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作风建设方面权威发布_作风建设方面怎么写(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

作风建设方面

𐟓š学校谈心谈话制度全解析𐟓 为了进一步加强学校干部与教师队伍的思想政治工作，及时掌握教师们的思想和工作动态，东乡中心小学特制定了领导职工学生谈心谈话制度。具体规定如下： 𐟎𐈨﹨𑡥Š分工谈话对象包括全体教师、职工和学生。干部与教师、学生的谈心谈话制度原则上采取分块负责的办法。教学方面的谈话由特定人员负责，并将谈话情况向校长反馈；其他教师和职工的谈话则由其他指定人员负责。 𐟓 谈话内容及重点干部与教师谈心谈话的内容可以根据不同对象和情况而定，但一般包括以下几个方面：了解谈话对象的思想、工作、作风、学习和家庭等方面的情况。肯定谈话对象的基本成绩，指出其缺点和存在的问题。对谈话对象提出希望、要求和努力方向。听取谈话对象的意见、建议和要求。其他认为必须谈话的事项。 𐟗㯸谈话方法及要求谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法，每年不少于二次，时间视情安排相对集中。领导干部必要时应随时找教职工谈心，主动征求意见。教职工也可以主动向领导干部反映情况，汇报思想。领导班子成员之间、教职工之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。负责谈话的领导要主动了解谈话对象的思想和工作情况，注重谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增强谈话的针对性，努力提高谈话效果。 𐟒젥� ᥅š支部谈心制度开展谈心活动是按照党章要求，对党员干部实施严格教育、管理和监督的重要措施。为了进一步健全并规范党支部谈心活动，做好党员先进性教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，结合我校的实际情况，制定如下制度：谈心目的沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系。发现问题，及时研究，提出整改意见和措施，及时予以解决，真正取信于民。接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作的模范。谈心对象党支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与群众。谈心内容着重了解干部、群众的思想、工作、生活和个人重大事项等情况，听取干部、群众对各种问题和困难的反映，听取干部、群众对党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、指出的不足及意见和建议等。遇到下列情况应及时进行谈心谈话：干部职务升降、轮岗交流、退出领导岗位时。干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风建设方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时。教师在遵纪守法、师德规范、履职尽责等方面出现问题或家长、学生对教师在这些方面有反映时。干部在任职期即将到期或任职期述职考核后。受到表彰、奖励或批评、处分时。干部、群众在工作中遇到困难或挫折，工作状态不佳时。干部、群众家庭发生特殊情况时。有不团结的苗头或产生矛盾影响工作时。在实施重大活动或重要人事安排、岗位变动时。干部或群众主动要求谈心时。谈心方式采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众的谈心活动。并做好谈心记录。谈心要求谈心活动开展前，党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类型的选择及谈心对象的不同，对平时掌握的情况进行认真研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。一学期内，党支部与每位党员、党员与党员、党员与群众开展谈心活动不少于1次，党支部召开各个层面的座谈会不少于1次。根据党员、群众思想工作需要，可视情随时开展谈心。谈心时，互相之间必须开诚公布，推心置腹，坦诚相见。党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，防止走过场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现的问题、形成的意见，制定措施及时整改。党支部建立谈心工作台帐，将谈心工作情况进行汇总存档备查。

2024公安：纪律安保信息化 𐟓š 2024年，公安工作在加强队伍纪律作风建设方面提出了更高要求。通过开展纪律教育、强化监督检查等措施，确保公安队伍风清气正。其中，建立常态化的纪律作风巡查机制是关键，可以及时发现问题。 𐟎‰ 在保障重大活动安全有序进行方面，公安机关承担着重要职责。无论是体育赛事、大型会议还是文艺演出等活动，都需要制定详细的安保方案，明确各部门职责，以确保现场秩序和安全。 𐟒𛠲024年，全国公安工作在推进公安信息化建设方面取得了新进展。利用大数据、人工智能等技术，进一步提升公安工作的智能化水平。其中，培养一批掌握信息化技术的公安专业人才是最重要的。 𐟑𖠲024年，公安工作在加强对未成年人保护方面采取了一系列措施。从打击侵害未成年人犯罪到开展未成年人安全教育等。建立侵害未成年人犯罪快速反应机制，及时立案侦查，是打击侵害未成年人犯罪的最有效措施。 𐟏렩€š过这些措施，公安工作不仅在保障社会安全方面发挥了重要作用，还提升了公安队伍的素质和形象。

