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试用期转正申请在线播放_最简短的个人转正总结(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

试用期转正申请

试用期转正申请表填写指南试用期转正申请表是员工在试用期结束后申请正式转正时需要填写的重要文档。以下是一个详细的填写指南，帮助你顺利完成这份表格。自我工作总结 𐟓Š 首先，在“此阶段的自我工作总结”部分，你需要详细描述自己在试用期期间的工作表现、学习成果和进步。这部分内容应该具体、客观，能够清晰地展示你的工作能力和态度。意见与建议 𐟒እœ袀œ意见与建议”部分，你可以提出自己对公司或团队的看法和建议，以及对未来工作的期望。这部分内容可以帮助公司更好地了解你的职业发展规划和态度。申请人签名 𐟖‹️ 在“申请人(签名)”部分，你需要签署自己的名字和日期，以确认这份申请表的真实性。主管部门意见 𐟏⊢€œ主管部门意见”部分需要你的直接主管或部门负责人填写，他们对你的试用期表现进行评价和意见。这部分内容对于公司决定是否同意你的转正申请至关重要。人力资源部意见 𐟓‹ “人力资源部”部分需要人力资源部门的负责人签署意见，他们对你的申请进行审核和评估。这部分内容可以帮助公司更好地了解你的职业背景和潜力。总经理考核结果 𐟓Š 在“总经理考核结果”部分，你需要填写总经理对你的试用期表现进行考核的结果。这部分内容通常包括同意、另行安排试用岗位或解除劳动关系等选项。签名与日期 𐟖‹️ 最后，在“总经理(签名)”部分，你需要签署总经理的名字和日期，以确认这份申请表的真实性。通过以上步骤，你可以顺利完成试用期转正申请表的填写。希望这份指南对你有所帮助！

𐟓试用期员工转正申请表模板 𐟌Ÿ试用期员工转正考核表来啦！这份表格将帮助你更好地了解试用期员工的工作表现，以及是否准备好转正。𐟓‹ 𐟔考核内容包括工作主动性与积极性、服从与配合情况、遵守公司规章制度及出勤情况等。员工自评和主管评估都会被纳入考虑，确保公正评价。𐟒𜊊𐟒᦭䥤–，考核还会关注员工对企业文化和职责的认识程度，以及实际工作经验和解决岗位问题的能力。这些都将作为转正的重要参考因素。𐟓ˆ 𐟚€快来使用这份模板，让你的试用期员工转正考核更加规范、公正！同时，也欢迎大家提出宝贵建议，让我们的表格更加完善。𐟒Œ 𐟔’注意：本表适用于总部试用期员工，由业绩考核和称职能力考核两部分组成，员工自评不计入得分，仅供参考。考核等级确定参照《绩效考核管理规定》，最终交人力资源部备案。𐟔

𐟒죀正常公司会有试岗吗】𐟔𐟔 𐟒𜨯•用期是每一个职场新人都要经历的阶段，但你知道吗？试用期并不是随随便便就能定下的哦！𐟓‹根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。𐟑€如果你的试用期已经超过了法律规定的期限，那你可以向公司提出转正申请哦！如果公司拒绝，你可以通过法律途径来维护自己的权益。𐟒ꀀ

