外来人员管理制度新上映_学校外来人员管理制度(2024年12月抢先看)
宿舍安全管理与卫生规范PPT课件 页面数:15页 编号:4184 目录: 组织管理 学生住宿管理 卫生管理制度 查寝制度 具体要求 外来人员管理登记 适用场景:宿舍安全管理 组织管理: 加强宿舍全面管理,培养学生讲文明、懂礼貌、守纪律的良好习惯,确保宿舍安全。 成立学生宿舍管理领导小组,设组长组员。各寝室设寝室长一人,协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度,维护宿舍正常的生活秩序。 学生住宿管理: 制定安全管理制度,加强宿舍安全教育,完善安全设施设备,建立安全巡查制度,采取安全防范措施,及时处理安全隐患。 学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿,不得随意调换。 爱护室内公物,如有人为损坏、丢失必须按价赔偿,故意损坏的加倍赔偿。 遵守宿舍作息制度,按时就寝。晚上熄灯后,禁止高声喧哗、打闹、唱歌、放音乐、洗衣物、打电话等,不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。 宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后10分钟关闭宿舍大门。不准在宿舍内起哄、打架斗殴。违者,将视情节和态度予以批评教育,直至劝退住宿。 卫生管理制度: 宿管人员坚持每天检查宿舍卫生情况,做到地面无垃圾、无堆积物,墙面无蜘蛛网。学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净,墙壁、屋顶无蜘蛛网,东西摆放整齐。宿舍领导小组每周抽查一次,发现问题,及时解决。 查寝制度: 检查各寝室的卫生、就寝、安全情况,以及学生夜不归宿和其它违纪情况。值班教师每天对各自班级的寝室进行检查,管理小组每周对寝室进行抽查。 具体要求: 发放晚21:30定时自行关灯制度,住宿学生应做到按时起床。 实行外来人员进出宿舍管理登记制度,严格把守宿舍大门,拒绝外来人员进入。
륹🥛襲安全管理制度全解析 幼儿园门卫安全工作制度 门卫人员要坚守岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入园内,确保教职工及幼儿的人身安全与财产安全。 值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入幼儿活动室、寝室及幼儿园食堂、物品保管室等。 外来人员到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园及离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕有情况及时报告,严禁携带易燃易爆等危险品入园。 平时要锁好大门,密切注意幼儿的出入,不得让幼儿擅自离园或让陌生人接走。中途有家长来接幼儿,要仔细询问事由并作登记,并与被接幼儿的当班教师核实,严禁幼儿误接和丢失。 门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作,严禁各种车辆进入幼儿园大门,要保证幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在着安全隐患要及时报告。 保证园内的安全,教职工的摩托车或非机动车进大门时,一律下车推行家长的交通工具、推销人员一律不得进入园内。 做好门前的清洁卫生,每日清晨打扫大门内外的卫生及绿化的养护,保持园内环境优美整洁。 做好园内物资的保障工作,集体财产不得私借或带出园,特殊情况须有园领导批示。管理好各道大门钥匙,严禁乱放及丢失。 每天做好幼儿园的防火及安全巡查工作,发现异常及时处理和上报。下午下班后要检查电源是否全部关闭。 外来人员、车辆登记制度 外来人员进入幼儿园,必须在幼儿园门卫处进行登记,经允许后方可进入。 保卫人员必须督促外来人员认真、如实进行登记。 对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,幼儿园保卫人员有权拒绝其进入幼儿园。 