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职场法则最新视觉报道_职场上说话十大忌(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

职场法则

职场新人必看！白敬亭孙弈秋的9个职场法则最近刚开播的职场剧《平凡的荣耀》真是让人欲罢不能！白敬亭、赵又廷、乔欣这些演员的演技真是没话说。特别是职场菜鸟孙弈秋，高中学历没人脉没资源，却硬是进入了风投大公司。各种挑战接踵而至，但他依然努力拼搏，心酸和不甘都让人感同身受。每个人仿佛都能看到刚入职场的自己。 𐟍ƒ初入职场，尽早领悟这9件事，少走弯路，规避“雷区”，在职场中求生求胜！人情不等于交情 𐟤 好心肠是好事，但也要量力而行。该拒绝的忙不要盲目应承，否则只会让自己陷入困境。背后不说人坏话 𐟤늠 背后说人坏话，保不准就被小人告密了。职场中，谨言慎行很重要。工作不满别抱怨 𐟘䊠对工作不满，不要在办公室抱怨。老板需要的是你的能力，不是来安慰你的。承诺要兑现 𐟕𐯸 别人的时间也是时间，承诺了就要做到。解决问题最重要 𐟧 谁对谁错不重要，能解决问题才是赢家。不懂就问 𐟤” 抱着“不问会死”的心态，有任何不确定，请务必厚着脸皮问到底。盲目尝试不可取 ❌ 盲目尝试，再盲目地犯错，不用多久你就会被淘汰出局。职场不是单打独斗 𐟤 职场中不能靠单打独斗，求援不是偷懒，善用资源才能过关。想往上爬就挑难事 𐟚€ 想往上爬，就尽量挑复杂的事情做，这样才能更快成长。这些职场法则，真的是职场保姆级教程。以一份工作的生命周期——面试、入职、在职、离职为顺序，将过来人的血泪教训，以温暖诙谐的方式分享给我们。如果你工作量超负荷、工作超时、被同事孤立、迟迟不涨薪资、不被领导待见，这里有答案。如果你想摆脱平庸、被工作现实压得喘不过气、对未来方向迷惘又绝望，这本书也是很好的朋友！总之，初入职场，尽早领悟这些法则，少走弯路，早日成为职场高手！

INFJ职场法则：心理暗示的力量最近接手了一个新项目，需要用到一些我不擅长但必须掌握的技能。由于各种原因，我无法推辞，而且整个项目需要我一个人负责。刚开始的几天，压力真的很大。后来，我决定鼓励自己：“我可以，我一定能解决。”每次遇到困难，我都会在心里默念这句话。渐渐地，我的心态发生了变化，从“我就是很会！我就是很擅长”到“我就是很行！我一定能搞定”。我发现，真的像我暗示的那样，项目进展得非常顺利，而且完成得还不错。真的想拥抱自己说：“你太厉害了！” 为什么说这是最适合INFJ的工作法则呢？因为INFJ通常会有一种骄傲与自卑并存的心态。他们为自己拥有的能力感到骄傲，但又会因为自我审判而觉得自己不够好，从而感到自卑。这种心态让很多人觉得INFJ在工作中很佛系，好像无欲无求的。其实不然，INFJ对工作、对事业是有野心的。他们的准则就是：只要交付给我的事情，我一定做到最好。即使我一开始不想做。那么为什么还有人会觉得INFJ对工作佛系呢？这是因为INFJ常常觉得自己还不够好，过于谦卑，觉得自己还不够格。所以常常把握不住机会。但其实大家在职场中都是有那么一点点“水”的。所以INFJ们要告诉自己：“你很行”、“很厉害”、“你一定能做得很棒”。

职场小白必看！职场法则[打工人]

《资治通鉴》顶级智慧，解读职场法则！

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【职场百科】打工人要懂的法律知识「职场超话」「职场法则」

体制里怎么保命，送你12个锦囊。在体制内工作和在私企、外企等体制外的公司工作，无论在性质上还是处事方法上都有所不同，今天给跟大家聊聊，在体制内工作所要注意的职场法则，非常具有代表性，建议大家收藏，没事翻出来多看看，绝对受用。 1、对待领导要多表现出顺从和服从，少点抗争和争辩。没有哪个领导会有那么大的度量，容忍下属挑战他的领导权威性，都会记仇，只是表现的程度不同罢了。 2、万事留个心眼，不要成为背锅侠单位中，任何事情都要给自己留个后路，避免不必要的麻烦，很多事情翻起来就有可能是十几年之前，注意保护自己。 3、拿不准的事问领导。多请示，多汇报，不确定的事情多向领导沟通，参考领导的意见办事。还有，多沟通的好处是可以让领导知道你在干什么。 4、同事交往别当真，不要啥都往外说同事之间既是合作者，又是竞争者，你要适当学习他们的长处，然后完善自己，遇到矛盾也不要撕破脸皮，尊敬和友善双重对待，处得好也不要将任何事告诉对方，要保持适当距离。 5、不要在闲暇时间谈论领导的缺点出卖你的永远是你身边的人，包括你认为的朋友弟兄，职场如战场，没有亲情，只有利益，你说出去的话，有可能就是别人攻击你的把柄。 6、不论你看到什么听到什么，嘴巴要严。如果跟自己没关系的，利益不沾边的，就把嘴巴闭上，全当自己不知道，不要惹事，更不要多事。 7、事不在得多，而在于精，合规才是正道。有些事情干得越多，责任越大，所以平时一定要将流程走到位，按规矩办事，不要图省事，给我自己留下后遗症。 8、讲话要注重场合，不一定要讲真话。永远记住，场合决定你讲话的真假。如果这个环境讲真话有利于自己发展，那就讲真话，如果不利于自己，那就讲假话，除了两种情况，最好不讲话。 9、人数众多的大会，可以不参加。参加人数越多的会，参与度越低，重要的事情提前已经订好了，只是通知一下，而几个人参加的小会，才是真正定事情的会。 10、不做单位老好人，懂得拒绝。别人的事情一定不要瞎帮，帮忙之后有可能这个事就跟着你了，所以要学会拒绝，不做老好人，树立底线思维。 11、不要小看任何一个人。背景是职场中最神秘的事情，你以为看门房的没关系，可能他的关系比任何人都大，所以在职场一定不要小看任何人。 12、不要拉帮结派，搞团团伙伙。圈子里的人很容易带你下水，他们的作风也可能影响你，领导也会有看法，很容易和同事形成对立面，因为你不是一个人，你们这个圈子是捆绑在一起的。以上十二条，条条都有我的血泪教训，虽然对体制内的员工针对性更强，但对于普通职场而言，也有非常高的借鉴价值。今日分享出来，与君共勉！「知识科普接龙」「新星闪光计划」「职场」「微博新知博主」

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职场生存法则 1、在职场中，领导和下属永远是相互利用的关系。任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他的个人利益有用途。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。 2、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛的人越成熟，什么是收敛？就是"苦而不言，喜而不语"。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人忌恨算计，久而久之，定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。 3、在职场中，要谨记"情不立事，善不为官"的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂和自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者的生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。 4、在人际交往中，凡是嘴甜的人必定心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之人必藏奸。人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第①精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。 5、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得"共情"，但是很多人却不懂"共情不共财，两共必分开"的道理。人性的自私决定了人只会为自己谋利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。 6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳。领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，蕞后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了挣你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。 7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了谋取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。「知识科普接龙」「职场」「职场公开课」「微博新知博主」