𐟔岰24时政热点演讲稿题目𐟓Œ 𐟎䠲024年，时政演讲稿的热点题目层出不穷，涵盖了多个重要领域。 𐟒𜠥œ覕𐥭—经济方面，如何推进乡村文化数字化发展，激发数字经济的新动能，是当下热议的话题。 𐟏�𝓧𛏦𕎦–𙩝⯼Œ做强做优实体经济，支持实体经济发展，是稳定经济的重要举措。 𐟒𜰟”砦𐑨姻济方面，优化民营企业发展环境，让民营企业鼓足信心，是促进民营经济发展的关键。 𐟑𔰟‘𕠩“𖥏‘经济方面，如何盘活挖潜银发经济，聚智汇力做大做强银发经济，是满足老年人需求的重要方向。 𐟎“ 人才建设与科技创新方面，做好“三篇文章”赋能“人才强国”，激发科技创新的青春力量，是推动国家发展的关键。 𐟌𞠤𙡦‘振兴方面，挥好乡村振兴“三板斧”，用至美“春山”打造致富“金山”，是助力乡村振兴美如画的重要措施。 𐟌„ 新质生产力方面，以新质生产力续写更多“春天的故事”，培育新质生产力，是增强发展新动能的关键。 𐟏⠤𜘥Œ–营商环境方面，优化营商“软环境”，提升发展“硬实力”，是打造一流营商环境的重要任务。 𐟒꠨ƒ𝥊›作风建设方面，弘扬伟大建党精神，做新时代的青年干部，是赓续伟大建党精神的重要使命。这些热点题目不仅反映了当下的社会热点问题，也是演讲稿中不可或缺的议题。通过深入探讨这些议题，我们可以更好地了解时事动态，提升演讲的针对性和说服力。𐟌Ÿ

如何进一步优化营商环境？提出这些措施！营商环境就像是企业创新创业的温床，也是经济发展的重要推动力。要改善营商环境，就得瞄准目标、找出问题、然后坚决解决。特别是要在政策完善、服务优化和作风建设这三方面下功夫，才能让营商环境有质的飞跃。优化营商环境永远没有终点，只有起点。我们需要借力发力，向那些顽固的问题亮剑，向堵点和难点开刀，让各类企业在市场中如鱼得水、充满活力。让营商环境成为我们发展的“金字招牌”。具体来说，以下几个方面是需要重点关注的：政策完善：政策是企业的指南针，政策制定得是否合理、是否具有可操作性，直接影响到企业的生存和发展。因此，政策制定者需要时刻关注市场动态，及时调整政策，确保政策既有利于企业发展，又能促进社会进步。服务优化：服务是营商环境的重要组成部分。从企业注册到经营过程中遇到的各类问题，都需要有高效的服务来支持。政府和企业服务部门要提高服务质量，简化流程，减少企业负担，让企业在享受服务的同时，感受到政府的关怀和支持。作风建设：作风建设是提升营商环境的关键。政府工作人员的作风直接影响到企业的感受和体验。因此，政府要加强对工作人员的教育和管理，树立良好的服务形象，让企业在与政府打交道时感受到公平、公正和高效。总之，优化营商环境是一个系统工程，需要政府、企业和社会各方的共同努力。只有通过不断的改进和创新，才能让我们的营商环境更加完善，更加有利于企业的发展和社会的进步。

