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聘任报告最新视觉报道_聘任报告模板(2024年11月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

聘任报告

国资委提出，到2025年，国有企业必须普遍推行管理人员末等调整和不胜任退出制度。这就是“刚性退出”。不过要注意的是，“退出”不是被辞退，而是改任非领导职务。那么，什么是非领导职务呢？我们来看一个《国资报告》提到的华能澜沧江水电公司具体做法，总共有三条，一是引导年龄偏大、动力不足的干部主动退出领导岗位，转任咨询岗位。二是建立干部与技术技能人才双向发展的“H型”通道，近三年共有22名干部被聘任到技术技能岗位工作，其中2人被聘任为集团首席技术专家。三是2023年有55名管理人员因考核靠后被调整岗位，退出比例达7.4%。

1.⠨𛷦 ‡准方面：破除“唯论文、唯学历、唯奖项、唯‘帽子’”倾向：更加注重实际工作能力、业绩成果和临床实践等。例如，对于基层医疗卫生机构人员，可能不做科研论文硬性要求，重点评价其解决实际问题的能力；市级医疗机构人员按照临床为主、科研为辅进行分类评价；省级三甲医疗机构和公共卫生机构的人员，则在考查解决医学复杂疑难问题的基础上，重点评价医学科研创新能力。全面实行成果代表作制度：将卫生专业技术人员的代表性成果作为职称评审的主要内容，代表作可包括项目报告、研究报告、技术报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告、临床试验报告、成果转化案例、临床病案、特殊病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置情况报告、卫生标准、技术规范、指南共识、科普作品、论文论著、专利、课题项目、成果奖励等。 2.⠨Œ称体系与衔接方面：与职业资格制度有效衔接：明确参加特定的执业资格考试取得相应资格，可视同取得相应职称。比如取得执业助理医师资格，可视同取得医士职称；取得执业医师资格，可视同取得医师职称等。完善跨系列晋升机制：已取得且已聘任其他系列职称的人员，因工作岗位变动，从事相关专业技术工作达到规定要求，可转评同级别其他专业职称；在医学高等院校中承担医学教学任务，且已具有教学系列高级职称的专业技术人员，达到规定要求，可申报兼评卫生系列高级职称。 3.⠨𛷦œ𚥈𖦖𙩝⯼š 以考代评：医、药、护、技初中级职称列入全国卫生专业技术资格统一考试的专业，全部实行以考代评，考试实行全国统一考试，高级职称采取考试和评审相结合的方式评价。部分地区可能会进一步扩大以考代评的专业范围。 4.⠨Œ称评审管理方面：加强医德医风考核：坚持把政治品德和职业道德放在评价首位，用人单位建立健全医德医风考核制度，将是否利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围，实行学术造假“一票否决制”。下放评审权：部分地区将中小学高级及以下专业技术资格评审权下放给各市县和具备条件的学校，由各市县自主组织评审、按岗聘用，主体责任由各市县承担。优化岗位管理：自主评聘单位根据不同岗位的职责和目标任务，制定岗位说明书和评聘标准，细化岗位管理，明确岗位比例和数量，向紧缺岗位和一线岗位倾斜，并建立完善单位聘期考核制度，将考核结果作为晋升、续聘、低聘、解聘的主要依据。 #职称评审#

MDPI 首届材料学科峰会启幕在即，报名通道现已全面开启！ MDPI首届材料学科峰会暨MDPI (中国) 材料科学委员会聘任仪式现正式开放报名。此次峰会旨在为材料科学领域的研究者提供一个分享最新研究成果、探讨前沿问题以及交流科研心得的平台，诚邀材料科学领域的研究者踊跃报名参会，共同探索材料科学的未来之路。此外，峰会期间将举行MDPI（中国）材料科学委员会的聘任仪式。MDPI (中国) 材料科学委员会由中国科学院物理研究所/松山湖材料实验室汪卫华院士担任主席，汇集了多位领域内权威院士专家。在本次峰会上，科委会成员将与业内知名学者进行一系列高水平的学术报告和讨论。参会无需注册费用，峰会提供20日午餐及晚宴，其余食宿及交通等个人费用需自行承担。如您有兴趣参加，请点击下列链接，了解详细报名方式：MDPI 首届材料学科峰会启幕在即，报名通道现...

