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我辞职了最新视觉报道_老板想让你走人3个暗示(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

我辞职了

00后毕业生辞职记：告别内耗作为一名00后24届的毕业生，我已经辞职了。在工作中，如果发现自己不适合这份工作，内耗会非常严重。离开后，无论是心情还是身体状态，都得到了极大的放松。即使暂时找不到工作，也不要着急，调整好自己的心态和状态，为下一次求职做好准备。吸取前一次离职的经验，我们一定会找到自己不那么排斥和内耗的工作。以下是我离职的经历和一些注意事项：试用期离职：需要提前三天跟人事或者领导说。转正后离职：需要提前一个月提出申请。紧急情况离职：如果等不了公司规定的时间，需要想出合适的理由。比如，我提辞职时就用家里面有急事，急需回家帮忙，强调事发紧急，需要尽快离职回家。这样公司会尽快招人，自己也会配合工作交接。我们公司的情况是老板就是直接领导，所以我直接跟老板说了离职。具体情况要看公司是如何要求和规定的。如果等不了公司规定的时间离职，就得想出合适的理由。比如，我提辞职时就用家里面有急事，急需回家帮忙，强调事发紧急，需要尽快离职回家。这样公司会尽快招人，自己也会配合工作交接。我们公司还算比较爽快，等了三四天就招到了人。当时上午我交接完工作，下午就立马跑路了。第二天上午去公司办的离职，公司人事给了“劳务合同解除证明”和“离职协议”，签完字就OK了。虽然工作交接的电话还在时不时打来，问这问那的，但终于结束了这份工作，内心感到轻松愉快！#拯救职场不开心

辞职后，如何让父母放心？ 𐟎’ 五一假期后，我做出了一个重要的决定：辞职。在回家的路上，我向父母坦诚了自己的想法，并分享了我的未来计划：想要通过学习、减肥、考雅思、兼职以及尝试各种赚钱途径来丰富自己的生活。由于工作经常加班，父母最终同意了我裸辞的决定。 𐟏ᠤ𚔦œˆ三十一日，我正式结束了工作，回到了家中。然而，时间过得飞快，一个月后，我意识到自己并没有按照计划进行。以前读书时，暑假总是显得那么漫长，但现在，时间却过得飞快。 𐟘… 父母开始担心我的状态，他们有时会提议我找一份轻松的工作，或者出去旅行。这让我意识到，问题的关键不在于是否辞职，而在于我如何应对自己的选择，以及我是否能让父母放心。 𐟤” 我发现自己一直在思绪层面徘徊，想着各种可能性，却没有付诸行动。我想减肥、想学习、想尝试各种新事物，但只是停留在想象上。 𐟚€ 父母希望看到的是我行动起来，而不是一直摆烂。他们希望看到我在努力，在改变，在追求自己的目标。 𐟒ꠤ𚎦˜ﯼŒ我决定不再只是胡思乱想，而是要付诸行动。我要开始学习、减肥、考雅思、兼职，甚至尝试一些新的赚钱途径。虽然不知道哪个方向是对的，但我相信，只要我出发了，在路上，离我想要的生活就不远了。 𐟌Ÿ 写下这篇文字，既是警醒自己，也是鼓励大家。我已经在路上了，希望每个人都能找到自己的方向，勇敢前行。

