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现代企业管理权威发布_现代企业管理制度(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

现代企业管理

看到有网友在讨论胖东来问题的时候，认为“管太宽了，买房和彩礼问题都太私人了” 想讲两句，关于现代企业管理学的问题。学过一些人力资源管理的朋友应该知道，现代企业的管理学理论，几乎全部沿用西方的管理学理论，建立在西方的话语体系和观念上。在这些管理理论里，会默认一个逻辑，就是人是原子化的个人，举一个吴晓明老师上马哲史讲过的例子，就是，假设有一大块蛋糕，公开分给五十个人，由一个人来分，怎么分最公平？很简单，就是这个分蛋糕的人最后拿。这样他就会尽量保证每份蛋糕都一样大。这就是西方对于企业分配方式的一个基本逻辑，所以很多管理方式都是建立在这个上面的。包括更加强调所谓私人空间、个人自由等等。但是，这个情况，就不那么适用于中国，因为中国传统文化中，必然传承了一种伦理关系。中国人，不是原子化的个人，而是伦理关系中的个人。因此这个分蛋糕的故事，如果换到中国，就是完全不同的写法。比如，分蛋糕的人假设是A，他肯定要考虑各种伦理关系（这里仅仅说的是伦理，不是利益关系），比如我爸妈在不在这里面？我老师在不在这里面？等等。与此同时，他的爸妈和老师也不是原子化的个人，而也是伦理关系中的人，所以他们也会考虑，我要怎么参与分蛋糕才不会让A为难？等等。讲到这里，有人可能会觉得，这种重视伦理关系的行为不现代，但其实，这也是落入“西方话语”的框架里。西方的管理学发展到后期，其实也意识到这种强行把人原子化的行为有很多弊端，于是乎，从管理的落实层面上，出现了，员工福利管理措施，和对企业文化和风气的重视。大家可以想象一下，福利为什么要以福利的形态出现，而不以工资的形态出现？因为这不是完全能用金钱衡量的一件事，其实就是一种偏向情感和伦理的关系了。关注企业文化的培养也是一样，很多外企都会强调所谓的企业文化和共同价值观的培养，比如前不久倒下的独角兽WEWORK，在培养所谓的“员工幸福感”上可是花了重金的。然而，问题来了一方面是管理制度的底层设计上，把人完全原子化的逻辑另一方面是开始在所谓上层建筑上，构建企业文化，强调员工幸福感的措施。这两者，最终一定是互相矛盾的。人的幸福感从哪里来，物质的富足只是一方面，真正的幸福感还得从人与人的链接上来，这也是与西化的管理学制度基础：把人原子化，完全背道而驰的一件事。背道而驰，必然产生欺骗：需要你奋力前进的时候，公司跟你说，你是原子化的个人，你有自由，你要努力。当你太累不想奋斗的时候，公司跟你说，我们是一体的，公司为了你的幸福付出很多的！你要跟大家同步！ ————这就是很多西化的管理理论最后落地在措施上，必然产生的结果所以说，一味借用西方的管理理念，过分推动人的原子化（口号是：自由，隐私，私人等等），其实不仅仅在中国不适用，在现代化的外企中，也必将走入误区。回到胖东来的事情上，胖东来这家企业，很明显是强调传统伦理和文化的，不仅强调员工和顾客的幸福感，同时企业经营者明显也带着“大家长”的气质。这点就跟家长和成年后的孩子一样。如果孩子成年以后，家长给钱给房，那么孩子势必要付出多一点，父母要求陪伴也好，父母教诲也好，孩子都要尊重；如果家长啥也不给，孩子成年就希望他独立自主，只是偶尔一起吃个饭互相提供点情绪价值的关系，那就不能对孩子要求太多。交换一下，如果成年后的儿女，父母给了许多，儿女啥也不付出天天吐槽原生家庭不幸福，这不就是白眼狼嘛~同样的，父母啥也不给，转头跟儿女要这要那要供奉，这就是做梦想屁吃嘛~ 放到胖东来身上也是一样。企业领导愿意为员工多承担，愿意跟员工多分享股份收益，这种情况下，对员工的私生活有干预，其实一定程度上是并未双标，且合乎逻辑的，可能只是说方式方法需要再探讨。更重要的问题，依然是某些媒体，抓着一个并非本质的问题（比如偷税漏税，无限度压榨员工），对良心民族企业围追堵截。不知道想干啥[疑问][疑问][疑问]

