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丧假扣全勤奖吗在线播放_丧假怎么算工资,扣全勤奖吗(2024年12月免费观看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

丧假扣全勤奖吗

【海南省休育儿假扣全勤奖违规吗】 𐟚뤼业不可以用年休假抵扣育儿假❌！ 𐟓•相关法律规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等𐟤𑥛𝥮𖨧„定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此，育儿假作为新增的假期，不应计入年休假之内𐟓–。宝爸宝妈们可以放心地享受育儿假啦𐟤—~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

幼儿园规章制度培训：赢麻了！𐟑 嘿，大家好！今天我们来聊聊幼儿园的规章制度培训，真的是赢麻了！𐟑 教职工行为规范 𐟑颀𐟏늩斥…ˆ，咱们得说说教职工的行为规范。这个可是基础中的基础啊！老师们得严格遵守园内的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。私活？别想了，上班时间得专心致志。提前十分钟到岗，做好上班前的准备工作。接待家长要主动热情，和蔼可亲。门口接待时别闲聊哦！孩子安全是第一位的，工作中不得擅自脱离岗位。如果真有事需要离开，得先征得领导同意，再和本班老师交代清楚。语言要文雅，说话轻声和气，在幼儿面前语言规范，不俗气、不高调。园内禁止吸烟，不随地吐痰，不乱扔杂物。带班时间不准吃零食，不准凑堆聊天，正常活动时间不准看手机，更不能干私活。班级安全管理制度 𐟚ꊧ�祮‰全管理制度也是重中之重。比如幼儿接送制度，家长要按时接送孩子，不准18岁以下未成年人接孩子。家长接送孩子需刷卡，没带接送卡应到本班老师处登记写条，这种事情别多次重复哦！家长应固定2个以内家庭成员接送幼儿，若接送成员有变故需委托他人接送，家长应向本班老师讲明缘由，并办理委托书。如家长临时有急事而委托他人接孩子，须事先电话通知本班教师。身份不明者教师有权拒绝交孩子。如果老师遇到亲戚（或离异父母）来接幼儿，带班老师应电话通知指定接送人，得到允许后方可放人。还有户外活动安全制度、室内环境安全制度等等，都是为了确保孩子们的安全。教职工请假制度 𐟍‚ 最后，咱们来说说教职工的请假制度。幼儿园执行国家法定假日和双休日制，请假会影响教职工月全勤奖、评优评先、年终奖等奖励。病假：病假一天以上需出具医院医生证明。病假1-3天按事假对待，超过3天取消当月绩效工资；超过一周按基础工资发。因患病不能从事原工作，超过一个月，经园务会决定和本人同意，可另行安排工作或与其解除劳动合同。婚假、产假：具体相关规定随地区政府出台的新规定为准！丧假：员工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女、公婆、岳父母）死亡，给予假期3天。旷工：对不遵守请假制度的违规行为均视为旷工。旷工半天扣发当月工资的20%；旷工一天扣发当月工资的50%；连续旷工三天以上可视为自动离职，园所可考虑与其解除劳动合同。属于旷工类型的行为包括：未告知园长或请假未被批准就不来园上班者；只口头请假，未及时交假条者；因家中有急事请假，过后未及时补交假条者；短信请假者。总之，幼儿园的规章制度培训真的是非常必要的！希望每位老师都能严格遵守，确保孩子们在园内的安全与健康。赢麻了！𐟑

【综合奖金属于工资薪酬总额吗】 ✨**搞懂工资“内情”，靠这一篇就够了𐟧**✨ 𐟑‰朋友们𐟑�Œ你们有没有想过，自己的工资里面都包含了哪些项目呢𐟒𐯼Ÿ今天我就来给大家详细讲一讲✨，工资的构成可是非常有讲究的哦𐟤—！ �首先不可忽视的就是我们最熟悉的月薪啦𐟤鯼你猜猜看，这月薪是怎么算出来的呢𐟘‰？一般来说，月薪由基本工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成𐟘Ž。基本工资大家都知道啦，那津贴和补贴又是啥呢𐟤”？其实，津贴就是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资，补贴则是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，这两者都很重要哦𐟘‰！而奖金就是对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬啦，比如全勤奖、绩效奖、年终奖金等等𐟒꯼除此之外，加班加点工资就是指按规定支付的加班工资和加点工资，也是我们工资的重要组成部分𐟎‰！至于特殊情况下支付的工资，那就是根据国家法律法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资𐟘ƒ！ ✨怎么样，是不是觉得工资构成其实还是蛮复杂的呢？如果你对自己的工资构成或者工资发放有任何疑问，不妨向公司人力资源部门咨询一下哦𐟒‍♂️！毕竟，了解清楚自己的工资构成，也是维护自己权益的重要一步哦𐟒꯼ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#