班组长培训课程在线播放_班组长培训课程体系(2024年12月免费观看)
班组长管理技能提升培训全攻略 企业工厂班组长管理技能提升培训PPT课件 探索班组长管理的奥秘,提升你的管理能力! 班组长培训系列课程,助你成为卓越的团队领导者! ️ 掌握班组日常管理技巧,提升人员管理效率! 培养职业品质,成为员工心中的好班长! 长管理培训目标: 增强团队协作能力 提升沟通与协调能力 优化生产流程,提高工作效率 建立有效的激励机制,激发员工潜力 课程内容涵盖: 班组日常管理技巧 人员管理方法与策略 沟通与协调能力训练 职业品质培养与提升 袀长作为企业生产活动的基本单位,你的管理能力直接影响着团队的效率和员工的士气。通过本次培训,你将学会如何更好地管理班组,提升团队整体绩效。 快速提升你的管理技能,成为企业中的优秀班组长!
伟创力吴中工厂荣获RBA“首选工厂”称号 喜报 近日,伟创力吴中工厂顺利通过责任商业联盟(RBA) 的认证,成功荣获RBA“Factory of Choice”(首选工厂)称号。这一荣誉不仅为吴中工厂增添了光彩,也为伟创力全球再添一个荣获RBA认证的运营厂区。 “首选工厂”认证的获得,是对吴中工厂在劳工权益、健康与安全、环境责任、道德规范等多方面表现的高度认可,更是对伟创力在全球范围内积极践行可持续发展理念的又一次有力证明。 吴中工厂一直以来始终将企业社会责任作为企业发展的基石,积极为员工,提供安全、整洁的工作环境,注重员工的个人成长和职业发展,并为不同群体的员工提供定制培训和发展计划,如:新经理发展计划、六西格玛培训、专业技术能力加速计划,还有以一线班组长为培训对象的“根苗培养计划”等。不少一线员工通过参加班组管理培训课程,综合能力得到提升,成功晋升为基层管理人员,实现了个人职业发展的跃升。 能力提升培训 此外,在环境保护方面,工厂积极响应环保倡议,采取了一系列降低能源消耗、废弃物排放和资源循环利用等措施。如:在厂房屋顶安装光伏面板,为厂区提供绿色电力、安装能源管理系统平台,对水、电、氮气等所有用能设施的能源消耗进行实时在线监测;在节能减排方面,吴中团队将低效空调泵组、空调箱风机、空压机头、冷却水塔等更换为高效设施等,有效降低电力消耗;废弃物管理方面,团队早前还成功通过UL2799零废弃填埋铂金级认证,以实际行动推动厂区的绿色运营。 本次荣誉的获得,是吴中团队上下一心的成果,这不仅是对吴中工厂过去努力的肯定,更是对未来持续进步的激励。未来,伟创力将继续践行可持续发展理念,为实现更加绿色、健康的可持续发展目标而不懈努力。
实战生产管理专家——唐殷泽老师 实战经验: 唐殷泽老师拥有丰富的实战经验。他曾在国有特大型企业担任生产助理和车间主任,负责作业区和车间的管理实践。之后,他前往日本学习先进的生产管理模式,并在苏州的台资企业(LPSK公司)担任生产课长,负责具体管理工作。期间,他重视精益思想的应用,推动员工的精益改善活动,尤其在涂装工艺部门的改善上取得了显著成效,大幅控制了成本。他还在民营企业(荣唐电子)担任生产副总、总经理职务,全面主抓生产管理,使公司从随意化管理逐步转化为规范化管理,生产能力提升显著。唐老师还承担了公司的培训任务,教授《精益生产》和《TWI——班组长训练》两门课程。之后,他在苏州最大的管理咨询公司任职7年,历任首席生产类培训师、生产力研究中心主任、制造企业研究院副院长、公司总经理,一直是公司的首席生产管理专家。 