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医用耗材管理制度新上映_手术室高值耗材的管理制度(2024年12月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

医用耗材管理制度

#医院# 【2024《医院医用耗材试用管理制度》发布！附试用申请表、试用反馈表、试用承诺书、流程图】《医院医用耗材试用管理制度》摘要：根据《医疗机构医用耗材管理办法（试行）》第三十七条规定，医疗机构应当加强对医用耗材临床应用前试用的管理。医用耗材在遴选和采购前如需试用，应当由使用科室或部门组织对试用的必要性、可行性以及安全保障措施进行论证，并向医务管理部门提出申请或备案。为此，杏林职苑特编制《医院医用耗材试用管理制度》，包括总则、组织机构与职责、试用原则、试用申请、试用审批、试用实施、试用评估、监督管理、附则等内容，并附申请表、反馈表、承诺书、流程图，可供二级以上医疗机构参考。关注杏林职苑，获取制度全文～～

#医院# 【医用耗材应急采购适用于哪些情形？】医用耗材应急采购适用范围： 1.根据《医疗机构医用耗材管理办法（试行）》第二十条规定，遇有重大急救任务、突发公共卫生事件等紧急情况，以及需要紧急救治但缺乏必要医用耗材时，医疗机构可以不受供应目录及临时采购的限制。 2.根据《高值医用耗材集中采购工作规范（试行）》第七条规定，依照本规范需要进行集中采购的高值医用耗材，有下列情形之一的，可以不实行集中采购：（一）因战争、自然灾害等，需进行紧急采购的；（二）发生重大疫情、重大事故等，需进行紧急采购的；（三）卫生部和省级卫生行政部门认定的其他情形。医用耗材应急采购，应按规定建立并保存相关档案资料备查。杏林职苑百家号专栏文章《基于专项审计指引的医用耗材采购管理制度丨附2个流程图和3个表单》已在百度APP发布，可供参考。

2024医院医用耗材试用管理制度「附试用申请表、反馈表、流程图」

#医院# 【2024版医院《医用耗材采购管理制度》发布，附3个表单和2个流程图】导语：根据《三级医院评审标准(2022年版)实施细则》要求，医疗机构应执行《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》及政府采购相关规定，建立药品、耗材、设备、基建、货物、工程、服务等采购制度和流程。同时，医用耗材采购应遵守《医疗机构医用耗材管理办法（试行）》《高值医用耗材集中采购工作规范（试行）》等相关要求。为此，杏林职苑基于《高值医用耗材专项审计指引（试行）》《采购管理专项审计指引（试行）》及相关法规编制了《医用耗材采购管理制度》，附2个流程图和3个表单，规范、实用，可供二级以上医疗机构参考。目录一、目的。二、适用范围。三、管理组织与职责。四、采购一般规定。五、采购计划与预算。六、供应商选择与管理。七、采购方式。八、采购合同管理。九、验收与入库。十、采购档案管理。十一、监督管理。十二、附则。附件1：（临时使用）医用耗材申请表。附件2：供应商的资质证明材料清单。附件3：供应商评价主体及评价项目。附件4：医用耗材到货验收流程。附件5：医用耗材采购流程。关注杏林职苑，获取上述制度全文～～

