当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

辞职通知书怎么写新上映_辞职通知书怎么写才有法律效力(2024年12月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

辞职通知书怎么写

8份免费离职证明模板，快来领取！ 𐟎‰ 大家好！今天为大家带来8份离职证明的电子版模板，有需要的小伙伴赶紧来看看吧！𐟑€ ✅ 这些文件都是Word格式，支持手机、电脑和平板编辑，非常方便哦！ ✅ 文件会通过百度网盘链接发送，也可以发到你的邮箱，随你怎么方便怎么来！ ✅ 我们已经开通了24小时自动发货机器人，下单后立刻发货，不用等待！ 𐟓„ 模板适用场景：离职证明模板离职证明模版离职证明怎么写离职证明丢了离职证明内容离职证明模板简洁版离职通知离职通知书辞职通知辞职通知书

【离职告知书怎么写最有法律效力】 𐟙‹‍各位打工人，今天我来给大家分享一个在打工人中非常重要的知识点𐟓’： 𐟓Ⱏ“⥊𓥊言…给用人单位递交的辞职通知书应当包括以下几个部分内容： 1.𐟑€题头写明“辞职通知书”字样，以引起公司注意，提醒HR及时处理。 2.𐟌ž说明工作时间，规划时间并表示你是有计划有顺序的辞职，展示你的职业化素养。 3.𐟔说明辞职原因，让公司管理层了解你离开的原因，为公司未来发展提供经验。 4.𐟓„最后提供有关辞职的法律法规供公司参考，列出法律法规，以证明你遵循了正确的辞职程序。总之，依法辞职是建立和谐劳动关系、维护自身合法权益的重要保障，劳动者和用人单位都需要注意法律规定𐟓„。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

一个女同事不想干了，想辞职，就写了一份辞职报告交给了人事科，人事拿着这个女同事的辞职报告说：“你这个辞职报告写错了。”女同事说：“哪里写错了呀？”人事说：“你应该写辞职申请书，而不是写辞职通知书。”女同事说：“我写的没有错，就是写的离职通知书，而不是申请书，我又不和你们要什么，我离职还需要申请吗，为什么离职原因我也都写了，当初你们面试的时候，说不给交社保，我以为头三个月不交社保呢，没想到三个月之后还不给我交社保，这个我实在是不能接受，我和公司提出申请让给我交社保，公司就是不给我交社保，没办法，我是被你们逼的辞职的。”人事说：“当初你可是签了自愿放弃交社保的协议的，不交社保比交社保的人多发500块钱呢，当时你可是同意了的。”女同事说：“当时，我也不愿意签这份协议的，我也是被迫签的，不是自愿的。”人事说：“你这份辞职报告我不同意，书写格式不对，等你改了之后再来吧。”女同事说：“我就是这么写，你同意也好，不同意也吧，反正我是不会再写一份，就这一份。”女同事说：“我是被迫离职的，公司得给我一些补偿，并且把这几个月没有给我交社保的钱，都给我补上，不然我就去仲裁。”人事说：“如果都和你似的，那我们公司还开不开了，有本事你就去仲裁，你这胳膊能拧过大腿吗，公司有的是时间跟你耗下去。”女同事就离开了人事办公室，不知道女同事能不能仲裁成功呢。

被公司劝退？这些套路你得小心！𐟚늦œ€近不少公司都在裁员，但又不愿意支付经济补偿金，真是让人头疼。他们总会想方设法地变相裁员，稍不留神就被套路了！今天就来给大家提个醒，遇到这些话术时一定要小心：绩效差 𐟓‰ 公司会说你的绩效差，给你打低分，让你承认自己工作能力不足，然后以此为由辞退你。这时候，你可得好好想想，别被忽悠了。离职证明 𐟓œ 如果你不承认自己工作能力不足，公司就会劝你主动辞职。他们会说，如果你被辞退，会在你的离职证明上写你的坏话，影响你找下一份工作。听起来挺吓人的吧？先回家 𐟏 再退一步，公司可能会说先帮你申请补偿，让你回家等。但只要你一回家，公司就会以你旷工为理由，合法地将你辞退。真是防不胜防啊！这些文件千万别随便签 𐟖‹️ 《解除劳动合同通知书》这是公司通知你解除劳动合同的正式文件。你签字就代表你收到了这份通知。虽然签字可以，但最好写上“本签名只代表本人收到该辞职通知书，但本人不认可公司辞退，并有异议！！” 《解除劳动合同协议书》这份文件说明你与公司就劳动合同达成了一份协议，内容可能涉及到工龄、补偿、工资、社保等。一定要仔细核对每一个细节，一旦签错了，可能就拿不到补偿金和赔偿金了。《离职证明》这个文件里可能会有签名改成签字同意的情况，导致双方变成协商一致解除合同。所以在签字的时候，一定要注明是被公司主动辞退，而不是个人原因请求离职。甚至可以明确写上“本签名只代表本人收到公司辞退通知，但本人不认可公司辞退，并有异议”。遇到这些情况怎么办？ 𐟤” 首先，公司主动辞退你，必须开具《辞退通知书》或《解除劳动合同通知书》。所以，即便公司要你主动写辞职信，也要在离职理由上写被公司辞退，而不是个人原因请求离职。另外，如果公司以你被辞退为由，要求你进行工作交接，你可以暂不进行交接。因为如果公司是违法辞退你的，你可以主张解除劳动合同存在争议，需要通过劳动仲裁解决。在纠纷结束后再进行工作交接。最后，记得通过录音取证、录屏取证等方式收集证据，提高劳动仲裁的成功率！𐟓𘊊希望大家都能顺利找到适合自己的工作，远离这些套路！

