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保洁协议最新视觉报道_保洁公司收费价目表(2024年12月全程跟踪)

内容来源：天津万源聚所属栏目：热点更新日期：2024-12-04

保洁协议

雇佣免责协议书范本作为HR，每天都要面对各种复杂情况，如何既能保护自己不承担无端责任，又能确保公司正常运营呢？一份完善的免责协议是必不可少的。以下是专门为HR们整理的21个免责协议（升级版），帮助你从容应对各种复杂情况！ 1️⃣ 劳务雇佣免责协议 2️⃣ 员工入职承诺免责协议 3️⃣ 公司高龄用工免责协议 4️⃣ 公司员工推荐免责协议 5️⃣ 员工外出参加培训免责协议 6️⃣ 公司户外团建免责协议 7️⃣ 公司集体旅游安全免责协议 8️⃣ 公司员工商业意外保险免责协议 9️⃣ 公司车辆使用免责协议 𐟔Ÿ 私车公用免责协议 1️⃣1️⃣ 公司员工出差饮酒免责协议 1️⃣2️⃣ 公司宿舍免责协议 1️⃣3️⃣ 员工家属在公司宿舍免责协议 1️⃣4️⃣ 公司员工子女进出公司免责协议 1️⃣5️⃣ 公司食堂外包免责协议 1️⃣6️⃣ 公司员工肖像授权免责协议 1️⃣7️⃣ 公司保洁免责协议 1️⃣8️⃣ 安全生产免责协议（新） 1️⃣9️⃣ 使用公司设备免责协议（新） 2️⃣0️⃣ 知识产权免责协议（新） 2️⃣1️⃣ 外出公差免责协议（新）这些免责协议不仅能保护你免受无端责任，还能确保公司运营的顺利进行。希望这份清单能帮助你更好地应对各种挑战！

