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劳动竞赛总结权威发布_开展劳动竞赛的宣传稿(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

劳动竞赛总结

25日，兰州举行了2023-2024年度全国引领性电力保供专项劳动竞赛总结表扬大会。历经18个月，全省共有523家单位、7005个班组及84000余名产业工人参与，取得了显著成果。大会对表现突出的单位、集体及个人进行了表彰，并传递了接续奋斗的火炬。该竞赛作为甘肃省百万职工劳动和技能竞赛的重要品牌，充分展示了电力产业工人的风采。（ITBEAR）电力保供竞赛甘肃电力产业劳动热情

【点赞！局劳动竞赛工作经验入选集团公司案例集】近日，上海局主题劳动竞赛工作经验被写入集团公司劳动竞赛总结材料。同时，案例“融入中心搭建平台全员参与提质增效为海域油气勘探开发注入新动能”入选集团公司《“当好主人翁建功新时代、岗位创一流”主题劳动竞赛优秀案例集》。点赞！局劳动竞赛工作经验入选集团公司案例集

【于洪区成功举办2024年生活垃圾分类劳动竞赛总结大会】#辽宁好网民守法好公民##有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴# 近日，于洪区成功举办了2024年生活垃圾分类劳动竞赛总结大会，为推进垃圾分类工作注入了新的活力。自7月份以来，这场为期三个月的劳动竞赛活动，通过丰富多彩的宣传活动，让垃圾分类知识深入人心。在总结大会上，于洪区城市管理事务服务中心副主任宋芳杰表示，此次劳动分类竞赛活动得到了社区街道及相关单位的积极响应和参与。通过广泛的宣传活动，不仅提高了居民对垃圾分类的认识，还涌现出了一批成绩斐然的分类工作者。大会对星级小区创建标兵、公共机构可回收物回收工作突出单位、垃圾分类先进个人及先进党政机关工作者等进行了表彰，以肯定他们的辛勤付出和卓越贡献。北陵街道执法科负责人范洪伟在会上分享了他们的监管经验。他们针对门店、饭店餐饮类的餐桌垃圾进行日常监管，并定期进行检查。同时，联合社区和街道对生活垃圾进行不定期抽查，发现问题及时告诫或处罚，以督促大家提高对垃圾分类的认识。目前，他们主要以告诫为主，旨在引导居民自觉参与垃圾分类。为了加强居民的环保教育，于洪区还不断加大宣传教育力度。沈阳市于洪区国奥小学体卫艺主任苏越表示，垃圾分类是一项需要持之以恒坚持的工作。在学校里，他们通过主题升旗仪式、主题班会、红领巾广播站等多种形式，广泛宣传垃圾分类知识和理念。同时，还将垃圾分类知识融入学校的课程体系中，让学生们在教学内容和设计上丰富对垃圾分类的认识，培养他们的环保意识和责任感。此次于洪区生活垃圾分类劳动竞赛的成功举办，不仅提高了居民对垃圾分类的认识和参与度，还为推进垃圾分类工作提供了有益的经验和借鉴。未来，于洪区将继续加强宣传教育力度，完善垃圾分类设施，推动垃圾分类工作再上新台阶。近日，于洪区成功举办了2024年生活垃圾分类劳动竞赛总结大会，为推进垃圾分类工作注入了新的活力。自7月份以来，这场为期三个月的劳动竞赛活动，通过丰富多彩的宣传活动，让垃圾分类知识深入人心。在总结大会上，于洪区城市管理事务服务中心副主任宋芳杰表示，此次劳动分类竞赛活动得到了社区街道及相关单位的积极响应和参与。通过广泛的宣传活动，不仅提高了居民对垃圾分类的认识，还涌现出了一批成绩斐然的分类工作者。大会对星级小区创建标兵、公共机构可回收物回收工作突出单位、垃圾分类先进个人及先进党政机关工作者等进行了表彰，以肯定他们的辛勤付出和卓越贡献。北陵街道执法科负责人范洪伟在会上分享了他们的监管经验。他们针对门店、饭店餐饮类的餐桌垃圾进行日常监管，并定期进行检查。同时，联合社区和街道对生活垃圾进行不定期抽查，发现问题及时告诫或处罚，以督促大家提高对垃圾分类的认识。目前，他们主要以告诫为主，旨在引导居民自觉参与垃圾分类。为了加强居民的环保教育，于洪区还不断加大宣传教育力度。沈阳市于洪区国奥小学体卫艺主任苏越表示，垃圾分类是一项需要持之以恒坚持的工作。在学校里，他们通过主题升旗仪式、主题班会、红领巾广播站等多种形式，广泛宣传垃圾分类知识和理念。同时，还将垃圾分类知识融入学校的课程体系中，让学生们在教学内容和设计上丰富对垃圾分类的认识，培养他们的环保意识和责任感。此次于洪区生活垃圾分类劳动竞赛的成功举办，不仅提高了居民对垃圾分类的认识和参与度，还为推进垃圾分类工作提供了有益的经验和借鉴。未来，于洪区将继续加强宣传教育力度，完善垃圾分类设施，推动垃圾分类工作再上新台阶。