𐟓‹ 人事管理全流程指南 𐟓‹ 𐟔 新员工入职指南 𐟔 首先，公司会通知你入职体检的时间和地点，确保你的健康状况符合要求。体检通过后，你将正式入职并开始培训。培训内容包括公司文化、安全知识等，确保你能够迅速适应工作环境。培训合格后，你将正式上岗，并签订劳动合同。 𐟓 员工离职流程 𐟓 如果你决定离职，需要提前提出书面申请。公司会根据具体情况进行审批。如果公司决定解除劳动合同，会提前通知你，并办理相关手续。离职时，你需要完成工作交接，并办理相关手续，如领取失业登记证明等。 𐟗“️ 员工请假流程 𐟗“️ 请假前，你需要填写请假单，并按照公司规定进行审批。审批通过后，请假条将交由人事专员备案，作为考勤和薪资核算的依据。 𐟕’ 考勤管理流程 𐟕’ 人事专员负责公司的考勤管理，确保每位员工按时上下班。考勤记录将作为薪资核算的重要依据。 𐟓œ 劳动合同管理流程 𐟓œ 劳动合同的签订、履行、考核、变更、解除及终止等流程都有明确规定。新员工入职后，人事专员会在一个月内与其签订劳动合同。合同到期前，会进行考核并征求续签意向。如果合同需要变更或解除，会按照相关规定进行操作。 𐟓ˆ 试用期转正流程 𐟓ˆ 试用期员工可以在到期前提出转正申请。人事专员会将《试用期员工转正审批表》交给员工填写。经过各级领导考核后，如果考核通过，员工将正式转正。如果考核未通过，则会进行延迟转正或辞退处理。 𐟔„ 岗位变动流程 𐟔„ 岗位变动包括升职、降职和平调三种类型。升职变动需要经过一系列审批流程，确保员工能够胜任新岗位。降职或平调时，公司会与员工沟通并办理相关手续。

𐟒죀填了转正申请没有签劳动合同辞职需要几天】𐟔𐟔 𐟘𓧟婁“现在的试用期时间多久吗？转正申请和劳动合同的关系是什么样子的呢？还有辞职需要提前三天通知用人单位的规定吗？今天就来聊一聊吧！𐟑€ 𐟖诸首先，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，这可是很重要的哦！𐟑袀𐟒𛊰Ÿ’𜤸€般来说，填写了转正申请但还没有签订劳动合同，说明你还在试用期。这个时候辞职需要提前三天通知用人单位哦！但是，当用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形时，劳动者是可以立即解除劳动合同，而不需要事先告知用人单位的哦！𐟓„ 𐟓Œ那么，《劳动合同法》第三十八条规定了哪些情形呢？𐟓• 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 ✨所以，在试用期内想要辞职的小伙伴们，一定要注意这些规定哦！𐟤”

