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乡镇组织委员权威发布_乡镇组织委员工作职责(2024年11月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

乡镇组织委员

「凤台新闻」凤台县2024年度机构编制业务能力提升班开班 11月20日，凤台县2024年度机构编制业务能力提升班开班。县委常委、组织部长时洪娟出席开班仪式并讲话。各乡镇组织委员、县直单位分管负责人等参加培训。　　时洪娟强调，要提高站位，凝聚共识，深刻认识机构编制工作的新使命；要钻研业务，夯实根基，准确把握机构编制培训的新要求；要细悟深思，学以致用，全面提升机构编制业务的新水平。　　据悉，此次培训为期一天，由编办工作人员进行授课。通过培训，使大家更好地掌握机构编制工作的新要求和新方法，提升全县机构编制工作的整体水平。

乡镇组织委员是什么级别？属于官吗？最近，我侄女在乡镇工作7年后，今年30岁当上了她们镇的组织委员，主要是负责发展党员，还有考核、工资什么的，事情非常繁琐，看着也没有权力，只有忙碌。我想问问，组织委员有没有发展前途，现在是正科级吗，是不是要听镇长的？不管怎样，能考上公务员，又能当上组织委员，说明侄女还是很优秀的，应该算万里挑一吧。可想想自己的儿子，学习成绩不太好，大学毕业后勉强考了个编外城管，工资低，找对象也难，该怎么办呢。

表妹今年当上了乡镇的组织委员，把我姨给高兴坏了，她说主要负责人事考察和党务工作，是镇长的左膀右臂，还是科级干部比副镇长都厉害，我怎么没听说过还有组织委员这个职务，30多岁的人了还在乡镇混能有啥前途。我姨家表妹，今年刚30出头，就当上了乡镇的组织委员，把我姨乐得合不拢嘴。她说这可是镇长的左膀右臂，负责人事考察和党务工作，级别比副镇长还高，妥妥的科级干部。我当时就纳闷了，怎么没听说过还有组织委员这个职务？乡镇工作说白了就是基层，整天跟老百姓打交道，琐事一大堆，还经常要下乡跑村，风吹日晒的，想想就觉得累。我姨说表妹现在可是镇里的大人物了，每天坐在办公室里，跟领导们谈笑风生，多风光啊！我姨还说，表妹现在是科级干部，以后升迁的机会很大，说不定还能当上镇长呢！我听了心里就一阵酸楚，我当年也是怀揣着梦想，满腔热血地走出校园，结果却在城市里摸爬滚打，至今还是个普通职员，工资不高，压力很大，还经常加班，连个周末都休息不好。表妹现在虽然只是个乡镇组织委员，但是她毕竟是科级干部，而且还是镇长的左膀右臂，以后前途无量。我姨说得没错，在乡镇工作，只要肯干，肯钻研，还是很有前途的。

体制内从科员到一级主任科员退休是什么体验？我现在就是一级主任科员，就想躺平直到退休。我是乡镇基层公务员，我们县执行职级并行的时间不太长。以前退休如果没有机会提拔，科员就是一辈子科员，直到退休。提拔后，有的副科到退休还是副科。正科级寥寥无几。现在科员工作满15年，职级并行到四级主任科员。只有提拔为副科级领导，才有机会升三级主任科员，二级主任科员，一级主任科员。在乡镇，从科员到副科意味着迈出了一大步。当时从团委书记提拔为宣统委员，我自己都不知道为什么得到领导青睐。然后，按部就班转为组织委员、副乡长，在副乡长位置上干了两年，才开始有主任科员的说法。当时，领导找我谈，选择主任科员，就享受正科待遇，但是届内不再提拔重用，你还年轻自己考虑好了。那个时候都不知道主任科员还分级，更不知道领导所说的主任科员是二级主任科员。当时我的想法很现实，先挣上正科的工资再说。管他能不能提拔，我本来也没有什么远大的抱负和理想。能够进入体制内，已经是我们家的骄傲，能够提拔为副科级领导更是“祖坟冒青烟”。从来没想过当多大的官，挣点工资就行。所以，不能提拔就不能提拔，先选择实惠点的，多挣钱才是真理。当官，都是浮云。当时有的男同志，他们是奔着一把手的职务去的，听说届内，也就是五年不能提拔，就放弃了选择二级主任科员的机会。二级主任科员两年后，正好赶上有指标，我又升级为一级主任科员。当年没选择二级主任科员的人，现在还是副科待遇，而当年选择了主任科员的人，也都没耽误提拔。因为书记乡长稍稍年轻点，现在我的工资是整个单位最高的。我就想躺平，只要身体健康、身心愉悦，轻松点就好。退休之前还有希望升四级调研员。所以说，任何时候都要抓住眼前的机会，不要患得患失考虑太多。命里有时终须有，命里无时莫强求！

