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技能比武活动方案新上映_技能比武口号押韵(2024年12月抢先看)

内容来源：天津万源聚所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

技能比武活动方案

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#新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民#赛前仪式上，市消防救援大队主要负责同志宣读了比武竞赛活动方案并宣布竞赛正式开始。全市具有代表性的企业、街道、物业等18家单位60余名队员参赛。此次竞赛从消防设施操作理论知识及微型消防站灭火救援实际出发，共设置理论考试、单人课目800米跑、负重折返跑和团体课目消防车出水、团体接力等项目。参赛队员们将日常掌握的消防技能应用到比赛中，突出赛场即实战的情景，比拼出团队作战的风采和个人勇猛的瞬间，用高标准的竞技完成了各类项目的比拼。裁判员们严格认真地统计并公示成绩，营造了公平公正公开的比武环境。经过4个多小时的激烈比拼，北票市南山街道力拔头筹，中电投北票发电有限责任公司和北票市中心医院代表队分别获得第二、三名的佳绩。

金普新区交通运输综合行政执法队获辽宁省第二届全省交通运输综合行政执法“岗位大练兵能力大比武”技能总决赛季军（中国时事新闻网大连中心主任张添强，人民交通杂志发行专员） 2024年11月23日，辽宁省第二届全省交通运输综合行政执法“岗位大练兵能力大比武”技能竞赛总决赛在沈阳市举行。全省市、县28支参赛队共280名执法队员同场竞技。全省800余名交通运输综合行政执法队员代表现场观摩比赛。此次技能竞赛是根据交通运输部《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案（2024—2026年）》《辽宁省提升行政执法质量三年行动实施方案（2023—2025年）》部署安排，联合人力资源和社会保障厅开展的练兵比武活动，旨在以岗位练兵为抓手，以比武竞赛为牵引，不断提升辽宁全省交通运输综合行政执法队伍执法规范化和“四基四化”建设水平。竞赛主要围绕“政治练兵、法治练兵、业务练兵、军事练兵、实战练兵”五方面岗位练兵活动及“法律法规知识、案卷制作、行为规范及情况处置”展开。金普新区交通运输局经过市级初赛，以省级复赛第五名的成绩打入全省县（区）级总决赛，代表金普新区参加省级县（区）级竞赛。这次竞赛经过激烈角逐，金普新区交通运输局取得模拟现场执法竞赛单项奖第二名，个人理论考试三等奖，县（区）级总决赛团体奖第三名（季军）的优异成绩。参加本次大赛，不仅充分展现了金普新区交通运输综合执法从业人员的专业技能、职业素养和良好精神风貌，而且也为锻造一支“政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效”的交通运输综合行政执法队伍打下了坚实的基础。金普新区交通运输局将以此次技能竞赛为契机，继续推进交通执法规范化建设，实现执法队伍建设高质量发展，为优化新区营商环境，建设交通强区，助力辽宁振兴提供重要保障。【未经作者授权，转载与搬运文图须注明出处】

【博州多举措推进执法大练兵工作】博州生态环境局坚持党建引领，持续深化“全年、全员、全过程”练兵，突出实训、实战、实效，不断优化执法方式、提升执法效能，多举措推进执法大练兵工作。一是党建引领，高位推进，淬炼生态环境保护铁军“出实招”。坚持政治练兵与业务练兵相结合，高标准、严要求全面推进大练兵工作取得实效。年初联合州总工会制定《2024年自治州生态环境保护执法大练兵技能比武竞赛活动方案》，以能力建设为基础，组织开展技能比武竞赛，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚练兵氛围。强化责任落实，将大练兵指标完成情况纳入年度考核成绩，高位推进大练兵工作。二是创新体系，提升效能，磨砺环境执法“硬功夫”。积极推进排污许可“清单式”执法，深入开展监督帮扶、“两打”专项行动，积极拓展案件线索来源，统筹管理、监测、执法人员力量，实施交叉执法、联合执法，推进形成“大执法”模式。截至目前，全州共立案33件，处罚金额219.55万元。其中办理涉危险废物类案件2件、办理打击自动监测数据弄虚作假违法犯罪案件1件、办理第三方环保服务机构弄虚作假类案件4件、办理新领域案件5件。“两打”类案件和新领域类案件为博州首次办理，实现了“两打”类案件和新领域类案件零的突破。三是数字赋能，科技助力，持续推进“无感”执法。不断丰富非现场执法手段，采取以在线监控为手段，推进完善“线索排查、问题核实、调查处置、整改反馈、规范提升”的全闭环非现场执法机制，利用无人机等新装备开展执法检查。2024年，利用非现场执法手段查处违法行为2起，利用新装备查处违法行为8起。