基于专项审计指引的医用耗材采购管理制度丨附2个流程图和3个表单

深化医疗保障改革切实减轻就医负担 ——访国家医疗保障局党组书记、局长章轲　　推进全民医疗保障工作进入快车道　　记者：党的十八大以来，医疗保障改革取得哪些显著成效？　　我们坚决贯彻落实党中央重大决策部署，坚定不移深化医疗保障改革，不断提升医保管理服务水平，促进“三医”协同发展和治理，实现了医保覆盖面从小到大、保障水平从低到高、管理服务从有到优的转变，人民群众的健康福祉稳步提升。　　制度体系逐步规范。《关于深化医疗保障制度改革的意见》是党中央、国务院对医疗保障改革作出的重大决策部署，我们深入贯彻落实，加快推进改革。整合城乡居民基本医疗保险制度，逐步建立基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重梯次减负的基本医疗保障制度体系。建立医保待遇清单制度，统一全国医保药品目录，创新开展医保目录谈判准入，推进医保医用耗材目录准入管理，推动全国范围内医保制度、政策和保障范围逐步规范统一。坚持尽力而为、量力而行，稳步提高医保筹资水平，实事求是确定保障范围和标准。　　保障内涵和质量稳步提升。巩固提升住院保障水平，普遍开展门诊慢性病和特殊疾病保障。稳步推进长期护理保险制度试点，落实积极生育支持措施。每年动态调整医保药品目录，医保报销药品数增加到目前的3088种。2018年以来，基本医疗保险（含生育保险）基金为群众支付医药费用14.7万亿元。　　重点领域改革有序推进。协同推进医药行业健康发展，引导促进医药卫生领域协同发展。制度化常态化开展药品耗材集中带量采购，持续压缩流通环节虚高价格水分。开展深化医疗服务价格改革试点，建立医疗服务价格动态调整机制。深化医保支付方式改革，超九成统筹地区开展按病组或按病种分值付费。　　系统治理能力逐步增强。建成全国统一的医保信息平台，加强医保数据应用。推进挂网药品价格治理，强化医药价格监测和风险处置。强化医保基金监管，持续开展飞行检查和专项整治，推进智能监控和大数据监管应用，促进医保基金使用监管常态化。　　医保经办服务提质增效。聚焦群众反映的堵点难点问题，优化医保管理服务。持续健全和完善经办管理服务体系，让医保业务办理更便捷。巩固拓展住院费用跨省直接结算，渐次实现普通门诊费用和5种门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算县域可及。建立谈判药品供应保障“双通道”管理机制，提高谈判药品的可及性。实现医保服务“网上办”“掌上办”，积极推广医保码（医保电子凭证）、电子处方、移动支付应用。　　准确把握深化医疗保障改革的原则要求　　记者：深化医疗保障改革要坚持哪些原则要求？　　章轲：党的二十届三中全会《决定》为进一步全面深化改革指明方向。下一步，我们将坚持把党的领导贯穿到医疗保障改革各方面全过程，纵深推进医疗保障改革。　　要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实做到群众有所呼、改革有所应。巩固拓展全民参保成果，持续发挥三重保障制度梯次减负功能，巩固提升住院和门诊保障水平，守好人民群众的“保命钱”、“救命钱”，努力为人民群众提供全方位全周期高质量的医疗保障。　　要围绕制度建设这条主线，系统谋划，统筹推进，进一步增强医保制度的统一性、规范性和公平性，有效降低群众看病就医的经济负担，助力推动全体人民共同富裕。　　要高标准、高起点谋划医疗保障改革时间表和路线图，积极稳妥推进重点领域和关键环节改革。继续深化医保支付方式、医疗服务价格、基金监管体制等改革，着力破解医保高质量发展的瓶颈制约。　　要树立系统思维，发挥医保在“三医”协同发展和治理中的重要作用。用好医保目录准入、招标采购、支付机制等政策工具，进一步调节医疗服务供给、规范医疗服务行为、推动公立医院改革、支持医药创新等，促进医药行业健康发展。　　要充分发挥数据要素乘数效应，依托全国统一的医保信息平台，推动医保大数据广泛应用于医药价格监测、医保基金监管、医保经办服务等，实现从“有数据”“用数据”到“有好数据”“用好数据”的转变。　　不断提升人民群众的医保获得感　　记者：国家医疗保障局将如何抓好全会部署的改革举措落实？　　章轲：党的二十届三中全会《决定》对医疗保障领域重大改革任务进行全面部署，提出了明确要求。国家医疗保障局将系统谋划，推动医疗保障改革，促进医保事业高质量发展，不断提升人民群众的医保获得感。　　一是健全多层次医疗保障体系。推动建立“1+3+N”多层次医疗保障体系，这里的“1”即构建以全国统一的医保信息平台和医保大数据为核心的医保基础设施及服务能力；“3”即完善基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重梯次减负的基本医疗保障制度体系；“N”即引导支持商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助、工会职工互助等其他保障力量发挥作用。加快推进长期护理保险制度落地实施，逐步将灵活就业人员、城乡非就业居民纳入生育保险覆盖范围。　　二是巩固拓展全民参保成果。落实参保激励约束机制。落实灵活就业人员、农民工、新就业形态人员在就业地参加基本医保，推动外地户籍中小学生、学龄前儿童在常住地参加居民医保。健全全民参保数据库，实现“一人一档”管理。拓展职工医保个人账户共济范围，加快推动实现跨省共济使用。　　三是完善医保运行管理机制。全面做实基本医保市地级统筹，积极稳妥推动省级统筹。探索建立居民医保缴费与经济社会发展水平、居民人均可支配收入挂钩的长效筹资机制。科学合理制定基金预算，加强基金运行监测与风险预警。加强医保基金常态化监管，深化智能监管系统落地应用，探索建立医保基金监管信用管理机制和“监管到人”机制，坚决防范医保基金“跑冒滴漏”。　　四是协同推进“三医”联动改革。深化医保支付方式改革，在全国所有统筹地区全面推开按病组或按病种分值付费改革，赋能医疗机构发展。完善医保目录动态调整机制，支持创新药和医疗器械发展。深化医疗服务价格改革，健全医疗服务价格动态调整机制，研究完善药品价格形成机制。推动医药集采“扩围提质”，力争今年年底国家和省级集采药品数合计达500个以上。　　五是持续优化医保公共服务。推广医保码（医保电子凭证）、移动支付等数字化服务应用，及时将符合条件的村卫生室纳入医保结算范围。加强异地就医直接结算管理服务，稳妥有序扩大跨省直接结算门诊慢特病病种范围。稳步推进医保领域“高效办成一件事”重点事项，优化参保缴费、转移接续等环节流程，为参保群众、定点医药机构和医药企业提供更便捷的医保服务。