是的，我辞职了！𐟚€ 嘿，大家好！最近我交了个辞职信，领导们都被吓了一跳。其实我也不知道怎么开头，感觉心里有点乱。说实话，很多人一想到要辞职，就觉得反正无所谓了，破罐子破摔。但我可不是那种人，因为我有责任心。不过，飞够了，真的飞够了！12年了，这对我来说可不是个小数字。它承载了我整个的青春岁月。一点都没后悔，从交辞职报告到现在有34天了，当时交完辞职报告还上了半个月的班。这份工作让我一眼就望到头了，我觉得我的人生就这么“混”下去了。航空公司就像温水煮青蛙一样，我也看透了这个体制。从交辞职信的那一刻起，领导们轮番找我谈话，希望我能收回辞职信。他们描绘了美好的前景，但我真的很失望。我跟领导说的也是我自己的内心话，每个时期人的重点不一样。前十几年我认为工作很重要，心思都在工作上，领导也觉得你很优秀。但现在我恍然大悟，我现在要生活，是正常人的生活。可以下班散个步，逛个街，跟朋友们吃个饭。周末可以休息，跟朋友们聚一聚。我想找一个朝九晚五的工作，任何一个选择都是有得有失。我要接受每个选择给自己带来的利弊，这是我心甘情愿的。其实，很多人会问你放弃12年的工作，舍得吗？你找好工作了吗？你想好了吗？你想过经济问题吗？你这么优秀，怎么有勇气说放弃就放弃？我并不觉得自己特别优秀。因为比我优秀、比我努力的人多的去了。但我对我做的每件事都很负责，我很注重态度和职业形象。一个人连工作都不负责任，我不相信他能对生活对家庭负责。一个人连自己工作形象都不讲究，我不相信在生活中能把自己收拾清楚。一个人连自己的外表都不在乎，你觉得她能把事情做的漂亮？收入方面，我累积了这么多年，积蓄是有的，理财是有的。保证我日常开销是没问题的。再找份工作对我相当于锦上添花。这也是我辞职的勇气……经济能力真的是义无反顾的筹码，当我突然想通透的时候，勇气就来了𐟘‡ 很感谢领导对我的肯定，当领导对我说，失去我真的很可惜，是我们的损失。我觉得这是对我多年来努力的肯定。其实我不太想说公司的不好，毕竟是我多年上班的地方，是有感情的。同事之间都有留念。公司再怎么不好，它也培养了我。没有南航，也就没有今天的我。我不想去说什么不好，每个人站的角度不同，看法也不同。是我选择离开南航，是很不人性化的理念累积到一起，我真的很厌烦了。深知一个道理，企业不会因为我而改变，所以“要么忍，要么滚”！

孩子双相，家长辞职？听听我的真实经历我儿子被诊断为双相情感障碍后，我也病倒了一段时间。为了陪他，我选择了辞职。昨天在网上看到有人讨论这个问题，所以我决定分享一下我的想法。有些家长认为，如果孩子不希望父母在家陪伴，最好不要辞职，因为双相情感障碍的孩子很敏感，这样做可能会让他们感到压力。但我真的不放心儿子一个人在家。双相情感障碍是一种特殊的疾病，有时患者甚至会伤害自己，我们在身边至少可以保证他的安全。儿子在双相情感障碍发作时，总会感觉自己被监视、被控制、被针对。我们能够感受到他的恐惧。虽然他也经常把我们当成伤害他的对象，但只要我陪在他身边，哪怕能给他带来一点点安全感也行啊。经常有网友告诉我，不要把儿子当成生活的全部，这样会给儿子很大的压力。我都听进去了。儿子病情好转后，我想让他自己做一些事情，比如出门溜达或者自己在家放松。现在他的心情比以前好了不少，我们的关系也比之前亲密了。偶尔他也会主动找我聊天，这样真好。所以，对于是否要辞职这个问题，每个家庭的情况不同，需要根据具体情况来决定。最重要的是，我们要确保孩子的安全和心理健康。

因为同事关系想辞职？这真的有可能吗？𐟤” 刚入职的时候，我还觉得自己找到了一群志同道合的工作伙伴。尤其是和新来的同事，简直是相见恨晚，聊得火热。然而，随着时间的推移，我开始感到有些不对劲了。𐟘… 慢慢地，我发现自己被忽略了。虽然新同事很热情，但似乎他们的注意力更多地放在了其他人身上。我的心里开始有些不平衡，尤其是当看到他们在一起谈笑风生，而我却像个旁观者一样。𐟘ž 更糟糕的是，我其实不太擅长主动表达自己的感受。每次想找人倾诉，却又总是犹豫不决。这种压抑的感觉让我越来越焦虑，甚至开始怀疑自己是不是做错了什么。𐟘㊊销售工作的压力已经很大了，现在再加上这种同事关系，我真的不知道自己还能坚持多久。每次想到这些，我都觉得自己快要崩溃了。𐟘𐊊我知道自己应该更主动一点，去争取自己应得的东西。但每次想到要和别人争抢，心里就充满了矛盾和挣扎。这种感觉真的太难受了，我真的不知道该怎么办。𐟘“ 有没有人和我一样，因为同事关系而想要辞职？我真的想知道，这到底是不是一种正常的感受。𐟤”