近日，中铁城投党委在成都轨道指挥部成德线项目举行“中铁城投党旗红提质增效争先锋”党建主题活动推进会暨“大干四季度”劳动竞赛动员大会，总结党建主题活动启动一年多来取得的阶段成绩，激励各单位锚定全年生产经营目标，铆足干劲、奋力攻坚，迅速掀起施工生产高潮，全力以赴完成年度目标任务。@国资小新「劳动竞赛」

【辽宁城市供热行业劳动竞赛启动】「辽宁好网民守法好公民」「有一种美好叫辽宁」　　10月30日，辽宁省“学思想、当先锋、建新功”城市供热行业劳动竞赛正式启动。本次竞赛活动由省总工会、省住房城乡建设厅联合组织开展，旨在为供热行业广大干部职工搭建展示才华、交流经验、提高技能的平台，推动全省供热行业技术进步、管理创新和服务提升。　　本次活动聚焦供热设施设备及管网稳定运行、供热质量达标用户满意、储煤率达到节点目标等要求，在供热质量、安全生产、服务水平、节能减排等方面开展竞赛，参赛对象为全省范围内所有从事供热经营、服务的企业及其在职职工，以及供热行政主管部门。竞赛时间持续到2025年4月。　　竞赛设立团体奖和个人奖。评比结束后将召开总结表彰大会，为获得团体奖和个人奖的单位和个人颁发奖牌、荣誉证书和奖金。同时，设立优秀组织奖、创新奖等特别奖项，以表彰在竞赛组织和创新方面表现突出的单位和个人。　　（辽宁日报记者赵婷婷）「新时代六地辽宁杠杠滴」