护士长如何有效管理科室耗材？作为一名二级综合医院的内科护士长，我深知节能降耗的重要性。最近，院长在院周会上特别强调了这一点，要求我们护士长要严格管理科室的成本。每个科室每月的耗材成本动辄上万，到底这些钱都花在哪儿了？很多不计价的耗材和不能单独收费的医用低值耗材，每个月消耗也不少，但又不能记账收费。每天都消耗，又不能缺，到底怎么管？不计价耗材的那些事儿 𐟧𔊤𘀦졦€穘𒦊䧔襓：包括一次性口罩、手套、防护衣、一次性帽子、鞋套等。洗消用品：洗手液、手消毒凝胶、84消毒液或含氯消毒泡腾片等。还有喷壶、紫外线消毒灯及灯管等。注射用耗材：一次性注射器、输液器、输液贴、胶布、止血带、皮肤消毒液等。感控物品：利器盒、配置消毒液相关物品等。清洁用品：清扫用物等耗材。管理意识浅薄，缺乏专管 𐟘“ 很多护理管理人员对耗材管理的认知仍然停留在表象，未深入理解管理的真正含义。相关管理制度不够完善，管理方法落后，缺乏管理专业人才，导致部分耗材出现流失、浪费。科室领用超量，增加科室库存。有的医院和科室，医护人员使用低值耗材随意性较大，没有制定严格的领取制度，具体使用量范围不能明确，领取超量，造成科室库存积压，使用浪费，继而增加医院/科室成本。使用环节存在浪费情况 𐟘䊊耗材的使用和计费者是医生或护士。临床主要存在以下问题：因操作不当多次使用。 “送人情”或耗材流失，导致科室材料、成本增加。护士长如何管控？ 𐟒ኦŽˆ权管理：护士长可以授权、指派一名责任心强的护士，协助进行专项管理。宁缺毋滥：不能投放太多，要把控得刚刚好，日消耗量既能保障正常运转，又不多余。急用可以到科间进行调剂。护士长管得严，宁可让人说你抠门，也不能给人留下浪费的不良印象。警钟长鸣：护士长平时在科室工作微信群里，常敲警钟，关系到科室医护人员的绩效工作，医护人员都要做到精简节约。加强耗材的领用管理：大包装的耗材可以拆零领取，增加领用次数，减少领用量。领用耗材时，根据科室剩余库存、实际使用量领用，可由一周领一次改为一周领两次或三次。进行物品分类领取，常用耗材可根据四天使用量进行申领，不常用耗材可根据周量申领。材料的消耗过程采用先进先出法，防止耗材因过期产生浪费，增加材料支出。对过期、失效、淘汰的耗材说明原因寻找责任人并给予处罚。节能降耗不仅是为了降低成本，更是为了资源合理利用和环境保护。希望这些方法能对大家有所帮助！