员工转正个人申请转正是员工职业生涯中的重要一步，如何写好一份转正申请呢？𐟘„ 今天我们就一起来探讨𐟒᯼ 这篇文章会帮助你更好地理解如何撰写专业得体的转正申请，让你的申请更加亮眼𐟌Ÿ！文字示例 𐟓 示例 - 员工转正个人申请书 - 尊敬的[领导/人事部]: - 我是[您的姓名]，于[入职日期]正式入职[公司名称]，担任[职位名称]。在试用期的这段时间里，我深感荣幸能够成为这个团队的一员，并努力学习和适应公司的文化与工作要求。 - 在试用期间，我主要负责以下工作： - 工作内容1：描述您在试用期间的具体工作职责和完成的项目。 - 工作内容2：展示您在工作中取得的成绩，例如提高了某项指标、成功完成了某个项目等。 - 工作内容3：说明您在团队合作、沟通和协调方面的努力和贡献。 - 通过这段时间的工作，我提升了自己的[技能/知识]，并在实际工作中积累了宝贵的经验。同时，我也认识到自身在[某些方面]需要进一步提高，我会在今后的工作中继续努力，争取更大的进步。 - 因此，我在此申请转为正式员工，希望能够继续为[公司名称]贡献自己的力量。感谢您对我的支持与指导。 - 此致 - 敬礼 - [您的姓名] [日期] [联系方式] --- 一、员工转正个人申请书写作指南撰写转正申请书是每位员工的重要一步！✨ 我发现，很多同事在这方面有些困惑，常常不知道从何下手。所以今天我想分享一些实用的写作指南，帮助大家轻松搞定这份申请书！️ - 1️⃣ 格式规范指导：在撰写转正申请书时，格式一定要规范哦！𐟌Ÿ 我建议使用清晰的段落和标题，让人一目了然。例如，开头可以简单介绍自己和入职时间，然后再详细说明工作表现和转正理由。 - 2️⃣ 语言表达技巧：语言表达上，要尽量简洁明了，避免复杂的句子结构。️𐟗㊦ˆ‘的经验是，用积极向上的词汇来描述自己的工作成绩，比如“提升”、“贡献”等，这样能更好地传达你的价值！同时，保持语气真诚，让人感受到你的热情与期待。 - 3️⃣ 内容要点提示：在内容上，要突出你的工作表现和学习成长。𐟓ˆ 比如，可以列举具体的项目成果或客户反馈，让领导看到你的努力与成效。此外，别忘了提及对公司的理解和未来的期望，这样能展示出你对团队的认同感！ --- 二、市场部员工转正申请书范文撰写转正申请书是每位员工的重要一步️。✨ 这不仅是对自己试用期工作的总结，也是向公司展示自己价值的机会。我发现，清晰的结构和真诚的表达能让申请书更具说服力。 - 1️⃣ 入职时间介绍：在转正申请书中，首先要简洁明了地介绍自己的入职时间。𐟑 比如，可以提到自己是从哪一天开始进入公司的，期间经历了哪些重要的培训和项目。我记得当初我的舍友就很认真地写了这部分，让人一目了然。 - 2️⃣ 试用期表现总结：总结试用期的表现时，要突出自己的工作成绩和成长经历。𐟓ˆ 比如，具体说明自己参与了哪些项目，达成了哪些目标，以及从中学到了什么。我的经验是，用数据来支撑你的表现，比如“我帮助团队提升了20%的销售额”会更有说服力哦！ - 3️⃣ 转正理由阐述：最后，阐述转正理由时，要表达对公司的热爱以及未来的发展愿景️。✨ 可以提到自己希望在公司继续成长，并为团队贡献更多的价值。我有个朋友在这部分写得特别感人，让HR都动容了呢！ --- 三、财务出纳岗位转正申请书范文转正申请书是每位员工展示自己在试用期表现的重要文件。𐟒ꊥœ訿™份申请书中，我们需要清晰地表达自己的专业技能和工作态度。我发现，结合岗位特点来撰写会让申请更具说服力。 - 1️⃣ 专业技能突出：作为财务出纳，我的专业技能在试用期内得到了充分展现。𐟓Š 我熟练掌握了财务软件的操作，并且能够高效处理日常账务。我的经验是，具体列举自己完成的项目和取得的成果，会让审核者更加信服。 - 2️⃣ 工作态度积极：在工作中，我始终保持积极向上的态度。✨ 无论是面对压力还是挑战，我都能主动寻求解决方案，并乐于帮助同事。我发现，展现这样的团队精神和责任感，会让你的申请更具吸引力。 - 3️⃣ 岗位特点结合：撰写转正申请时，结合岗位特点是非常重要的。𐟧 作为财务出纳，我强调了对数字的敏感性和对细节的关注。通过具体例子展示如何为团队带来价值，能让你的申请更加生动有力。 --- 四、汽车销售顾问转正申请书范文在撰写转正申请时，展示自己的成长和贡献是非常重要的哦！𐟘Š 这不仅能让领导看到你的努力，还能帮助你更好地总结自己的工作经历。今天我想分享一份汽车销售顾问的转正申请书范文，帮助大家更清晰地表达自己的价值。 - 1️⃣ 销售技巧提升：在试用期内，我通过不断学习和实践，提升了自己的销售技巧。𐟌Ÿ 例如，我参加了公司组织的销售培训，并在实际工作中运用所学，让我的成交率提高了不少。我发现，掌握客户心理和需求是成功的关键，这让我在销售中更加游刃有余！ - 2️⃣ 客户服务改进：我一直认为，优质的客户服务是留住客户的重要因素。𐟘Š 在试用期间，我积极倾听客户反馈，并根据他们的需求调整服务方式，得到了许多好评。通过这种方式，我不仅建立了良好的客户关系，也为公司带来了更多回头客！ - 3️⃣ 业绩贡献总结：在过去几个月里，我的业绩逐渐上升，月均销量达到了预期目标的120%。𐟑 我会定期分析市场动态，并制定相应的销售策略，这样让我能够及时抓住机会。这些努力不仅让我个人成长，也为团队贡献了可观的业绩！ --- 五、工程渠道管理岗位转正申请书范文在撰写转正申请书时，展示自己的优势非常重要。𐟓ˆ 尤其是针对工程渠道管理岗位，能清晰表达团队协作、项目管理和制度建设的贡献，能让你的申请更具说服力。今天我就来分享一些具体的写作要点，希望能帮助到你！ - 1️⃣ 团队协作能力：在我的转正申请中，我特别强调了我在团队中的角色。𐟤 例如，我和同事们共同完成了一个重要项目，大家齐心协力，最终超额完成了目标。这样的经历不仅让我感受到团队的力量，也让我学会了如何更有效地沟通与合作！ - 2️⃣ 项目管理经验：我在试用期间参与了多个项目的管理，这让我积累了丰富的经验。𐟓Š 比如，我负责过一个新产品的上线，从前期调研到后期反馈，每一步都认真对待。通过这个过程，我不仅提升了自己的组织能力，也学会了如何处理突发问题！ - 3️⃣ 制度建设贡献：在工作中，我也积极参与制度建设，提出了一些优化建议。𐟌ˆ 比如，我建议简化某些流程，使得工作效率提高了20%。看到自己的建议被采纳并产生实际效果，我感到非常欣慰，这也是我转正的重要理由之一！ --- 总结与建议 𐟓‹ 转正申请不仅是对试用期的总结，也是展示个人能力的机会𐟌Ÿ。掌握以上写作要点，提升你的转正成功率𐟎ﯼ 祝你顺利通过转正申请哦𐟘„！

