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请销假管理制度在线播放_国家规定请销假制度(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

请销假管理制度

★★★吉林师范大学博达学院文学院——文学院召开2024级转专业大会为了帮助转专业学生更好地了解文学院专业特色，明确学生管理要求，为转专业学生顺利融入文学院学习与生活提供指引和保障，文学院于2024年9月14日下午3点，在综合楼1506教室召开2024级转专业大会，文学院副院长王大刚老师、文学院辅导员贾金媛老师主持本次会议。大会伊始，文学院副院长王大刚老师对转入文学院的24级学生表示热烈欢迎并为转专业的同学们介绍了文学院汉语言文学专业的特色与优势，并针对课程安排、学习任务布置、检验测试等学习方面的问题做出解答。随后，文学院辅导员贾金媛老师就请销假、礼仪文明、早检晚检要求等方面对文学院学生管理要求进行了阐述，贾老师提醒转专业学生要遵守学院管理制度，营造良好的学习生活环境。通过本次文学院转专业大会，让转专业学生进一步了解了文学院的学科特色与管理要求，有利于营造积极向上的学习氛围，为转专业学生加入文学院这个大家庭搭建了有效桥梁。

养老院运营与管理制度全解析养老院的运营和管理涉及多个方面，以下是详细的管理制度规范： 1️⃣ 敬老院安全管理制度：确保老人的安全是首要任务，包括门卫管理、消防安全等。 2️⃣ 财务管理制度：规范养老院的财务流程，确保资金使用透明合理。 3️⃣ 仓库管理制度：物资的储存和保管，确保物品的完好和有序。 4️⃣ 传染病预防措施：制定详细的传染病预防流程，保障老人的健康。 5️⃣ 寄养老人守则：明确寄养老人的权利和义务，维护养老院的秩序。 6️⃣ 食品安全规章制度：严格把控食品安全，保障老人的饮食健康。 7️⃣ 食堂管理制度：规范食堂的运营，确保食品的质量和卫生。 8️⃣ 探视、请销假制度：明确探视和请销假的流程，方便老人与家属的联系。 9️⃣ 卫生管理制度：定期清洁和消毒，保持养老院的卫生环境。 𐟔Ÿ 消防安全管理制度：制定详细的消防安全制度，定期进行消防演练，确保老人的安全。此外，还包括行政查房制度、药品保管及服药制度、医生工作制度、老年人文化教育管理制度、老人个性关怀计划、老人试住亲情关怀计划、老人约束保护制度、老人自带食品管理制度、临终关怀护理服务内容等。这些制度的制定和执行，旨在为老人提供安全、舒适、健康的生活环境，确保他们的权益和安全。

【铮铮誓言凝“新”聚力】为进一步加强检察队伍建设，引导新入职党员干警尽快融入工作环境，增强职业使命感、责任感、荣誉感，以最佳状态投入检察工作，11月14日，长春市二道区人民检察院开展了新入职党员主题党日活动。今年新入职的六名干警都是党员。会上，院机关党委专职副书记首先向六位新入职的党员干警介绍了二道区检察院的基本情况和党建工作的开展情况。政治部副主任介绍了二道区检察院的人员基本情况、人员分类管理情况以及作风纪律有关规定、请销假制度等。综合业务部主任对《严格落实防止干预司法“三个规定”》等相关内容进行了解读。办公室副主任作了“强化保密意识、严守保密制度”宣讲。会后，六名新入职的党员在政治部主任的带领下，参观了院荣誉室、党建活动室等，深入了解二道检察事业的发展轨迹和光辉历程，通过了解前辈精神、院史故事，进一步增强检察荣誉感和职业归属感。在鲜红的党旗下，他们举起右拳，重温入党誓词，铮铮誓言铿锵有力。大家纷纷表示将以此为起点，尽快进入角色，提升工作能力，早日成为一名合格的检察干警。政治部主任代表院党组对六位新党员融入二道检察这个大家庭表示欢迎，希望他们在院党组的领导下，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以饱满的精神状态和极大的工作热情，投入到各项检察工作中，期待各位同志取得更大成绩。来源：二道检察初审：王瑞复审：赵宇终审：刘海波