职场霸凌后的选择：我为何决定辞职？最终，我还是选择了辞职。尽管朋友们一再劝我，市场环境又那么艰难，但我实在无法忍受那种霸凌行为。事情已经过去两个月了，我一直在内心进行斗争。事情发生后，我立即与部门领导沟通，表示我要辞职，并要求赔偿。也许是大领导觉得他的行为太过分，也许是部门有名额限制，我的赔偿要求进展得非常顺利。之后就是度过这一个月多的漫长时光。在这期间，我反复折磨自己，也在努力释怀。作为一个过来人，我的建议是：如果你有钱，遇到这种情况还是赶紧走人吧，换个环境对自己真的是种解脱。例如，我现在已经辞职在家，心境完全不一样了。先说说我在最后一个月的变化吧。首先，我的工作量终于减少了。由于前两个月部门其他小伙伴的工作变动，我一个人承接了3个人的工作，甚至一个人横跨两个小组的工作。我曾多次和部门领导沟通，表明工作量较大，难以很好地完成，但无果。可笑的是，事发之后，我的部分工作很快分给其他同事了，真的是可笑至极。我越发感觉到人善被人欺，无论是生活还是职场，我们都要硬气一点。其次，发生了一件很搞笑的事情。由于工位不远，我去厕所的路上碰见了那位大领导。大概有10米左右的走廊，我们在两头相遇。因为距离上次事发已经半个月左右了，即使我不能做到无感，但也觉得正常走过即可，甚至心理想着叫他一声也无妨。结果这位大领导远远看见是我，头抬得异常之高，看着走廊侧边，如战斗的大公鸡一般，漠视我而过。哈哈哈，现在想想还是觉得可笑~ 最后，很多网友朋友也关心事发之后我和同事的关系变化。总体而言，我觉得我的同事都很好，没有异常。不过我还是和我的饭搭子保持了距离，后面就没有在一起吃饭了，自己吃饭。因为我的大老板实在是只小心眼的大公鸡，我不想因为自己影响了别人。人生真的很长，什么都要经历。我一直告诉自己，每段经历都是为了成长。蜕变的过程肯定不是享受的，是痛苦的。我挺过来了，你也可以，一起加油！

婚绿之路：从质疑到理解，再到接受以前写过，我和老公一起线上工作了两个月，一个在瑞士，一个在中国。后来我辞职了，他来中国玩，见面两周就决定结婚了。从第一次见面到所有手续办完，不过五个月而已。因为瑞士的居留政策比较严格，我们不得不先结婚，然后再办理居留。老公的爸爸一开始还以为我们是契约结婚，只是为了买居留，老公很生气地说我们是真心相爱的。他爸爸还不相信25岁的他能知道婚姻的利害（毕竟他爸爸这辈子没有处理好），扬言不出六个月他就得离，结果这一结婚都四年多了。以前我也看不上婚绿，觉得靠自己拿工签比婚绿高级。不过凭我的背景，没有结婚居留，是断然不可能靠自己找到工作的。之前一个同事也是第三国国籍，公司给她办了工签，我还偷偷跟老公酸，明明都是女儿家，也一起共事，不觉得比她差了多少，人家能拿工签我却是个婚绿。老公还安慰我，工签换工作有限制，婚绿换老公有限制，还是不换老公的可能性高吧，而且找到好老公比找到好工作难，还是我的本事更大些。我被他逗笑，居然给他说服了。我和老公感情一直很好，结婚以来几乎没吵过架。大概被偏爱的有恃无恐，我有时说话就不谨慎。每当有新认识的朋友问我们怎么结婚这么快时，我会觉得讲一个那么纯爱的故事有点傻，就简省地说，为了瑞士居留啊！老公每次都是笑，不置可否。因为我心里很有安全感，所以并不在意。直到最近再一次这样随意地回答了别人，回家以后，老公突然很认真地问我，“我们结婚，不是为了居留卡吧？” 我注意到他的语气，没有逗他，“当然不是了，你介意我这么说？那我都说了好多次了” 他说，“一开始觉得你是在自嘲，后来我觉得这不正确，我们明明是命中注定，我们的故事明明很浪漫，这样一讲变得功利了，我不喜欢。” 看他很在乎的样子，我也认真跟他说，“那我以后不说了，不管谁问，我都说因为我们是真心相爱，所以立刻马上就要结婚好不好” 他很傲娇地说好，本来就是那样的。被爱好似有靠山，婚绿也无妨。

