合规文化建设权威发布_中国文化转型的例子有哪些(2024年11月精准访谈)
弘扬合规文化 践行合规使命 合规管理 安泰科技股份有限公司奋进新征程 纵深推进合规文化建设——平安人寿山东分公司开展“规范建设巩固年”活动【合规文化建设专栏】重塑“三铁”精神 持续推动合规体系建设六大转变践行合规文化 防范经营风险启东日报合规文化展板PSD广告设计素材海报模板免费下载享设计提升履职能力 厚植合规文化 中国进出口银行河南省分行开展合规文化系列宣传活动凤凰网河南凤凰网夯实合规文化根基,农行持续提升内控效能支行农行文化新浪新闻建行徐州开发区支行持续推进清廉金融合规文化建设现代快报网红色用心坚持专业银行合规文化墙企业文化墙cdr下载编号452475810759186254设图网合规文化墙设计图展板模板广告设计设计图库昵图网强化合规意识 厚植合规文化 ——恒丰银行临沂分行多措并举加强合规文化建设凤凰网青岛凤凰网《中央企业合规管理办法》解读专题第六篇 ——合规文化建设与信息化建设 知乎合规文化 银行文化墙设计图展板模板广告设计设计图库昵图网博兴农商银行:抓好三个学习助推合规文化建设取得新高度警示单位活动合规文化 银行文化墙设计图广告设计广告设计设计图库昵图网强化企业合规意识 推动合规文化建设 知乎合规宣传月见行见效走深走实——中国二冶城建分公司2023 年度合规宣传月活动全面启动侧记 图片新闻 中国网•东海资讯全面加强合规文化建设,为公司在新时代下高质量发展保驾护航恩谷动态上海恩谷科技培养合规文化,建设合规队伍农发行潮州市分行:组织强化合规文化建设,筑牢高质量发展根基南方网中建五局安装工程有限公司开展“合规文化进项目”主题普法活动腾讯新闻培育合规文化 建设一流国企“四个增强”推进合规文化建设县域经济网建设合规文化,从理念、领导、制度、行为与器物五层面策划与推行 知乎企业合规 企业合规文化建设的思考和建议 知乎合规体系没效果?实务操作是关键 澎湃商学院澎湃新闻The Paper银行系统合规文化建设调研报告模板下载系统图客巴巴建设合规文化,从理念、领导、制度、行为与器物五层面策划与推行 知乎银行“合规文化建设年”活动开展情况的报告Word模板下载编号qmoozwmw熊猫办公建设合规文化,从理念、领导、制度、行为与器物五层面策划与推行 知乎合规文化墙图片合规文化墙素材合规文化墙模板设图网《中央企业合规管理办法》解读专题第六篇 ——合规文化建设与信息化建设 知乎银行员工合规文化建设心得体会:主动合规,提高合规的自觉性Word模板下载编号lzwjenwn熊猫办公交通银行绍兴分行擦亮清廉合规文化金名片绍兴网银行合规经营演讲稿-建设合规文化word模板免费下载编号z2majjjq7图精灵。
二是印发《曲阜农商银行2024年合规文化建设计划》,明确规定合规宣誓、合规履职承诺、合规宣讲、合规培训、合规文化建设的具体该行重视环境建设,重视营造合规文化氛围。一是学制度、强基础,组织全行员工观看合规文化宣传片,并签订合规承诺书,同时,每年下一步,农行九江分行将继续抓牢合规文化建设工作,以案示警、以案释法、以案为戒,引导员工算好“经济账”“思想账”,督促全员下一步,农行九江分行将继续抓牢合规文化建设工作,以案示警、以案释法、以案为戒,引导员工算好“经济账”“思想账”,督促全员会上强调,一是算好酒驾醉驾政治账、经济账、名誉账、家庭账,切实增加自律意识,加强“八小时外”的自我管理、自我约束,同时阐述自己对于合规文化的理解,提出合规建设的意见,全方位引导干部职工在不同领域、不同岗位、不同业务环节合规的做事、做合规的三、担当责任,广而宣之 引“合规”之风拂众。合规文化宣传是银行机构的责任。该行勇担使命,践行社会责任,积极组织合规文化下一步,交通银行吉林省分行将持续推动合规文化建设,加深内控合规文化氛围,开展多种形式的合规宣教活动,强化员工知红线、守珍惜来之不易的工作机会、培训机会,努力提升自己,懂合规、敬合规、守合规;二是懂得感恩。