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金秋助学最新视觉报道_2024金秋助学(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

金秋助学

「解锁新玉环人的幸福密码」“金秋助学”活动是一项温暖人心的民生工程。[抱一抱]

「解锁新玉环人的幸福密码」台州玉环举办2024金秋助学活动，流动人口服务中心慰问300多新玉环人子女，送礼包，温暖人心，筑牢情感纽带。

【文明实践案例 | 马鞍山市新风社区：家教有声润物无声】亲子关系紧张、孩子家庭教育缺失怎么办？马鞍山市花山区金家庄街道新风社区创设“家、校、社、政”共约模式，提供平台和机会，设立“家教有约”文明实践服务，设法解决棘手难题，得到社区内家长们的一致好评。截至目前，社区共举办讲座72堂，听课家长13556人次，宣传活动162场，接待家长咨询25715人次，家长满意度100%。为单亲家庭的大学生申报“金秋助学”资金35000元，为19名残疾人特困家庭学生捐资19000元，为126个低保家庭孩子办理低保并每月发放低保金63000元。【文明实践案例】马鞍山市新风社区：家教有声...

助力大学圆梦暖“新”更暖心为深入贯彻落实省、市总工会相关文件精神，进一步加强对新业态新就业群体的关心关爱，帮助解决困难职工家庭子女上学难的问题，近日，八公山区工会通过广泛摸排、个人申报、工会审核，确定了外卖员陈某为“金秋助学”受助对象，并为其发放子女助学金2000元。 11月13日下午，八公山区工会将这笔“暖新”助学金送到了陈某的手上，陈某兴奋地表示，感谢工会对外卖送餐员生活上的关爱和帮助，下一步会努力当好工会助学政策的宣传员，让身边需要帮助的同行能够及时了解、享受到党和政府的好政策，同时，自己也会用勤劳的双手创造更加美好的生活。下一步，八公山区工会将加大“金秋助学”宣传力度，重点向“小三级”工会中的村（社区）工会新业态劳动者、灵活就业人员困难职工大学生子女倾斜，让更多需要帮助的困难职工子女享受到政府的红利，更加坚定立志成才报效国家的信心和决心。区工会武婷婷

