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工资基数最新视觉报道_工资基数和社保缴费基数(2024年11月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

工资基数

最低工资能当加班费基数吗？答案在这里！ 𐟤” 你是否遇到过这样的情况：公司以最低工资或基本工资作为加班费的计算基数？这种做法到底合不合法呢？今天我们来详细解析一下这个问题。 𐟓š 根据《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条规定，用人单位在以下情况下需要支付高于正常工作时间的工资报酬： 𐟕’ 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬； 𐟛Œ 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬； 𐟎‰ 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 𐟒𐠩œ€要注意的是，以上所说的加班工资是额外支付的。例如，员工每月工资6000元，日薪为6000➗21.75元。如果节假日加班1天，当月工资应为6000➗21.75x3+6000元。 𐟓Œ 然而，各个地方对此有不同的解释。有些城市支持以最低工资标准作为加班费的计算基数，如天津、深圳、中山、惠州、湖南和江苏。而北京和上海则不支持这种做法。 𐟤 在没有明确规定的城市，公司和员工可以通过劳动合同或规章制度来确定加班工资的基数。如果合同或规章制度规定加班工资基数为最低工资或基本工资，那么就按照规定处理。 𐟚렩œ€要注意的是，员工有权拒绝加班，企业不能因此辞退员工，否则需要承担相应的法律责任。希望这篇文章能帮助你更好地理解加班费的计算方法和相关法律规定。

【节假日三倍工资是怎么算的】节假日三倍工资的计算方法如下： 𐟌Ÿ1.𐟑‰𐟑‰首先，确定您的日工资基数。𐟓š𐟓š𐟓š一般来说，日工资=月工资收入㷦œˆ计薪天数。𐟓š𐟓š𐟓š月计薪天数通常为2𐟌Ÿ1.𐟒귵天。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟔岮然后，在法定节假日工作的，工资按照日工资基数的三倍计算。𐟓š𐟓š𐟓š例如，𐟒쥦‚果您的日工资基数是200元，那么在法定节假日工作一天，应得工资为𐟒嶰0元。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒3.需要注意的是，这里的月工资收入是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。𐟓š𐟓š𐟓š𐟒쥦‚果工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。𐟓š𐟓š𐟓š

【国定假日三倍工资怎么计算】 𐟌Ÿ1.国定假日三倍工资的计算，𐟑‰𐟑‰首先要明确正常工作日的工资基数。𐟑𐟑这个基数通常是按照劳动者本人的月工资除以月计薪天数（2𐟌Ÿ1.𐟒귵天）得出日工资。𐟑𐟑 𐟔岮然后，在国定假日工作的，当日工资按照正常日工资的三倍计算。𐟑𐟑例如，𐟒쥦‚果您正常的日工资是200元，那么国定假日工作一天的工资就是𐟒嶰0元。𐟑𐟑 𐟒3.值得注意的是，这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。𐟑𐟑包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。𐟑𐟑 𐟙†4.另外，𐟒쥦‚果您的工资构成比较复杂，例如包含绩效工资等，在计算月平均工资时，应当按照规定将所有应纳入计算的工资项目都计算在内，以得出准确的工资基数，从而准确计算国定假日的三倍工资。𐟑𐟑

𐟒죀国家规定加班费标准是什么】𐟔𐟔 𐟛‘国家规定加班费标准：法定节假日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗳00%㗥Š 班天数；休息日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗲00%㗥Š 班天数；工作日加班工资=月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗱50%㗥Š 班天数。 𐟤‘你知道你的加班费是否合法吗？ 𐟘你知道怎样计算自己的加班费吗？ 𐟥𓤻Š天就来给大家详细解读一下国家规定的加班费标准！ ✅法定节假日加班工资：法定节假日加班的工资是平时的3倍哦！计算公式是：月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗳00%㗥Š 班天数。 ✅休息日加班工资：休息日加班的工资是平时的2倍哦！计算公式是：月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗲00%㗥Š 班天数。 ✅工作日加班工资：工作日加班的工资是平时的1.5倍哦！计算公式是：月工资基数㷥…襹𔦜ˆ平均计薪日㗱50%㗥Š 班天数。 𐟒𐦜ˆ工资基数是指你本人在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 𐟘𑥦‚果单位没有按照规定支付你加班费，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁哦！

杭州社保又涨了，好家伙，涨的比工资快多多了。最低工资基数也要交1700一个月了。

大后方财务财税早知点今日分享：已完成了工资申报，还能调整工资基数吗？工资基数

职工缴费基数确定的要点职工个人缴费基数以上年度工资收入总额月平均数为准，新进人员以起薪当月足月工资为基数，单位以职工月缴费基数之和为单位月缴费基数。上年度工资收入总额是1月1日 - 12月31日的全部货币收入。职工确定缴费基数时： 1. 代扣代缴费用：从工资中代扣的社保、公积金、个调税等，应纳入缴费基数。 2. 补贴津贴等：现金或银行存款形式支付的交通、电话、午餐补贴、过节费，特殊岗位津贴，应纳入。 3. 利润提成或分红：单位支付的这类工资，应纳入。 4. 底薪制职工：提成收入，应纳入。 5. 业务承包或费用包干：承包收入的60%，应纳入缴费基数。

【用人单位如何为新参保员工申报缴费工资基数？】用人单位如何为新参保员工申报缴费工资基数？

【工作日加班到11点工资】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮子们，今天来给大家分享一个和加班工资有关的法律小知识！𐟒𜰟’𜰟’𜊦 𙦍𘥅𓦳•律规定，单位安排劳动者在工作日加班到11点的，加班工资不得低于小时工资基数的150%。那么，工资基数应该以什么标准来确定呢𐟤”？这里有两种情况𐟑‡𐟑‡𐟑‡ 1.劳动合同有约定的，以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 2.劳动合同没有约定的，可以按集体合同约定的加班工资基数进行确定。所以，宝子们在签订劳动合同时，一定要注意看清楚哦！如果单位没有按照规定支付加班工资，可以通过法律途径来维护自己的权益哦𐟒갟’갟’꯼

【工作日加班到晚上11点加班的时薪】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮子们，今天来给大家分享一个关于加班工资的小知识！𐟒갟’갟’ꊰŸ‘‰根据《劳动法》规定，如果劳动者在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。𐟤鰟䩰Ÿ䩊那么，工资基数应该以什么标准来确定呢？𐟧𐟧𐟧 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ这里有两种情况： 1.劳动合同有约定的，以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 2.劳动合同没有约定的，则按集体合同中约定的加班工资基数确定。𐟑Œ𐟑Œ𐟑Œ 大家一定要注意哦，这可是关乎我们自身权益的重要法律规定！𐟓„𐟓„𐟓„

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