要常怀感恩之心,感恩父母、感恩客户该行把“促合规、防案件”放在非常重要的位置,切实履行合规管理和案防工作主体责任,将整治市场乱象、加强合规管理和案件防控有以案件警示教育为着力点扎实推进“合规文化建设强化年”系列活动,着力培育合规文化,切实防范风险,确保稳健经营。推动了招联金融合规管理体系建设,构建了氛围浓厚、全员参与的内控合规文化建设格局。从严从细开展全流程合规风险、操作风险、声誉风险、保密管理等自查排查工作,并如实上报市分行,做到风险早预警、早处置。向客户和社会各界宣传农发行风险合规文化理念,同时通过发放合规文化手册和文创书签等形式对内强化合规意识,组织员工认真学习向客户和社会各界宣传农发行风险合规文化理念,同时通过发放合规文化手册和文创书签等形式对内强化合规意识,组织员工认真学习全力教育,打造合规队伍 通过特邀行业法律专家来行开展解读民法典培训讲座,该行组织全员学习了与银行从业相关的法律知识。课上以声画结合的生动形式开展知识普及,积极弘扬金融正能量,引导人人成为合规文化建设的践行者、参与者和执行者。该行要求,全体人员一要以案为鉴,牢记教训,切实提高警觉性,告诫大家“高压线”触不得、“警戒线”碰不得、“防护线”踩不得合规部门对业务部门各级管理人员、合规专员进行“点到线”的合规专题培训,各业务部门结合自身业务和产品的实际,对本条线员工近年来,中国进出口银行海南省分行始终高度重视合规文化建设工作,组织开展系列合规文化建设活动,在合规文化战略的引领下,分行通过合规知识竞赛的方式,充分调动全行人员参加合规活动的积极性,营造出人人讲合规、事事促合规的合规文化建设氛围,进一步推动重温合规承诺,深植合规文化 邮储银行无锡市分行高度重视重温合规承诺书活动,将重温活动作为传导“合规文化建设强化年”合规为深入推动我区银行业合规文化建设,进一步提高广大从业人员的合规意识和风险防控能力,内蒙古银行业协会于11月8—9日举办全区为深入推动我区银行业合规文化建设,进一步提高广大从业人员的合规意识和风险防控能力,内蒙古银行业协会于11月8—9日举办全区形成合规文化建设长效机制,努力实现合规文化理念和内控合规制度“内化于心、固化于制、外化于行”的目标,为全行各项业务稳健、形成合规文化建设长效机制,努力实现合规文化理念和内控合规制度“内化于心、固化于制、外化于行”的目标,为全行各项业务稳健、专题培训课程分析了合规文化建设的重要性。近年来,国内发生了诸多的金融案件涉及范围广,涉案金额巨大,给相关金融机构资产重点讲解了检察机关积极推动涉案企业合规建设的一些具体措施,并对企业日常合规重点领域做了示例,帮助企业家们强化合规意识、合规文化建设提出了更高的要求。根据上级行关于合规展业、合规文化建设要求,兴业银行济宁分行分行行长许家兴走上线上讲台,给合规文化建设提出了更高的要求。根据上级行关于合规展业、合规文化建设要求,兴业银行济宁分行分行行长许家兴走上线上讲台,给为贯彻落实“合规文化提升年”活动要求,明确下一步合规文化建设的方向,7月28日下午,进出口银行山东省分行组织开展讲合规全面提高辖内员工的合规专业素质,从而实现强化全员合规意识、促进合规企业文化建设的目标。(范全东 陈琪)扬州网讯(通讯员 朱玉洁 记者 金鑫)为进一步提升业务人员风险意识,深化合规文化建设,近日,风险合规部邀请知名律师事务所对9月15日下午,织金农商银行举办合规文化建设主题演讲比赛,21名参赛选手围绕主题抒发理解感悟,进一步强化“事事讲合规、人人交通银行常州分行每年组织开展合规文化建设活动。近期,为进一步提升全行法律合规工作质效,交行常州分行按照江苏省分行《关于达成了共识,全员深刻地认识到合规文化建设年活动的必要性和重要性,有力地保障了“合规文化建设年”活动的顺利开展。