被迫离职？这样做才能拿到经济补偿！ 𐟑娮𐤽，如果公司有违法行为，主动离职是拿不到经济补偿金的！ 𐟑一旦发现公司有违法行为符合《劳动合同法》第38条规定，就可以提出被迫离职，而且不需要提前30天通知。提出被迫离职后，可以直接去仲裁委员会申请经济补偿，标准是每工作一年给一个月工资。不过，想要拿到经济补偿，记住这三做三不做！ ✅这些要做： 1⃣️写被迫离职通知书这是最重要的一步！写了才有补偿，不写肯定拿不到！模板我已经整理好了，需要的可以自取。 2⃣️送达被迫离职通知书想办法让公司收到这份通知书。可以通过EMS邮政快递邮寄，快递面单上要写明里面放的是被迫离职通知书，并当着快递小哥的面录下视频。 3⃣️向用人单位说明离职原因可以通过文字沟通或口头表达（建议录音）。这个过程既是准备被迫离职，也是收集证据。比如因为未签署劳动合同未交社保提出被迫离职的，老板的回复也是对劳动关系的确认，对仲裁有利。 ❎这些不要做： [一R]不要继续上班如果你去上班，就视为你放弃了被迫辞职，实际没有解除劳动关系。 [二R]不要签署类似离职申请书的文件提出被迫解除劳动合同后，在与公司交接时，不要签署所谓的离职申请书，里面可能存在文字陷阱，导致被迫离职成为个人原因离职，无法获得经济补偿金。 [三R]不要拆封退回的被迫离职通知书公司拒收邮寄的被迫离职通知书，退回后你千万不要拆封，需要保存好，仲裁开庭当庭拆封，拆封了就说不清。 𐟑谟𛢀⚖️如果还有不明白的地方，可以翻看我的过往笔记，或者直接问我！我是董律师，兼任广州白云区仲裁委仲裁员，有劳动纠纷的可以跟我聊聊。

潭柘寺的奇妙之旅｜我的亲身经历很多人问我，心情不好的时候该怎么排解，或者考研考博紧张的时候该怎么办。今天我就来分享一下我的亲身经历，希望能给大家一些参考。在考博之前，我真的是非常紧张。复习了所有的内容，但总觉得什么都记不住，每天焦虑得要命。当时我还在北京的一所高校当辅导员，考虑要不要辞职，考博失败了怎么办？心中也没有个答案。于是，我有一个北京的好哥们建议我去潭柘寺求求佛。虽然半信半疑，但还是决定开车去一趟。到了潭柘寺，我心情依旧很沉重，在寺里闲逛时，看到一个小牌子可以写祈福语。我问朋友要不要写一个，他说：“想就去做，不要问我。”听完这句话，我仿佛找到了答案，径直走过去结缘了一个牌子，诚心写了名字，挂在了文殊殿，还许了愿。说实话，当时真的有种放空的感觉。可能并没有那么玄乎，但后来我才明白，当你为了某件事纠结时，内心其实已经有了答案。接着，我去摸了摸消灾的石鱼，然后走到潭柘寺后面的老虎洞。在旁边的土地上，我莫名捡到了一小段桃木枝，决定带回家。其实，我很喜欢潭柘寺里一个可以喝茶的地方，特别喜欢看里面的鱼缸，里面的鱼在游水，特别放松，可以不去想别的事情。回到宿舍，我累了，直接睡了，然后做了一个奇怪的梦。梦里我博士考上了，朋友们都在为我高兴，我醒来后还在傻笑。当时以为是因为太执着于这件事了。之后发现一直都在做这个梦，终于考完试也面完试了，都在焦急地等结果。出结果的前一天晚上，我又做了这个梦，结果真的就像大家想的那样，考上了，成绩还很高。我当然是十分高兴，也觉得潭柘寺真的很灵验。录取通知书到手后，我就去还了愿，直到现在每年至少去一次。家里人有哪里不舒服，我也会去潭柘寺，带着他们的随身物件，诚心给他们摸石鱼对应的位置。至于我捡的那块桃木，我手工做成了一个簪子，虽然还没做完，但这是当时手动刻的。通过这个故事，我想告诉大家，遇到犹豫不决的事情时，可以适当地慢下来，静静地去看看风景，去祈祈福，也未尝不可。最后，愿大家所求皆所愿！𐟙