幼儿园保卫人员,要对因不配合登记工作而被拒绝进入幼儿园的外来人员作好解释工作。 幼儿活动期间,严禁机动车辆进入幼儿园。上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆,需经幼儿园领导同意后,进行登记在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保幼儿、教师的安全。 家长接送幼儿时,所有车辆不得进入幼儿园内,需按保卫人员的要求,放在指定位置。 幼儿园保安员巡逻制度 加强对幼儿园重要部位的安全护卫、巡查。保证白天正常生活秩序,夜间更要加强对重点部位的安全巡查,发现隐患及可疑情况及时汇报、妥善处理。 熟悉执勤区域的环境与治安情况。对执勤区域的环境、道路、电器设备和消防设施的位置、使用、检查等情况,做到心中有数。并及时观察治安状况,发现问题,视情况及时妥当处理或报警。 确保夜晚的巡逻检查,特别是水、电、燃气及厨房、电脑室、财务室、宿舍等重要区域的重点保护。 认真做好交接班及当班记录。对当班中巡查的重要部位状态和发现的问题等,详细记录,明确交班。 加强法定节假日和寒暑假的安全保卫工作,认真做好值班记录。巡查人员在工作期问要认真负责,忠于职守,按要求履行职责,按程序上报情况。因嬉戏、瞌睡、巡查不到位,有安全隐患未发现、未记录造成被盗等治安案件发生,按造成的后果追究当班人的责任。
⧉餸秩序管理全攻略 岗位职责 安管部职责 安管部各岗位职责 消防管理职责 安管部规章制度 安管部工作手册 岗位服务工作规程 员工培训规程 24小时制度 岗位设置图 工作标准及要求 工作流程 管理规定 奖惩制度 培训作业规程 宿舍管理规定 安管员奖惩条例 安管员守则 职业道德规范 安全管理工作程序 车库岗工作流程图 车库使用规约 车辆出入管理规定 防台风暴雨应急处理程序 监控室岗位工作规程 交通停车场管理规定 警用器具管理作业规程 停车场管理规定 物品进出管理规定 液化气泄漏应急预案 异常情况处理规程 指挥车辆进出动作规范 安管部作业指导书 安全巡视作业指导书 监控中心作业指导书 外来人员管理工作作业指导书 物品出入管理作业指导书 消防管理作业指导书 车辆管理作业指导书 泳池作业指导书 妶防管理 物业消防管理手册 消防演习标准作业规程 消防演习方案 消防演习应急预案 消防应急事故处理规程 消防中心工作规程 应急事件处理指南 初期火警处理程序 消防安全检查制度 消防报警信号处理程序 消防安全管理检查规定 消防标识管理规程 灭火器、消火栓操作规程 消防管理规定 消防监控中心管理规定 消防演习规定 火警应急规程 火灾时人员疏散、抢救工作规程 火灾时物资疏散、保护工作规程 灭火救灾工作职责及规定 房屋装修治安消防责任书 消防器材配置及使用规定 公司消防组织机构图 消防责任人职责 消防中心值班员岗位职责 义务消防队员职责 安管部演习操作记录表 消防演练记录表 消防演习火灾现场记录表 消防演习情况记录表 消防应急器材检查表 消防重点部位情况表 消防安全会议记录表 消防检查整改通知单 消防考核表 消防组织情况表 安管部纪录表格 安管部纪录表格内容丰富,包括但不限于日常巡查记录、安全隐患排查记录、员工培训记录等。这些表格的填写和分析,有助于安管部更好地掌握小区的安全状况,及时发现和解决安全隐患。
近日,一段视频在网上引发了热议。视频中,一名男子被几名保安从湖南长沙师范学院男生寝室带出,迅速引起了围观学生的关注。这名身穿灰色卫衣、戴着卫衣帽子的男子全程低头,时不时捂着脸,似乎有些不安。最终,这名男子被警方带走,事件的真相引发了更多的讨论。 根据长沙师范学院的工作人员透露,事发当天(14日),该男子并非学校的在读学生,而是外来人员。事件发生后,学校的保卫处迅速报警,警方很快介入并将其带走调查。目前,关于男子的具体身份和事件的详细情况仍在进一步处理中。 11月15日,长沙师范学院校办工作人员向媒体表示,“这件事已经被公布到网上。”对于部分人质疑学校安保措施不够到位的问题,学生工作部的工作人员回应称,“我们会向上级部门反馈并加强相关管理。” 此外,一位长沙师范学院的老师介绍了学校的出入管理制度。校内有严格的门禁措施,校友凭校友卡可进入校园参观,而外来人员则必须在保安处登记报备,明确入校原因,并与所找的人员进行对接。