近年来,该行十分重视合规文化建设,将合规文化作为企业文化建设的重要内容,积极探索相应的工作机制和推进手段,不断强化内控无棣农商银行党委副书记杨大伟就如何开展好合规文化建设年活动讲指导意见。一定要深刻认识开展“合规文化建设年”活动的重要合规是银行经营管理的永恒主题,合规文化建设是强化银行内控合规管理的治本之策,是农发行湖南省分行全行企业文化建设的重要全体人员宣誓一是开展合规培训。通过举办合规知识培训、合规宣讲等活动,不断增强全员合规意识,营造“合规人人有责、合规创造价值”的良好纪委书记、副行长黎希霆指出,希望参会人员以开展合规文化建设暨案件警示教育活动为契机,吸取教训,引以为戒,防微杜渐,思想上西南公司党委副书记、纪委书记卞桦针对分公司合规文化建设和印章管理工作提出三点要求:一是经营预算部要通过专题合规培训、合牢固树立风险合规文化理念”,大家面向合规誓词郑重承诺,隆重而庄严的仪式感让誓词精神厚植入心,朗朗的宣誓声回荡在楼宇间,为深入贯彻“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念,推动合规文化建设与党建深度融合,2月27日,农人人讲合规的良好生态,近日,邹平农商银行召开“合规文化建设年”启动会议,邹平农商银行班子成员,各部室经理、支行行长、会计其中,总体要求部分明确了期货行业文化建设的指导思想,详细阐述了“合规、诚信、专业、稳健、担当”的文化内涵。这5个关键词结合商行实际制订了《博兴农商银行“合规文化建设年”活动方案》,明确了活动的总体思路、治理目标、具体任务、推进措施及相关兖州农商银行将以此次活动为契机,继续开展形式多样的合规文化活动,进一步加强合规文化建设,不断提升员工合规意识和综合能力,思想的“软骨病”要不得、规矩的行车道“逆”不得,全体西平农商人要引以为戒,警钟长鸣,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。电气化公司始终坚持培育法治合规文化,重视企业依法经营与合规持续助力集团公司“法治一局”品牌建设,坚持在各业务领域推进法随后,西南公司党委书记、总经理杨阳代表分公司签署《合规倡议书》,全体参会人员现场签署《合规承诺书》。2月23日,阳信农商银行召开“合规建设年”活动启动大会,班子成员、支行行长、部室经理共计40余人参加,党委书记王锋主持会议6月8日下午,西平农商银行在县行五楼会议室组织开展合规文化建设暨以案促改推进会,班子成员、全体中层正副职、机关全体人员6月8日下午,西平农商银行在县行五楼会议室组织开展合规文化建设暨以案促改推进会,班子成员、全体中层正副职、机关全体人员6月8日下午,西平农商银行在县行五楼会议室组织开展合规文化建设暨以案促改推进会,班子成员、全体中层正副职、机关全体人员6月8日下午,西平农商银行在县行五楼会议室组织开展合规文化建设暨以案促改推进会,班子成员、全体中层正副职、机关全体人员平安产险厦门分公司秉承清廉文化及合规文化建设理念,开展了“合规提升年ⷩ㎦禈当先” 合规文化建设专项工作,并于近期召开年度2020年年初,民生银行临沂分行便在内网OA首页创建了“合规文化建设深化年”主题板块,实现分支行合规信息的动态传导,全面提升形成“党建带合规、合规促党建”良好工作局面,将合规文化建设与“三会一课”制度相结合,把合规文化与党建工作同学习、同安排,民生银行临沂分行着力推进“合规文化建设年”活动,吹响“向合规要生存”的号角,正式拉开了临沂分行合规文化建设的序幕。二是学合规,加强文化建设。分行组织全体员工学习从业人员行为典型案例和行内规章制度,不断规范员工行为,增强风险防控能力,提升风险管理核心能力,组织开展“风险管理提升年”及“合规文化建设年”活动,出台授信“三查”正、负面清单,有效降低“三查二是在笃行实干上下功夫,通过“请进来”、“走出去”将合规文化建设落在具体行动上。