重庆考研自习室：吃住学全方位贴心服务 𐟏⠧ ”上考研村，位于重庆渝北地铁十号线长河站附近，提供整栋大楼的独立空间，十层楼，环境整洁，集吃住学于一体，价格实惠，无任何套路。 𐟓š 学习环境：可容纳近1000名研友，学习氛围浓厚，提供免费WiFi，每人一个专属座位，座椅舒适，长时间学习也不累。配备冷暖空调，夏天凉爽，冬天温暖。还有背书教室，内院和天台也可背书。网络教室满足上网课需求。女生楼层仅限女生。学管师巡逻监督，确保自习室纪律。还会举办各种活动，如饺子宴、KTV等，劳逸结合，高效备考。 𐟔’ 管理制度：半封闭式管理，统一作息时间，自习室早上6:30开门，晚上23:30关门。外出需请销假制度，确保安全。遵守考研村管理制度，严禁冲突，签订入住协议。设有专属学员工作通知群和广播系统，信息及时传达。 𐟏 住宿环境：提供1-2-4-6-8人间，独立卫浴，配备床垫、书桌、抽屉、衣柜，24小时热水供应。每层都有洗衣房和烘干机。寝室到自习室距离短，节省时间。考虑周到，打呼噜和不打呼噜、吸烟和不吸烟的寝室分开。入住不习惯可换寝室三次。 𐟛᯸ 安全保障：24小时安保值守，所有公共区域全监控覆盖。入住需录公安系统。所有工作人员都进行消防培训演练。距离社区近，应急处理快速。严禁携带危险品、高功率电器、蒸煮食物、使用明火。每月进行全面安全和消防检查。 𐟍𝯸 食堂环境：专属食堂可容纳400人同时就餐，每天三餐供应，每餐留样，食品安全卫生要求严格，菜品多样，价格实惠。有任何意见和建议可及时反馈。食堂支持扫码支付，也可点外卖或在外面餐馆吃。 𐟏‹️‍♂️ 后勤服务：健身房免费使用，提供跑步机、动感单车、力量器械、羽毛球、乒乓球等设施。旁边有公园，报修处理及时。入住反馈回访。想学的课程也可选择。自习室和寝室纪律管理协调及时。设有便利店和快递点，寄存方便。 𐟒– 在研上考研村，你只需专心备考，其他一切交给我们。希望大家在考研村吃好住好学好考好，顺利上岸！

保安岗位职责与制度全解析 𐟓Œ 保安队长职责服从部门经理安排，负责保安人员管理，完成各项任务。根据工作要求，合理安排队员执勤和值班。建立队员值班、考勤和请销假制度，定期向经理汇报。组织队员学习政治和业务知识，贯彻落实项目指示精神。坚持带班执勤制度，督促检查队员执勤、着装、仪表、礼仪。做好队员政治思想教育，关心队员生活，处理队内矛盾，加强团结。 𐟓Œ 保安制度按时上班，不得迟到、早退、旷工、睡岗。上班时间穿戴整齐，不抽烟、不饮酒，礼貌待人。保卫工作实行24小时巡逻和进出口值班制度。保安要熟悉工地情况及职责任务，处理突发事件并及时汇报。坚守岗位，随时保持警惕，发现可疑情况立即查明。 𐟓Œ 保安人员职责依法执行守护、押运等安全防范任务。及时报告发生在执勤区域内的刑事、治安案件，协助公安机关保护案发现场、维护秩序，提供情况，发现违法犯罪人员及时扭送公安机关处理。做好执勤区域的防火、防盗、防爆炸、防治安事故的工作，发现不安全隐患及时报告请示，及时消除。遵守执勤纪律，文明执勤。 𐟓Œ 保安员违纪处分的规定轻度违纪行为：迟到、早退超过十五分钟（含十五分钟）。工作时间未经部门领导批准，私用单位电话聊天、办私事。保安在执勤时仪表不整洁、不按规定佩戴标志。执勤时不严肃，出现聊天、嬉闹喧哗、吃零食、看书报或做与工作无关的事。无故不参加体能训练及业务学习。不爱惜公司财产，破坏公私财物。严重违纪行为：私自改动班次时间、岗位，出现缺岗、脱岗现象。不服从领导管理，在单位内闹不团结。遇有突发情况不及时请示、汇报，造成不良影响和后果。无故旷工。酒后上岗或上岗时睡觉。殴打、恐吓、危害同事行为或相互斗殴。利用职务之便，谋取个人私利。

