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工会工作内容权威发布_工会的十大职责(2024年12月精准访谈)

内容来源：天津万源聚所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

工会工作内容

千字文:我为我为之定义的学习强国学习积分之幸运数字72127匹配的短文今年的第4号台风“泰利”给炎热的夏天带来了降雨降温。舒适之余，我要为我的学习强国学习积分之幸运数字72127匹配总第146期短文。在短文内容的取舍方面，我将接续上期有关《＜工会法＞修改的主要内容》这门课留给我的思考和启示，结合自己的具体实践，着重谈两个问题。需要说明的是，关于问题的由来，历来都是仁者见仁智者见智。至于我今天谈到的我之认为的这两个问题，算不算问题，是不是问题，是大问题还是小问题，相信读到此文的手机屏幕前的你他她一定会有个正确的认识，作出正确的判断。并能在各自相应的工作实践中有所感触，有所借鉴。第一问题，一个单位需不需要干一行、爱一行、专一行的干部，以便做好传、帮、带。不可否认的是，倘若你我他她在一个单位呆久了，作为有心人势必会对与自己岗位有关的某个单位某个行业的法律法规及工作业务很是熟悉。而且，你我他她也一定会把对法律法规的熟悉及工作业务的掌握当成自己安身立命的基础和看家本领，且在具体工作中避免与法律法规相抵触、相碰撞。这，本应该是好事。但是，也有可能是坏事。因为，很有可能在单位开会讨论某些具体事项的时候，你我他她会很自然地流露出不愿意与新来的领导或同事等同在同一起跑线看问题而提出不同的看法，甚至反对意见，这是大忌。还有就是，频繁变动的领导考虑的问题都是自己任期内的短、平、快，而你我他她打算干长久则更多考虑的是长远，是对自己负责，对自己从事的这项工作的历史的负责。这么说吧，我不夸大不掩盖地举个例子，或许你他她能直观一点地透过现象看到本质。1992年12月31日以后，县总工会这个单位就再也没有从本单位的内部人员中提拔过一个副主席。之所以是这个日期，是因为1992年12月召开了县工会第九次代表大会，时任县总工会办公室主任被提拔为副主席。1994年8月31日，我从松塘乡政府团委书记岗位调动工作到县总工会，就是来接县总工会办公室主任岗位的。1995年2月的县总工会九届四次全会上，增补了我为县工会九届委员。1995年5月县委组织部下文在同一文件任我为县总工会办公室主任的同时，免去了我的前任的办公室主任职务。在此后的三十多年里，在县总工会机关正常办公的有过副主席头衔的人数达15人次，全部来自外单位。凡是在县总工会任满过一届五年的主席都曾变动过副主席人选。有的甚至在一届任期内多次变动副主席人选。我曾经在2023年6月1日为我的学习强国学习积分之幸运数字70707匹配总第132期短文时，在短文结尾我毫不讳言，我将会是县总工会这个单位里唯一的一个“前无古人、后无来者”的。因为，我深信，再也不会有人能像我一样耐得住这样的寂寞，扛得起这份重担，受得了这样的委屈……当然啦，你他她也可以认为我这是在大言不惭。那就让时间来证明一切，你我他她还是拭目以待吧。第二个问题，倘若一个单位很少见到服务对象来办理业务，每天看见的只是相同的工作人员的身影在来回晃动，算不算问题呢？我们知道，疫情已经过去很长一段时间了。可是，据我观察发现，有些单位也包括我所在的县总工会这个单位，用门可罗雀来形容，也不算为过。不信，你他她完全可以通过单位内部的以及单位门口大街上的监控设备查看来往人员情况。我在想，在2019年10月31日前，全县工会组织的组建、换届审批及规范化建设是我具体抓落实的。在2021年1月1日《民法典》实施之前，基层工会的法人资格证是我办理的。比如，在接到某个具体单位的工会组织申请新办或变更法人资格证的要求时，我都会要求对方提供一个邮箱，先将有关办理程序及需要提供的证明材料和表格发至对方。并强调为确保一次来搞定，避免来回跑，请一定在来办理之前先电话联系我，待我问清楚要提供的证明材料是否备齐之后，再来办理。并且在2019年10月31日之前，这些工作都是环环相扣的。假如法人资格证到期了，该考虑的是是否该换届了。只有真正走完程序换届了，才给办理法人资格证。这些年，我以一己之力，在通过时间换空间的方式，着力推动全县工会组织的规范化建设。同时，也因此得罪了不少想投机取巧不按规定程序办理工会业务的人和事，驳了许多人的面子。可以肯定，还教会了很多来办理业务的人有关业务方面的基本常识……全县有这么多的基层工会，前来办理业务的却少得可怜，或者说有的工会组织不能按时办理换届审批、变更法人资格证等业务，实属不应该。