𐟓ˆ供应链管理：从战略到实践的全方位指南𐟓ˆ 供应链管理（SCM）和高级供应链管理（LSCM）是现代企业管理的核心领域。以下是一些与供应链管理相关的课程和主题，涵盖了从战略到运营的各个方面：战略金融 (Strategic Finance) 战略管理与金融 (Strategic Management and Finance) 供应管理 (Supply Management) 物流与运输 (Logistics and Transportation) 会计与财务管理 (Accounting and Financial Management) 营销管理原理 (Principles of Marketing Management) 组织行为与管理 (Organisational Behaviour and Management) 运营管理 (Operations Management) 供应链管理 (Supply Chain Management) 供应链分析 (Supply Chain Analytics) 战略采购管理 (Strategic Procurement Management) 高级供应链管理 (Advanced Supply Chain Management) 物流系统 (Logistics Systems) 项目管理 (Project Management) 全球物流与供应链管理 (Managing Global Logistics and Supply Chains) 国际战略管理 (International Strategic Management) 运营与供应链管理 (Operations and Supply Chain Management) 国际商务理论 (International Business Theory) 国际采购与供应管理 (International Purchasing and Supply Management) 数字化转型管理 (Digital Transformation Management) 定量物流与运输 (Quantitative Logistics and Transport) 供应链规划与设计 (Supply Chain Planning & Design) 生产与运营管理 (Production and Operations Management) 全球运输与物流案例 (Cases in Global Transport and Logistics) 全球货运物流管理 (Global Freight Logistics Management) 海事管理与物流 (Maritime Management and Logistics) 港口管理 (Ports Management) 航空战略与供应链 (Airline Strategy and Supply Chains) 这些课程和主题提供了从战略规划到实际操作的全面指导，帮助企业更好地管理供应链，提升竞争力。

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「志愿者365」【志愿服务组织领导的创新路径】（一）构建扁平化组织结构。借鉴现代企业管理理念，构建扁平化的组织结构，减少决策层级，提高信息传递效率。同时，鼓励志愿者参与决策过程，增强其主人翁意识，提高组织的整体活力。（二）实施项目化管理。将志愿服务活动按照项目进行划分，实施项目化管理。每个项目设立项目经理，负责项目的策划、执行和监控。这种管理方式能够明确责任分工，提高项目的执行效率和质量。（三）强化培训与支持体系。建立完善的培训与支持体系，为志愿者提供必要的技能培训、心理辅导和物资支持。通过提升志愿者的专业能力和心理素质，增强其对志愿服务事业的认同感和归属感。「志愿者会客厅」

上班族必看！在职也能考的专业推荐对于在职人士来说，提升学历是一个不错的选择。以下是一些常见的管理类专业，适合上班族报考： 𐟌Ÿ 工商管理（MBA）工商管理主要涉及管理学、经济学和现代企业管理等方面的知识和技能。它包括企业战略制定和内部行为管理，运用现代管理方法和手段进行有效管理和经营决策，制定企业战略目标，确保企业生存和发展。 𐟏›️ 公共管理（MPA）公共管理是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府管理活动及其规律的学科体系。目标是培养德才兼备的高层次、应用型、复合型的管理人才。 𐟌 旅游管理（MTA）旅游管理培养具有旅游职业精神、掌握旅游管理基础理论、知识和技能的高级应用型旅游管理人才。他们具备国际化视野和思维能力，敢于挑战现代旅游业跨国发展。 𐟏—️ 工程管理（MEM）工程管理包括对重大建设工程实施的管理，如工程规划与论证、决策、工程施工与运营等。它还包括对重要复杂的新产品、设备、装备在开发、制造、生产过程中的管理，以及技术创新、技术改造、转型、转轨的管理。 𐟓Š 项目管理项目管理是在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的目标。这些专业不仅适合在职人士报考，而且能够在实际工作中发挥重要作用。