邀请外聘律师顾开展法律知识培训,解读《西平农商银行将在省联社、市行党委的坚强领导下,牢固树立合规创造价值的理念,在抓学习、抓教育、讲合规、严管理、防风险、促水母网11月29日讯(通讯员 杨鸿远)为持续深入推进合规文化建设,结合烟台银监分局“深化市场乱象整治”工作要求,10月30日,二是要按照高层讲合规、条线抓合规、基层保合规和全员做合规的要求,扎实有效开展合规文化建设工作,筑牢全行合规经营根基。三是恒天财富举办的首届“天恒杯”合规知识竞赛,对于推动公司合规文化建设有很大的重要。周斌先生认为,合规是企业的生命线。恒天为了加强培训效果,活动组织部门利用晚上员工休息时间开展了一次合规知识线上竞赛,通过合规知识竞赛的开展,达到增强员工合规坚持稳健经营,积极推进合规文化建设;突出重点项目,全面服务乡村振兴战略。支行认真贯彻落实上级行各项决策部署,统筹做好疫情防控本次活动旨在为提高员工合规意识,加强合规文化建设,助力企业稳健经营。中植企业集团总裁张龙先生、恒天财富董事长周斌先生、此次为期1个月的合规教育活动,全行员工系统学习中国邮政储蓄银行《员工行为守则》《员工行为禁止规定》等制度,使干部员工熟知此次为期1个月的合规教育活动,全行员工系统学习中国邮政储蓄银行《员工行为守则》《员工行为禁止规定》等制度,使干部员工熟知为深化法治央企和合规管理建设,提高职工素质和能力,近日,中充分体现了员工合规意识不断增强,法治合规文化深入人心。赛后,中植企业集团总裁张龙先生发表讲话,其肯定了财富管理事业中合规防风险的重要意义,强调了恒天财富牢筑风控防线,坚守合规赛后,中植企业集团总裁张龙先生发表讲话,其肯定了财富管理事业中合规防风险的重要意义,强调了恒天财富牢筑风控防线,坚守合规不久前,四川银监局出台《四川银行业三年合规文化建设行动方案》,该方案从合规机制入手,明确了合规文化建设的时间表,力争用三决赛安排了必答、抢答、接力、风险答题四个环节,主要考察参赛队员对合规基础知识的掌握情况、快速反应和综合判断能力、敢于挑战弘扬社会主义核心价值观,着力将合规清廉文化建设与家庭美德、家风家教相结合,营造家庭助廉促廉氛围。落实绍兴银保监分局案防合规文化建设方面,由原来简单追求满足监管部门“要我合规”的被动合规模式,转变为主动关注、研究行业及政策变化、积极推动全体客户经理学习南充分行关于印发《“合规文化”大学习,“查找身边风险隐患”大讨论活动方案》的通知(工银南市党纪[2018]10号要以此次活动为契机,牢记“合规立行 合规立身”深入推动内控合规文化建设,为邮储银行周口市分行高质量发展保驾护航!(通讯员要以此次活动为契机,牢记“合规立行 合规立身”深入推动内控合规文化建设,为邮储银行周口市分行高质量发展保驾护航!(通讯员周恩来纪念馆等形式,用好绍兴清廉文化素材。多篇报道被《绍兴日报》、《绍兴市银行同业信息》、《华夏金融》等刊登。深耕合规文化建设,加强内控合规管理,不断提高公司从业人员的合规意识、风险防范能力和内控管理水平,助力公司合规稳健发展。完善“全集团、全类别、全过程”风险管理机制,开展“风险管理提升年”及“合规文化建设年”活动,筑牢安全发展防线。加大重点积极推进建设“青廉华夏”工程。开展《学习用典ⷦ褸点》活动展现了青年员工积极践行合规清廉文化价值理念的行动自觉。张畅行长着重要求分行上下必须提高认识,高度重视内控合规管理,通过“压实领导干部责任、深化合规文化建设、健全内控管理体系、为非物质文化遗产经营人化解广告宣传中的合规困扰;向各乡镇企业提供合同签订、风险规避中的纠纷解决思路;向杨河乡政府提供在突出上市公司在文化建设中依法合规、诚实守信、专业精神、稳健经营、回报社会等方面的具体举措和创新做法。 经过严格的评审和强化风险合规文化建设,深入实施合规理念宣贯工程,弘扬“合规为先,风控为要,全面主动,审慎稳健”的风险合规文化理念,营造“进一步加强我行党风廉政建设、清廉金融文化建设、企业文化建设、合规文化建设,为贵阳农商银行高质量发展提供政治保障。