小型餐饮店日常管理规范和卫生要求 ### 日常工作纪律 𐟕𐯸 准时上下班：不得迟到或早退，时间观念要强。着装规范：必须按照规定着装，保持整洁和专业形象。工作态度：工作中不得嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。顾客纠纷：与顾客发生纠纷时，应保持冷静，妥善处理。工作标准：做到“三轻”（动作轻、说话轻、走路轻）、“四勤”（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤）。用餐规定：按规定用餐，不准吃、拿出售的成品。请假制度：休事假或公休要提前请假，按服务区《考勤和请销假制度》执行。设施设备：爱护设施、设备，人为损坏，照价赔偿。例会制度：落实例会制度，对工作进行讲评。餐具卫生管理制度 𐟍𝯸 消毒存放：餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。私用禁止：员工不准私自使用餐厅各种餐具。保洁柜使用：保洁柜内不得存放个人餐具和物品。餐具卫生：餐具要干净、卫生，无手印、水迹、菜渍、灰尘。完好检查：经常检查餐具的完好状况，对残损餐具要及时更换。餐厅个人卫生管理制度 𐟧𜊥奺𗨯明：服务人员必须有本人健康证明，持证上岗。着装整洁：按规定着装，工作服必须干净，无污渍。饰品禁止：工作时不许戴首饰和各种饰品。洗手规定：工作前按要求洗手，始终保持手部清洁。个人卫生：不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。饮食规定：上班前不准吃异味食品，不准喝含酒精饮料。通过这些规定和制度，确保小型餐饮店的日常运营和卫生状况都能达到高标准。

芝阳司法所扎实做好社区矫正工作为加强对社区矫正对象的监督管理，提高社区矫正工作质量，今年以来，芝阳司法所认真贯彻落实有关社区矫正工作文件精神，进一步加强对社区矫正对象的管理，预防和减少社区矫正对象重新违法犯罪，有力维护了辖区平安稳定。一、严格入矫程序对新入矫的社区矫正对象，严格按照规定进行入矫宣告，明确社区矫正对象的权利和义务，使其深刻认识到自己的身份和应遵守的规定。同时，进行入矫谈话，了解社区矫正对象的思想动态和生活情况，为制定个性化的矫正方案打下基础。二、加强日常监管 1.⠥œŸ组织社区矫正对象参加集中教育学习，学习法律法规、道德规范等知识，提高社区矫正对象的法律意识和道德水平。 2.⠤𘥦 𜨐𝥮ž社区矫正对象的日常报到、思想汇报、请销假等制度，通过手机定位、电话抽查等方式，实时掌握社区矫正对象的活动轨迹，确保社区矫正对象不脱管、不漏管。 3.⠥﹨🝥社区矫正规定的社区矫正对象，及时给予、训诫、警告等处罚，维护社区矫正工作的严肃性。三、注重心理疏导邀请国家二级心理咨询师杨洁老师为社区矫正对象开展心理辅导，帮助社区矫正对象缓解心理压力，树立正确的人生观和价值观，以积极的心态面对生活和改造。四、强化社会帮扶积极协调相关部门和社会组织，为社区矫正对象提供就业指导、技能培训、困难救助等帮扶措施，帮助社区矫正对象解决实际困难，顺利回归社会。通过以上措施，芝阳司法所有效地提高了社区矫正工作水平，为维护社会稳定做出了积极贡献。

