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干部能力提升权威发布_个人能力提升有哪些方面(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

干部能力提升

【「甘肃省工信系统在天津举办干部能力素养提升培训班」】12月2日上午，为期5天的甘肃省工信系统干部能力素养提升培训班（第二期）在天津开班。其间，将通过专题授课、参观考察、分组研讨、座谈交流等多种形式，全面提升干部能力素养，增强干部将所学知识转化为推动工作的实际能力。（新甘肃ⷧ”˜肃日报记者范海瑞）点击链接查看详细内容→甘肃日报数字报平台

望奎法院召开新入职、新任职干警集体廉政谈话会为进一步加强法院队伍建设，提升干部履职能力和廉洁意识，10月17日，望奎法院组织召开新入职、新任职干警廉政谈话会，党组书记、院长闫立恒主持会议并讲话，望奎县纪检委驻政法委纪检监察组组长孟祥龙出席会议并进行集体廉政谈话，院党组成员、新入职、新任职的干警参加会议。会上，政治部同志讲解了“三个规定”工作要求，党组成员、副院长朱洪志讲解了保密工作规定。望奎县纪检委驻政法委纪检监察组组长孟祥龙结合典型案例，给与会人员上了一堂廉政教育课，对新入职、新任职干警，在提升廉洁意识、推动廉政建设，遵纪守法、履职尽责方面提出明确的要求。他强调要认真汲取典型案例的教训和警示，不能知法犯法，违反党的纪律，时刻树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，用好自己的权，管好自己的人，把队伍建强，让干部过硬。孟祥龙指出，守持公信，要从严执纪，重大事项及时向纪检监察组报备，切实增强推进廉政建设，统一政治自觉、思想自觉和行动自觉，为推动法院工作更上台阶贡献力量。闫立恒对新入职、新任职干警表示欢迎和祝贺，强调要增强自律意识，坚决守住廉洁底线，不碰纪律红线，不踩违法犯罪高压线，做公正、忠诚、干净、担当的法院干警。一要强化政治担当。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，自觉加强党对政法工作的绝对领导，坚决贯彻执行中央省市县委和上级法院的决策部署，不折不扣地执行院党组的工作安排，更新审判理念，坚持“五牢记五融合”和“八思”“八问”，做实“从政治上看、从法治上办”。二要厚植人民情怀。要坚持以人民为中心发展思想，坚持司法为民、公正司法，在具体工作中，务必把群众利益放在第一位，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，在便民利民护民上下功夫，树立法官好形象，提升法院公信力。三要锻造过硬作风。持续深化能力作风建设，以身作则，率先垂范，带头模范遵守党风廉政建设各项规定和要求，要求干警不做的自己首先不做，要求干警做到的自己首先做好。开展谈心谈话活动，了解干警思想状况，加强思想政治工作，加强对干警的业内外监督。四要提高统带能力。要把政治建设放在首位，通过管好“案”、管住“人”，加强队伍建设；树立一盘棋思想，加强与各部门、与地方党委沟通，维护好党委政府的工作大局；全面加强管理，提升整体规范化水平；突出重点，强化主责主业意识，努力提高审判质效；致力于争先创优，立足工作特点，在推进改革、加强管理、为群众办实事等方面下功夫、做文章、出经验、创品牌，推动法院工作奋力赶超、跨越发展。新入职、新任职干警结合自身工作依次作表态发言，纷纷表示会倍加珍惜组织的信任，坚定理想信念，坚守法纪红线，勇于担当作为，争做新时代司法事业的奋进者。

「铜院快讯」为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，不断提升干部的政治素质和履职能力，11月28日至30日，学校举办新提任干部及年轻干部能力提升专题培训班，2024年新提任科级以上干部、学校年轻干部，共计41人参加培训。网页链接

{全面提高干部现代化建设能力培养可靠接班人 } 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对干部现代化建设能力提升作出了重要部署，这对干部的能力素质、工作作风、精神状态都提出了新的更高要求，这就要求组织部门要在强化干部党性锤炼、提升能力素质、严格监督管理上下真功夫，着力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。一是强化干部教育培训工作。建立覆盖各年龄段、专业领域的立体化干部培训工作体系，依托各级党校，围绕各地中心工作，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，全覆盖开展干部轮训和专题培训，提升理论素养；深入调研干部需求，针对不同群体提供更具针对性的教育内容；建立完善的评估机制，对教育培训活动的效果进行跟踪和评估，及时调整和优化教育计划，全面推进干部教育培训工作的新发展。二是要强化干部管理工作。加强系统谋划，全面推进干部管理水平提升，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全干部管理制度体系，进一步转变理念、拓宽渠道、创新方式，着力提升年轻干部管理水平。通过重点工作跟进、重要任务督查、日常走访了解等形式，全方位深层次掌握和了解干部的政治表现、日常表现和负面清单，注重把功夫下在平时，坚持抓早抓小，及时掌握年轻干部思想、工作、作风状况，以及“八小时”外表现和生活圈、社交圈等情况，发现倾向性、苗头性问题，要早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。三是强化干部监督工作。强化日常跟踪了解，定期开展思想政治状况分析，教育引导干部正确认识自己，摆正位置，懂规矩、守规矩，自觉接受监督。加强与纪检监察、巡察、审计、信访等部门的信息沟通，始终把干部置于党组织管理监督之下。建立完善谈心谈话制度。党委（党组）主要负责同志每年专门安排时间与干部谈心谈话，抓实任职、考察、调研等谈话，帮助干部找到差距不足、明确努力方向。将党内政治生活作为锤炼坚强党性的熔炉，实施思想淬炼计划，严肃党内政治生活，强化干部党性修养。（山东省德州市陵城区委组织部陈锡）