“三字”靶向发力，提升审判质效兴仁市人民法院聚焦“公正与效率”主题，着力提升人民群众司法获得感、满意度，紧扣“严、精、快”靶向发力，不断提高审判管理科学化、精准化水平，推动审判工作提质增效。坚持以“严”为尺，严格审限管理。充分发挥好审判质量管理指标体系“指挥棒”作用，将审限管理抓细抓实。从严抓学习。组织全体干警开展集中学习，深入解读新修订的18项指标，确保每位干警都能熟练掌握并严格执行。从严抓调度。建立健全“一周一通报、一月一调度”的结案督促制度，通过定期通报、数据分析、动态提醒等方式，及时发现并解决审判工作中的问题，有效提升审判质量和效率。今年来，共通报结案情况30余次，发出案件办理工作提示164份，召开数据共商会9次。从严抓作风。以党纪学习教育和政治督查整改为契机，着力开展法院内部作风整治，切实解决人民群众“急难愁盼”问题。今年来，整改着装不规范、案件办理效率不高等作风建设方面问题10个。坚持以“精”为楫，提高裁判质量。着力构建“案件阅核+案件评查+类案会商”三位一体工作机制，助推审判执行工作实现高质量发展。高质量抓好案件阅核。强化院庭长监督管理职责，对327件案件（“四类案件”31件）进行全过程、全方位阅核，以“个案监督”强化“类案管控”，实现集体会诊、业务指导，及时发现化解案件裁判中潜在问题，确保案件质量。高质量抓好案件评查。以常规评查、专项评查为抓手，常态化开展案件评查，尤其对改判、发回重审案件进行逐案评析，及时纠正法官容易忽视的程序和实体问题，减少发改案件增量，降低案件发改率。今年来，共评查各类案件1000余件，全院案件发改案件同比下降20.87%。高质量抓好类案共商。建立民商事案件共商工作机制，常态化召开民商事审判专业法官会议，加强对各类案件讨论，着力提升法院类案检索、规范裁判文书制作的能力。不断创新完善审判委员会工作运行机制，将审判实践中带有共性的案件进行归纳梳理、提炼，转化为“综合指导”，有效地提高全院法官运用法律解决疑难案件的能力。坚持以“快”为先，提升审理效能。以数字法院建设工程为抓手，在优化流程、提升能力、智慧建设上发力，提升案件诉讼审理效率。着力优化工作流程。将“让数据多跑路、群众少跑腿”的司法理念贯彻办案全过程，大力推进，高效便捷开展网上立案、电子送达、线上调解、远程开庭等诉讼活动，真正做好流程优化和成本节约“减法”。今年，网上立案2700件，网上立案率达77.61%。着力提升业务能力。采取岗前培训、赴知名高校培训等多种方式，实行分级分类分批分岗位的“菜单式”精准培训。今年，共选派64名政法干警参加各类培训班33期，提升理论水平。大力推行“帮带式”“跟踪式”培养机制，对年轻法官、法官助理、书记员开展全覆盖结对帮带，提升干警案件办理业务能力。着力建设智慧法院。扎实推进数字档案室建设，电子卷元“单套制”归档改革、全流程网上办案办公体系建设，348件案件实现“无纸化”办理，鼓励法官用好用足裁判文书智能纠错等辅助办案功能，提升案件办理质量。

【市场监管总局举办2024年新录用公务员、直属事业单位新聘用人员培训班】10月14日至18日，市场监管总局举办2024年新录用公务员、直属事业单位新聘用人员培训班。总局党组书记、局长罗文同志出席培训班。本次培训班主要围绕提升政治素质、提升履职能力、加强作风建设等方面进行培训。培训班上，罗文讲授专题党课，教育引导新录用公务员、新聘用人员切实把方法论应用到工作实践中，尽快成长为各业务领域的生力军，在市场监管事业发展中建功立业。培训开班式举行了宪法宣誓仪式，总局党组成员、副局长孟扬同志监誓并讲话。培训班还邀请了中央党校（国家行政学院）有关专家进行政治理论指导，机关和事业单位有关同志进行授课和经验交流，安排拓展训练、分组研讨、现场教学等丰富培训内容。总局2024年新录用公务员、直属事业单位新聘用人员共119人参加培训。

「微天下」【记者观察丨“扫码用餐”催生公务活动新风】纠治违规公务接待是加强作风建设的重要方面，必须毫不松懈、持续发力。2023年6月，四川省纪委监委指导资阳市纪委监委会同市财政局、市机关事务管理局开展公务活动“扫码用餐”改革。自今年3月公务活动“扫码用餐”在资阳市全面推行以来，该市各区县公务接待费用支出同比减少180万元，区县一级同比下降32%，违规公务接待、公务接待过多过频、铺张浪费等问题得到有效治理。网页链接