【还没退房保洁进来要付违约金吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ我发现了一个超实用的小技巧！𐟤鰟䩰Ÿ䩊当我们遇到保洁人员未经许可擅自闯入客房的情况时，我们需要判断这是否构成实质性违约，以及是否需要承担相应的违约金。𐟘𑰟˜𑰟˜𑊊首先，我们要查看我们与酒店或房东签署的住宿协议中是否有关于未经许可擅自闯入客房的明文规定。𐟓„𐟓„𐟓„如果有，那么根据合同文本，这可能构成实质性违约，并且可能需要我们承担违约金责任。𐟘�˜�˜튊但是，如果合同中没有明确规定，那么在一般情况下，保洁人员的行为可能侵犯了我们作为住户的合法权益，我们有权要求酒店或房东采取补救措施，比如道歉、提供适当的赔偿等。但这并不一定意味着我们需要支付违约金。𐟤”𐟤”𐟤” 总之，最终的裁决结果需要根据合同中的具体约定和相关法律原则进行全面深入的考量和评价。所以，在遇到这种情况时，我们一定要仔细阅读住宿协议，了解自己的权利和义务，同时也要保持冷静，合理维护自己的权益。𐟒갟’갟’ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【为酒店4层至20层做室内保洁，保洁服务费如何结算？文昌法院审结一宗家政服务合同纠纷案】随着社会经济迅速发展，生活节奏的加快，以及二孩、三孩政策的放开，人口老龄化的加速，人们对于保洁、育儿、养老等服务的需求急速增加。然而，随着家政服务市场规模的扩大，各方主体之间的矛盾也日益突出。近日，文昌法院就审理了一起家政服务合同纠纷，帮助雇主和雇员算清“糊涂账”。　　合同中未写明保洁服务面积引纠纷　　老杨（化姓）请罗阿姨（化姓）提供保洁服务，双方签订《保洁服务协议书》，约定服务范围为H酒店4层至20层室内保洁，包括地面、墙面石材、窗户（玻璃幕墙只擦内侧）、柜体、门等以及过道、电梯间；收费标准为7元/平方米；工程总面积按实计算。　　签订协议后，罗阿姨按协议为老杨提供了保洁服务，并进行了二次保洁服务，双方口头约定了二次保洁服务收费标准为2.5元/平方米。之后老杨的项目管理人员小安（化姓）通过微信与罗阿姨沟通，根据瓷砖平方数推出来的合计面积为24592.85平方米，按9.5元每平方米计算保洁服务费用向老杨汇报。后因双方对保洁服务费用的计算标准无法达成一致意见，未能进行结算。老杨便按其单方制作结算单的保洁服务费用149152.38元向罗阿姨支付。罗阿姨认为老杨应支付保洁服务费用233632.075元（24592.85平方米㗹.5元），扣除已支付的149152.38元，尚欠84479.69元及逾期利息。于是，罗阿姨向文昌法院提起诉讼。　　老杨认为，按照H酒店业主方与老杨的结算，酒店4层至20层第一次保洁的室内地面面积为15591.25平方米；第二次保洁仅是局部保洁，面积为14885.45平方米。但罗阿姨表示第二次保洁范围与第一次的一样，保洁服务费用应按照实际测量的面积进行结算。　　听取双方当事人的意见后，承办法官研判争议焦点在于罗阿姨提供保洁服务的面积如何确定。为弄清保洁面积问题，承办法官到文昌市房地产测绘中心调取H酒店的房产面积测算报告书，报告书中的H酒店房屋建筑面积分层汇总表载明建筑面积为33888.98平方米，其中4层至20层的建筑面积为19405.33平方米，与原告提交的证据H酒店房屋建筑面积分层汇总表一致。　　法院：保洁服务实际面积以酒店建筑面积来确认　　文昌法院经审理认为，关于罗阿姨提供保洁服务面积如何确定的问题。由于双方在履行合同过程中未明确保洁服务面积，综合考虑双方的约定内容、聊天记录、H酒店房屋建筑面积分层汇总表以及实际履行情况，法院认为案件的保洁服务实际面积以H酒店的建筑面积来确认为宜。老杨认为罗阿姨仅对局部进行了二次保洁，保洁服务费用应按照H酒店业主方与其结算的室内地面面积计算进行结算，但未提供有效证据予以佐证，老杨的辩解意见理由不足，法院不予采纳。　　关于罗阿姨主张的保洁服务费84479.69元及逾期利息。庭审中，罗阿姨表示愿意按照政府相关部门公布的面积计算保洁费用。据本案查明的事实，可以确定4层至20层的建筑面积为19405.33平方米。结合双方的合同约定以及当事人的陈述内容，可以确定保洁服务费用按9.5元每平方米计算，故罗阿姨应得的保洁服务费为184350.64元（19405.33平方米㗹.5元/平方米）。扣除老杨已向罗阿姨支付的服务费149152.38元，老杨应向罗阿姨支付服务费35198.26元（184350.64元-149152.38元）。对罗阿姨主张超过部分，法院不予支持。　　本案中，双方在履行合同过程中未明确保洁服务面积，双方未进行结算，无法确认老杨应向罗阿姨支付的服务费用，故罗阿姨主张老杨支付逾期利息的依据不足，法院不予支持。（记者杨作品编辑程偲实习编辑陶思薇）

石家庄租房遭遇：无良托管公司曝光最近在石家庄租房子真是让我大开眼界。半年前，我通过丰驰房地产经纪有限公司租了一间整租房。这个月25号合同到期，我们20号开始搬家，大部分东西都搬走了，但没来得及告诉他们。结果23号我去取剩下的东西时，发现屋子被收拾得干干净净，连我的电动牙刷和剃须刀都不见了。我女朋友立刻联系了托管公司的经理，结果对方态度恶劣，根本不想解决问题，还说“你们爱咋滴咋滴，想报警就报警”。实在没办法，我们只能找住建局寻求帮助。25号我们把钥匙交给他们，希望他们能把押金退了。没想到他们让我们撤诉，否则就不退押金。于是，我们找到了警察。警察来之前，他们非常嚣张；警察来了后，他们立刻变得很礼貌。警察问保洁是不是把我们东西收了，保洁说确实有。然后经理让我们去拿回自己的东西。可是，我的电动牙刷和剃须刀被别人拿走三四天了，我肯定不要了。我让他赔点钱，结果他说我把床弄坏了，地板也用旧了，只能赔我一百块钱。床和地板的问题他就不管了。遇到这种无良公司，我们只能妥协，去撤诉了。结果找他要押金，他还是不给，说让我们再去公司签个和解协议。不签就不退押金。我说押金是我应得的，签什么协议？现在实在没办法，只能继续找住建局解决。希望大家在租房时一定要小心，避免遇到这种糟心事儿。

