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劳动合同书范本在线播放_劳动合同书范本通用版(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

劳动合同书范本

𐟓护士劳动合同范本𐟓„ 𐟓„ 劳动合同书 𐟔 编号: [编号] 𐟓… 合同签订日期: [日期] 𐟓… 合同生效日期: [日期] 𐟏堧”𒦖𙯼ˆ用人单位）：[甲方名称] 𐟒‰ 乙方（劳动者）：[乙方姓名] 𐟓‹ 合同内容：乙方同意在甲方指定的医疗机构从事护理工作，具体职责和要求详见合同附件。合同期限为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。乙方的工作地点为[工作地点]，工作时间为[工作时间]，薪资为[薪资]。 𐟓Œ 合同解除条件：甲方不能履行合同或违反法律法规和政策，损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同。经政府有关部门确认，甲方工作条件或卫生条件恶劣，严重损害乙方身体健康的，乙方有权解除合同。其他需要解除劳动关系的情形。 𐟓젤𚉨磥†𓯼š 双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 𐟓‘ 合同附件：乙方的执业护士资格证书；乙方的身份证复印件。 𐟓œ 特别条款：本合同未尽事宜或与国家和安徽省有关规定相悖的，按国家和安徽省有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 𐟔 甲方（盖章）：[甲方公章] 𐟖‹️ 乙方（签字或盖章）：[乙方签名] 𐟓… 法定代表人：[法定代表人姓名] 𐟓… 合同签订时间：[签订日期]

𐟓 劳动合同主体变更协议书范本 𐟓„ 合同主体变更协议书是用于在合同履行过程中，当合同一方需要将合同权利义务转让给第三方时，经合同各方协商一致，明确约定原合同主体退出，新主体加入，确保合同继续顺利履行的法律文件。 𐟔 在职场中，这种协议书的签订是非常重要的，尤其是在劳动合同主体变更时。通过这份协议书，可以明确新老主体的权利义务关系，保障合同的连续性和稳定性。 𐟓‹ 协议书通常包括以下内容：原合同主体的退出：明确原合同主体退出合同关系，不再享有合同权利和承担合同义务。新主体的加入：新主体加入合同关系，承担原主体的合同权利和义务。合同内容的变更：根据需要，可以对合同内容进行相应的调整和补充。协议书的签订：由合同各方签字盖章，确保协议书的法律效力。 𐟓Œ 通过签订这份协议书，可以确保在劳动合同主体变更过程中，合同的履行不受影响，保障各方的合法权益。

辞退员工补偿协议书范本解析 𐟓Œ一、协议明确双方劳动关系终止时间。这是确定双方权利义务的重要节点。 𐟓Œ二、员工归还物品与办理移交手续。这是员工离职时应尽的基本义务，保障公司正常运营。 𐟓Œ三、经济补偿金。按劳动合同法规定，在员工完成相关事项后支付。 𐟓Œ四、报酬、社保与公积金结算。明确最后工作日的报酬结算，社保等次月缴交。 𐟓Œ五、提供离职证明与退工手续。这是公司的必要操作。 𐟓Œ六、员工保密义务。保护公司商业秘密等是员工职业道德要求。 𐟓Œ七、无纠纷条款。彻底解决双方可能存在的争议。 𐟓Œ八、协议份数与生效条款。保证协议的有效性与可操作性。

𐟓【解除劳动合同证明书范本】𐟓⊰Ÿ“⥮𖤺𚤻쯼Œ最近我去办离职了，公司让我提供解除劳动合同证明书，我才发现很多人都不知道这是啥𐟤”。其实就是公司开具的，证明你和原公司已经解除劳动关系的文件𐟓ƒ。有了它，你才能去新公司入职，或者办理其他和劳动关系相关的手续。今天我就来给大家分享一下这个证明书的模板和注意事项，让你离职无忧𐟒𜯼 𐟌Ÿ必备内容： 1.公司的名称、地址𐟓‡； 2.其法定代表人的姓名、地址𐟓ž； 3.员工的基本信息𐟓„，比如姓名、性别、身份证号码、入职日期等等； 4.解除劳动关系的原因𐟓‘，比如合同期满、双方协商一致、劳动者主动辞职等等； 5.证明合同已解除和解除的日期𐟓…； 6.最后由公司的盖章，并填写日期𐟓。 𐟌Ÿ一些注意事项： 1.证明书上的信息必须真实、准确𐟘ƒ，否则可能会影响到你的后续就业和社保等问题； 2.如果证明书上有错误或者遗漏，你要及时和公司沟通修改𐟓ž； 3.证明书要一式两份，一份给劳动者，一份给劳动部门存档𐟓„； 4.离职后，你要妥善保存证明书𐟓Ž，以备不时之需。 𐟓

𐟓 解除劳动合同协议书范本 𐟓˜ 根据实际情况，在平等协商、自愿互谅的基础上，甲乙双方达成如下协议： 1️⃣ 甲乙双方同意解除签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，双方权利义务关系自行消灭，不再追究对方违约责任。𐟔š 2️⃣ 对于合同订立、执行过程中各自的损失，双方同意自行负责。𐟒𜊊3️⃣ 鉴于合同未能履行是客观经济形势变迁所致，甲方同意一次性退还乙方施工管理费16.5万元，待工程完成计量结算后，再退还乙方履约保证金10万元。𐟒𐊊4️⃣ 双方保留通过诉讼解决争议的权利。若一方不履行协议，另一方有权寻求司法途径。𐟑颀⚖️ 5️⃣ 未尽事宜，双方协商解决。𐟤 𐟓… 甲方：____________ 乙方：____________ 日期：______

