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竞业限制协议权威发布_竞业限制协议是什么意思(2024年11月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

竞业限制协议

什么是竞业限制协议？法治中国60分的微博视频

𐟒죀竞业限制违约给了违约金是否还要继续履约】𐟔𐟔 劳动者支付了𐟤”竞业限制协议约定的违约金后，用人单位竟然还可以继续要求劳动者履行协议，这是真的✅吗？𐟘𑊥Š𓥊言…如果是属于用人单位的高级管理人员𐟑䣀高级技术人员𐟒𛤻奏Š其他负有保密义务的人员𐟓•，那么在离职后，是需要与用人单位签订竞业限制协议的。一旦劳动者在竞业限制期内违反了竞业限制协议，那么用人单位是可以要求劳动者支付违约金的𐟒𐣀‚ 但是，你们知道吗𐟘Ž？即便是劳动者支付了违约金，用人单位也不能当然地要求劳动者继续履行竞业限制协议。在这种情况下，需要根据双方的约定或者法律的规定，来判断用人单位是否有权继续要求劳动者履行竞业限制协议。如果你对竞业限制协议有任何疑问或者需要法律帮助，欢迎随时向我咨询𐟙Œ。我会努力为你解答𐟤“，让你在职场中更加安心稳当❤️。

𐟓„【竞业协议合法吗?】𐟓⊰Ÿ䔧œŸ的需要签竞业限制协议吗？ 𐟓⥤祮𖥥𝢝—今天我们来聊聊竞业限制协议。 𐟒𜦠𙦍‘国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项。如果双方需要签订竞业限制协议，需要满足以下条件： 1.双方协商一致，这是最基本的要求𐟘ƒ； 2.协议内容真实，不能存在欺诈、胁迫等情况𐟓„； 3.竞业限制的人员符合规定，比如高级管理人员、高级技术人员等𐟧； 4.竞业限制的期限不超过二年𐟚룀‚ 𐟓Œ需要注意的是，用人单位需要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿𐟒𐯼Œ否则劳动者可以拒绝履行竞业限制义务。 𐟑€如果劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金𐟒𕣀‚ 𐟤”大家对此有什么看法呢？

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研究 | 劳务派遣员工与用工单位签订的竞业限制协议是否有效研究 | 劳务派遣员工与用工单位签订的竞业限...

《用工单位与劳动者签订竞业限制协议的效力认定》

「案件播报」【签署竞业限制协议，是否等同于形成竞业限制法律关系？】@南宁市良庆区法院签署竞业限制协议，是否等同于形成竞业限制法...

李白被玄宗强制要求签署了竞业限制协议，不得在番邦写诗，晚上李白辗转难眠，写下了《竞业思》。 ——@sanddexter

𐟒죀签了合同第二天不干了会被告吗？】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮子们，今天我们来聊一聊劳动合同辞职的那些事儿！𐟤” 𐟘œ首先，劳动者与用人单位签了合同，第二天辞职的不会被告哦！但试用期的员工应当提前三天通知用人单位解除劳动合同。一般来说，只有劳动者违反服务期的约定或者是竞业限制协议的，才可能面临着被诉的风险。𐟒𜊰Ÿ˜Ž那么，服务期和竞业限制协议又是什么东西呢？𐟤”简单来说，服务期就是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定服务期的协议。而竞业限制协议则是指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。𐟑袀𐟒𛊰Ÿ䗦‰€以，宝子们在签合同前一定要看清楚哦！不要糊里糊涂地就签了字！𐟙

解除劳动合同协议书𐟓„ 解除劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号码：联系电话：身份证地址：现住址：甲乙双方自年月日起订立劳动合同。现双方本着平等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：解除劳动合同自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。办理退工手续甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。办理交接手续乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币元（大写：）。甲方将于年月日汇入乙方工资卡中。保密协议乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币100000元（大写：壹拾万元）。竞业限制甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。解决劳动争议本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。协议生效上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：