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 我市举办城市社区“全岗通”技能大比武决赛 2024年11月13日本报讯（大连新闻传媒集团记者刘春鹏）昨日下午，2024年大连市城市社区“全岗通”技能大比武决赛在市青少年宫开赛。本次活动由市委党的建设工作领导小组办公室主办，市委社会工作部、市委组织部承办。市委副书记刘宏出席并致辞。近年来，市委、市政府高度重视社区工作者队伍建设，印发《大连市加快推进基层社会治理现代化建设实施方案》，明确提出深化社区“全岗通”工作模式，综合运用素质培训、能力竞赛、政策保障等措施使社区工作者成为“一专多能、一岗多责、全岗互通”的“全科社工”。今年7月，市委社会工作部、市委组织部联合印发《大连市2024年城市社区“全岗通”大练兵、大比武活动提升实施方案》，正式启动2024年度大连市城市社区“全岗通”大练兵、大比武活动，全市各地区有序推进岗位学习练兵培训工作。决赛中，12支参赛队伍奋勇争先，各参赛选手沉着冷静，赛出了水平、赛出了风格、赛出了全市城市社区工作者积极进取奋发向上的精神风貌。最终中山区海军广场街道春山社区参赛队伍获2024年大连市“全岗通”技能大比武一等奖。

首届京津冀人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动举办 11月29日，京津冀三地人社部门以“练兵比武强技能，京津冀人社树新风”为主题，成功举办首届京津冀人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动。三地人社系统各选派50名一线窗口工作人员代表，共计150名参赛选手线上同场竞技，争夺多个奖项。在京津冀协同发展战略实施十周年之际，三地人社部门贯彻落实习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神，协同加强京津冀人社系统窗口单位队伍建设，持续提升三地人社领域政务服务效能，共同搭建展示技能、切磋技艺、学习交流平台，以赛促学、以赛促训、以赛促建，以实际行动助力京津冀人社事业高效协同发展不断迈上新台阶。赛前，京津冀三地联合印发了《京津冀人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动实施方案》《关于2024年度京津冀人社系统窗口单位业务技能练兵比武协同在线比试有关事项的通知》，协同推进活动有序开展。本次练兵比武活动依托人社部线上机考系统进行，创新采取三地互派督考员、裁判员异地交叉监考，全程闭卷考试的形式。考题重点突出，考试范围不仅包括就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面，还重点考察京津冀人社领域合作框架协议相关内容；题型丰富，此次考试共有4类题型，包括单选题、填空题、判断题、多选题；覆盖面全，参赛队员涵盖了省、市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）等人社政策制定部门、业务经办和窗口单位等工作人员。参赛选手需要在30分钟内在线完成50道与业务工作紧密联系的各类试题，综合考核参赛选手的知识储备、政策理解及实际解决问题的能力，全面检验京津冀三地人社系统窗口单位练兵比武活动开展以来的学习成效和服务水平。赛后，北京市人社局将牵头与天津、河北人社部门，共同对电脑自动阅卷评分结果开展复核，根据比试成绩排名确定“京津冀协同赛”团体奖及“人社知识通”“岗位练兵明星”等个人奖项，为获奖团队及选手颁发奖牌和证书，并在京津冀三地范围内进行通报表扬，发挥一线窗口单位选手的骨干作用，引导他们成为人社领域的服务标杆和典型榜样。北京市人力资源和社会保障局