主讲课程: 唐殷泽老师的主讲课程包括: 《工厂管理沟通技术》 《一线主管如何控成本》 《精益管理与案例分享》 《一线主管向5S管理要效率》 《现场管理与生产效率提升》 《重塑管理—一线主管管理的8步定位》 《赢在基层—卓越班组长管理能力的五项修炼》 《一线主管必备能力—高效的班前会(工具课)》 部分咨询培训案例: 2017年:沙钢集团《精益班组管理建设》项目 2018年:四川王家渡食品公司《岗位梳理》与《班组建设》项目 2017年:太阳集团《生产管理与班组规范管理》项目 2018-2019年:苏州格雷斯公司《组织与人力资源规划》《精益管理与改善》 2019年:浙江中芯科技公司《精益改善与班组规范管理》项目 2019年:武汉长江存储集团(国家保密级单位)《建厂初期班组管理搭建》 2021-2022年:中车(湖南、江苏、内蒙古、天津)《班组日常管理标准建设》 2023年至今:大连中达公司《精益管理》与《班组管理规范建设》 唐殷泽老师专注于企培行业十余年,为全国数万家培训机构提供优秀金牌讲师。目前有600多位合作优秀金牌讲师,覆盖全国23个省份城市,涉及领域包括银行培训、保险培训、人力资源管理、宏观经济、股权激励、综合管理、生产管理、质量管理、降本增效、财务/税务、思维技术、互联网营销、新媒体营销、党史党建、数字化转型、大客户营销、连锁门店、国学修养、健康养生、行政办公、内训师培养、电力培训、烟草培训、通信培训、领导力/执行力、国企央企系统培养方案等。
HR透露:部门主管管理难题及解决方案 最近有机会拜访了一家生产文具的企业,客户提到他们工厂的工人文化综合素质普遍较低,导致主管们在日常管理中遇到不少挑战。主管们不得不时刻盯着员工,依靠经验进行管理,缺乏系统化的管理思维逻辑。 客户希望我们能提供一些建议,帮助主管们提升管理能力。我们推荐了一门针对工厂基层干部的必修课程——如何成为一个合格的班组长。希望通过这门课程,能帮助主管们更好地管理员工和事务,提高工作效率。 我们相信,通过系统的培训和学习,主管们能够更好地应对管理难题,提升工厂的整体运营水平。ꀀ
【西宁市全面开展工伤预防能力提升培训】 本报讯(青海法治报ⷦ𐨀 陈雪薇)今年以来,西宁市应急管理局精心谋划、周密组织,积极推进本年度危险化学品生产(经营)企业专职安全管理人员、班组长(车间主任)工伤预防能力提升培训工作。近日,线下培训班全面开班,西宁市19家企业共351人参加,为2024年底前实现“三类人员”培训全覆盖打下良好基础。 此次培训采用“线上+线下”培训模式,线上培训通过中国化学品安全协会危险化学品企业工伤预防能力提升培训平台进行学习和考评,课程设置定时验证、人脸识别等防挂课程序,全面提升学习质效。线下培训配齐配强师资力量,邀请中国化学品安全协会专家、国家级安全培训师、高级工程师李长满,应急管理部培训学院讲师、高级工程师康莉等讲师团队,围绕安全生产相关法律法规及政策、危险化学品安全生产管理、职业危害及预防、事故与事件管理及应急管理、工伤保险和工伤预防相关政策等方面内容,紧密联系危化企业各级各类职工安全生产实际需求,通过图文并茂、生动活泼、通俗易懂的文字和互动讲授,普及工伤预防最新政策和科学技术知识,不断提升学员的工伤预防意识和自我保护意识,实现从“要我预防”到“我要预防”和“我会预防”的转变。 编辑:张勇
{前进村:乡村振兴交流发展中心开班忙} 11月5日,在阿克苏温宿县恰格拉克乡前进村乡村振兴交流发展中心,驻前进村工作队后盾单位大唐新疆发电有限公司组织开展了为期7天的青年干部管理能力与班组长综合素质提升暨“青马工程”培训。 开班仪式上,前进村党支部书记艾力江ⷤ致欢迎辞。大唐新疆发电有限公司党委委员、总会计师田义新作讲话并对参培学员寄予要求和期望。公司人力资源部重点介绍了此次培训的意义,并对整体策划与师资课程安排情况进行说明。最后培训班临时党支部书记代表参培学员表态发言。通过一周的培训,学员们收获满满、对未来工作生涯充满了信心。 自乡村振兴交流发展中心建立以来,驻前进村工作队后盾单位在乡村振兴交流发展中心内多次进行类似教育培训活动,不仅为公司青年干部职工提供了良好的学习环境,又扩大了乡村振兴交流发展中心的影响力。随着培训次数的增多,前进村乡村振兴交流发展中心产生了良好的辐射效应,今年来多次承接周边地区团组织到本村进行培训学习,取得了良好的学习成果,并将学习的理论转化为推动乡村高质量发展的实践力量。 在结业仪式上,大唐新疆发电有限公司党委委员、副总经理吴家祥表示:此次培训取得了圆满成功,将来公司通过资金、消费、承接培训等多措施对前进村进行帮扶,有力推动本村乡村振兴、壮大村集体经济收入,使得前进村在特色产业发展、集体经济增收等方面取得更大的进步。 下一步,前进村党支部与工作队一起把乡村振兴交流发展中心作为依托,发挥好合作社、村集体经济组织引领带动作用,积极带动周边村民和辖区富余劳动力就业,进一步增加村集体经济收入,提升群众的获得感及幸福感。(大唐新疆发电有限公司驻前进村工作队:迪力亚尔江ⷨ䦏)