𐟒죀过了3个月试用期不给转正如何处理】𐟔𐟔 𐟤”劳动合同待办指南𐟓‹𐟓‹𐟓‹ 宝子们，入职试用期转正可别掉以轻心𐟘，试用期满，公司以“被证明不符合录用条件”为由解除劳动合同的，公司不需要支付经济补偿或赔偿；但如果是公司的原因，不给你转正的话，那你就需要注意了𐟓Ⱏ“Ⱏ“⯼ 根据相关法律规定，在试用期中，除劳动者存在不符合录用条件或有其他严重违反用人单位的规章制度等情形，用人单位不得解除劳动合同。如果公司拖延你的转正申请，你可以跟公司沟通，也可以申诉哦。官家𐟓ž免费热线：12333。❤️‍𐟔墝䯸‍𐟔墝䯸‍𐟔劥…𗤽“仲裁流程，你可以参考𐟑‡𐟑‡𐟑‡： 1.协商𐟤：与用人单位进行协商，要求他们按照规定办理转正手续。 2.调解𐟑䯼š若双方协商不成，可以向调解组织申请调解。比如，可以向劳动争议调解委员会申请调解。 3.仲裁𐟓„：如果以上两种方法都无法解决问题，仲裁是最后的选择啦。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求他们维护你的合法权益。 𐟎ˆ希望宝子们都能顺利转正，遇到问题也能顺利解决！𐟎ˆ