【开平市人民法院赤坎人民法庭：绘就“无讼”枫景前端化解涉侨涉旅纠纷】11月7日，广东省高级人民法院发布一批「人民法庭调解工作典型案例」。【调解情况】赤坎法庭辖区侨镇塘口镇内多名本地侨眷受聘于一家环境服务公司，日常为当地侨村景区进行保洁、绿化养护，后因该司资金周转问题被拖欠劳务费，引发讨薪纠纷。法庭充分发挥当地立园景区旅游巡回审判点解纷职能，由驻点巡回法官联合当地涉侨调解员、侨村“法律明白人”开展诉前调解工作，促成49名受聘侨眷与公司达成调解协议，并高效办理司法确认，助力侨眷“劳有所得”，护航景区“美丽运营”，真正实现“一调多益”。【调解方法】 1.打造“调解前移矩阵”，共绘侨都古镇“枫”景带。联合当地侨联、司法所、派出所等部门在多个景区设立解纷站点，派驻法官常态化参调指导，由巡回法官挂点侨村诉调对接点，开展调解培训、普法宣传，共促矛盾就地化解。 2.激化“联调化解活水”，共建侨旅发展“枫”向标。加强对涉侨家事、历史侨房、旅游经营等纠纷常态化调解指导，成立侨旅法官团队专门对接涉旅游、涉侨纠纷处理，确保侨旅产业有序运营。 3.注重“强队伍添新力”，共营侨土同治“枫”貌圈。邀请涉侨调解员、侨村乡贤等超300人加入调解队伍，对接30多个基层治理单位，覆盖20多个景区，服务50个侨村。开设特色化“侨庭说法”课堂，全面提升调解队伍解纷能力及法律素养。【典型意义】赤坎法庭主动融入辖区侨旅经济发展大局，深耕侨旅纠纷前端调解，契合本土侨旅发展需求，进一步深化“一庭两所多方”诉调对接机制，通过打造侨村、景区“嵌入式”解纷站点延伸司法职能，借助“庭、站、点”三级涉侨便民服务网络，汇聚各方联调资源，推动矛盾纠纷有效化解于诉讼前端，实现以“无讼”文化浸润侨乡基层社会治理，用“司法前移”护航侨旅产业高质量发展，为新时代推动“护侨益”“促文旅”等工作提供了新的司法实践样本。

𐟌Ÿ如何选择优质的保洁公司？选择保洁公司时，以下是一些关键点，帮助您找到专业、高效且值得信赖的服务： 𐟔 公司资质：确保公司具备合法经营资质，如营业执照、安全施工许可证和健康证等，这些证件证明了公司的合法性和专业性。 𐟕’ 公司成立年限和口碑：选择成立时间较长、在业内有良好口碑的保洁公司。可以通过网络搜索、询问亲朋好友或查看社区公告来了解公司的信誉。 𐟧𙠦œ务内容和报价：明确公司提供的服务内容，包括服务的范围、使用的清洁剂和设备等。同时，获取详细报价，确保没有隐藏费用，并对比不同公司的性价比。 𐟏⠥œ𐨀ƒ察：如果可能，实地考察公司的规模、环境和工作氛围。一个正规的公司通常会有整洁的办公环境和专业的员工。 𐟑袀𐟏력‘˜工培训和工作经验：了解公司是否对其员工进行定期培训，员工是否具有丰富的工作经验。这直接关系到保洁服务的质量。 𐟓 服务协议和保障：在签订服务合同前，仔细阅读服务协议，明确服务条款、违约责任以及客户财产的安全保障等。确保服务中无任何侵害消费者权益的行为。 𐟓ž 沟通与反馈：与公司客服或负责人进行充分沟通，说明您的具体需求，并询问是否可以根据需求提供定制服务。同时，了解公司的反馈和处理机制，以便在服务过程中出现问题时能够及时解决。 𐟌Ÿ 查看客户评价：可以通过网络平台、社交媒体等查看其他客户的评价和反馈，这些信息可以帮助您更好地了解公司的服务质量和客户满意度。 𐟒𐠩🥅低价陷阱：价格过低可能意味着服务质量不高。选择保洁公司时，不要仅以价格作为唯一标准，而应综合考虑服务质量。 𐟔砨—縷榏供试用服务：一些公司可能会提供试用服务，这是一个了解公司服务质量的绝佳机会。综上所述，选择保洁公司时应综合考虑多方面因素，确保找到既能满足您需求又安全可靠的专业保洁服务。