河北师范大学工商管理专业就业方向详解 𐟎“大家好，今天我们来聊聊河北师范大学的非全日制工商管理专业，以及这个专业的就业方向和前景。 𐟓š专业解析：工商管理专业培养的是具备管理、经济、法律及企业管理方面知识和能力的高级专门人才。这些人才能够在企业、事业单位及政府部门从事管理、教学和科研工作。 𐟓–课程设置：主要学习管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识。学生需要掌握较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力。 𐟔就业方向：企业管理：在企业中从事管理工作，如人力资源、市场营销、财务管理等。教育管理：在高校或培训机构从事教学和科研工作。公共管理：在政府机构或非营利组织中从事公共事务管理。翻译硕士：具备较好的外语能力，可以在涉外企业或国际组织中从事翻译工作。 𐟓ˆ前景展望：随着经济的发展和全球化的推进，企业对具有国际视野和跨文化交流能力的管理人才需求不断增加。工商管理专业的毕业生在就业市场上具有广阔的发展空间。 𐟒ᥦ‚果你对河北师范大学在职考研有任何问题，欢迎随时提问哦！

𐟚€ 探秘绩效管理系统 𐟓š 会计小课堂又开课啦！这次我们一起来探索神秘的绩效管理系统，它是如何成为企业活力的源泉的吧！𐟒ኊ𐟔 绩效管理系统，这个被众多企业视为珍宝的工具，究竟有何魔力？它通过整合公司战略、资源、业务和行为，以信息化平台为支撑，助力企业战略目标的顺利实现。𐟎𐟒𜠤𜠧𛟧𛩦•ˆ管理方式效率低下，过度依赖财务指标，缺乏统一管理平台。而现代绩效管理系统则能打破这些束缚，让全员参与绩效管理成为可能。𐟑늊𐟌Ÿ 绩效管理系统具备四大特点：目标具体、责任明确分配；目标量化、实时追踪进度；快速定位问题、协同团队解决；数据展现形式灵活多样。这使得管理者能够更加精准地把握企业运营状况，及时调整策略。𐟓Š 𐟔„ 绩效管理的流程包括绩效体系建立、绩效实施、评估、应用与反馈等环节。通过这一流程，企业能够不断优化绩效管理方案，实现持续改进。𐟓ˆ 𐟒ᠦ�䖯𜌧𛩦•ˆ管理系统还具备强大的信息对接功能，与会计核算系统、预算管理系统、薪酬管理系统等紧密相连，实现了数据共享和业务协同。𐟔— 𐟚€ 总的来说，绩效管理系统是现代企业管理的得力助手，它通过数字化手段提高了绩效管理的效率和决策支持能力。如果你对这一话题感兴趣，或者想要了解更多财务知识，就快来加入我们的探索之旅吧！𐟚€

商科热门项目全解析！嘿，朋友们！今天咱们来聊聊MBA、EMBA、IMBA和DBA，让你对这些热门商科项目有个全面的了解。𐟓š MBA：实践与理论的结合工商管理硕士（MBA）主要是培养那些能在工商企业和经济管理部门高层管理工作中大放异彩的高层次管理人才。MBA课程要求理论与实践相结合，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能。这样一来，你不仅能学到知识，还能提升自己的职业竞争力。 EMBA：为高级管理人员量身定做高级管理人员工商管理硕士（EMBA）是专为高级管理人员设计的。它的目标是培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的高层管理者。通过系统学习，他们能全面掌握现代企业管理理论和决策方法，深入了解国内外企业的商业模式，具备在复杂的国内外经济、社会和技术环境下制定企业发展战略、进行企业日常经营管理决策、领导企业参与国内外竞争的能力和知识。 IMBA：国际视野与英文挑战国际工商管理硕士（IMBA）是中国国内大学和外国的大学合办的MBA项目。招生基本在国内进行，但上课时间一半在国内，一半在国外，采用全英文授课，所以对考生的英文水平有较高要求。毕业后，你不仅能获得国内院校的学历加学位，还能获得联合办学的外国大学的结业证。 DBA：学术研究与商业实践的结合工商管理博士（DBA）是专为工商界高层管理人员设计的全面系统的管理课程，着重在特定领域产生新的知识和发现。DBA课程包括授课部分，传授研究方法、培养研究能力，还有自我研究部分（需要指导老师的指引），对感兴趣的博士论文题目进行深入研究，并最终提交论文，通过答辩。DBA课程是从商业实践转向特定领域学术发现，适合那些注重自我实现，并用严谨的思维来指导商业实践的高级商业管理人才。看完这些介绍，是不是对MBA、EMBA、IMBA和DBA有了更清晰的认识呢？如果有任何疑问，欢迎随时咨询哦！𐟤”

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