高风险实验室安全管理全攻略 高风险(II级橙色级)实验室的安全管理要求非常严格,主要涵盖以下几个方面: 人员管理 培训:所有进入实验室的人员必须接受全面的安全培训,包括实验室规章制度、操作规程和应急预案等。培训应定期进行,确保人员始终保持高度的安全意识。 准入:严格控制实验室人员的准入,只有经过授权的人员才能进入实验室。进入实验室前,人员必须进行登记,并佩戴相应的个人防护装备。外来人员必须有专人陪同,并严格遵守实验室的安全规定。 ️ 设备管理 采购:实验室设备的采购应严格按照相关标准和规范进行,确保设备的质量和安全性。在采购设备时,应充分考虑设备的性能、可靠性、安全性等因素,并选择具有良好信誉的供应商。 维护:建立健全设备维护制度,定期对设备进行维护和保养,确保设备的正常运行。对于关键设备,应制定专门的维护计划,并由专业人员进行维护。 校准:定期对设备进行校准,确保设备的测量精度和准确性。校准应由具有资质的机构进行,并出具校准证书。 环境管理 布局:实验室的布局应合理,功能分区明确,避免不同实验区域之间的相互干扰。实验室应设置通风、照明、消防等设施,确保实验环境的安全和舒适。 危险化学品管理:建立健全危险化学品管理制度,对危险化学品的采购、储存、使用、处置等环节进行严格管理。危险化学品应存放在专门的储存柜中,并按照其性质进行分类存放。储存柜应具有防火、防爆、通风等功能。 废弃物管理:建立健全废弃物管理制度,对实验过程中产生的废弃物进行分类收集、储存和处置。废弃物的处置应符合环保要求,避免对环境造成污染。 安全管理 安全制度:制定完善的实验室安全制度,包括安全操作规程、应急预案、安全检查制度等。安全制度应张贴在实验室明显位置,并定期对人员进行培训和考核。 安全检查:定期对实验室进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。安全检查应包括设备设施、危险化学品、废弃物等方面的内容。对于发现的安全隐患,应及时进行整改,并记录整改情况。 应急预案:制定完善的应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急处置措施。应急预案应定期进行演练,确保人员熟悉应急处置流程,提高应急处置能力。 总之,高风险(II级橙色级)实验室的安全管理要求非常严格,需要从人员、设备、环境、安全等多个方面进行全面管理,确保实验室的安全运行。
妜🦶防安全管理制度劰 消防管理规定 机房内严禁存放和使用易燃易爆物品。使用过的抹布、纸张等物品,使用后应立即存放在箱内或室外安全地点,不得随意丢弃。机房内禁止吸烟和携带、使用明火。 机房钥匙的配发由信息部管理,不得私自配制或借给他人使用。未经负责人批准,外来人员不得进入机房。 机房内应配备UPS电源、空调、灭火器和消防预警设备。消防设施不得擅自搬动或挪作他用。定期检查防火设施,发现过期失效的防火设备,及时上报相关部门更换。 不得随意更改消防系统的工作状态和设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的,必须取得主管领导批准。消防员应保护消防设备不被破坏。 定期对机房的设备和线路进行安全检查,发现故障、老化等安全隐患,及时处理。 通过以上措施,确保机房的消防安全,保障设备和人员的安全。
宿舍入住协议,细节约定,仅供参考 为了加强公司员工宿舍的管理,保障员工的住宿安全,经双方协商一致,签订以下宿舍入住协议: 乙方权利义务 乙方作为完全民事行为能力人,对其人身及财产安全负有第一责任。乙方在住宿期间的一切活动应遵守国家相关法律、法规及公司各项管理制度。乙方因直接或间接引起的法律责任由乙方自行承担,公司不负责。 人身及财产安全 乙方在住宿期间的人身及财产安全由乙方自行负责。乙方是该房屋的实际管理人,房屋内发生的所有安全事故(包括但不限于高空抛物、水电、摔倒、对同住人造成的身体伤害等)均由乙方负责,与公司无关。如因前述事件导致公司财产损失的,由乙方承担。 宿舍管理 宿舍由公司免费提供,乙方不得私带外来人员留宿。乙方必须严格遵守宿舍管理制度(详见附件1),如被发现违反,行政部将根据制度作出相应处罚。 房屋结构保护 乙方不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给公司或按公司规章制度进行处罚;不得擅自改动或拆卸家具结构,一经发现则按原价赔偿。 其他约定 若因乙方故意或过失造成自己或他人损失,所有不利后果均由乙方独自承担,与公司无关。如公司承担了相关责任的,可向乙方追偿。 乙方声明 甲方(盖章): 乙方(签字/指模): 身份证号码: 日期:年月日 以上协议仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