{当好“娘家人” 打造“幸福+”} 近日，从中华全国总工会传来好消息，江西建工第二建筑有限责任公司（简称江西建工二建）工会荣获“全国模范职工之家”。这份工会最高荣誉的背后，折射出了江西建工二建致力于创新完善职工之家服务、关心关爱职工的殷殷深情，传递着满满“人情味”的“江西建工温度”。图1为江西建工二建荣获全国模范职工之家（奖牌、奖状）一直以来，江西建工二建工会紧密围绕企业的发展目标，充分发挥连接企业和职工的桥梁作用，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享原则，积极为企业排忧解难，为职工提供优质服务，团结带领全体职工为企业的发展壮大贡献力量。服务一线职工抓牢组织建设 “自从项目上建起了工会，我们平时服务一线职工也有了抓手，像夏送清凉、金秋助学这些工作也的的确确让一线职工感到了企业的关怀。”江西建工二建赣州综合保税区停车场项目工会主席说。图2为江西建工二建开展2024年“工会送清凉防暑保安康”慰问活动江西建工二建工会在省内外乃至海外均建立了完善的基层工会体系，特别是在工程项目工会的建设上，实现了全覆盖。近年来相继新建了十多个项目工会，持续改善项目的学习、生活及工作环境，增强了职工的归属感。2023年，江西建工二建工会举办羽毛球比赛，利用项目部自建羽毛球室内场地，专门设置赛区，方便周边项目职工参加选拔赛。对于尚未具备成立工会条件的项目，江西建工二建通过设立直管、省内、省外三个类别的项目（联合）工会，对其会员实施归口管理，确保每位职工都能享受到应有的福利和关怀。紧盯急难愁盼职工权益至上 “食堂的菜越来越好吃了，还有新菜品。”“我们吃得越来越胖了......”在江西建工二建食堂，总是有人会这样说起。这离不开食堂工作人员的辛勤工作，也离不开膳食委员会的管理。2022年，江西建工二建工会成立了膳食管理委员会，通过不定期收集职工反馈，召开研究会议，同步优化自助食堂的菜品和服务。图3为江西建工二建三届五次职工（会员）代表大会现场自1982年起，江西建工二建始终坚持职工代表大会制度，每年举办1至2次职工代表大会，听取职工建议，审议行政、工会及财务工作报告以及关乎职工切身利益的重大事项。切实执行职工董事、职工监事制度，坚持做好厂务公开工作，确保相关制度的落实，确保职工权益得到有效维护。例如，2023年，根据广大职工的切实需求，江西建工二建投入资金3.8万余元，对办公大楼内39台净水器的滤芯进行了全面更换，确保了职工群众的饮水安全与身体健康；增设多个充电桩设施，有效解决了职工电动汽车充电不便的问题。再如，鉴于某品牌蛋糕店发生食物中毒事件，江西建工二建工会本着对职工生命安全和身体健康高度负责的态度，迅速行动，及时终止了与该门店的合作关系，选择了另一家信誉良好、质量可靠的蛋糕店作为新的供应商。开展暖心活动关爱无微不至 “感谢江西建工二建的帮助，不然我一大家子就好难过下去了。”万德亮妻子将一面锦旗送到江西建工二建。2022年10月14日，在接到公司职工万德亮因突发情况，不幸离世的消息，江西建工二建工会第一时间赶到他家，协助其家属处理后事，并立即发出爱心倡议书，号召大家帮助家中上有老下有两小的万德亮家属度过难关，经过短短几天的募捐，共收到100400元捐款，第一时间将捐款送到万德亮妻子手中。图4为万德亮妻子（左一）为江西建工二建送锦旗据不完全统计，2020年至2024年，江西建工二建持续慰问困难职工，加强爱心救助会管理，组织募捐活动，每次筹款近10万元，帮助了众多遇到特殊困难的职工及家属。自1977年起，为维护职工的职业安全与健康，确保生产一线职工的身心健康，江西建工二建工会每年夏季组织党政领导深入施工一线，开展“送清凉”活动，向一线职工送去防暑降温物资，确保他们平安度夏。企业改制后，江西建工二建加大工作力度，从2010年至2024年，持续对省内外代表性项目开展“送清凉”活动，每年慰问近2000人，发放物资价值近10万元。江西建工二建工会常态化开展体检、义诊及生育、生日、生病住院等各类慰问活动。自1980年起，对特殊困难职工提供补助，如1986年九江化纤厂火灾后，江西建工二建工会迅速解决受灾职工的生活问题。江西建工二建调整了职工丧葬补助费标准，并于1992年启动“送温暖”活动，确保救助工作的规范化。其中1997年，“送温暖工程”惠及1500余人。1998年，成立再就业服务中心，当年慰问金额达13万余元。2013年，成立职工爱心互助基金会，重点帮扶特困职工。打造企业文化提升品质生活 “感谢公司举办暑假托管班，为我们解决后顾之忧，让我们能够安心工作。”2023、2024年暑期，江西建工二建工会开设了为期两月的职工子女暑期托管班，为30多位年轻“爸妈”解决了后顾之忧。还打造了设施齐全的职工母婴室，为哺乳期女职工提供便利。图5为江西建工二建2024年职工子女暑期品质托育课堂开班仪式为丰富职工文化生活，江西建工二建工会在办公楼内设立了面积超过1000平米的职工活动中心，涵盖图书室、阅览室、瑜伽室、乒乓球室、台球室及健身房等多个功能区，实现了职工教育与运动休闲的有机结合。成立了瑜伽、篮球、羽毛球等多个兴趣小组，每年专项拨付活动经费5万至6万元，以确保能定期组织训练及比赛，职工竞技水平显著提升，在省职工运动会及集团各类文体比赛中屡创佳绩。此外，江西建工二建工会还不定期举办春游、秋游、拔河、垂钓、健步行等多种娱乐休闲活动，开展知识竞赛、演讲比赛、主题征文等文体活动，并连续六年组织“写春联送春联”欢庆新年活动，连续三年在端午节期间开展“粽叶飘香”包粽子活动。同时，江西建工二建工会围绕生产中心工作，创建了劳模创新工作室，积极推广先进经验和先进技术，坚持在省内外项目开展劳动（技能）竞赛，创新性打造“四保一促”劳动竞赛模式，动员和组织职工投入生产建设中，有效提高职工的创新能力和工作效率。履行社会责任展现国企担当 2020年，在新冠疫情突发初期，江西建工二建积极响应国家号召，承担起建设南昌大学第一附院象湖分院的任务，工会迅速调配资源支持项目建设。待复工复产之际，江西建工二建工会立即着手开展疫情防控调研工作，并对奋战在防控一线的人员进行了及时的关怀慰问。因抗击疫情作出重要贡献，江西建工二建荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”。图6为江西建工二建荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体” 上述只是江西建工二建履行社会责任的一个缩影。一直以来，江西建工二建工会致力于社会公益事业，坚持组织职工参与“送温暖，献爱心”等捐助活动，据不完全统计，累计筹集善款超过30万元。自2013年起，连续12年举办无偿献血公益活动，两次荣获“江西省无偿献血促进奖”。近三年，为某社区购置了电脑并维修了居民住房，累计捐助资金超过8万元；积极参与全省残疾人文化周活动之“声悦童心我是你的眼”公益诵读活动；不定期联合公司团委前往周边困难小学，开展公益捐赠活动，为孩子们送去了书包、运动服、字帖读本等礼物。（通讯员：雷风娟、幸玉培）图7为江西建工二建‘’粽叶飘香迎端午，幸福职工大家庭” 主题活动