我们终将上岸｜梦想越来越近了辞职后，我把所有的可能性都想了一遍。最好的结果是继续读本科，最坏的结果就是一无所有。决定辞职的那一刻，我没有再犹豫，即使结果不理想，也不想以后后悔。虽然备考时间很短，甚至到考试前一天，我还有超过一半的知识没学。这是我这么多年来，感受到的真真实实的压力，仿佛写在额头上，痘痘都爆满了。考完试后，我颓废了几天，想着考不上该怎么办。但目标终点从未改变，只是经过的路途不同了。成绩出来后，我坚决把最喜欢的那所学校放在志愿第一位，希望能被录取。最后，我真的被录取了！拿到通知书前，感觉时间还很长，就一直吃喝睡。但当今天真正拿到录取通知书时，我发现时间其实很短，还有很多东西需要学习。这次，我想认真地学习！

𐟓如何撰写被迫离职告知书？ 𐟓Œ想要撰写一份完美的被迫离职告知书吗？这里有一份指南供你参考！ 1️⃣ 注意标题：使用“被迫离职通知书”或“被迫解除劳动关系通知书”作为标题，并确保在正文中明确列出被迫离职的原因。 2️⃣ 入职时间与年限：务必写明你的入职时间和在本单位的工作年限，因为这会影响经济补偿金的计算。 3️⃣ 离职理由：详细阐述你被迫离职的具体原因，例如公司未及时足额支付工资、欠缴社保及公积金等。确保有理有据，以便在劳动仲裁时申请经济补偿金或赔偿金。 4️⃣ 离职日期：明确写出解除劳动关系的具体日期，可以写明从即日起无需再去公司报道。 5️⃣ 诉求与支付期限：根据你的实际情况，提出你的诉求，并明确要求公司限期支付。 6️⃣ 避免“申请”字样：在辞职信中，避免使用“申请”或“请批准”等字样，以免给公司留下你依赖他们批准的印象。 7️⃣ 发送方式与确认：通过微信、电子邮件、短信或邮政EMS等方式，向公司法定代表人或人事部负责人发送扫描件辞职通知书，并确保有效签收。 8️⃣ 态度与协商：作为劳动者，你应保持正式和礼貌的态度。如果协商不成，要公平公正地处理经济补偿问题。 𐟓Œ遵循这些步骤，你将能够撰写出一份专业且有力的被迫离职告知书。记得保持冷静和礼貌哦！

𐟓„【签解除劳动合同要注意什么】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一些关于离职的小tips！希望能帮到大家哦！𐟤—𐟤—𐟤— 𐟑‰首先，写好辞职通知书很重要哦！注明辞职原因，交付给用人单位，尽量不要在离职时和单位搞得不愉快。𐟓ƒ𐟓ƒ𐟓ƒ 𐟑‰其次，一定要注明合同终止时间，也就是和用人单位解除合同的准确时间。𐟕™𐟕™𐟕™ 𐟑‰还有哦，如果是单位提出不再进行合同续签，那么单位需要支付你一定的经济补偿款。𐟒𐰟’𐰟’𐊰Ÿ‘‰最后，离职时务必签订解除合同协议书，避免有不必要的麻烦。𐟙…𐟙…𐟙…

𐟓【没签劳动合同可以随时离职吗】𐟓⊰Ÿ˜馲᧭𞥊𓥊襐ˆ同，不可以随时离职，劳动法可不是闹着玩的❗❗❗《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内𐟒𜦏前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 𐟘䥐Œ时，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者有权向用人单位每月𐟒𔦔碌˜二倍的工资。 𐟤”你可能会说，我不知道该怎么辞职？𐟤”这不难，来听我给你细细道来： 𐟑‰首先是提前三十日以书面形式通知用人单位𐟓，写明你的辞职日期和原因。 𐟑‰其次是在试用期内提前三日通知用人单位，可以通过𐟓ž电话、𐟓穂𖦈–𐟓ž信件等方式进行。 𐟑‰如果你的离职时间没有超过一个月，那么你要𐟐Ž上和用人单位协商解决，要求他们签订𐟓‘劳动合同，并支付拖欠的工资𐟒𐣀‚ 𐟑‰如果你的离职时间已经超过一个月，𐟑颀𐟒𛤽 可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资和二倍的工资，如果用人单位拒绝支付，你可以依法向人民法院提起诉讼。𐟙‹‍♀️劳动仲裁是免费的，这一招特别管用！𐟑袀𐟔犥悦žœ你需要书面𐟓ƒ证据，我建议你向用人单位𐟓ž索要《终止劳动合同通知书》《劳动争议协商笔录》等，并保留好𐟓𑦉‹机短信𐟓磀𐟓ž录音𐟓𛣀𐟓’电子邮件等𐟓𒨯据。如果你想知道𐟑‚更多关于劳动合同的问题，我会在后续的文章中为你们解答。𐟑€不妨𐟑+𐟌Ÿ关注我哦！