华锦联合石化举办劳动竞赛安装阶段启动暨土建、地管阶段表彰大会 11月15日，华锦联合石化举办劳动竞赛安装阶段启动暨土建、地管阶段表彰大会，落实集团公司对项目建设的工作安排，全力抢抓施工黄金期、冲刺四季度，推动2024年各项施工顺利收官，聚焦下阶段钢结构和设备安装任务再攻坚。会议总结讲评了土建、地管阶段劳动竞赛开展情况，安排布置安装攻坚阶段工作，明确了总体目标、竞赛任务以及相对应的奖励机制，强调要围绕安全、质量、进度、文明施工等目标，通过以赛促管、以赛促建，推动项目建设顺利进行。会议表彰了劳动竞赛土建、地管攻坚阶段涌现出来的优胜集体和先进个人，共有54家建设单位、承包商单位、监理单位获评先进集体，共有203名项目经理、安全和质量管理人员、监护人获评先进个人，共有15家参建单位获得竞赛奖励金额总计3548万元。会上，中国化学工程集团有限公司、中石化炼化工程（集团）股份有限公司、中国石油集团工程股份有限公司3家单位领导讲话，中国寰球工程有限公司等5家单位代表作表态发言。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省沈阳市总工会：35个劳动竞赛项目现场评估 10月24日，辽宁省沈阳市总工会举办2024年“振兴新突破我要当先锋”引领性、示范性劳动竞赛项目现场评估会。此次评估会吸引了全市35个优秀劳动竞赛项目的参与。据悉，沈阳市总工会今年围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，聚焦10个方面全力攻坚突破，通过项目制的方式，组织沈阳市各级工会申报引领性、示范性劳动竞赛项目，并根据实际给予每个项目10万元至30万元的工作补助资金。评估会上，各参赛单位通过PPT形式详细展示了劳动竞赛的内容、经济效益、人才培养及经费使用等情况。最后，由市级产业工会主席组成的评审组，根据展示及答辩情况对项目进行评估，确定最终工作补助资金的金额。相较于以往，本次评估会的最大亮点，还在于促进了工作经验的交流与分享。在现场，参赛单位及各县（市）区总工会的相关工作负责人可对任一劳动竞赛项目进行提问，在双方或多方的交流和互动中，分享从劳动竞赛项目中总结出来的工作经验，以及如何以劳动竞赛项目创效创誉、员工增收增信、促进企业良性发展的探索实践。沈阳市总工会劳动和经济工作部副部长郭琳琳表示，此次评估会不仅为全市各级工会组织、企业搭建了交流的平台，还激发了广大职工的参赛热情，让劳动竞赛成为推动沈阳经济高质量发展的强大动力。作者单位：辽宁省总工会

辽宁启动城市供热行业劳动竞赛日前，辽宁省启动“学思想、当先锋、建新功”城市供热行业劳动竞赛。本次竞赛活动由省总工会、省住房城乡建设厅联合组织开展，旨在为供热行业广大干部职工搭建展示才华、交流经验、提高技能的平台，推动全省供热行业技术进步、管理创新和服务提升。竞赛时间持续到2025年4月。据悉，本次竞赛活动聚焦供热设施设备及管网稳定运行、供热质量达标用户满意、储煤率达到节点目标等要求，在供热质量、安全生产、服务水平、节能减排等方面开展竞赛，参赛对象为全省范围内所有从事供热经营、服务的企业及其在职职工、供热行政主管部门等。据相关负责人介绍，竞赛活动设立团体奖和个人奖。评比结束后将召开总结表彰大会，为获得团体奖和个人奖的单位和个人颁发奖牌、荣誉证书。同时，设立优秀组织奖、创新奖等特别奖项，以表彰在竞赛组织和创新方面表现突出的单位和个人。 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

银行行长三季度总结与四季度规划 𐟓Š 各位同事，大家好！今天我们在这里召开三季度工作总结和四季度经营工作会议，我将代表行长室，对前三季度的工作进行回顾，并展望未来的经营任务和工作思路。下面，我讲两点内容：一、前三季度工作总结 𐟓Š 存款规模稳步增长：我们实现了存款规模的稳步增长，这得益于我们持续优化服务流程，提升客户体验。贷款规模快速增长：贷款规模在三季度实现了快速增长，这得益于我们积极响应国家政策，加大信贷投放力度。整村授信工作扎实推进：整村授信工作取得了显著进展，这得益于我们深入基层，积极推进金融服务下沉。电子银行业务快速发展：电子银行业务在三季度实现了快速发展，这得益于我们不断升级技术平台，提升服务效率。经营效益同比快速增长：我们在三季度的经营效益实现了快速增长，这得益于我们优化资源配置，提升经营效率。风险防控能力持续增强：我们在风险防控方面持续加强，这得益于我们不断完善风险管理体系，提升风险防控能力。存在的问题和不足 𐟚능œ訂葉š成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：对公存款增长乏力：对公存款的增长速度有待提升。信贷投放面临压力：信贷投放过程中仍面临一些压力。整村授信仍需推进：整村授信工作仍需进一步推进。风险防控压力较大：风险防控工作仍面临较大的压力。二、四季度主要工作安排 𐟓‹ 全力冲刺，圆满完成年度各项目标任务 𐟏 我们要全力以赴完成存、贷款等各项业务指标。我们要全力以赴提升省联社经营管理考核排名。我们要全力以赴完成年内全行部的关键工作。认真思考，积极谋划明年各项重点工作 𐟓– 我们要加快制定2025年开门红方案。我们要加快制定2025年绩效考核方案。我们要加快制定2025年转型改革措施。坚持不懈，持续不断推进整村授信工作 𐟏ኦˆ‘们要提高思想认识，继续开展劳动竞赛，并持续优化提升整村授信工作。坚守底线，统筹做好各类风险防控工作 𐟛᯸ 我们要加快不良资产的处置，持续做好各类风险排查，并做好安全生产经营工作。同志们，希望全行上下能够紧盯年度各项目标任务，强化工作举措，加快补齐业务短板，全面冲刺，实现各项工作的圆满收官，为明年工作打下坚实的基础！谢谢大家！