第三届全国大学生绿色化妆品创新创意大赛华中赛区启动会暨绿色化妆品发展交流会在齐鲁师范学院召开 11月27日，第三届全国大学生绿色化妆品创新创意大赛华中赛区启动会暨绿色化妆品发展交流会在齐鲁师范学院成功召开，齐鲁师范学院党委副书记、校长郑秀文出席启动会并致辞。第三届全国大学生绿色化妆品创新创意大赛华中赛区各相关单位代表、各高校代表、赛事组委会成员、企业代表及参赛学生共同见证了华中赛区组委会的成立和赛事的启动。会议由组委会主任、齐鲁师范学院化学与化工学院院长曹晓荣主持。中国抗衰老促进会副理事长朱怡霖致辞，她回顾了前两届大赛取得的丰硕成果，表达了对本次大赛的期待和对组委会全体人员辛苦付出的感谢，并祝本次大赛取得圆满成功。赛事组委会执行主席、中国抗衰老促进会化妆品产业分会会长程伟就本届大赛的评分规则与奖励制度以及部分赛道优化调整情况做了详细介绍。华中赛区组委会荣誉主任、国家药监局高研院特聘专家、山东北方美谷化妆品研究院副理事长唐子安对赛事的意义和重要作用作了阐释，并对作为化妆品产业后备力量的化妆品专业学生提出殷切期望。郑秀文校长在致辞中介绍了学校的办学历史和发展定位等基本情况。他指出，化妆品是学校重点建设和发展的特色方向，学校整合校内外优势资源，在功能化妆品开发和功效评价以及科研创新方面都具有明显优势，希望借助本次大赛深化校际、企业间、校企全方位交流合作，最后预祝参赛团队取得优异成绩。郑秀文校长、朱怡霖副理事长为第三届全国大学生绿色化妆品创新创意大赛华中赛区组委会揭牌。聘任仪式上，朱怡霖为姬胜利、曹晓荣颁发组委会主任聘书，程伟为唐子安颁发荣誉主任聘书，程伟和曹晓荣为崔基炜等颁发副主任聘书。启动会后举办了绿色化妆品发展论坛。与会嘉宾聚焦化妆品科研、生产、检测以及包装设计等领域，积极交流分享问题思考和研究成果。润辉生物技术（威海）有限公司董事长姬胜利（报告题目：融合分子透美技术解决化妆品透皮吸收的难题），山东大学化学与化工学院教授崔基炜（报告题目：胶体界面化学与口腔健康），山东福瑞达生物科技有限公司营销中心总经理靳明（报告题目：启示，芯生，猜想），山东省食品药品检验研究院保化室主任李启艳（报告题目：化妆品原料质量控制技术和标准研究），齐鲁师范学院化学与化工学院主任药师马玉奎（报告题目：化妆品安全性评价），临沂大学医学院副教授李海刚（报告题目：纳米化妆品在美容护肤领域的应用前景及思考），齐鲁工业大学化学与制药工程学院副教授周明扬（报告题目：细菌、酵母菌用于发酵类化妆品原料的研究），齐鲁师范学院美术学院副教授杨波（报告题目：化妆品包装设计思维模式—以逸璇品牌为例），山东花物堂生物科技有限公司半亩花田科学传播负责人翟文丽（报告题目：以花为媒，悦享肌肤之美）分别作交流分享。在主题对话环节，姬胜利、靳明、曹晓荣、山东省药学科学院首席研究员孟祥璟、华熙生物个护研发科学家王玉玲、山东福瑞达生物股份有限公司瑷尔博士研发总监李燕围绕“化妆品未来发展路径”这一主题展开分享交流，为行业发展方向提供多元思路。本次启动会汇聚业内权威专家、高校科研骨干及企业代表，深度剖析当下化妆品研发、生产环节绿色转型痛点与突破点，精准锚定化妆品行业绿色发展的前行航向，正式开启第三届全国大学生绿色化妆品创新创意大赛华中赛区赛程。与会各方将依托自身专长，从科研攻关、工艺革新、市场推广等维度全力践行绿色理念，深耕细作，期盼本次大赛能淬炼出一批足以重塑行业格局、驱动绿色化妆品产业持续进阶的标杆项目，为绿色化妆品行业的发展注入澎湃创新势能。第三届全国大学生绿色化妆品创新创意大赛华中赛区赛事由全国大学生绿色化妆品创新创意大赛（简称NCGC大赛）组委会指导，齐鲁师范学院、第三届全国大学生绿色化妆品创新创意大赛华中赛区组委会主办，山东省日化行业协会、齐鲁工业大学（山东省科学院）、山东惠农玫瑰股份有限公司、润辉生物技术(威海)有限公司、山东花物堂生物科技有限公司联合主办，山东省食品药品检验研究院协办。 #中国抗衰老促进会化妆品产业分会##中国化妆品产学研协同创新平台#第三届全国大学生绿色化妆品创新创意大赛#齐鲁师范学院#