前夫称有真爱，我们协议离婚，儿子与房子归我，他拿走存款后很少来看儿子。离婚时婆婆劝阻无果。此后每周末前婆婆都来看望我与儿子，她心地善良，待我如亲女，我亦尊敬她，仍称她“妈妈”。大前年婆婆欲长住，我起初因顾虑前夫父子而犹豫，见婆婆乞求且孩子在旁便答应了。饭后我拉婆婆到后院提要求：不能接公公来，每月给她三千元（一千零花，两千生活，不足我补），卫生由保洁做。婆婆不要零花钱，只望陪孙子，我坚持给。婆婆因老伴家暴、儿子新欢不容而无处可去。我给她医保卡买药，周末她带孙子逛超市做饭。前公公去世后她继续住我家，我们已成至亲。半月前前夫指责我骗婆婆，婆婆回怼后我才知前夫与新欢闹翻，想搬回老房子并索要房产证，婆婆拒绝且骂他，称房子留给孙子。上周末前夫又来，态度转好还买衣想复婚，我拒绝。前天婆婆与我聊复婚，说不勉强，叹儿子靠不住，只想看孙子长大。我心酸，承诺赡养她，婆婆落泪。

老年人也疯狂，同事父亲退休在家无聊，就跑去当保安，想不到和五十岁多岁的保洁好上了，并且还产生感情，回家就要和老伴离婚。同事火急火燎的跑回家，到底是咋回事？原因是老爸和老妈分居好久了，老妈睡眠不好，有点动静就醒，他老爸意见很大，就是这样和保洁阿姨在一起了。同事劝说无用，达成协议，老爸净身出户，搬到保洁阿姨家，保洁阿姨也不吃亏，他爸退休金四千多，当保安两千多，过日子也可以，就是他妈可怜，快七十岁了，心肯定是好痛！#中老年相亲#

老年人也疯狂，同事父亲退休在家无聊，就跑去当保安，想不到和五十岁老年人也疯狂，同事父亲退休在家无聊，就跑去当保安，想不到和五十岁多岁的保洁好上了，并且还产生感情，回家就要和老伴离婚。同事火急火燎的跑回家，到底是咋回事？原因是老爸和老妈分居好久了，老妈睡眠不好，有点动静就醒，他老爸意见很大，就是这样和保洁阿姨在一起了。同事劝说无用，达成协议，老爸净身出户，搬到保洁阿姨家，保洁阿姨也不吃亏，他爸退休金四千多，当保安两千多，过日子也可以，就是他妈可怜，快七十岁了，心肯定是好痛！ #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