华锦集团劳动竞赛赋能精品检修为引导和发动职工投身石化装置大检修，华锦集团工会深入开展劳动竞赛，各参检单位以开局就是决战、起步就是冲刺的劲头，营造出“以赛促干、以赛促学”的大修劳动竞赛氛围。据了解，本次劳动竞赛包括保安全、比质量、抢工期、增效益、做贡献等5项内容，分为动员部署、组织实施、总结评比三个阶段。竞赛得到了检修单位和广大职工的积极响应，共申报了包括主矛盾线在内的51个项目，严把安全质量关，紧盯关键节点和工期管控，全方位助力检修攻坚战。在炼化分公司他们结合实际情况申报9个项目参加劳动竞赛，为每个项目制定详细的施工计划，分公司工会分5个时间节点跟踪项目检修进度，深入现场了解项目的进展情况和遇到的难题。他们根据设备到达时间灵活调整施工计划，采用模块化施工方法，有力保障了施工进度。通过参加此次竞赛活动，提升了分公司在技术、管理和创新方面的能力，营造了“比、学、赶、超”的学习氛围，激发了广大职工的积极性和创造力，为高质量完成检修任务奠定坚实基础。在乙烯分公司他们成立了分公司劳动竞赛领导小组，选出3个重点项目参加此次劳动竞赛，按时间节点定期深入现场对参赛项目推进情况及时跟进监督，形成《跟踪检查表》，并留存图文、视频档案。时刻关注检修进度，督促施工方在保质保量前提下抢工期、赶进度，在竞赛小组和各车间共同努力下，乙烯裂解气压缩机节能降耗升级改造项目和聚乙烯造粒机A-6006检修项目均提前2天完成检修，聚丙烯挤压造粒机系统PK-851检修项目提前3天完成检修。在双兴分公司他们第一时间召开专题会议对大检修劳动竞赛工作进行部署，让广大职工积极参与到竞赛中来，共申报8个重点难点检修项目参加本次劳动竞赛。在竞赛过程中，分公司工会明确责任分工，密切跟踪检修进度，实时了解检修情况，督促施工单位严格遵守安全操作规程，注重质量控制，按照规范标准和工艺要求进行施工，实现检修质量、设备、消防等事故为零，充分激发了职工攻坚克难、拼搏奉献精神，推动参赛项目按时、保质、保量完成，为设备大检修圆满收官做出了积极贡献。在热电公司他们以“创建大修精品工程，确保高质量完成检修任务”为目标，确立热电公司4#、5# 锅炉回料装置改造等14个项目进行参赛，公司工会充分发挥组织效能，打造上下联动、同向发力的劳动竞赛格局，组织考评小组以不定期抽查和定期项目跟踪检查的方式进行督导检查，并积极主动、快速有效解决好各类问题，在持续优化施工组织上下功夫，保障了检修质量、安全和进度全面受控。华锦集团两级工会紧密团结协作，以饱满的热情、坚定的信心，积极投身石化装置大检修中，在有效提升职工综合素质的同时，保障各项检修任务高质量完成。下一步，他们将以此次劳动竞赛为契机，踔厉奋发，持续提高全员技能水平，为全面实现生产经营各项目标作出积极贡献。

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