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经理助理岗位职责新上映_经理助理工作内容怎么写(2024年12月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

经理助理岗位职责

总经理助理岗位总经理助理是指帮助总经理处理一些日常事务。岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作。年龄18-22岁学历大专以上

【法律规定：“性骚扰”不局限于肢体行为；用人单位有法定职责】#热点周际赛# #法律常识# #性骚扰# 从法律定义上来讲，违背受害人的意愿，故意做出或者发出性的行为或者挑逗，让对方心理产生不适不快的，都属于“性骚扰”。但在现实工作生活中，一些网友却陷入了一个认识误区，把“性骚扰”局限于肢体行为。《民法典》第1010条规定：违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。从这一条法律规定上就可以理解，法律定义的“性骚扰”，不仅仅限于肢体行为，言语文字也同样能构成性骚扰。最近发生的这起案例比较典型：西安一公司34岁的总经理陈某，对应聘总经理助理岗位的女子“试岗第一天被要求陪睡处对象”，该公司总经理陈某最终受到了治安处罚。此案例也警示人们别以为言语骚扰就不是性骚扰，很多人以为开几句黄腔没什么关系，拿开玩笑为自己的龌龊意图打掩护，该男子见色起意，言语下流，理当受罚。针对职场内可能发生的“性骚扰”防范和处置问题，不少网友可能也不了解，法律也对用人单位的责任加以明确规定。《民法典》第1010条同时规定：机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。这条法律规定也就是说，用人单位有责任采取措施预防“性骚扰”事件的事发生。《治安管理处罚法》和《刑法》对于“性骚扰”都有明确的罚责。在工作生活中，若认为受到“性骚扰”，要保存好证据聊天记录、微信、邮件、照片视频等证据，向警方报案，向法院起诉要求赔偿经济损失和精神损害抚慰金，也可向妇女组织等相关机构投诉，寻求支持和帮助。

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如何成为老板的得力助手？董助特训营揭秘 𐟌Ÿ一提到董事长助理或总经理助理，每个人心中都有自己的理解。这个职位看似模糊，但实际上非常重要。 𐟔夸𚤺†帮助大家更好地理解这个职位，我们特别开设了【和君董助特训营】。我们的学员主要是上市公司和大公司的高管，他们希望找到一位得力的助理，薪水和待遇都非常优厚。我们发现，一个优秀的董助对于董事长来说，是至关重要的。对于职场人来说，如果能成为大老板的助理，未来的职业发展将非常顺畅。因此，我们决定开设这个特训营。 𐟔𖩂㤹ˆ，董助到底应该做些什么呢？关于董事长助理的岗位职责，我们前期访谈了几十位从事这个职位的朋友，发现不同规模、不同行业、不同阶段的董助职责和能力差异较大。 𐟔妈‘们认为，董助的角色应该是老板的左膀右臂，属于公司特别重要的储备干部序列。例如，公司要开发新产品、成立新公司、进攻新区域或推进重大事项时，一般都是由董助来推进。因此，董助的作用不亚于副总裁，也是未来分子公司或事业部总经理的最佳人选。 ⭕为了帮助大家更好地胜任这个职位，我们系统梳理了以下能力体系：【文进】：打造董助总助入门技能，包括职业规划、公文写作、演讲沟通和商务礼仪。【力行】：提升董助基础能力，如项目管理、高效会议和日程安排。【慎思】：修炼董助进阶管理，包括组织协调、风险管理和公共关系，以及财务分析。【远瞩】：构建董助战略思维，涉及经营分析、资本运作、战略管理和人力资本。 ⭕我们的特训营采用线上线下结合的形式，除了课程外，还有上市公司游学活动和班级集体交流活动。班级、班委、辅导员和运营老师共同运营整个学习过程，包括课前预习、课后作业、结业考试和结业认证等。通过这些课程和活动，我们希望帮助大家成为老板的得力助手，提升自己的职业能力和发展前景。

𐟒𜦻᥈†总经理助理简历攻略 𐟓打造一份老板眼中的满分简历，让你轻松脱颖而出！ ✅首先，明确岗位职责是关键。仔细阅读职位需求，突出你在日常事务管理、会议安排、文档处理等方面的经验和能力。 𐟌Ÿ其次，展示你的核心技能。沟通能力、组织能力、时间管理能力等都是总经理助理的必备技能。用简洁明了的方式列出这些技能，并用具体实例来证明你的实力。 𐟓ˆ再者，量化你的工作经验。例如，你可以列举“成功组织了10场大型会议，参会人数超过500人”或者“提高了部门工作效率20%”等具体数据来展示你的成就。 𐟎“别忘了展示你的教育背景。如果你拥有与职位相关的专业背景或资格证书，一定要在简历中突出展示。 𐟓‹注意简历的排版和格式。简洁清晰的布局能让HR更容易阅读你的简历。可以使用专业的简历模板，确保信息井井有条。 𐟒ᦜ€后，加入一些个性化的内容。比如，你可以表达对该公司的了解和对该职位的热情，这会让你的简历更加与众不同，也展示了你对该职位的重视。遵循这些小贴士，让你的简历在众多候选人中脱颖而出，祝你求职顺利！𐟒ꀀ