门卫管理制度 一、门卫实行24小时值班制,当班人员负责公司安全保卫工作。 二、门卫定时对公司外围及公司内部进行巡逻:公司上班期间,门卫巡逻时间为早上8:00一次,中午12:00一次;下午13:30一次;下午17:30一次。公司下班后,即17:30后,门卫值班人员应每间隔两小时对公司外围及内部各层进行巡逻一次。巡逻应检查公司各层门锁、灯、电是否已关好,是否仍有未经批准人员滞留公司内部以及是否有其他异常状况发生。并做好巡逻记录发现异常情况及时报告行政部必要时采取紧急措施如报警。 三、员工上班进公司必须佩戴工作牌(IC卡),未佩戴工作牌者门卫有权阻止进入公司。 四、外来人员进公司联系工作,门卫应先与被访人员联系预约,确认后应要求来访者填写“来客登记单”方可进入公司。出去时应在“来客登记单”上注明,并确认来访者是否已全部离开,如发现异常情况,应及时与被访者进行联系进行确认。 五、产品出厂必须有“产品出库单”,其他物品出公司也必须持有关部门出具的“物品出门条”。 六、门卫有权对任何从公司离开的人员进行合法盘查、阻止。员工因工外出需持部门主管签字的“公出条”。如无法提供上述单据,门卫有权阻止其离开公司。 七、门卫需对进入公司的外来车辆进行登记,并需检查是否有危害公司安全的物品存放车内,发现问题应阻止其进入公司,并立即报告行政部采取紧急措施。 八、门卫需对进入公司的货柜进行登记,检查货柜是否安全、完整,是否存放有非本公司产品,如无法确认其安全性,应及时与公司相关部门取得联系进行确认,并做好记录。 九、门卫在公司产品装柜过程中,应进行监督,防止与装柜无关人员靠近货柜,并做好登记记录。 十、门卫应认真负责对外来包裹、邮件签收之前的安全检查,经安全检查后无发现存在安全隐患的,做好签收登记工作,若发现异常的要及时报告行政管理或报警。时通知其收件人,到门卫办理签收手续因其收件人当日未在岗的,保安人员应负责对其包裹、邮件妥善加以保管等工作。 十一、门卫需严格遵守公司的规章制度,值班人员应严守岗位,不得擅自离岗,需按时交接班,并做好交接班记录。当班时由于失职造成事故者,严肃处理,追究责任。 本制度自2015年5月1日开始执行。
【尖草坪分局新城派出所】民警对辖区学校进行安全检查 为加强对技术培训类院校的监管,保障校园安全与教学秩序,11月13日,新城派出所社区民警带领辅警对辖区内的山西建工职业培训学校展开了全面且细致的检查工作。 在检查过程中,民警秉持专业、负责的态度,将检查重点聚焦于多个关键领域。对于学校的安全设施,民警仔细查看了消防设备是否完好有效,安全通道是否保持畅通无阻,监控系统是否全面覆盖且正常运行。每一个可能存在的安全隐患都被详细记录,以确保在紧急情况发生时,师生能够迅速、安全地疏散。 人员管理也是此次检查的重要内容。民警详细询问了学校的人员登记制度,检查了外来人员出入记录,确保学校对人员的管控严格有序。同时,对于师生的背景信息也进行了一定的核实,以维护校园环境的安全与稳定。民警还对该校工作人员进行了反诈宣传。 通过此次检查,民警全面梳理了该技术培训学校的运行情况,针对发现的问题,要求学校立即整改,确保为师生创造了一个安全、有序、高质量的教学环境。
《居住证》积分制度全知道 《居住证》积分制度是大型和特大型城市的管理办法。适用人群:在当地工作、居住且持有《居住证》的境内外来人员。积分方式:通过指标体系,将个人情况和贡献转化为分值。管理分工:市人力资源社会保障局负责管理,区(县)政府组织实施,多部门协同服务管理。指标体系:包括基础、加分、减分、一票否决指标。基础指标涵盖年龄等;加分指标有紧缺专业等;减分指标如提供虚假材料等;一票否决指标涉及违反计生或严重刑事犯罪。申请流程:可网上模拟估分,达标后经单位向区(县)人才服务中心申请,审核通过享待遇。
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