「新周刊采访Asoul离职员工」彩蛋—— 《记者到访，非离职成员怎么想？》有关ASOUL事件的《新周刊》报道发表后，我于今天上午收到私信，一位不愿透露身份的网友分享了一段近五十位成员规模的群聊天记录（很遗憾，管理员又忘了让群友签保密协议）。（原报道链接新周刊公众号链接年薪1万，一群漫画家失去的十年）截图内容疑似记者造访此地意图调查采访时，该群成员的实时反应。结合《新周刊》报道结尾所述——记者曾联系工作室转型后相关负责人及在职成员提出采访，均遭拒绝——这段截图中呈现出来的【原地成立临时剧组】的积极状态与反应速度，可谓相映成趣。角色班底如下—— 1.永远下落不明的【负责人】； 2.【闭环哥】； 3.【施工队负责人】； 4.“一问三不知”的【普通村民】； 5.【保洁】； 6.【明星】。现摘录部分精彩发言以飨读者—— 1.管理员之一：问的多就说找负责人问。“要是问负责人在哪，就‘不知道’，就闭环了。” 从这位“闭环哥”的发言和其他成员反应可见，其在组织内部的权重与地位。 2.管理员之二：“我就说我是施工队的负责人。”——大概是该成员认为自己形象比较符合这个人设，所以迅速给自己分配了角色。 3.管理员之三：“施工重地，他们要是被砸着也不好。”——果然贴心又“礼貌”。 4.其后，管理员之四发出了疑似记者背影的偷拍照片，表示“不接受非法拍摄”——一时让人难以分清是在警告记者拍摄“非法”，还是在自我批评。继而，该管理员表示：“不是XX介绍的记者，都算是狗仔。” 用这句话，对“XX介绍”之外的全世界所有记者，作出了潇洒的定义，令人击节。 5.另一位管理员则表示“不被通知的情况下，被拍到确实感觉挺被冒犯的。”——这句听起来很怪，作为读者，我着实没看明白，为什么他们要对偷拍记者这个行为，反复作这样的自我批评与检讨。这种对自身高度严苛的道德审视与其行为之间的严重反差，让我十分困惑。 6.一位成员紧跟着表示，“未经本人同意，侵犯肖像权”（对自己要求真的很严，值得敬佩）。 7.又一位成员也迅速为自己找到了心仪的角色，“出门在外身份是自己给的。”“我就是个保洁。” 编者按：作为该团队成员，意识到“在外”可以自己给自己身份，距离清醒只有一线之差了。这可能说明，“在内”的身份不能自己为自己赋予。赋予者，另有其人。 8.一位成员对大家的演技作出了技术性指导，“融入一点本地口音，更加细节~” 9.“拿出口罩和墨镜，被采访记得插兜。”说出这句话的，大概算是该临时剧组的形体老师，“没空不接受采访，请找经纪人”——显然他们的“经纪人”也是找不到的，这又得“闭环”。 10.最后，某成员对这个临时剧组的成立作了总结性发言，表达了TA的心情：“人到中年也能过一把明星的瘾”。【后记】—— 我并不知道爆料人是谁，相信大家也能理解其不便公开身份的处境。但我打从心底希望，TA是曾经与我朝夕相处多年的某位伙伴——是鸟吗？还是X超（这个可能性不大，如果是，那他的演技就太好了）？抑或是其他伙伴？不管是谁，这都意味着TA已踏上属于自己的觉醒之路，只是距离脱身还需要一点时间。我想以我自身的经历告诉这位伙伴，离开那里，真的不会死掉。就算是被那里公认为“吊车尾”的我，也能够重新开始。不是吗？无论如何，请一定在脱身之前，尽全力保护好自己的安全，以下是我的经验之谈—— 1.谨防手机信息和电脑信息被偷看（本人曾多次有此遭遇）；及时清理、转移重要信息；被以强制性劝导等方式索取手机时（某工作室一大传统），设法拒绝； 2.不要在任何场合对我有善意且友好的评价； 3.需要表忠心献投名状时，可以在工作室内部口碑、个人卫生、懒惰程度、情商情商、道德品质、精神状态、心理健康等方面对我进行一定程度的抹黑、诋毁——就像某些成员曾经做过的那样； 4.必要的时候，甚至可以进行一点小小的人格侮辱、制造一些体面的诽谤——但也要把握分寸，适可而止。以免超出法律允许范围时，伤了自家兄弟。最后。不管你是谁，如果你愿意且方便的话，出来后请允许我会为你接风洗尘，庆祝你全新人生的展开。到那一天，我们想说什么就说什么。我们只须为法律与自己内心认同的道德负责，那将是一个没有“哥”的世界。愿你过上属于自己的人生。我期待那一天的到来。