𐟓员工转正申请表填写指南 𐟎‰暑期来临，许多大学生已经步入职场，准备迎接转正的挑战！为了帮助你顺利度过试用期，我们为你准备了一份详尽的转正申请表填写指南。𐟓‹ 𐟓Œ首先，在“试用部门”和“试用职位”栏中，填写你所在的部门和所担任的职位名称。 𐟓…在“入司日期”和“试培周期”栏中，记录你的入职时间和试用期期限。 𐟒𐢀œ试用期工资”和“拟转正工资”栏则用于填写你在试用期和转正后的薪资情况。 𐟓“申请转正自我鉴定”是关键部分，你需要在这里详细阐述自己在试用期内的表现、进步和成长。记得客观地评估自己，并展示你的职业潜力和责任心。 𐟖‹️直接上级评语栏则是由你的直属领导填写，对你的工作表现进行评价。同样，分公司经理和人力资源部经理也会对你的转正申请提出意见。 𐟔–最后，确保所有签名栏都已正确签署，并注明日期。转正待遇、身份证号等重要信息也需准确填写。 𐟒𜥮Œ成这份申请表后，你将更有信心地迈向新的工作阶段，实现自己的职业梦想！加油！𐟌Ÿ

转正申请书转正申请是一个表达自我成长与贡献的重要环节，展现的是个人的责任感与对未来工作的承诺。以下是一些转正申请书的文字示例，为你的申请提供参考。 --- 1.尊敬的领导：经过试用期的努力工作，我深刻感受到公司的企业文化与团队氛围。在工作中，我通过不断学习和实践，提升了自身的专业能力，并积极完成各项任务。我深知责任重大，未来我将继续保持谦逊的态度，致力于为公司的发展贡献更多力量，恳请予以转正。 --- 2.尊敬的领导：在试用期的这段时间里，我对公司有了更深的了解，并为公司的创新和高效感到钦佩。我一直以高度的责任感完成每一项工作，并注重与团队成员的合作。相信通过我的持续努力，能够为公司的目标实现添砖加瓦，诚恳申请转为正式员工。 --- 3.尊敬的领导：在加入公司的试用期中，我不仅提升了自己的业务能力，还对行业发展趋势有了更多的思考。我珍视这段成长的经历，并将继续保持进取心，以更加出色的表现回馈公司。希望可以获得转正机会，为团队贡献更多的价值。 --- 4.尊敬的领导：试用期的工作让我受益匪浅，专业技能得到了巩固，同时对公司制度与文化有了更深刻的理解。我对未来的工作充满信心，并愿意为公司长远发展尽心尽力。期待能够转正，开启更加全面的职业生涯。 --- 5.尊敬的领导：经过试用期的实践，我清楚地认识到自身与岗位的匹配度。在工作中，我始终保持积极学习的态度，努力实现自我突破，同时注重团队协作的重要性。我愿意继续为公司的发展而奋斗，诚恳申请转正。 --- 6.尊敬的领导：试用期让我更深刻地体会到公司的核心价值观，也让我不断突破自己的能力边界。我始终以高度的责任感对待每一项任务，并注重提升个人与团队的协作效率。期待转正后能承担更多的责任，为公司创造更大的价值。 ---

𐟏⠦弧”Ÿ活：转正的喜悦与等待的焦虑 𐟓œ 𐟎‰ 好消息传来，我顺利通过了试用期，领导已经同意我提交转正申请了！ 𐟘” 然而，申请提交已经两天了，却迟迟没有收到任何回复。 𐟘䠥悦žœ最终未能转正，我可能会毫不犹豫地辞职。这份工作最近让我感到非常疲惫和烦躁。 𐟕’ 从五一假期结束后，我就一直在加班，工作时间被调整得非常晚，几乎每天都要到晚上9点才能下班。而且，我的物业费成绩依旧排在最后一位，每个月的工资微薄得让人心寒。 𐟑𖠥𐽧ˆ‘常常抱怨这份工作，但仍然坚持的原因是因为它离家很近，这样我可以偷偷回家吃饭、喝水、上厕所，甚至抱抱我的孩子。作为一位母亲，想要兼顾家庭和事业真的不容易。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栦ˆ‘的家人也支持我继续坚持这份工作，直到孩子们长大。我不知道自己还能坚持多久，只能走一步看一步了。