【利辛县检察院召开特邀检察官助理聘任仪式】为全面贯彻习近平法治思想，深入落实党的二十大报告中关于“坚持全面依法治国、推进法治中国建设”和“加强检察机关法律监督工作”部署，落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和最高检《行政机关专业人员兼任检察官助理工作办法》的有关要求，11月27日，利辛县检察院举行特邀检察官助理聘任仪式。党组成员、政治部主任邵强主持仪式。此次聘任的特邀检察官助理共有6名，他们来自不同的专业领域，包括法学、经济学、医学、教育等。这些特邀检察官助理均经过严格的选拔和培训，具备良好的职业道德和专业素养。此次聘任人员任期二年，任职时间从2024年11月起计算。党组成员、政治部主任邵强宣读《关于聘任王伟等6名同志为利辛县人民检察院特邀检察官助理的决定》，党组成员、副检察长陈政理为特邀检察官助理颁发聘书。各相关部门负责人介绍部门职能及工作开展情况。特邀检察官助理王伟代表作表态发言。他表示，作为一名聘用检察人员，我们要始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我们要以二十届三中全会精神为契机，以人民为中心，始终坚持司法为民，努力维护社会公平正义,时刻保持对法律的敬畏,对事实的尊重，对公正的追求，协助办案人员确保每一个经手的案件都能得到公平公正。陈政理副检察长提出要求：一是要提高政治站位，深化思想认识。作为特邀检察官助理，要深刻认识特邀检察官助理工作的重要意义，这是深入践行习近平法治思想、推动检察工作高质量发展的重要举措。二是要加强学习实践，提升专业素养。检察工作是一项专业性很强的工作，需要不断学习和掌握相关的法律知识和业务技能，不断提升自己的专业素养和业务能力。三是要加强协作配合，发挥专业优势。特邀检察官助理与检察机关的工作人员之间要加强沟通协调，构建良性、互动、积极的工作关系，为司法办案提供强有力的技术支撑和“外脑”助力。四是要严守纪律规矩，树立良好形象。作为特邀检察官助理，要时刻牢记自己的身份和职责，严守纪律规矩，做到廉洁自律、公正执法。严格执行防止干预司法“三个规定”，不说情打招呼，不干扰检察官独立办案。遵守保密规定，不透漏工作秘密、个人隐私及其他不宜公开的内容。同时，也要注重自身形象和言行举止，树立检察机关和特邀检察官助理的良好形象。

2024年中级职称报名条件和材料全解析随着行业竞争的加剧，提升个人专业竞争力显得尤为重要。职称不仅是专业技术能力的证明，还能为职业发展带来诸多好处，如升职加薪、评选人才和提升退休金等。那么，2024年中级职称的报名条件和所需材料有哪些呢？让我们一起来看看吧！初级职称对于大专、本科和研究生来说，分别满足以下条件即可初定：大专毕业工作满3年本科毕业工作满1年研究生毕业当年即可初定在杭州工作的中专毕业生，需工作满5年才能认定。提交评审材料： 2寸照片毕业证学历验证报告社保清单劳动合同申报表继续教育（根据当地要求）中级职称对于大专及以上学历的朋友们，助工满4年即可报名评审。对于在杭州缴纳社保的大专、本科和研究生，分别满足以下条件即可跳过助理级直接评中级：大专毕业工作满7年本科毕业工作满5年研究生毕业工作满3年提交评审材料：继续教育（近4年）毕业证书学历验证报告社保清单劳动合同初级证书聘任书年度考核登记表（3年）业绩佐证材料专业技术总结加分项：论文职称计算机职称英语获奖证书个人荣誉职业资格证书科研课题副高级职称对于本科及以上学历的朋友们，中工满5年即可评副高级职称。提交评审材料：继续教育（近5年）毕业证书学历验证报告社保清单劳动合同中级证书聘任书年度考核登记表（4年）业绩佐证材料（主持大型复杂项目）专业技术总结加分项：论文职称计算机职称英语获奖证书个人荣誉职业资格证书科研课题总结 2024年的职称评审即将开始，中、高级职称每年只评审一次，想要参加评审的朋友们千万不要错过！提升自己的专业竞争力，从职称开始！𐟓ˆ𐟓ˆ𐟓ˆ

