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工会制度最新视觉报道_新版《工会法》(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

工会制度

人性趋利避害，弱者内心都要追求尊严，更何况能量强大的资本。资本有手段全球布局，中国历史上狡兔三窟的智慧启示他们，多条退路没有坏处。特朗普以关税为武器频繁威胁别国，说是制造业回归美国，问题是制造业资本当年为何流出美国？美国工会制度变化了吗？如果工会制度没有实质性变化，工会有实力跟资方叫板，资方感觉不舒服，他会考虑回流吗？反过来也一样，中国经济体已然形成了不同派系的资本，这些资本并非都从事制造业，涉足金融的为数不少。倘若金融管理越来越严格，这些资本会考虑流动，几无可能跨行业流动，大概率会跨境流动，人民币一度贬值到7.37水平的过程中，很大原因是资本海外收入不结汇造成的。中美博弈，在全球争抢资本，开疆拓土是有必要的，于是，出台多项利好外资的政策，吸引外资入境。开源的同时，不能放任自流，严格的外汇管制是堵塞资本外流的硬性手段，但改善软环境也是有必要的，会否出炉政策利好稳定国内资本？如果有，会是什么？完善制度建设，规范市场秩序，目前正在做，但短期看不到效果，资本希望金融自由化，希望放松管制，这个几乎不可能。发达国家金融自由化的结果是制造业外流，资本在全球进行实业和股权投资，现在想令其回流是个大难题；发展中国家金融自由化的结果是金融危机，是核心资产被收购，沦为别国的附庸，可见完全自由化是不可能的。有一种可能是放开更多行业限制，负面清单越来越少，负面清单禁止之外的领域都允许资本去干，周末向外资试点放开医院即是强烈信号。中国市场内还有一些领域投资门槛较高，形成垄断或寡头垄断格局，也有一些领域以社会公平的名义限制发展，动摇了民营资本的信心，而杰克马前几天现身阿里全球总部新园区释放了清晰的信号，所谓的平台垄断不是问题，大胆去干吧。只是相关法律建设要跟进，维持稳定很重要，川剧变脸在剧场里很热闹，却不适用经济领域。「股票财经」「股票交流」「股市分析」「财经」

𐟌Ÿ工会制度全解析𐟌Ÿ 𐟓– 总则地位：中国工会是联系职工群众的桥梁和纽带。工人阶级：工人阶级是我国的领导阶级，是党最坚实的阶级基础。社会职能：维护职工合法权益，服务职工群众，履行中国共产党的群众路线。 𐟔砤𜚥‘˜ 入会条件：在中国境内，以工资收入为主要生活来源的劳动者。入会程序：由本人自愿申请（书面或口头）。权利：基本权利、被选举权和表决权，监督权，提出意见建议权，批评建议权，要求工会予以保护，享受各种奖励。义务：履行工会义务，不得成会，会员关系随劳动（工作）关系变动。 𐟓œ 工会组织组织原则：实行产业和地方相结合的组织原则，坚持民主集中制。会员关系：会员关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证接续。会员入会与退会：由本人提出申请，由工会宣布其入会或退会。会员管理：连续6个月不缴纳会费、不参加活动、拒不改正的，视为自动退会。会员权益：对严重违法受刑事处分的会员，开除会籍需经工会决定。会员保障：会员因病、伤、残或失业可保留会籍，保休期间免会费。 𐟓š 工会工作帮助职工签订劳动合同：指导职工签订劳动合同。集体合同草案：集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。劳动争议处理：工会可以同劳动争议仲裁机构提请仲裁，可以向人民法院提起诉讼。处分职工：工会可以提出意见。企业单方解除合同：企业单方解除合同需通知工会，并将处理结果书面通知工会。危险作业监督：发现企业违章指挥、强令冒险作业等明显危害职工安全的情况，有权提出建议。工伤事故调查处理：参与工伤事故调查处理。职工福利：涉及职工切身利益的事项需有工会代表参加协商。地方劳动争议仲裁组：地方劳动争议仲裁组应当有同级工会代表参加。法律服务：县级以上地方各级工会可以为职工提供法律服务。协商机制：各级人民政府劳动保障行政部门应当与同级工会协商解决劳动关系问题。 𐟏›️ 职工代表大会与工会委员会职工代表大会：是企业实行民主管理的基本形式。工会委员会：是职工代表大会的工作机构。重大问题决策：重大问题需提交职工代表大会讨论决定。会议召开：召开会议或组织职工活动，应当在生产或工作时间以外进行，需占用生产时间的需经企业同意。基层工会占用时间：基层工会占用生产时间每月不超过三个工作日。