𐟓 解聘劳动合同协议书范本 𐟓Œ 想要解聘员工？这里有一份解聘劳动合同协议书范本供你参考！ 𐟓Œ **标题**：《解聘劳动合同协议书》 𐟓Œ **主体信息**：甲方（用人单位）**公司名称**、**法定代表人**、**地址**、**联系方式**。乙方（员工）**姓名**、**身份证号**、**地址**、**联系方式**。 𐟓Œ **协议内容**： 1️⃣ **解聘原因**：明确解聘的具体原因，如员工能力不足、工作态度问题等。 2️⃣ **终止时间**：确定劳动合同终止的具体日期，确保双方权益得到保障。 3️⃣ **经济补偿**：如有经济补偿，需明确补偿金额、支付方式和时间，以避免后续纠纷。 4️⃣ **工作交接**：约定乙方在离职前需完成的工作交接事项，确保工作无缝衔接。 5️⃣ **保密义务**：提醒乙方在离职后继续履行保密义务，保护公司商业机密。 6️⃣ **争议解决**：明确争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼，以确保双方权益得到公正处理。 𐟓Œ **结尾**：甲方（盖章）：______ 法定代表人（签字）：______ 日期：______ 乙方（签字）：______ 日期：______ 𐟔 使用此范本时，请根据实际情况进行调整，并确保所有条款都得到双方同意和签署。

𐟓实习协议书范本大集合！𐟓š 𐟓‚ 员工试用期劳动合同范本.docx - 2024年11月12日，22:24，22.46KB 𐟓‚ 员工试用期劳动合同(样本).doc - 2024年11月12日，20:24，30.50KB 𐟓‚ 员工试用期劳动合同(示范文本).docx - 2024年11月12日，20:24，21.60KB 𐟓‚ 员工试用期劳动合同（范本).docx - 2024年11月12日，20:24，22.44KB 𐟓‚ 大学生实习劳动合同.doc - 2024年11月12日，20:24，26.00KB 𐟓‚ 大学生实习协议书.doc - 2024年11月12日，20:24，31.00KB 𐟓‚ 大学生的实习协议书(单位版).doc - 2024年11月12日，20:24，39.00KB 𐟓‚ 实习协议(范本).doc - 2024年11月12日，20:24，32.00KB 𐟓‚ 实习协议docx - 2024年11月12日，20:24，20.76KB 𐟓‚ 实习协议书(模板).doc - 2024年11月12日，20:24，28.00KB 以上是一系列实习协议书的范本，涵盖了员工试用期劳动合同、大学生实习协议书等多种场景。所有文件均为Word格式，可修改可打印。

兼职协议书范本 𐟓„ 兼职协议书甲方：济源威伍嘻哈传媒有限公司乙方：法定代表人：身份证号码：身份证：联系方式： --- 乙方责任及工作内容双方并未建立劳动合同法律关系，因此乙方不享受公司员工的福利待遇。不得找人代替上班（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。在合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方的一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。否则依法追究其法律责任。在聘用期间，乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，爱护甲方财务，遵守劳动纪律和职业道德，发生丢失要给予赔偿。乙方并不按照甲方的公司管理规定出勤，并坐班。工作时间根据甲方的需要和安排提供相应的反馈或者提交工作成果。不得迟到早退。乙方确认并承诺，基于本协议签订的服务内容并不会影响其目前在任的工作，也不得给目前就职的单位造成任何损害。兼职时间甲方安排乙方每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。兼职待遇兼职报酬为保底1000元/月。乙方仅在甲方提供的不定时工作时间取得报酬，社保与公积金，甲方没有购买义务。甲方责任甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。按月支付兼职报酬。配合及支持乙方的工作等。其他事项本协议未尽事宜或执行过程中产生的问题，双方友好协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之后生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：日期：日期：

𐟓个人劳动仲裁申请书范本𐟓 𐟓Œ 尊敬的劳动仲裁委员会： 𐟓Œ 申请人：[具体姓名] 𐟓Œ 申请日期：[具体日期] 𐟓Œ 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系，应当支付经济赔偿金。 𐟓Œ 自[具体日期]至[具体日期]，申请人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费。实际延长加班时长合计[具体小时]，休息日加班合计[具体天数]，因此应支付加班费合计[具体金额]。 𐟓Œ 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。 𐟓Œ 此致劳动仲裁委员会 𐟓Œ 附： 1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份 2、《证据清单》一份 𐟔 具体内容请根据实际情况填写，确保信息的准确性。

𐟓公司辞退员工协议书范本 𐟓‹当公司需要裁员时，一份正式的辞退员工协议书是必不可少的。这份协议书不仅明确了双方的权利和义务，还能避免未来可能出现的劳动争议。以下是一个公司辞退员工协议书的范本，供您参考： 𐟓Œ**用人单位（甲方）**： * 解除劳动合同协议书 * 劳动者（乙方）姓名：______ * 身份证号：______ 𐟓Œ**双方友好协商**： * 经甲乙双方友好协商，一致同意解除劳动合同。 * 乙方已履行完全部给付义务，甲乙双方不存在任何劳动争议。 𐟓Œ**离职手续办理**： * 乙方需妥善办理完毕工作交接和离职手续，移交所有相关物品。 * 乙方确认不会以任何理由向甲方提出劳动仲裁或诉讼。 𐟓Œ**争议解决**： * 本协议书自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。 * 如遇任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。 𐟓Œ**签字确认**： * 本协议书一式四份，甲乙双方各执两份。本协议书自双方签字之日起生效。 𐟒𜤸€份完备的辞退员工协议书，能确保公司和员工双方的权益得到保障。在裁员过程中，务必确保遵守相关法律法规，以和谐、公正的方式处理此事。

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