体制内最忙和最闲的单位有哪些？ 𐟌Ÿ 最忙的单位 𐟌Ÿ 两办：核心地位，责任重大组织部：权力集中，任务繁重宣传部：工作繁杂，要求高纪委：标准严格，工作细致公安局：与民众接触频繁，任务艰巨发改委：业务量大，工作繁忙财政局：与其他部门交集多，工作复杂住建局：关键部门，责任重大市场监督：管理范围广，任务繁重国资委：权力大，责任重 𐟌™ 最闲的单位 𐟌™ 干休所、老干部局：工作相对轻松科协：工作范围有限，任务较轻地方志办：工作内容较为固定，任务不多气象局：工作相对稳定，任务不重妇联、工商联：工作范围广泛，但任务不重供销社：工作内容较为单一，任务较少教师（寒暑假）：假期较长，工作较少各政协和人大：工作内容较为固定，任务不多总工会：工作内容广泛，但任务不重

「人社局回应胖东来员工新规」河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。律师表示，这些新规与工作内容无关，应该经过工会和职工的民主决策。行了，昨晚上一堆人应激一样的喊什么违法了，这下明白了吧？你们还能有人家企业实际经营者懂法？呵呵

「人社局回应胖东来员工新规」21日，记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。律师表示，这些新规与工作内容无关，应该经过工会和职工的民主决策。「于东来发文」「胖东来将不允许员工靠父母买房买车」「胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼」「胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌」

政工师论文写作指南：选题与技巧详解 𐟓š 政工师论文的常见研究方向企业党建：包括国有企业、民营企业以及学校等领域的党建工作。企业管理：涉及与政工工作相关的企业管理实践，如企业文化建设。工会工作：主要涵盖国有企业、民营企业、医院、学校等领域的工会活动。职工思想教育：这是政工论文最常见的方向，主要探讨对职工进行的思想政治工作。其他领域：如社会管理、社区管理等方面的思想政治、工会管理等内容也属于政工论文的范畴。 𐟓 助理政工师论文选题建议在评助理政工师时，思想政治方面的论文更为合适。助理政工师是思想政治工作专业职称的一种，申报人需提供与申报档次专业职务任职条件相关的材料，并经过全面考核和群众意见征求后，择优推荐。 𐟔„ 中级职称论文用于高级职称评审理论上，中级职称期间的科研成果（如论文）不能用于高级职称的评审。但实际操作中，审核时可能不会过于严格，可以将论文与其他成果一起提交，但不建议作为主要论文。 𐟒ᠥ…𖤻–注意事项在提交论文时，需确保论文符合现任职称期间的要求，避免时间上的差异导致审核不通过。建议将论文与其他成果一起提交，以增加通过的可能性。 𐟓⠥悦œ‰其他疑问，欢迎留言讨论！

一位体制内的工作人员吐槽，其实公务员的日子，并没有大家想的那么好，因为： 1、这几年，除了工资，别的收入基本不可能有，新上岸的普通公务员，每月到手也就五六千，差点的地方每月到手三四千，收入并不算高。 2、福利什么的，这几年基本没有，遇到逢年过节，也就工会这边有个三百块左右的购物费，而且有一半左右的工会费是个人工资上扣缴的，相当于单位拿自己的钱发自己。 3、晋升渠道相对狭窄，很多人在一个岗位上可能多年都难以得到晋升机会，职业发展受限。 4、工作压力大，不仅要面对日常的业务工作，还要随时准备应对各种检查和考核，精神始终处于紧绷状态。 5、工作内容较为繁杂，往往一个人要承担多项任务，从文案撰写到数据统计，从组织活动到协调各方。 6、社会期望高，公众对公务员的要求严格，一旦出现一点问题就可能面临舆论压力。 7、工作环境并不总是舒适，有的基层岗位办公条件简陋，设施陈旧。 8、学习任务重，需要不断学习新的政策法规和业务知识，以适应工作的变化和要求。 9、工作的稳定性也带来一定的束缚，难以轻易转换职业赛道，缺乏一些冒险和尝试的机会。 10、工作中的人际关系也较为复杂，需要花费时间和精力去处理各种关系，协调不同的利益诉求。