以制度创新驱动高质量发展制度优势是一个政党、一个国家的最大优势。党的二十届三中全会《决定》提出的“破立并举、先立后破”为推进制度建设提供了重要方法。 𐟌𑠦–𐦗𖤻㧚„制度创新：以制度之力护航新兴产业在新时代，我们通过解决实践问题不断推进制度创新。例如，商事制度改革将“先证后照”改为“先照后证”，极大激发了创新创业热情。药品和医用耗材集中带量采购提质扩面，切实减轻了患者医疗负担。建立完善基层立法联系点制度，让立法“触角”延伸到群众身边。这些改革举措成就了举世瞩目的“中国之治”。 𐟚€ 积极主动的制度创新：为新兴产业辟出空间在科技和产业创新的“无人区”，制度创新显得尤为重要。低空经济“振翅起飞”，广东深圳出台低空经济产业促进条例，从基础设施、飞行服务、产业应用等方面提供保障。无人驾驶跑出“加速度”，山东青岛出台管理细则，给予低速无人车路权，为智能网联汽车技术应用开放更多场景。在建章立制上下功夫，以制度之力护航新兴产业健康有序发展，必将为高质量发展注入强劲动力。 𐟒堦‰Ž实稳健的制度改革：破除体制机制弊端面对深层次体制机制问题，我们需要打破思维惯性，破除机制障碍，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，才能充分释放经营主体的内生动力和创新活力。海南三亚崖州湾科技城推行知识产权“五合一”综合管理体制改革，专利授权时间大幅缩短，推动了登记技术合同量的增长。上海持续深化职称制度改革，坚决“破四唯”，改变评审标准“一刀切”，着力打破层级“天花板”，进一步畅通各类经济组织、社会组织和自由职业者申报渠道，专业技术人才队伍持续扩容。 𐟌ˆ 永葆创新精神：书写新篇章新征程上，我们需要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。完善中国特色社会主义制度是一个动态过程，必然随着实践发展而不断发展。实践发展永无止境，改革开放永无止境。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。让我们向下一程，奋再出发。

#医院# 【医院医用耗材全流程管理，除临床应用外，主要包括如下环节：试用、遴选、采购、入库（含验收）、储存、养护、出库、盘点】为此，杏林职苑百家号针对每个环节均已依据政策法规编制、发布了相应的管理制度： 1.《医用耗材【试用】管理制度》附试用申请表、反馈表、承诺书、流程图； 2.《医用耗材【遴选】制度》附申请表、流程图； 3.《医用耗材【采购】管理制度》附1个流程图、3个表单； 4.《医用耗材【储存】和【养护】管理制度》附督查表； 5.《医用耗材【入库】【出库】和定期【盘点】制度》附3个流程图、1个报告单。 ——以上制度，摘自杏林职苑百家号专栏《医学装备管理与持续改进指引「三级医院评审迎检必备」》（详见图片下方链接）。欢迎关注杏林职苑，了解更多医院必备管理文案～～

医保基金预付制度是指医保部门预付给定点医疗机构用于药品和医用耗材采购等医疗费用的周转资金。其具体规定如下： “三个明确”： -⠦˜Ž确政策内涵：预付金不得用于医疗机构基础建设投入、日常运行、偿还债务等非医疗费用支出。药品和医用耗材集中带量采购医保基金专项预付按原规定执行。 -⠦˜Ž确拨付条件：基金安全是实施预付工作的基本前提，应坚持尽力而为、量力而行的原则。原则上按照统筹地区医保统筹基金累计结余和医保基金运行风险等级作为拨付预付金的条件和标准。一般来说，职工医保统筹基金累计结余可支付月数不低于12个月可实施职工医保统筹基金预付，居民医保基金累计结余可支付月数不低于6个月可实施居民医保基金预付。上年已出现当期赤字或经测算本年可能发生赤字的统筹地区不得实施预付。 -⠦˜Ž确支出标准：核定标准原则上以前一至三年相关医疗保险基金月平均支出额为基数，合理确定预付金的基础规模，预付规模应在1个月左右。 “三个规范”： -⠨焨Œƒ流程管理：符合条件的定点医疗机构于每年度1月上旬自愿向统筹地区医保部门申请预付金。医保部门审核后商财政部门确定预付医疗机构范围及预付金规模，原则上于每年第一季度结束前按规定向定点医疗机构拨付预付金。预付金实行按年度核定，年底前医保部门要与定点医疗机构做好对账核算工作，通过交回支出户或冲抵结算金额的方式予以收回。 -⠨焨Œƒ会计核算：医保部门和定点医疗机构应定期做好医保预付金对账工作，医保部门应做好预付金拨付、清算、核销的会计核算工作。定点医疗机构除按要求做好会计核算外，还应当单独设置台账管理，严格资金使用审批、支出程序，严禁借出或挪作他用。 -⠨焨Œƒ资金监督：医保部门要将医保预付金纳入服务协议，细化相关条款。同时，明确医保部门收回预付金的情形，对无法收回的，停止向定点医疗机构拨付医保结算费用并申请进入司法程序，以保证医保基金安全。建立和完善医保基金预付制度的目的是帮助定点医疗机构缓解医疗费用垫支压力，提高医疗服务能力，增强参保人员就医获得感。同时，通过明确相关规定，确保预付金的合理使用和医保基金的安全。#医保# #基金# #看病#

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