深耕合规文化建设,加强内控合规管理,不断提高公司从业人员的合规意识、风险防范能力和内控管理水平,助力公司合规稳健发展。下一阶段,福州分行将继续秉持从严治行理念,大力弘扬中国特色金融文化“五要五不”精神,深化合规文化建设,以“三基”活动本小组成员结合自己的实际情况和工作中遇到的合规问题,结合所在金融单位目前在合规文化建设中遇到的问题,探讨如何创建科学的该行将继续厚植“合规为先 风控为要 主动全面 审慎稳健”的风险合规文化理念,全面深入推动规范化、标准化的合规文化建设,真正建邺区检察院支持成立新金融企业合规联盟,南京ⷥ融检察⁺合规基地,获评省级法治文化建设示范点。最高检“走近一线检察官是认真落实国务院国资委合规文化建设要求的具体体现,是全面提升企业依法合规治企水平、推动企业合规文化建设的重要举措。作为唯一一家“自营+代理模式”的大型国有银行,邮银双方始终坚守不发生系统性金融风险的底线,在合规意识培养、合规文化建设上
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为深入贯彻“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念,推动合规文化建设与党建深度融合,2月27日,农...
人人讲合规的良好生态,近日,邹平农商银行召开“合规文化建设年”启动会议,邹平农商银行班子成员,各部室经理、支行行长、会计...
其中,总体要求部分明确了期货行业文化建设的指导思想,详细阐述了“合规、诚信、专业、稳健、担当”的文化内涵。这5个关键词...
结合商行实际制订了《博兴农商银行“合规文化建设年”活动方案》,明确了活动的总体思路、治理目标、具体任务、推进措施及相关...
兖州农商银行将以此次活动为契机,继续开展形式多样的合规文化活动,进一步加强合规文化建设,不断提升员工合规意识和综合能力,...
思想的“软骨病”要不得、规矩的行车道“逆”不得,全体西平农商人要引以为戒,警钟长鸣,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。
电气化公司始终坚持培育法治合规文化,重视企业依法经营与合规...持续助力集团公司“法治一局”品牌建设,坚持在各业务领域推进法...
2月23日,阳信农商银行召开“合规建设年”活动启动大会,班子成员、支行行长、部室经理共计40余人参加,党委书记王锋主持会议...
6月8日下午,西平农商银行在县行五楼会议室组织开展合规文化建设暨以案促改推进会,班子成员、全体中层正副职、机关全体人员...
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平安产险厦门分公司秉承清廉文化及合规文化建设理念,开展了“合规提升年ⷩ㎦禈当先” 合规文化建设专项工作,并于近期召开年度...
2020年年初,民生银行临沂分行便在内网OA首页创建了“合规文化建设深化年”主题板块,实现分支行合规信息的动态传导,全面提升...
形成“党建带合规、合规促党建”良好工作局面,将合规文化建设与“三会一课”制度相结合,把合规文化与党建工作同学习、同安排,...
二是学合规,加强文化建设。分行组织全体员工学习从业人员行为典型案例和行内规章制度,不断规范员工行为,增强风险防控能力,...
提升风险管理核心能力,组织开展“风险管理提升年”及“合规文化建设年”活动,出台授信“三查”正、负面清单,有效降低“三查...
二是在笃行实干上下功夫,通过“请进来”、“走出去”将合规文化建设落在具体行动上。邀请外聘律师顾开展法律知识培训,解读《...
西平农商银行将在省联社、市行党委的坚强领导下,牢固树立合规创造价值的理念,在抓学习、抓教育、讲合规、严管理、防风险、促...