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 夯基固本，推进基层治理体系效能提升为推动基层治理现代化水平持续提升，市委社会工作部坚持问题导向，以“四个注重”为抓手，深化改革创新。注重健全体系。《大连市基层社会治理促进条例》于今年7月1日正式施行，为推进大连市社会治理现代化提供坚强的法治保障。制定《大连市基层社会治理提升行动实施方案》，推出健全议事协调制度、优化调整社区规模等12项“硬核”举措。注重减负赋能。制定关于破解基层“小马拉大车”突出问题的具体工作安排任务分解清单，细化为20条工作任务、69项具体举措，推动资源和力量下沉基层。对全市1812个村（社区）“滥挂牌”问题开展全覆盖整治，完善权责清单，规范城乡社区和村级组织工作事务、机制牌子和证明事项。推进基层治理智慧平台建设。注重队伍建设。组织全市首届优秀年轻社区党组织负责人基层治理培训班，在全市9807名城市社区工作者中选取358名优秀青年社区书记建立首批人才储备库，开展市、县两级城市社区工作者“全岗通”技能大练兵、大比武活动。开展“我的社区我的村”2024年最具影响力村规民约（居民公约）评选活动，发挥道德引领作用。会同相关部门开展2024年优秀社区党组织书记招聘事业编制人员，激发队伍活力。

【青海省生态环境执法机构规范化建设取得阶段性成效】“随着海东市等第二批3个市州生态环境综合行政执法机构规范化建设示范单位揭牌，截至目前，我省市州级生态环境综合行政执法机构规范化建设示范单位已达50%，县区级建设工作正在有序推进，全省生态环境执法机构规范化建设取得阶段性成效。”11月10日，青海省生态环境厅法规与标准处（执法监督处）处长余全盛介绍道。为全面落实2021年7月生态环境部印发的《关于加强生态环境保护综合行政执法队伍建设的实施意见》，省生态环境厅系统谋划、综合施策，注重以党建引领，深入推进生态环境执法机构规范化建设，全力打造生态环境保护铁军主力军。出台相关方案，将西宁市作为规范化示范单位建设试点，以点带面、整体推进全省执法机构规范化建设；建立执法机构规范化建设评价标准，完善7个方面17条清单108条评价细则，进一步提升规范化建设工作的科学性和可操作性。为进一步夯实基础，省生态环境厅先后在北京中关村昌平园生产基地、青海大学建立省内外生态环境执法实战实训基地，开展大练兵实训暨技能比武活动；与浙江省生态环境厅签订结对帮扶框架协议，充分运用先进省份和高校的人才、技术等优势，补齐我省执法队伍专业化短板。积极组织“全年、全员、全过程”执法大练兵活动，并加大投入力度，2023年以来，全省各级生态环境执法机构投入约700万元，升级移动执法和在线监测系统等，配齐无人机、探地雷达、烟气分析仪等便携式执法装备，持续提升执法装备现代化水平。在完善机制方面，制定优化执法方式、提高执法效能18项制度，严格落实执法事项清单、行政处罚裁量基准，持续完善交叉执法、奖励举报等制度，着力深化行刑衔接，推行生态环境轻微违法行为免罚办法、第三方辅助执法工作规定等。同时，紧盯执法关键环节，对8个市州、部分县级生态环境部门开展全覆盖执法稽查和轻微免罚案件专项稽查等，进一步推动规范公正文明执法。（来源：青海日报）