终于离职了，感觉真爽！𐟎‰ 连续三天办完离职手续，真是硬着头皮跟各种同事交接，找各个部门签字。终于到了解除合同的那一刻，我简直有种恍惚的感觉，但随之而来的是一种前所未有的解脱。其实，我本来想悄悄地辞职，没想到手续这么繁琐复杂。即使我没有什么需要交接的东西，依然被各种同事卡关。我忍耐着，毕竟这是我第一个老东家，暂时还不想去恶化关系。网上有人说离职时要注意人情世故，该说什么，不该说什么。我觉得有点夸张；也有人说既然离职了，就应该脾气大一点，解解气。我觉得也不至于。这么多年当牛做马的忍耐，我已经习惯了这种态度，毕竟人家是中层干部嘛，这种人不管在哪里都是拿着鸡毛当令箭的。她还能卡我多久呢？单位员工那么多，她未必还记得我，我也未必记得她。做人留一线日后好相见。虽然我离开了这个很讨厌的城市，将来也未必没有再重逢的一天，所以我忍了。这么一想，我的奴性也得到了心安理得。其实谁不想挺直腰杆大声说话、勇于提出要求呢？但在这里我真的奴性十足，活得很卑微。单位员工等级阶级很多，我在最底层。受够了这样的自己，也许真的应该辞职一次，借着以前的经验，重新开启新职场之旅。沿用好的经验，摒弃不好的习惯，换一种模式跟同事领导相处，我觉得也挺好的。我很憧憬新工作新生活。也有一些人是真心不舍得我离开的。因为明年我们单位要跟当地的金融巨头合并，对于我们来说，工作性质更加稳定了。有同事非常替我感到惋惜，同时对我高龄还要出去闯荡江湖感到心疼。她觉得我应该有个家庭有个归宿。这何尝不是80%女人心里的想法，但我真的不是这样的性格，我更想靠自己。以前我确实想摆烂，现在我也确实不想这样了。她在说出那番话的时候，我就知道我们的价值观已发生分歧，以后恐怕很少再有见面的机会了。但我居然也没觉得可惜，有时候真的觉得自己太过于冷漠了。让我欣慰的是，家里人已经接受了我辞职的决定，没有我想象中的那么难以说服。有了他们的理解和支持，我真的会自信许多。希望自己在新职场可以一帆风顺吧！相信自己一定能行！𐟒ꀀ