瑞金市总工会召开困难职工帮扶工作新闻发布会江西民生新闻讯 11月11日，瑞金市总工会召开困难职工帮扶工作新闻发布会，介绍2024年困难职工帮扶工作情况和成效。据悉，今年以来，市总工会以“精准识别、真情服务”为原则，全力推进困难职工帮扶工作，重点关注困难职工的基本生活需求，为困难职工提供生活、医疗、教育等全方位、多层次帮扶，走出了一条温暖而坚实的发展之路，形成了“春夏秋冬”四季送、精准帮扶全覆盖的困难职工帮扶长效机制。市总工会按照一定时期内主要帮扶政策总体稳定的工作要求，根据职工困难情况和实际需求开展帮扶救助，对困难职工家庭困难程度分类，确定救助标准，实现帮扶救助全覆盖。目前，我市有49名全国总工会帮扶系统现有在档困难职工，全部被纳入常态化帮扶，其中深度困难3人，相对困难24人，意外致困22人。今年共发放困难帮扶救助资金47.189万元。市总工会每年常态化开展多形式的帮扶活动。根据时节变化，今年开展的活动主要有“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动；“端午”“中秋”“丰收节”“助残日”“环卫节”等节日慰问活动；特殊职工群体送温暖慰问活动；一线职工疗休养活动。资金使用方面，市总工会坚持依档帮扶、精准施策、实名发放的原则，积极争取、规范实施中央财政职工困难帮扶资金项目，统筹使用各类帮扶及送温暖资金，对困难职工开展前置性、补充性、开发性帮扶和送温暖服务。

【政府办】为进一步落实困难职工“1+10”帮扶服务制度，切实解决困难职工家庭子女上学难、就学难问题。11月5日，景谷举行2024年“金秋助学”助学金发放仪式，现场为考入大学的困难职工（农民工）子女代表发放助学金。“金秋助学”活动启动以来，景谷总工会始终密切关注全县困难职工家庭生活情况，及早安排部署，今年我们共收到19份助学申请，经过层层调查核实，共排查出15户符合帮扶的职工家庭，给予每户0.58万元的助学资金，共发放8.7万元助学金。“金秋助学”作为工会金牌帮扶项目之一，自2019年来累计帮扶金额36.9万余元，帮助75名困难学子点燃学习希望，深受职工好评。

【九三学社青川支社开展“金秋助学”爱心助学金发放活动】近日，九三学社青川支社在房石镇中心小学校开展“金秋助学”爱心助学金发放活动。此次活动聚焦于那些家庭困难但品学兼优的学生，共有6名学生成为受助对象，发放助学金总计6000元。九三学社青川支社开展“金秋助学”爱心助学金发...