中医药文化三条创新路径:广药大举办张其成客座教授聘任仪式暨学术报告会

#法学会动态##法治中原#近日，杞县法学会在县直中学报告厅召开未成年人保护暨法治副校长聘任工作会议。县委常委、政法委书记宋朝忠，公检法司、教体局负责人等出席会议。县政府副县长王强主持会议。会议首先由县政府副县长、公安局长梁涛宣读了《中小学法治副校长聘任与管理办法》，随后部分学校校长代表向学校所聘任法治副校长递交了聘书。最后，县委常委、政法委书记宋朝忠讲话。宋朝忠讲述了杞县历史著名文人对中华文明的贡献、历代重视教育的重要性，他强调，青少年学生不仅是家庭的希望，而且是全县未来十年、三十年发展的最核心竞争力。全县中层以上政法领导干部担任全县230余所中小学（幼儿园）的法治副校长，是充分发挥教育感化与法治教育、树立学风、百年树人的一项重大举措，关乎全县青少年学生的未来。法治副校长是沟通公检法司法治教育与教育部门感化教育的桥梁纽带，要全面摸排学生、家长、老师的心理状态，发现问题及时上报。讲好法治课，用典型案事例开展形式多样、内容丰富的普法教育。

2025年武汉工程师职称申报全攻略𐟓š 𐟌Ÿ 想在武汉评工程师职称？那你得先搞清楚，工程师职称分为助理（初级）工程师、中级工程师、副高级工程师和正高级工程师。后两者可是高难度，每年通过的人少之又少。 𐟌Ÿ 每年申报最多的就是中级工程师和助理工程师。今天，我就来给大家详细讲讲这些职称的申报条件𐟑‡ 初级（助理）工程师的评审条件：你得是工科类专业毕业的。如果是专科毕业，得满三年；本科毕业的话，满一年就行。中级工程师的评审条件：同样是工科类专业。专科毕业得满7年，本科毕业满5年，研究生毕业满3年。副高级工程师的评审条件：还是工科类专业。本科毕业得满10年，研究生毕业满8年。你得先取得并被聘任为中级工程师，并且工作满5年以上。正高级工程师的评审条件：同样是工科类专业。本科毕业得满15年，硕士毕业满13年，博士毕业满7年。你得先取得并被聘任为高级工程师，并且工作满5年以上。申报资料清单𐟓‹ 社保材料：提供当地工作单位的社保，并且要在现单位连续工作一年以上。业绩成果：能体现你能力的材料，比如合同、会议纪要、任命书、施工方案、施工图纸、验收报告等。相关证明：工作证明、劳动合同、毕业证书、身份证扫描件、电子照、学信网电子注册备案表。论文：论文要和你的专业一致。评助理工程师不需要发表论文，评中级工程师需要2篇论文，高级工程师的要求更高。 2024年的申报流程𐟓… 准备材料（2024年3-7月）材料送审（2024年8月底-9月初）区人社局初审（2024年10月）市人社局复审（2024年11月）公示（2024年12月）查询电子证（2025年3月）小贴士𐟒ኦ𙴩ƒ𝦜‰很多人申报工程师职称，结果因为不熟悉申报流程，不知道申报材料怎么准备，浪费了时间和精力。所以，在申报之前一定要多了解，确定自己是否符合条件，能不能提供匹配的业绩。希望这篇攻略能帮到你，祝你顺利拿到心仪的职称！𐟚€

职称评审要提交哪些业绩材料? 职称评审通常需要以下材料：一、基础材料 1. 身份证：用于确认申报人身份信息。 2. 学历证书、学位证书：证明申报人的学历层次。 3. 现有职称证书：若有已获得的职称，需提供相应证书。 4. 聘书或聘任文件：体现现职称的聘任情况。二、业绩材料 1. 工作业绩报告：详细阐述自己在工作中的主要成果、贡献和业绩表现，包括承担的项目、完成的任务、取得的经济效益和社会效益等。 2. 项目材料： - 项目合同：证明参与项目的依据。 - 项目成果报告：如项目验收报告、技术总结等，展示项目的完成情况和成果质量。 - 获奖证书：若项目获得过奖项，可作为重要业绩证明。 3. 论文著作： - 发表的论文：需提供刊物封面、目录、论文正文等，以证明学术水平和研究能力。 - 出版的著作：包括封面、版权页、目录、内容提要等。 4. 专利证书：如果有与工作相关的专利成果，可作为业绩材料提供。 5. 荣誉证书：如获得的优秀员工、先进工作者等荣誉称号证书。三、其他材料 1. 继续教育证明：参加各类专业培训、学术交流等活动的证明材料，以满足继续教育要求。 2. 单位公示证明：单位对申报人材料进行公示的证明，确保评审过程的公正性和透明度。 3. 社保缴纳证明：用于证明申报人与申报单位的劳动关系。评职职称材料职称评审

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