体制内有一技之长才是王道。同事小宋，95后，硕士研究生，大学刚毕业就考上了乡镇公务员，领导见小宋学历高，有意想培养一下，就分配到了办公室，办公室事多加班多，小宋积极肯干，尤其是写材料这块比较突出，2年后就提拔为办公室主任，直接服务于一把手，按照以往的情况，接下来小宋会提拔为副镇长、慢慢过渡为组织委员、副书记，以后的发展比较明晰。然而不久后，两办公开选调工作人员，小宋想报名，又担心领导不放，谁知乡镇一把手竟然主动找小宋谈话，让小宋积极报名，这让小宋没了后顾之忧，由于小宋平时经常接触文字材料，两办招人也是想选拔文字材料好的人，小宋以全县第一的成绩被选任到了委办。到了委办后不久，小宋的文字材料特长很快被领导发现并看重，很多综合性的材料小宋都参与其中，委办副主任提拔后，小宋顺利接任。大家都觉得小宋的发展太顺了，但其实主要还是归功于小宋自身的努力，如果小宋材料水平一般，那也就不会选拔到委办了。#自我提升指南#

乡镇公务员必备：6大领导职务详解 𐟏›️ 党委书记：作为乡镇的一把手，党委书记负责党委的全面工作，拥有重大人事任免和财政支出的决策权。他们还负责协调其他班子成员的工作，确保领导班子的团结。 𐟏⠩•‡长：作为乡镇政府的行政首长，镇长全面主持政府各项工作，包括经济发展、社会治理、文化教育和环境保护等。他们需要制定和执行政府的各项政策和计划，并协调政府各部门的工作。 𐟏›️ 人大主席：人大主席负责乡镇人大的日常工作，主持召开乡镇人民代表大会，审议和表决乡镇的重要事项，监督乡镇政府的各项工作。虽然级别较高，但实际参与行政工作的权力较小。 𐟏⠥…š委副书记：党委副书记协助党委书记抓党委工作，分管群团工作，协调政法系统工作。通常是县级副科的天花板，有可能接任乡(镇)长或人大主席。 𐟏›️ 纪委书记：纪委书记负责党风廉政建设和反腐败工作，参与乡镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项的酝酿协商。在干部任免和大额资金使用方面有重要影响力。 𐟏⠧𛄧𛇥甥‘˜：组织委员负责乡镇组织人事工作，协助党委书记抓好乡镇干部教育、管理与考核工作。在干部选拔任用方面具有重要话语权。

在乡镇党建办还是比较容易得提拔的，我朋友以前在镇党建办待过几年，他说同一个办公室三个人，在21年换届时，一个提拔组织委员，一个提拔政法委员，一个提拔副镇长，分别为三个不同的乡镇。真的是比在其他部门容易一些。

11月5日，黄龙县优秀年轻干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班开班。县委常委、组织部部长王孟伟出席开班仪式并讲授开班第一课。各乡镇党委书记、组织委员、县直机关党委书记，以及39名来自各乡镇、各部门的优秀年轻干部参加开班仪式。网页链接

乡镇公务员当上副镇长难吗? 不难，概率在90%左右。副镇长听起来不错，实际上是乡镇最末级副科实职岗位，副镇长上面还有党委委员（组织委员，纪律委员，相当于县里的组织部长纪委书记，排名在副镇长前面），再往上是双挂，再往上是副书记（副科），再往上是副书记（正科），再往上是人大主任，再往上是镇长，然后是书记。明白了这些你就明白，副镇长真的太基础了，如果33岁到副镇长，其实也没啥大用，一个乡镇里面上面还有一堆人。乡镇公务员40岁基本没有提拔实职的可能了，只能晋晋档，提提待遇。对于考录的公务员来说，副镇长不难，难的是正科。

表弟大学毕业后考到区委组织部工作，今年30岁，现在是办公室主任，能文能武，写得一手好材料，办事能力也很强。但是，他还没有提科级干部，因为论资排辈，他前面还有两个老同志，今明两年提不到他。现在有一个机会，有一个乡镇党委书记很欣赏他，想挖他过去当党委委员、组织委员，试用期满能转任副书记。不下去吧，这两年提不了；下去吧，就失去近水楼台的优势了，前途未卜。表弟为难了，去不去呢？

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