工会工作全攻略𐟓š 𐟏⠥𗥤𜚧†制度概览议事制度民主选举制度发展会员及会员管理工作制度会议制度提案工作制度会员（职工）代表培训制度信息沟通制度信息宣传工作制度学习教育制度工会档案管理制度图书、文体用品借阅使用管理制度 𐟓Œ 议事制度集体领导原则：工会工作的重大问题由工会委员会集体讨论决定。民主集中制原则：委员会内部要坚持少数服从多数，维护班子团结。分工负责原则：委员要根据集体决定分工负责，认真履行职责。保密原则：委员会内部讨论的问题不得外传。 𐟓Œ 民主选举制度工会各级领导机构由民主选举产生。工会基层组织的会员大会或代表大会每年召开一次。会员大会或代表大会的职权包括审议工作报告、经费收支情况等。基层委员会的委员在会员或会员代表中充分酝酿协商基础上选举产生。 𐟓Œ 发展会员及会员管理工作制度凡医院在职职工，承认工会章程，本人自愿申请，均可加入工会组织。职工加入工会需填写入会申请书，经工会小组讨论通过，由工会小组长报医院工会委员会审批。工会委员会每季度研究一次发展会员工作，通知本人到工会办理入会手续。 𐟓Œ 会议制度工会委员会会议原则上每月召开一次，传达学习有关文件和上级会议精神。会议由工会主席主持，须有2/3以上委员到会方可进行。会议要充分发扬民主，形成决议后要坚决执行。 𐟓Œ 提案工作制度会员（职工）代表通过提案等方式履行职能，促进医院协调快速发展。提案工作的方针是：“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”。医院党政主要领导要亲自部署办理提案工作，督办重点提案。 𐟓Œ 会员（职工）代表培训制度会员（职工）代表上岗前要进行培训。工会委员会每年对会员（职工）代表培训不少于两次。培训内容涵盖如何提交高质量的提案、如何审议和讨论医院提交的议题等。 𐟓Œ 信息沟通制度加强工会组织内部的信息沟通和工作协调。做好信息收集和上下交流工作，及时编发工作简报。建立请示回复制度，对工会委员、小组长请示的问题要及时予以回复。 𐟓Œ 信息宣传工作制度工会信息工作要做到“五必报”。各工会小组要建设好畅通的信息报道通道。积极开展宣传工作，宣传党和国家相关政策、法律法规以及上级有关规定。 𐟓Œ 学习教育制度在医院党委领导下，组织开展形式多样的学习教育活动。学习教育活动要有针对性，保持经常性，突出重点。以集中学习教育同个人自学相结合，提倡个人自学。 𐟓Œ 工会档案管理制度工会组织开展的各项活动形成的具有保存价值的文件材料由工会工作人员负责整理立卷归档。档案归档要及时、完整，正文与附件齐全，字迹工整、清晰。每年年终整理后，装订留存。需向档案室移交的，要按规定移交。 𐟓Œ 图书、文体用品借阅使用管理制度凡院工会会员均可从工会借阅图书和文体用品。借阅图书和文体用品须办理借阅证，凭借阅证借阅图书和使用文体用品。图书和文体用品只限会员本人使用，不得转借他人。图书和文体用品借用时间一般不超过七天，逾期不还视为丢失。

新《工会会计制度》——科目新旧衔接详解① 嘿，大家好！今天咱们继续聊聊新《工会会计制度》的那些事儿，特别是关于科目新旧衔接的部分。上次说到新旧衔接有五步，今天咱们重点讲讲第三步：登记新账的科目余额表。这个步骤包括四个方面：把原账科目余额转入新账、登记未入账事项、调整新账科目余额和基建并账调整。今天咱们先搞定第一部分：把原账科目余额转入新账。原账科目余额怎么转？𐟤” 首先，你得搞清楚一点：转新账的时候，得编个转账工作底稿，把转入新账的对应原科目余额和分拆原科目余额的依据都作为原始凭证。这样一来，原账中收入类和支出类科目年末无余额的，就无需进行转账处理。库存物品的特殊处理𐟓把很多人问我，原账的库存物品转入新账时，为什么要把结余科目对应余额转入“资产基金-库存物品”。这里给大家解释一下：购入库存物品的差异：在原制度下，购入库存物品时，分录是借：库存物品，贷：银行存款。也就是说，购入的时候并没有确认支出。而新制度要求，领用时，借：资产基金--库存物品，贷：库存物品。新制度下，领用时是不作支出的，而是在购入时作支出。结余的调整：在原制度下，因为没有领用，我们一直没做支出，那么结转结余也是不准确的。原制度下，我们少做了一笔分录（借：支出，贷：库存物品），说明我们少做了支出，相当于结余多了。那么多出来的部分就要转入到“资产基金-库存物品”里面去，等到库存物品领用的时候，对应把它冲掉。所以，在新旧制度衔接过程中，为了方便大家领用时按照新制度处理，需要将原账的库存物品转入新账，同时按照原账“库存物品”科目余额，将结余科目对应余额转入新账的“资产基金--库存物品”科目。小结𐟓 今天咱们主要聊了聊新旧会计制度衔接过程中，如何把原账科目余额转入新账，特别是库存物品的处理。希望对大家有所帮助！如果有任何疑问或者建议，欢迎留言讨论哦！𐟙Œ

