部备案审查制度，做到定岗定责定人。加强制度建设：对标对表，完善现有规章制度，闭环各个操作流程。加强宣传教育：开展针对性强、实效性高的保密知识和业务能力培训。加强技术支撑：加强与保密主管部门之间的沟通协调，配齐必要的设施设备，提高物防、技防能力。 𐟓‹ 抓好“四个管理” 涉密人员管理：严格执行涉密人员先审查后上岗、先培训后上岗，对离岗离职的涉密人员，监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。保密场所管理：对涉密场所要按照保密要求，配备必要的硬件设施。关键环节管理：重要涉密会议和重大活动，要落实保密措施，加强保密检查，涉密文件要全程监管。网络安全管理：将涉密计算机与互联网物理隔离。通过以上措施，可以有效抓好保密工作，确保党和国家的秘密不被泄露。

我来说一下江西乐平这个#警方通报电梯内小女孩被捂嘴抱走# 的事情。乐平警方刚才发布了警方通报（图二）【2024年11月2日21时50分许，我局接到报警称一小女孩在电梯内被一男子猥亵。接警后，我局立即组织警力开展工作，并于次日凌晨2时许将刘某某传唤至公安机关接受调查。经查：当日21时20分许，刘 ...

「文明德阳」【“护未成长”未成年人心理健康辅导志愿培训】　响应国家政策导向，加强未成年人心理健康教育，并完善保护机制，10月26日，由罗江区民政局主办、区未成年人保护中心承办开展了“护未成长”未成年人心理健康辅导志愿培训。　　参与培训的人员包括来自区内各大高校大学生和社会热心公益人士。培训内容不仅强化了志愿者对心理健康知识的掌握，还注重实践应用，特别是如何理解和应对青少年常见的心理困扰，如焦虑、抑郁等，并提供了实用的心理辅导技巧。此外，培训还特别强调了职业道德与行为准则，要求志愿者遵守保密制度，尊重并保护未成年人的个人隐私，维护其合法权益。　　通过培训，志愿者深刻认识到了自己在推动未成年人心理健康保障工作中的责任，承诺将所学知识与技能应用于日常生活中，为罗江区的青少年心理健康事业贡献力量。培训还特别关注志愿者自身的心理福祉，提倡自我关怀与调适，确保在助人同时，自身也处于健康的心理状态。　　下一步，罗江区未成年人保护中心将不断壮大未成年人心理健康辅导队伍，为其提供丰富的实践平台，深化技能培训，鼓励志愿者深入学校、社区开展多样化的心理健康教育活动，为罗江区未成年人打造一个全面、贴心的心理支持网络，共同守护孩子们的成长之路。

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