中基层培训月，打造学习型团队！ 𐟎𘺤𚆨🛤𘀦�升公司管理干部的综合能力，打造一支优秀的学习型团队，公司决定于2009年5月全面启动冬季培训月活动。以下是本次培训活动的详细计划： 𐟓… 培训时间：根据具体培训内容安排不同时间段。 𐟑堥Ÿ𙨮�𙨱᯼š中层管理干部、骨干员工及基层服务人员。 𐟓š 培训方式：讲座、视频、考察等多种形式相结合。 𐟔堥Ÿ𙨮�„：提升综合素质，打造优秀团队，全面实施预算管理。 𐟓‹ 培训具体安排： 1️⃣ 第一期培训班：中层干部管理技能培训，采用全封闭式培训方式。 2️⃣ 第二期培训班：骨干员工综合培训，涵盖公司各部门业务技能。 3️⃣ 第三期培训班：基层员工培训，针对一线服务人员进行专业技能培训。 4️⃣ 第四期培训班：骨干人员考察学习，通过实地考察提升管理能力和业务水平。 𐟏† 培训考核：服务技能比武大赛，检验培训成果，激励优秀个人和部门。 𐟓… 比赛时间：根据培训内容安排相应的时间段。 𐟏† 比赛形式：以部门为单位进行笔试与技能竞技。 𐟓‹ 比赛内容：综合笔试、各部门专业技能笔试、服务礼仪实操、业务技能实操。 𐟓‹ 其他工作安排：年度培训计划安排定岗定编工作部门预算制定岗位说明书编写工作各部门详细考核方案 𐟓‹ 通过本次培训，公司期望能够提高全体员工的专业技能和自主学习能力，组建学习型管理队伍，为“公司管理年”奠定坚实基础。

如何准备仁爱英语公开课：备课指南最近，各学校都在如火如荼地进行优质课观摩比赛活动。我们学校的青年教师大比武更是热闹非凡，只有获得一等奖的选手才有资格参加优质课活动，而优质课的一等奖可是教师职称晋级的关键哦！那么，如何准备一节优质的公开课呢？让我来给你支几招吧！选好教材，明确目标 𐟓š 首先，你得根据新课标来选择你要讲的课节。仁爱英语教材分为几个部分：SectionAB的听说课，主要培养学生的获取信息、语言输入以及交际表达能力；SectionC的阅读课，侧重于培养学生的阅读方法和技巧；SectionD则是Grammar Functions，对本话题的重点内容进行总结。备好课，准备好学生 𐟎“ 备课可不是随便翻翻书就行的，你得基于大单元进行整合，既要考虑大多数学生的接受能力，又要兼顾尖子生和后进生。具体来说，备课的基本步骤包括：备大纲和教材：处理教材时要明确教学进度、教学目的、双基内容（基础知识和基本技能），把握教材的重点和难点，精心设计课堂结构。备学生：了解班内学生的知识基础和接受能力，采取最适合自己班学生的教学方案。备教学方法：常见的教学方法有问题导学法、5W1H教学法和情景教学法，具体用哪种要看你们学校的要求。写好教案和说课稿 𐟓 教案是上课的蓝图，说课稿则是教案的详细解释。写教案时要注意以下几点：明确教学目的和要求，确定好课型。把握教材的重难点，确定教学方法。预测学生心理，制定引导提高学生听课效率和培养能力的措施。明确教学步骤、时间安排、作业和板书设计。说课稿则包括以下几个方面：说教材：介绍教材的地位和作用。说教学目标和重难点。说教法：介绍你采用的教学方法。说学法：指导学生如何学习。说教学流程：详细介绍课堂的教学步骤。说板书设计：展示你的板书设计。说课后反思：总结这节课的得失。最重要的一点是，教案和说课稿要做到备教一致！这样才能确保你的课堂顺利进行。小贴士 𐟒እ䚥쥤š看：多听其他老师的课，多看优秀的教学设计，取长补短。多实践：多在课堂上实践，不断总结经验教训。多反思：每节课后都要进行反思，找出不足并改进。希望这些建议能帮到你，祝你能在优质课比赛中取得好成绩！加油！𐟒ꀀ