𐟓Š 工会会计制度：独特的财务管理指南 𐟓Š 工会，作为体制内的一部分，却有着独特的财务管理方式。它们遵循的是《工会会计制度》，这是一套专为工会量身定做的会计规范。𐟓š 这套制度不同于一般的机关事业单位会计制度，它更加注重工会的特殊性质和需求。工会的资金使用、预算编制、财务报表等方面，都有其独特的规定和要求。𐟔 执行这套制度，可以更好地保障工会的财务透明度和规范性，确保工会资金的合理使用和有效管理。同时，也有助于提升工会的管理水平和效率，更好地为会员服务。𐟌Ÿ 如果你对这套制度感兴趣，或者需要更多的信息和指导，欢迎继续探索。我们将为你提供更多关于《工会会计制度》的详细内容。𐟔

#热点引擎计划# 越南的改革： 1、建立普选制度 2、司法独立 3、修改劳动法，建立西方工会制度 4、言论自由，新闻自由 5、取消公务员终身制 6、公务员财产公开 7、健全公务员问责制度 8、公务员退休后为普通公民不再享受特权

越南为什么能加入CPTPP? 他们做到“独立工会”了吗？我们注意到，中国目前正在全力争取加入CPTPP（全面与进步跨太平洋伙伴关系协定）。我们也注意到，加入CPTPP的门槛之一，就是要求加入国必须具有独立工会。我们还注意到，咱们的邻国越南，已经加入了CPTPP(2019年1月14日正式加入)。越南已经加入，而我们还在争取，这难免让广大网友们有些”意难平”，难道在“独立工会”制度方面，越南已经领先我们了吗？先来普及一下什么是“独立工会”。所谓独立工会，是指不受任何资本和权力裹挟的工会，它的主要任务是为员工说话，代表和维护员工的利益.它具有三个重要特点：一是组织独立，独立于企业管理层和政府机构，有自己独立的组织架构和决策机制，能够自主地开展活动和制定工作计划。二是经费独立，有自己独立的经费来源，如会员缴纳的会费等，不依赖于企业或政府的资助，以确保其在经济上的自主性和独立性。三是行动自主，可根据会员的意愿和利益诉求，自主地组织集体谈判等活动，以争取更好的劳动条件和福利待遇. 那么，越南在这方面做到了吗？可以说，越南在建立“独立工会”方面，具有典型的“越南特色”。据了解，越南为符合CPTPP中关于独立工会的要求，前些年进行了一定的改革和调整，建立了相对独立的工会制度，允许工人在基层成立独立的工会组织，但基层工会仍要接受上级工会的领导. 这种模式下的越南工会，既在一定程度上保持了独立性，能够代表工人与雇主进行谈判、争取权益，制衡领导权力滥用，保护基层工人权益，又与越南本国的政治体制和社会管理模式相适应. 从这个意义上讲，CPTPP设立的一些“门槛”，倒逼参与国进行必要的有益于国计民生、促进经济活力的改革，这并不是“刁难”，其实是双赢的格局。

𐟓Š 工会会计其实很简单！𐟓Š 𐟓š 花了三天时间阅读电子版工会会计制度，发现工会会计其实并不复杂。以下是一些关键点： 𐟔 县级以上工会会计科目名称和编号： 𐟓‘ 资产类科目： 101 库存现金 102 银行存款 111 零余额账户用款额度 121 财政应返还额度 131 应收上级经费 132 应收下级经费 135 其他应收款 𐟓Œ 例如，131号科目“应收上级经费”用于核算工会应收未收的上级工会应拨付或转拨的工会拨缴经费和补助。 𐟓Š 收入支出表（工会02表）： 𐟓… 年月 𐟏⠧𜖥ˆ𖥍•位 𐟒𕠥•位：元 𐟓Š 项目：本月数、本年累计数 𐟔„ 包括年初资金结转结余、资金结转结余调整及变动、收入合计（会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入等） 𐟓Š 成本费用表（工会附03表）： 𐟓… 年月 𐟏⠧𜖥ˆ𖥍•位 𐟒𕠥•位：元 𐟓Š 项目：本月数、本年累计数 𐟔„ 包括职工活动组织费用、职工服务费用、维权费用、业务费用、行政费用等 𐟒ᠩ€š过这些表格和科目，可以轻松管理工会财务，确保账目清晰透明。

𐟓规章制度的制定步骤 𐟓– 规章制度的制定需要遵循一定的程序哦！ 1️⃣ 首先，我们要经过讨论程序，这意味着规章制度需要经过职工代表大会或全体职工的热烈讨论，大家提出自己的方案和意见。𐟒슊2️⃣ 接下来是协商程序，这时候用人单位需要与工会或职工代表进行平等协商，确保规章制度的内容能够得到大家的共识。𐟤 3️⃣ 特别注意，那些直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，比如劳动报酬、工作时间等，都需要经过这个民主程序哦！𐟓 4️⃣ 为了确保民主程序的顺利进行，我们还需要建立并完善相关的民主管理制度，比如职工代表大会制度和工会制度。𐟏⊊5️⃣ 最后，别忘了保存好履行民主程序的证据，以防万一哦！𐟓 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚥悦žœ规章制度缺少了民主程序，那它可能会被认定为无效的哦！所以，大家一定要按照正确的步骤来制定规章制度！

「员工已读不回负责人凌晨爆粗口」脸还挺厚的，强迫劳动为什么已读不回心里没逼数吗？