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每个老板都需要的得力助手：董事长助理 𐟌Ÿ 在许多公司中，董事长助理/总经理助理是一个至关重要的职位。你可能好奇，这个职位具体是做什么的？简单来说，就是帮助董事长处理各种事务。然而，许多老板每天忙得不可开交，事情堆积如山，身体状况也因此受到影响。为什么呢？因为他们缺少一个得力的董事长助理。 𐟔 董事长助理/总经理助理的工作职责是帮助老板进行内部监控。他们需要确保各部门按照公司要求行事，并及时发现和纠正问题。企业管理不是追求人性化，而是追求利润最大化。要实现盈利，每个人都必须做好自己的工作。如果老板过于劳累，很多事情就无法推进，这时候就需要一个董事长助理来支持他们。 𐟓š 如何做好董事长助理/总经理助理呢？可以考虑参加专门的培训课程。例如，和君打造的董助黄埔课程，旨在帮助有志于职业长远发展的人士探索岗位规范、设计能力地图、引领职业发展。这个课程已经开展了11期，培养了上万名优秀学员，遍布北京、上海、广州、深圳、川渝、西安、大连、昆明等地，形成了一个跨行业的精英化董助学习社群。 𐟓– 课程内容分为四个大主题： 1️⃣ 董助/总助热身入门：包括职业规划、公文写作、演讲沟通、商务礼仪等。 2️⃣ 董助基础能力：涵盖项目管理、会务筹备、日程安排等。 3️⃣ 董助进阶修炼：涉及组织协调、风险管理、公共关系、财务管理等。 4️⃣ 董助战略构建：包括经营分析、资本运作、战略管理、人力资本等。 𐟎‰ 这个课程提供了体系化的实操内容，由大厂资深董助/总助十多年经验凝结而成。学员还可以通过线下社交活动，如同学见面会、资深董助分享会、企业优学、高管交流等，扩大人脉圈。 𐟓ˆ 结业考试也是课程的一部分，考核成绩60分以上可以获取和君纸质结业认证（课程学习占50%，结业考试占50%）。通过考核的学员将进入董助/总助人才库，企业有相关岗位机会时可优先推荐。 𐟒𜠦𘪨€板都希望有一个得力的助手，帮助他们处理日常事务，确保公司运营顺畅。如果你对成为这样的助手感兴趣，不妨考虑参加相关的培训课程，提升自己的能力。

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CRA岗位全解析！医药小白必看指南 𐟔 CRA岗位职责揭秘 CRA，也就是临床监查员，是临床试验中不可或缺的一环。他们负责确保临床试验按照规定和GCP原则进行，保障受试者的权益和安全。具体来说，CRA的工作内容包括：前期准备工作：筛选合适的药物临床试验机构，组织研究者会议，协助制定试验文件。临床研究过程：依据临床试验方案，制定合理的监查计划，定期监查访视临床试验中心或机构，撰写监查报告。确保试验进度：监督试验进度，确保各试验机构按计划按时完成受试者入选工作。资料核查：包括知情同意书核查、病例报告表核查，以及试验过程中资料的保存和不良事件上报。 𐟚€ CRA的晋升之路 CRA的晋升路线清晰，从CRAI、CRAII到SCRA，再到APM（助理项目经理）和PM（项目经理）。一般来说，2-3年内可以晋升至SCRA。 𐟒𜠥𒗤𝍤𜘧𜺧‚𙥈†析薪资：CRA的薪资在行业内相对较高。竞争压力：竞争较为激烈，需要适应出差和不定时的加班。沟通能力：需要具备强大的沟通、协调和时间管理能力。 𐟔œꦝ奏‘展前景随着临床试验行业的不断发展，CRA的需求也在不断增加。对于医药专业的小白来说，CRA是一个不错的入门岗位，可以积累丰富的经验和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。 𐟓š 下期预告敬请期待下一期关于CTA（临床试验助理）的详细解析，更多精彩内容，敬请关注！

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