不要后悔辞职去旅行！真心建议！最近有点拮据，虽然有点夸张，但确实从大学毕业后，我的余额就没这么难看过。最近一直在想，为什么国庆时选择辞职去旅游呢？有些焦虑，甚至有些后悔。前段时间，我不止一次想过，如果那时没有辞职，继续工作的话，虽然工资不多，但至少有公司交社保，每月按时发工资，年底还能拿到上万的奖金。今年怎么说也能存下些钱吧。但我辞职了。离职后回家待了一个星期，花了两千块；又去了爸妈那儿待了一个星期，花了一千块。然后去了北京、天津、绍兴、平潭、广州、重庆、成都、乐山和西安这些城市，花费远超我所预计。年尾将至，回家过年没钱给爸妈怎么办？我开始漫无目的找工作，一边抗拒工作，一边迫于无奈勉强自己去面试，结果可想而知，0offer加心态崩了。前一分钟还在想工作而已，大不了就去进厂、去摇奶茶也可以过得很好，下一分钟就为未来前途迷茫焦虑，每天都在极致快乐与极致emo之间反复横跳。那段时间刷百度系统推荐的都是关于找工作的，负面情绪爆满。根本没有心情生活，也感受不到饥饿，一天只吃一顿饭。即使被男朋友拉去超市也要精打细算，扣扣嗖嗖，花五十块钱都会心疼，能吃一个星期拉面了。后来我开始找搭子出门去公园晒太阳，看阳光透过层层树叶洒在地面，看大爷组乐队演奏《失恋阵线联盟》，看阿姨排练舞蹈……渐渐的我心态放平了，人生漫长，我才24岁，未来还要上三十年的班，为什么要为现在的休息感到羞愧呢？勇敢的人先享受世界，这是我离职前的想法。为什么要后悔呢？离职后，回家跟我妈一起在雨天来临前收好了玉米，陪她一起逛街吃饭。旅游时，见到了故宫的蔚然壮丽，南方的小桥流水，大海的波澜壮阔，城市的繁华璀璨，大佛的神势肃穆，各地方的人文景观……还记得第一次看到大海时的兴奋，记得第一次看到课本里的景观映入眼帘时的奇妙感觉。第一次一个人背起行囊领略祖国的大好河山，感受不同的风土人情。所以不能也不会后悔。无论什么时候，工作只是工作，不要为了工作放弃生活，不要为了现在的迷茫怀念过去痛恨的日子，活在当下！

家庭教育：榜样力量与养育能力的秘诀 𐟌🊨‡ꤻŽ我辞职后，陪伴孩子的时间多了起来，但发现时间像个小偷，悄悄偷走了我们之间的欢笑和打闹。岁月像齿轮一样转动，我和孩子之间的距离似乎越来越远。昨天有幸参加了一个家长成长中心的活动，让我深刻体会到家庭教育对一个家庭的重要性。这次机会让我有机会学习，也让我更加明白自己裸辞的初衷。我们学校倡导“全人教育”，这源自人本主义教学理论。罗杰斯是这个理论的代表人物，他强调全人教育就是以促进学生的认知素质、情意素质全面发展和自我实现为教学目标的教育。每个妈妈都或多或少为择校焦虑过。我们面临的选择有户口所在地片区、摇号、家附近的两所小学，还有一所私立学校，总共五所小学。能来到现在的学校，我觉得是天意，但其实很大程度上是因为我们的理念和学校同频。除了名校的追求，择校的焦虑还包括通勤距离、学校质量（学生和老师）、花费多少以及学校和家的同步调。从择校这件事说起，我想表达的是D的重要性——家庭教育中，共同目标的重要性。在家庭教育中，我们不能追求关系的平等。因为你和孩子原本就是“先来后到”的关系。平等不是一句口号，更不是怒火中烧时的“平等”二字就能立刻浇灭火焰。所以，我们需要设立和寻找共同目标，并且要求自己有独立的情绪。共同目标就像海面航行的小船，你是船长，家是船上的所有人。灯塔是你们的目的地，能否去往灯塔，是船上所有人共同设立并追寻的。 “独立情绪”在当下纷繁的社会中非常重要。成人们常常带着来自领导的压抑、与父母无力抗衡的被迫感，以及一整天从外界沾染的“郁闷”。晚上，有一位需要你和爸爸的ta。你们是ta的唯一灯塔，ta在你们身边卸下一切防备。你就是他们的世界和依赖。但往往没有独立情绪的是我们。家庭教育就像投影仪和幕布的关系。你是投影仪，孩子是幕布。那张“幕布”上白洁无暇，“投影仪”里有什么，“幕布”便会成像且放大、醒目。在家庭教育中，不要做代价遗传的载体，不要在投影仪里输入你不想的结果。养育能力来自于不断的学习和提升自身，做榜样的力量更有力。妈妈们，不要做后悔的事，更不做过度的反思。你愿意成为亲子关系的幕布，孩子那台“投影仪”一定会给你更多惊喜。