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新职员最新娱乐体验_韩剧新进职员国语版全集(2024年12月深度解析)

内容来源：天津万源聚所属栏目：话题更新日期：2024-12-04

新职员

这两天三次比较忙所以一直没空和大家详聊这些事，现在也算有时间所以静下心来和大家聊聊。先按我目前所了解的解释两个事吧 1️⃣应援：没搞的原因，是sjz皮下主观认为平台对接所说的不让应援这件事非常重要并且会影响张泽禹所以不敢搞，和现在洗脑包所说的为了省钱不考虑张泽禹的说法是相悖的。只是谁也没想过同事各家都搞了，形成了对比，我是觉得问题在于sjz皮下新上任不懂这些问题过于听话导致的，毕竟老油条和新职员还是有所区别。 2️⃣“sjz拿不出5000元” 这个就纯粹是造谣了，发博表明不足5000元的人本身就是散粉，并且该5000元的应援也是属于散粉应援的范畴，与官组并无接触。所以用散粉凑不足5000元来说数据组拿不出5000元的逻辑是完全不能成立的。另外提一些我自己的建议，旧人带新人也好，新人互相摸索进步也罢，对于粉圈来说领导组织是必要性的存在，今天我给学生上了近代科举制的发展，提到清王朝科举制废除后的几年并没有预想中社会近代化的到来，而是加剧了政治动荡，因为在废除旧制度的时候，并没有建立新的制度来取代它。粉圈同理，我的态度一直都是，新的组织架构没有建设起来，那旧的组织架构就不能完全废除。举个例子吧，现在我们把最坏结果拿出来讨论，数据组彻底停转的情况下，我们的各项建设就只能完全靠粉丝自己的自觉，那在那种情况下只会百害而无一利。热搜宣传这边，反正无论结果如何我会一直陪着大家坚持下去，不管发生什么都不抛弃不放弃泽禹，希望大家也不要放弃。至少我可以确认两件事：张泽禹很好，张泽禹很爱我们。那就够了。说到底数据组就是一个统率的作用，但按大家目前的说法，他们现在的状态完全起不到一个统率作用，有和没有没太大差别。如果数据组彻底停转，那么以后就是各个职能组各自为政各自决策了，直到有能把大家统率起来的人出现。但反正不管结果如何发生什么，日常的安利和数据我们都继续做下去好吗？

公司来的新职员，大家都很满意，夸她是#性感美女# ，也有说是#美女秘书小姐姐# ，请假的人少了好多，都是男的[坏笑]。

「边伯贤」 po主时隔很久去公司参加聚餐时和新入职的员工坐在一起一起聊天被问了是不是伯贤粉丝 po主回答说对然后得知了对方也喜欢伯贤 po主问对方是从什么时候开始喜欢上伯贤的得知了新职员之前是Studio choom和relay dance的工作人员因为当时看到伯贤后觉得本人很亲切所以留下了很好的印象ㅋㅋ 好像是Candy活动时的The Stage? 总之以前拍舞蹈的时候看过伯贤觉得他长得帅性格也很好ㅎㅎ对工作人员很亲切很有礼貌所以印象很好但是说以为伯贤是像看起来那样非常外向、淘气、调皮劲十足的样子结果见到实物后本人却非常认生被吓了一跳ㅋㅋ 虽然后面没能问更多问题但是听到曾经的工作人员还记得伯贤是很亲切很好的人这点很好𐟥𐀀

温馨提示：您追的《悠元不变》36话更新啦！汉化𐟑€𐟍Ž⬇️ 机翻仅供参考～这一话看得我好难受好难受…好压抑…… 我真的好心疼悠元……对他来说失去了唯一个太阳成敏接着公司里所有人都冷落他好不容易出现了新职员又被具道勋叫走谈话…回来以后就判若两人…… 公司聚餐郑悠元偶然听到崔职员和具道勋的谈话… 得知了真相崩溃了的跑到餐桌前质问…… 得到的回答是 “你有妄想症吧” 我真的真的好难受…悠元已经很崩溃了很绝望了就连自己也无法反驳……他也分不清他疯了吗最后跑到成敏家…用尽所有力气……发泄一通想让成敏告诉他到底是为什么…他就想明确这一点幸好门打开了悠元的眼泪缓缓落下… “哥……” 具道勋虽然我很溺爱你…但是你能不能对老婆好一点𐟥𙠤𛀤𙈦—𖥀™能学会爱啊[泪][悲伤] 「自汉化」「悠元不变」「韩漫分享」「bl漫画」