曲阜这里发助学金了！ “得到这份资助，我深感荣幸和感激。很感谢叔叔阿姨的关心关爱，现在的我还没有力量去表达感恩，只有在今后加倍努力学习，将来我也会更好地回报家乡，并将这一份爱心传承下去。”受助学生李同学说道。初冬浓浓送关怀，真情爱心暖学子。近日，曲阜市王庄镇妇联携手各界爱心人士举行“爱心助学助力圆梦”助学金发放仪式，为全镇孤贫儿童搭建助学助困桥梁，点燃学业梦想，给予了更多家庭温暖与关怀。据了解，此次善款是由王庄镇美术教师丰静同志为代表作为爱心联系人，联系社会各界爱心人士百余人，为全镇90名儿童筹得善款9万元。发放现场，王庄镇相关领导代表社会各界爱心人士向每名受助学生发放了1000元的助学金，表达了镇党委政府和社会各界的关心关怀，并提出殷切希望，希望受助学子常怀感恩之心，更加珍惜机会，努力把感激之情化作奋发学习、锻炼品德、立志成才、报效祖国的强大精神动力，积极传承爱心精神，用优异的成绩回报社会各界的关怀和关爱。一直以来，王庄镇把关心关怀孤贫儿童和困难学子工作放在重要位置，把学生资助工作作为重要民生工程，不断通过“圆梦助学”“金秋助学”“平安助学”等助学活动，以资助为基础、以育人为目标，为家庭经济困难学生的成长成才保驾护航。（许璐璐李晓晗）

“黄丝带帮教”主题微电影《“未”爱引航》在亚洲国际电影节上获奖来源：四川法治报⠂ ⠂ ⠲024-11-06 14:06:28 近日，由亚洲国际电影协会主办的2024首届亚洲国际电影节颁奖典礼在中国澳门隆重举行。在电影节上，由民盟南充市委会和四川省川中监狱共同拍摄的以“黄丝带帮教”为主题的微电影《“未”爱引航》获得“最佳公益短片”奖。《“未”爱引航》取材于民盟南充市委会和四川省川中监狱在开展“黄丝带帮教”过程中的真实案例。在监狱服刑的金永全（剧中名）一直不服管教，对改造有抵触情绪。其女儿金小羽（剧中名）目睹父亲被抓和收监，心理上产生了很大的负面情绪，加上同学及周围人的异样眼光，让她变得十分抑郁，甚至有自残行为。监狱民警知晓这一情况后，立即联合民盟开展“黄丝带帮教”，分别派出专业团队，有针对性地开展帮扶和救助。在帮扶过程中，民警和盟员专家用心用情，发生了一系列感人的事迹。通过双方的努力，金小羽逐渐解开心结，生活学习走入正轨，金永全也受到亲情的感召，在监狱中认真改造。民盟南充市委会与四川省川中监狱签署“黄丝带帮教”框架协议以来，构建形成了“一基地、五机制、一团队”的“151帮教工作体系”。高标准打造了“黄丝带帮教”特色基地，建立了法治建设、心理辅导、职业技能培训、未成年帮扶救助、理论研究等五大类工作机制，组建了亲情帮教服务团队。在帮扶活动中，以救助服刑人员家庭未成年人为工作重心，开展“警心暖童心”主题帮教，多次深入服刑人员家中及社区，走访慰问，开展心理辅导，设施关怀救助，开展金秋助学等，有效助力了平安和法治社会建设。（南盟宣）编辑：贾知若 ⠠校对：何盈巧 ⠠审核：周润秋打开APP

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