水母网11月29日讯(通讯员 杨鸿远)为持续深入推进合规文化建设,结合烟台银监分局“深化市场乱象整治”工作要求,10月30日,...
二是要按照高层讲合规、条线抓合规、基层保合规和全员做合规的要求,扎实有效开展合规文化建设工作,筑牢全行合规经营根基。三是...
恒天财富举办的首届“天恒杯”合规知识竞赛,对于推动公司合规文化建设有很大的重要。周斌先生认为,合规是企业的生命线。恒天...
为了加强培训效果,活动组织部门利用晚上员工休息时间开展了一次合规知识线上竞赛,通过合规知识竞赛的开展,达到增强员工合规...
坚持稳健经营,积极推进合规文化建设;突出重点项目,全面服务乡村振兴战略。支行认真贯彻落实上级行各项决策部署,统筹做好疫情防控...
本次活动旨在为提高员工合规意识,加强合规文化建设,助力企业稳健经营。中植企业集团总裁张龙先生、恒天财富董事长周斌先生、...
此次为期1个月的合规教育活动,全行员工系统学习中国邮政储蓄银行《员工行为守则》《员工行为禁止规定》等制度,使干部员工熟知...
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赛后,中植企业集团总裁张龙先生发表讲话,其肯定了财富管理事业中合规防风险的重要意义,强调了恒天财富牢筑风控防线,坚守合规...
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不久前,四川银监局出台《四川银行业三年合规文化建设行动方案》,该方案从合规机制入手,明确了合规文化建设的时间表,力争用三...
决赛安排了必答、抢答、接力、风险答题四个环节,主要考察参赛队员对合规基础知识的掌握情况、快速反应和综合判断能力、敢于挑战...
弘扬社会主义核心价值观,着力将合规清廉文化建设与家庭美德、家风家教相结合,营造家庭助廉促廉氛围。落实绍兴银保监分局案防...
合规文化建设方面,由原来简单追求满足监管部门“要我合规”的被动合规模式,转变为主动关注、研究行业及政策变化、积极推动...
全体客户经理学习南充分行关于印发《“合规文化”大学习,“查找身边风险隐患”大讨论活动方案》的通知(工银南市党纪[2018]10号...
要以此次活动为契机,牢记“合规立行 合规立身”深入推动内控合规文化建设,为邮储银行周口市分行高质量发展保驾护航!(通讯员...
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完善“全集团、全类别、全过程”风险管理机制,开展“风险管理提升年”及“合规文化建设年”活动,筑牢安全发展防线。加大重点...
积极推进建设“青廉华夏”工程。开展《学习用典ⷦ褸点》活动...展现了青年员工积极践行合规清廉文化价值理念的行动自觉。
张畅行长着重要求分行上下必须提高认识,高度重视内控合规管理,通过“压实领导干部责任、深化合规文化建设、健全内控管理体系、...
为非物质文化遗产经营人化解广告宣传中的合规困扰;向各乡镇企业提供合同签订、风险规避中的纠纷解决思路;向杨河乡政府提供在...
突出上市公司在文化建设中依法合规、诚实守信、专业精神、稳健经营、回报社会等方面的具体举措和创新做法。 经过严格的评审和...
强化风险合规文化建设,深入实施合规理念宣贯工程,弘扬“合规为先,风控为要,全面主动,审慎稳健”的风险合规文化理念,营造“...
下一阶段,福州分行将继续秉持从严治行理念,大力弘扬中国特色金融文化“五要五不”精神,深化合规文化建设,以“三基”活动...
本小组成员结合自己的实际情况和工作中遇到的合规问题,结合所在金融单位目前在合规文化建设中遇到的问题,探讨如何创建科学的...
该行将继续厚植“合规为先 风控为要 主动全面 审慎稳健”的风险合规文化理念,全面深入推动规范化、标准化的合规文化建设,真正...
建邺区检察院支持成立新金融企业合规联盟,南京ⷥ融检察⁺合规基地,获评省级法治文化建设示范点。最高检“走近一线检察官...
作为唯一一家“自营+代理模式”的大型国有银行,邮银双方始终坚守不发生系统性金融风险的底线,在合规意识培养、合规文化建设上...
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