成永亮:中层管理实战培训的佼佼者 成永亮,中国讲师联盟签约讲师,西安财经学院客座教授,是国内知名的培训体系建设实战咨询师。他不仅在中层管理实战培训领域有着丰富的经验,还在员工心态管理方面有着独到的见解。 𑠥褸娰觚企业文化熏陶下,成永亮养成了务实的工作风格。他对外企先进管理技术有深厚的造诣,积累了丰富的实战经验。尤其是在现场管理能力、培训体系建设、员工心理管理以及企业中层管理方面,他积累了丰富的经验。 他的授课风格别具一格,通过故事和电影教学方式,让学员在轻松愉快的氛围中学习。对于技术性较强的课程,他采取对比教学法,从日常大家熟知的实际事物和案例入手,深入浅出地完成培训,使培训效果达到意想不到的结果。 成永亮的主讲课程包括: 精益生产 精细化生产 杰出班组长 零事故安全管理 MTP中层干部管理 8090后员工管理 5S目视化管理 一线现场管理 优秀班组长建设 ⠤𞤸家企业提供培训服务,包括云南烟草、湖南烟草、湖北烟草、广州烟草、广州移动、湖北省财政厅、三江航天、湖北华明集团、武汉嘉年华装饰集团、宝鸡移动、咸阳移动、廊坊移动、平顶山移动、华洲通讯有限公司、国润ⷧ🠦🥜祅쥏𘣀华隆机电科技有限公司、隆基硅材料股份有限公司、陕西中贸集团、红牛集团(西安)分公司、紫薇物业、日东精密、惠州神田、扬茎实业、中广核工程、劲胜精密、津村药业、富智精密、安沃(佛山)特种合金铸造、汤浅蓄电池、西安天隆科技有限公司、西安石羊农庄等。 成永亮以其幽默、负责任的授课风格,深受学员的喜爱和认可。
培训后思考:如何提升工作力? 1. 这次培训让我更清晰地认识了自己,明确了努力的方向。学习是一个循环往复的过程,通过学习不断提升认知能力和实践能力,再用实践来检验学习的效果。 2. “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。未来的日子里,我会以更为饱满的热情和专业的素养,全力以赴为公司宣传工作贡献力量,创造更辉煌的成绩。 3. 学员们纷纷表示,此次培训的系统功能全面、操作便捷,高度匹配办案实际,符合工作需求。他们认识到电子卷宗应用的关键在于编目质量,将在今后的工作中深入探究无纸化办公办案的工作规律,解决工作中的重点、难点问题。 4. 通过培训,我将进一步以学促干,不断提升工作水平。下一步,公司将继续常态化开展业务培训,定期组织学习交流,把问题解决在平时,通过“充电加油”不断提升执行工作规范化水平。 5. 开班式结束后,学员们纷纷表示,将珍惜这次来之不易的学习机会,坚定理想信念、牢记初心使命、不断修炼自我、筑牢理论基础,努力做到学、思、用贯通,知、信、行统一,以实际行动助推公司高质量发展。 6. 此次培训课程涵盖业务、思想、创新、管理等模块,内容广泛且针对性强,与基层班组日常工作紧密结合,对后续开展班组工作有很大帮助。我将以此次培训为契机,吸收消化,学以致用,进一步务实创新,为公司高质量发展贡献更大力量。 7. 通过9天的集中培训,学员们均表示收获颇丰,对班组管理等工作有了新的认识,也有了更丰富的理论和工具支撑。下一步,公司将继续完善培养模式,搭建成长平台,努力锻造一支政治理论坚实、业务素质精湛的青年班组长队伍,在公司高质量发展中谱写青年担当。 8. 此次培训班在举办时机上正当其时、恰逢其势,在前期准备上精心组织、密切筹划,在课程设置上丰富多样、务实高效,在学员参与上积极主动、勇于争先,是一次效果显著的基层党建培训创新实践,为进一步提升深圳片区党务干部能力素质打下了坚实基础。