{多措并举抓好驻村工作队管理激活乡村振兴“领跑力”} 为优化驻村工作队管理，调动驻村工作队的工作热情，提高驻村帮扶质量，更好发挥驻村第一书记和工作队员推动乡村振兴的主力军作用，各级党委应坚持党建引领，从严肃纪律、教育培训、落实驻村保障等方面着力，全面强化驻村工作干部管理，确保驻村干部下得去、待得住、干得好，切实发挥乡村振兴“领跑力”。全面强化日常监督管理，让驻村干部“踏实干”。要严格按照驻村帮扶工作要求，定期对工作进行交流总结，听取驻村工作队员每月驻村工作情况汇报，及时掌握工作、思想、学习情况。建立工作清单制度，明确具体工作任务和完成周期。建立督导制度，采取实地走访、座谈交流、专项督查等方式，不定期到村开展督查，对到岗履职情况进行日常管理，督促驻村工作队员严格执行考勤制度，请销假制度、考核管理办法，将日常考勤和平时工作表现列入年度考核和评优评先中。着力提高岗位履职能力，让驻村干部“学会干”。要紧紧围绕建强基层党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等内容，以座谈交流会、专题培训会、实地观摩活动等形式，积极开展驻村干部能力素质提升培训，切实把学习成果转化为推进乡村振兴的自觉与担当，使其摆脱“机关气”，融入乡镇“接地气”。同时，坚持乡、村联动搭建多形式、多角度的学习平台，持续深化以训促提，增强驻村工作队的号召力、带动力、凝聚力。全力做好后勤服务保障，让驻村干部“放心干”。坚持严管厚爱并重，着力做好对驻村干部的关爱保障工作，切实从思想上、生活上解决驻村工作队员的后顾之忧。通过落实保障措施，按时发放驻村工作经费、每月生活补助；开展谈心谈话，党委书记每半年、包片领导每季度与驻村干部沟通交流，深入了解他们的驻村帮扶和生活方面的情况；强化关心关爱，各选派单位严格落实驻村工作队的跟踪管理职责，经常到村指导，注重身心关怀激发工作热情。（剑河县敏洞乡人民政府：刘沂灵）

【机关建设】黑沟镇严抓机关纪律优服务提效能黑沟镇把严肃工作纪律、夯实工作作风作为推进机关建设重要抓手，促进党员干部职工严格自律，不断优化营商环境，持续提升服务效能和群众满意度。聚焦作风建设，塑造机关新貌。组织全体机关干部集中学习《关于进一步加强和改进机关纪律作风建设“严十条”规定》，制定《黑沟镇党员干部8小时外管理办法》，督促机关干部时刻规范自身言行，模范遵守政治纪律和政治规矩，树立严谨、规范、高效机关形象。强化言行自律，彰显担当作为。开展谈心谈话，鼓励党员干部以身作则、严格自律，充分发挥表率作用，坚决破除“躺平心态”，牢固树立敢担当、善作为的务实作风，争做对党忠诚、个人干净、敢于担当的新时代好干部；工作中勇于挑重担、解难题，展现积极向上精神风貌，全心全意服务群众，推动辖区各项事业高质量发展。严抓制度落实，营造优质环境。严格请销假和外出报备制度，坚决杜绝脱岗、漏岗问题发生，确保机关工作有条不紊。组织各部门深入交流，明晰组织架构和工作职责，保障“首问责任制”有效落实。严格规范服务流程和反馈机制，对于群众诉求做到及时受理、快速处理、按时反馈，确保机关服务优质高效、群众满意。

学校安全管理制度汇编（九）：学校请销假制度