《年度工作总结：3个启示，6种力量，8项工作，每一个都很实用》。 2024年工作总结怎么写？启示+经验是一个比较新奇的写法。下文围绕工作总结，梳理出“落实决策部署是做事之基，加强团队协作是成事之要，踏实工作是务实之本”三个方面的启示，归纳出“领导力是硬实力，团结力是凝聚力，战斗力是生产力”，巧妙撰写出加强领导，骨干队伍和作风建设三个方面的内容，高度总结出领导力、生产力和战斗力的意境，构思巧妙，既有高度更有深度，让人耳目一新！

2024年上半年个人工作总结：收获与不足时光荏苒，转眼间2024年上半年已经过去。在这半年里，我本着认真负责、积极进取的态度，在学习、工作、作风等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。现将上半年个人工作总结如下：一、工作完成情况 𐟓š 在学习上，我深信学习是提升自身能力与素质的重要途径。因此，我积极参与了公司组织的各类培训与学习活动，力求不断提高自己的专业知识及技能水平。此外，我还充分利用业余时间，广泛阅读与工作紧密相关的书籍与资料，从而拓宽了视野，并增强了解决实际问题的能力。在学习过程中，我注重将理论知识与实际工作相结合，努力将所学知识转化为解决实际问题的能力。通过不断学习和实践，我在工作中更加得心应手，能够更好地应对各种挑战和问题。在工作上，上半年我主要负责了公司的多个项目，每个项目都涉及到不同的业务领域和专业知识。我认真履行工作职责，积极与团队成员沟通协作，确保项目按时按质完成。在日常工作中，我始终秉持严谨细致的态度，对每一个环节都进行严格的把控，以确保工作质量达到最佳状态。同时，我也注重与团队成员之间的经验分享与技巧交流，通过相互学习，不断提升整个团队的工作效率和业务水平。在我们的共同努力下，我们成功完成了多个重要项目，为公司的发展贡献了宝贵的力量。在作风上，我始终保持着虚谨慎、务实进取的工作作风。在工作中，我严格遵守公司的规章制度和职业道德规范，注重自我约束和自我管理。同时，我也积极与同事沟通交流，建立良好的人际关系，为公司的和谐稳定发展贡献了自己的力量。在作风建设方面，我还注重自身的品德修养和价值观的塑造。我时刻提醒自己要诚实守信、尊重他人、关注集体利益，始终保持积极向上的心态和精神风貌。二、存在的问题和不足 𐟔 虽然我在上半年取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：日常学习浅尝辄止。虽然我参加了不少学习活动，但有时候只是为了完成任务而学习，没有深入钻研和思考。这导致我对一些知识点的理解不够深刻，难以将其运用到实际工作中。能力素质还有不足。尽管我具备一定的专业知识和技能，但在面对一些复杂问题时，我还缺乏足够的分析和解决问题的能力。这需要在今后的工作中不断加强和提升。工作开展不够大胆。在工作中，我有时过于谨慎和保守，缺乏足够的勇气和魄力去尝试新的方法和思路。这在一定程度上限制了我的工作能力和发展空间。三、改进措施 𐟓ˆ 针对上述问题和不足，我将采取以下改进措施：深化学习提升素养。我将加强对业务知识的深入学习，特别是一些新兴领域和前沿技术，以跟上行业发展的步伐。同时，我也会注重拓宽知识面，学习一些跨学科的知识，以提升自己的综合素质和创新能力。加强实践锻炼能力。我将积极参与公司的各类实践活动和项目，通过实际操作来锻炼自己的能力和技能。同时，我也会主动寻求更多的实践机会，以提升自己的实践经验和能力水平。积极担当创新。我将以更加积极、主动的态度投入到工作中，勇于担当、敢于创新。我将努力克服工作中的困难和挑战，不断提升自己的工作能力和水平。同时，我也会加强团队协作，与同事们共同为公司的发展贡献力量。通过以上改进措施的实施，我相信能够有效提升自己的工作能力和水平，为公司的发展贡献更多的力量。

学习时报：把更多时间和精力放到服务群众上（五） #新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民# （学习时报）把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，将整治形式主义为基层减负作为深化党的作风建设的重要方面持续加以推进，目的就是把干部从一些无谓的事务中解脱出来，将有限的时间和精力切切实实用在服务群众上，不断创新服务模式、优化服务流程、提升服务效能，集中力量办好群众普遍需求、能够办成的民生实事，真正让群众感受到为民服务的温暖。