【「省科协举行2024年干部能力提升专题培训」】为深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实省委十二届五次、六次全会精神，进一步提高省科协干部的理论水平和能力素质，全力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质科协干部队伍，11月21日，省科协举行了2024年干部能力提升专题培训。网页链接

【细河区委组织部、区委党校联合举办细河区科级领导干部培训班】「新时代六地辽宁杠杠滴」「有一种美好叫辽宁」「振兴新突破辽宁杠杠滴」为深入实施党员干部能力素质提升工程，11月20日，2024年细河区科级领导干部培训班在区委党校开班。区委组织部副部长佟冶参加开班仪式并讲话，区委党校分管日常工作副校长周敬主持开班式。各党（工）委、党组，区委各部委、区直各单位、各人民团体副科级以上领导干部44人参加此次培训。本次开班式强调，科级领导干部作为全区干部队伍的中坚力量，在推动各项工作落实中发挥着重要作用。希望科级领导干部通过此次培训，系统地学好用好党的创新理论、方针、政策和业务知识，不断拓宽视野，提升系统思维能力和工作水平，为更好地履职尽责、推动工作落地落实打下坚实基础。区委组织部、区委党校经过精心谋划、周密部署，培训采取专题辅导、现场教学、交流研讨相结合的方式开展。课程设置紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，安排了《党的二十届三中全会精神解读》《健全因地制宜发展新质生产力体制机制》《提升招商引资能力助力阜新全面振兴新突破》等4个专题，涵盖党的建设、经济建设等方面。同时，还安排了赴海州区五龙街道文欣苑社区、细河区玉丰街道爱民社区实地观摩调研，从理论、实践出发，多角度、多方面提高科级干部的能力素质，为全面振兴新突破三年行动提供坚实干部人才保障。

「地市交通动态」【郎溪县：这个培训班“很有料”】11月19日-25日，郎溪县交通运输局举办了“高质量发展干部能力素养提升”培训班，本次活动采用“半日训”模式，极大减小工训矛盾，局机关及下属二级机构100余人参加培训。　　从《进一步全面深化改革推进中国式现代化的行动纲领》到《道路运输典型案例解析》，从《公路巡查、危货企业运输执法实务》到《交通运输行业新闻宣传例谈》……本次培训内容丰富，涵盖了政治理论、案例解析、工作实务、写作技巧等方面，来自省内外交通系统的专家们结合工作实际分析问题、讲解思路、传授经验，为全局职工送上一份知识盛宴，为大家后续开展工作拓宽了视野，提供了方向指引。　　“通过老师的讲解，我发现了在日常公路巡查中容易忽视的点，更清楚地知道了今后要如何更好地开展巡查工作。”“这个培训太及时了，我掌握了很多在日常执法中化解矛盾的好方法。”培训班受到了参训人员的广泛好评。　　本次培训紧贴当前交通运输工作实际，进一步提升了全局职工的业务能力和干好本职工作的信心。郎溪县交通运输局将以此次培训为契机，激励干部职工全身心地干事创业，为经济社会高质量发展当好开路先锋。

管理者能力素质模型：提升绩效的关键 𐟓ˆ 管理者能力素质模型，一个45页的PPT，深入探讨了能力素质在决定工作绩效中的重要作用。能力素质，简单来说，就是那些决定我们工作表现的持久品质和特征。而技能，则是对特定领域或行业所需技术和知识的掌握情况。虽然技能很重要，但素质能力在实际工作中起着更大的作用。建立能力模型和素质模型是完善人力资源管理、强化队伍建设的需要。面对未来的竞争，企业到底需要什么样的干部员工？能力素质的标准是什么？这些问题成为了加强队伍建设、支撑企业健康发展的重要课题。从实际出发，抓住企业领导人员这个关键少数，对其履职所需的能力素质进行系统的梳理、归纳、总结、提炼，形成企业领导人员的能力模型和素质模型。这样一来，我们就能改变以往通过调查、座谈、推荐等方式对干部“德、能、勤、绩”等方面进行考核的传统做法。传统的考核方式往往模糊、概念化，而新的模型使得对干部员工的评价更标准、更有针对性、更具体、更好表述，也更具操作性。总之，这个模型为企业进一步完善人力资源管理、提升队伍整体水平提供了应用工具和参照物。希望这些信息能帮助你更好地理解和管理团队，提升工作效率和绩效。𐟒ꀀ

普法进机关 | 南谯区举办全区领导干部习近平法治思想暨法治建设能力提升培训班网页链接

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省沈阳市总工会：青年干部“充电” 提升素质服务职工 11月20日，辽宁省沈阳市总工会机关青年干部培训班开班。培训旨在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化青年干部素质提升专项行动，拓宽青年干部的学习视野，优化知识结构，促进政治能力、思维能力和实践能力进一步提高。据了解，此次培训为期3天。来自省委党校、沈阳市委党校等单位的专家围绕深入学习党的二十届三中全会精神、沈阳工运史、党纪学习教育等内容进行深入讲解。培训班还设置了青年干部讲述沈阳工运故事和公文写作环节。青年干部表示，将以此次培训为契机，提升个人素质和工作水平，更好地为职工群众服务。作者单位：辽宁省总工会

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