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卫生材料最新视觉报道_卫生材料分类目录国家标准(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

卫生材料

「法律超话」「东方正红普法」「普法课堂」《中华人民共和国刑法》第一百四十五条　生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

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𐟙Œ【生产销售不符合卫生标准的医用器材罪】𐟔 𐟧生产销售不符合卫生标准的医用器材罪，了解一下！𐟘 今天来给大家科普一个刑法罪名𐟑‰生产销售不符合卫生标准的医用器材罪！ 𐟓Œ什么是生产销售不符合卫生标准的医用器材罪呢？简单来说，就是生产或销售不符合卫生标准的医疗器械或医用卫生材料，足以严重危害人体健康的行为。 𐟓Œ那这个罪名的立案追诉标准是什么呢？比如进入人体的医疗器械的材料中含有超过标准的有毒有害物质；进入人体的医疗器械的有效性指标不符合标准要求，导致治疗、替代、调节、补偿功能部分或者全部丧失等等。 𐟓Œ如果构成了这个罪名，会面临什么样的刑事处罚呢？一般来说，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 𐟘𑦉€以大家在购买医疗器械和医用卫生材料的时候，一定要注意选择正规渠道，确保产品质量和卫生标准哦！𐟙

𐟙Œ【生产不合格医用器材罪的量刑原则】𐟒슨🝥相关法律法规，制造或销售不符人体健康保障标准的医疗器械与医用卫生材料，致使严重危害人体健康者，将面临五年以下有期徒刑及销售金额50%至2倍以下罚款；𐟒动‹妃…况特别严重，则需承担五年以上十年以下有期徒刑以及销售金额50%至2倍以下罚款，情节特别恶劣者，甚至可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还须缴纳销售金额50%以上2倍以下罚款或没收财产。𐟒ꀀ

【#523个耗材品种# ，启动议价采购！】11月28日，新疆医保服务平台发布《2024年新疆北部联盟医用耗材集中议价采购项目招标公告》，将对523个耗材品种进行集中议价，涉及耳鼻喉材料、妇产科耗材、麻醉科耗材、内分泌科耗材、手术室常用耗材、透析耗材、外周血管介入治疗耗材、消化内窥镜耗材、心胸外科手术耗材、眼科耗材、医用卫生材料及敷料。本次执行范围覆盖新疆范围内所有公立医疗机构，鼓励医保定点社会办医疗机构参加。采购周期为24个月。

𐟙Œ【生产不合格医用器材罪既遂的量刑标准详解】𐟒슥您🝥保障人体健康的国家标准和行业标准制造或出售医疗器械和医用卫生材料，给人体健康带来严重威胁者，可处以五年以下有期徒刑以及销售金额50%至2倍的罚金；𐟒动‹妃…节极其严重，则判处五年以上十年以下有期徒刑，同样加上销售金额50%至2倍的罚金，尤其是在特殊情况下，更可能被判处十年以上甚至无期徒刑，同时需支付销售金额50%以上2倍以下的罚金或没收全部财产。𐟒ꀀ

𐟙Œ【我国法院对生产不合格医用器材罪的量刑标准】𐟒슧”Ÿ产或销售不符合规定的医疗器械和卫生材料者，若对人体健康产生严重危害，将面临五年以下有期徒刑，同时处罚金额度为销售额的50%至2倍之间；𐟒动‹奐Ž果特别严重，将面临五年以上十年以下有期徒刑，罚款额度在此基础上增加，情节特别恶劣者还将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，以及在罚款之上再加收销售额的50%至2倍的罚金或没收财产。𐟒ꀀ

医院绩效分配全攻略𐟓Š𐟒‰ 𐟏堥Œ𛩙⧻馕ˆ分配方案 𐟓ˆ 𐟓Š 科室奖金计算公式：科室奖金 = (科室收入 - 科室支出) 㗠科室提成比例 𐟓Š 科室收入组成：直接收入：包括挂号费、体检费、治疗费、注射费、诊查费、会诊费、往诊费、针灸费、放血费、拔罐费、封闭费、理疗费、药物熏蒸费、手法复位费、牵引费、整骨费、按摩费、监护费、麻醉费、手术费、抢救费、处置费、床位费、护理费、仪器费、陪护费、氧气费等。间接收入：包括医技检查收入和其他收入，按一定比例记到各科室。例如，检验、B超、彩超、心电、胃镜、放射费的30%计入开单科室，材料成本计入操作科室。蒙药费15%计入开单科室。 𐟓Š 护士奖金计算办法：门诊、病房护士：奖金 = (科室收入 - 科室支出) 㗠13% 科室收入包括：注射费、输液费、皮试费、护理费、陪护费、床位费、健康教育费、吸氧费、雾化吸入费、灌肠费、导尿费、抢救费等。科室支出包括：卫生材料、办公用品、低值耗品、氧气。处置室护士：奖金 = (科室收入 - 科室支出) 㗠10% 科室支出包括：卫生材料、办公用品、低值耗品、试剂。 𐟓Š 医技科室提成比例：根据医院规定和实际情况设定，确保公平合理。 𐟓Š 药房人员奖金计算办法：奖金 = (科室收入 - 科室支出) 㗠6% 确保药房人员的绩效与科室整体绩效相匹配。 𐟓Š 科室支出组成：卫生材料、办公用品、试剂、低值耗品等。通过以上方案，医院能够更好地激励员工，提高工作效率和服务质量，从而实现医院的长期发展目标。

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𐟙Œ【销售不符合标准医用器材罪成罪后果严不严重】𐟓⊧”Ÿ产和销售不符合健康要求的医疗器械、医用卫生材料，若对人体健康造成严重伤害，将面临五年以下有期徒刑，同时需支付销售金额50%以上至2倍罚款；𐟔劦ƒ…况尤为严重者，将被处以五年至十年有期徒刑，并支付销售金额50%以上至2倍罚款。𐟙‹‍ 对于情节极端恶劣，甚至可能导致消费者生命安全受到威胁的情况，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。𐟙‹‍

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