【池州东至:县应急管理局四个常态化 扎实推进危险化学品治本攻坚三年行动】 安徽省应急管理厅讯 为进一步夯实危化品领域安全生产工作基础,东至经开区应急管理所全力推动治本攻坚三年行动落地见效,确保东至经开区安全生产形势持续稳定。 宣传培训常态化。以提升全员专业素质为目的,实行企业负责人、专职安全管理人员、特种作业人员和班组长等重点对象全覆盖、高质量培训。今年以来,累计开展培训13次,涉及企业46家,参训人数达1800余人。同时在应急队伍内部以“应急微课堂”模式常态化开展交流研学8次,组织全体监管干部及园区安全专家40余人次自选课题,结合安全生产工作、兴趣点和研究方向,开展微型课程讲解,共同提升安全能力水平。 隐患排查常态化。组织开展“四不两直”夜查、特殊作业现场核查、安全部长互查、季度隐患排查、重大危险源交叉互查、危险工艺专项检查等工作,聚焦安全防范措施落实、设备设施运行、安全生产管理制度完善等重点内容开展详细检查。今年累计检查化工企业227家次,检查问题隐患2719条,真正从源头上管控和消除安全生产风险。 预警调度常态化。充分发挥安全风险智能化管控平台作用,实施线上预警线下核查,推动安全风险管控数字化转型。东至经开区应急管理所建立“一日一提示、一周一通报、一月一总结”预警通报机制,安排专人每日对安全风险智能化管控平台进行巡查管理,及时核实异常情况并消警处置。今年以来,线上推送预警信息15条、提示违规行为104处,核查特殊作业票1266张,发现问题422个,发布重要工作提示信息30条。 帮扶指导常态化。创新“干部+专家”指导服务机制,每名干部和两名市级安全专家结成小组联系6-8家企业,加强与联系企业的沟通交流,定期入企开展特殊作业培训、标准规范宣贯、班组建设指导、安全生产巡查、安全专业诊断、应急救援演练六个专项帮扶指导行动,从企业反映强烈、影响发展迫切的安全需求入手,为企业精准“把脉问诊”。今年以来,入企指导服务96次,邀请专家151人次,提出问题建议355条。
商丘叉车证:职场晋升的黄金证书! 如果你在商丘,想要在物流、仓储等行业找到一份好工作,那么叉车证绝对是你的职场通行证!这个证书不仅能证明你的专业技能,还能让你在职场上更快地脱颖而出。 考试内容 商丘叉车证考试主要分为两个部分:理论考试和实操考试。 理论考试:这部分主要考察你对叉车的基本理论知识的掌握,比如叉车的结构、工作原理、安全操作规程等等。还会涉及到一些与叉车操作相关的法律法规。 实操考试:这部分则更注重实际操作技能,包括叉车的启动、行驶、转向、刹车、装卸货物等基本技能。你需要熟练掌握这些操作技巧,有一定的实际经验才能顺利通过。 报名流程 想要报名参加考试,你需要这样做: 咨询:先去当地的职业技能鉴定中心或相关培训机构咨询一下,了解一下考试要求和报名信息。 准备材料:准备好身份证、学历证明、照片等必要的材料。 填写报名表:填写报名表,并缴纳报名费。 参加培训:参加培训课程,学习叉车操作技能和理论知识。 参加考试:按时参加理论考试和实操考试。 就业前景 随着物流、仓储等行业的快速发展,对叉车操作人才的需求越来越大。持有商丘叉车证的人才在就业市场上具有较大的竞争力,就业前景非常广阔。 物流公司:在物流公司从事叉车操作工作,随着经验的积累,可以逐步晋升为叉车班组长、叉车调度员等职位。 仓储企业:在仓储企业从事叉车作业,负责货物的装卸、搬运等工作。 制造业:在制造业中,叉车是常见的运输工具,持有叉车证的人才在生产线上的作用不可忽视。 维修服务:持有叉车证的人才还可以从事叉车的维修、保养等工作,为叉车用户提供技术支持。 总之,商丘叉车证不仅是你在物流、仓储等行业从事叉车操作工作的必备证书,还能为你的职业发展打下坚实的基础。赶紧行动起来吧,提升自己的技能,开启美好的职业生涯!
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