今天很意外，接到离职了两年的前公司给我打的电话。接通电话，前公司人事部的晶晶她简单的问候一下，然后进入主题。人事晶晶：姐啊，新招的一个职员不会操作你之前的表格和流程，你帮加一下他微信教一下他呗” 我：没时间，不好意思哈。人事：帮个忙啦，总经理说让你帮一下忙，等你有空加下他微信，好吧！我：…… 我超无语，但晶晶说她也很无奈，这招的人是总经理刚大学毕业的表弟，啥也不会，她也知道强人所难，算是让我帮她先过这一关吧，我心软了，说那等有空了试试吧。没一会，微信就有新增好友，上面留了一句话：“你好我是新来的职员，通过一下，谢谢”，我起初没理会，但没一会，手贱，就点了一下给通过了。新职员：“你好，总经理让我跟你学习一下你之前制作的一些公式。” 我心里在想，拿总经理来说事，他现在可管不到我这头上了，他算个球啊。约过了半个钟后，我有空了才回他的信息。我：“你好，你要学什么呢，我都离开那公司有两年了，不太清楚现在什么状况。” 新职员：我是新来的，接手之前你所在的岗位，但我来这公司的时候，没有人与我交接工作，很多操作流程我不懂，还有你之前设置的表格公式我不会运用，想问一下你是怎样操作的。我：你新来的?空降的吗，来之前没人和你对接工作但公司也有工作职责表吧，你需要做什么，上面流程都有的，你去看看吧”? 新职员：“流程都是书面上的东西，不如你教一下我，可能会更快入手，比如你一般查库存和资料时，需要用什么公式更快导出数据又一目了然吗？” 我一听，超无语回道：“这个简单啊，用公式，简单的使用VLOOKUP函数跨表匹配，或都隔列求和SUMIF等。而且我表格以前设置都是这些简的公式啊”。新职员：“我还是不懂，来这之前招过一位接替这岗位的人走了，他把之前的格式改了乱七八糟的，每次数据都有问题”。我说：“那你们应该找他啊，或者你不懂这些原表格的操作，你可以按照你自己设定的来查。” 新职员：“我要是会我就不麻烦你了，现在要整理一张产品物料明细，只能用最原始的方法查库存，一个料号一个料号搜索，然后对应数据，很費时间，总经理说我用一上午查出来的数据，你以前在这里上班时，最多半小时就能搞定，所以，我才来麻烦你教我的” 我：“对不起，我离开两年了，产品有所变动，但大到致的流程都有，可以到文控部去借来阅览，现在呢，明确的来说，我也没有这个义务教你一些是电脑知识，你想学的话，完全可找个工作外的时间恶补一下电脑操作知识”。新职员：“好吧，打扰了，还以为你是老职工，会教些经验给我这个职场小白呢，那你平时与财务对接时要注意什么事项呢” 我：“你得去问财务，每个注意事项她们比我更清楚” 新职员：“你好像说了，又好像没说。表格及公式是你以前在这里上班的时候设置做好的，动用起来很方便，只是一不小心动了某行的公式后，数据就对不上了，我又不懂这些，所以不懂的就要问你啦，好吧，不打扰你了，保持联系，先这样”。我：“不联系了吧，放过我，就这样”。然后迅速拉黑了这位新职员。真的好无语，这都什么人哪，上岗走后门就算了，现在除了那张文凭合格外，其余的都要学，包括人情世故。#动态连更挑战#

「MINJU超话」𐟐𐣀Œ朴敏珠唯一官方门面」 241004 音乐银行更新敏珠新职员第一天上班！和文相敏前辈完美成功𐟑𐟏𛠥„位储户请多多推荐文相敏X敏珠组合名𐟐𖰟䠥𐏥…”闪闪发光 𐟥•招新公告（急招韩翻微管打轴）朴敏珠_CarrotAirline 𐟒𝤻㇏朴敏珠_CarrotAirline 𐟒–回归拼车群朴敏珠_CarrotAirline

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「韩漫韩国漫画」《别有用心的上司》1话完结𐟍Ž见是爱欲和第二道菜太太的短篇作品内衣设计师✖️公司新职员攻受原本就是一对恋人，攻正好要入职受的公司，受想玩一次职场新人x上司的游戏，所以一开始装作不认识，然后来了一场大do特do，超级香[awsl][awsl]

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