【因公司生产经营需要可以对员工强制调岗吗】公司没有权利强制调岗，你一定要知道𐟤”： 1.协商一致𐟘ƒ 如果工作内容、工作条件等劳动合同必备条款发生变化，这需要先经过双方协商，新的劳动合同如果能签订，那么调岗就合理；如果员工不同意协商，可以拒绝调岗。 2.无法胜任𐟤犥𝓥‘˜工不能胜任当前工作时，公司在履行提前书面通知工会或者劳动者，提供培训或者调整工作岗位等程序后，可以调离原岗位。 3.情势变更✋ 合同履行时，依据当前的客观情况，出现了劳动合同订立时无法预见的情况，如工作地点迁移、企业迁移等，经双方协商一致也可以调岗。 4.患病或非因公负伤𐟘𗊥Š𓥊言…患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，劳动合同可以变更，但双方应协商一致。所以调岗更多是公司的一种管理措施，是否使用取决于公司的管理水平和人性化程度，具体情况还需根据具体的工作内容、工作条件等因素进行判断𐟓–。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

伊川总工会：集中学习！近日，伊川县总工会组织全体干部职工开展《河南省工会条例》（以下简称《条例》）集中学习活动，深入学习解读新条例内容，推动条例在全县工会系统贯彻落实，助力工会工作高质量发展。新修订的《条例》进一步突出了党的领导地位，拓宽了工会组织的覆盖范围，强化了工会的基本职责与职能，明确了产业工人队伍建设改革的要求，并丰富了工会维权服务的方式与内容。这些修订将为工会工作提供更有力的法律支持，有助于提升工会服务职工、维护职工权益的能力。学习活动对《条例》进行了深入解读，详细阐述修订背景、主要内容和重要意义。要求全体干部职工要提高政治站位，深刻认识《条例》修订的重要性，将学习宣传贯彻《条例》作为当前及今后一段时期的核心任务；要全面掌握《条例》的基本精神与具体内容，还要结合实际工作，通过多渠道、多形式广泛宣传，推动《条例》在全县工会系统普及，努力营造“学条例，促提升”良好氛围，为全县工会工作的高质量发展奠定坚实基础。

体制内有哪些适合女生的岗位？虽然说事业编不是女生唯一的出路，但进入一个好的事业编单位，做一份相对轻松自由的工作，真的能大大提升我们的生活品质。想象一下，拥有更多的时间关注自己，工作上也没有那么多糟心事，心情自然会变好。下面我整理了13个适合女生的事业编岗位，看看有没有你心仪的“梦中情岗”吧~ 工会 𐟏튥𗥤𜚦˜淚调劳动关系、维护职工合法权益的地方。工作内容相对轻松，工作时间也比较集中。对于想要一份稳定工作的女生来说，这是个不错的选择。红十字会 𐟩𘊧𚢥字会的工作内容主要是医疗知识宣传和协助政府开展社会救助等。部分岗位工作轻松，某些时段甚至没什么事儿，特别适合那些喜欢摸鱼的小伙伴。市妇联 𐟌𙊥懨”的工作在很大程度上侧重宣传。如果单位领导重视活动开展和宣传，妇联的工作就会相当忙碌；反之则相对平稳。同事大部分都是女生，工作氛围轻松，薪资待遇也不错。学校非教学岗位 𐟏능� ᩝž教学岗位主要是为校内师生服务，不需要像老师一样上课、备课，工作时间灵活，双休日和寒暑假较长。最关键的是，没有中高考升学率的教学压力和高校老师发表论文的压力，对乳腺友好。剧院 𐟎튥‰穙⤸𛨦负责舞台策划和剧院宣传等工作，文艺气息浓厚，可能和某些艺术家有交流哦！适合有思想、有文艺细胞的女生，与专业的契合度比较高，加班情况较少。 D校 𐟏늄校是培训D政人员的地方，承办研讨班等。每个地方的D校基本上都是香饽饽，工作待遇较好，有时还有假期，无教学压力。教育局下属的少年宫、文化宫等 𐟎芨🙩‡Œ的工作氛围比较轻松，工作过程可以陶治情操，通常不需要加班，非常适合女生。文旅局 𐟌 文旅局主要负责文旅宣传和保护文旅产业等，单位可能提供外出考察的机会，艺术气息浓厚，与专业契合度高，适合文艺女宝宝。文联（音乐、书画、群、美术等协会） 𐟎𕰟Ž芥悦žœ你是声乐、舞蹈、绘画等专业，那就再合适不过了。工作内容较少，与专业契合度高。图书馆 𐟓š 图书馆的工作环境安静舒适，与人打交道较少，工作轻松。上班时可以看看书，陶治情操。电视台、广播电台、报社 𐟓𚰟Ž䊩€‚合主持、新闻传播专业的女孩子，薪酬福利待遇与同级教育系统事业单位相似。档案局 𐟓‘ 档案局的工作内容大多是整理资料，最需要细心的工作人员。相比男生，大多数女生更适合这一岗位。老干部局 𐟑𕰟𛊨€干部局是服务和管理离休干部的工作部门，老干部一般思想境界很高，工作糟心事少，是乳腺友好岗位，不少毕业生的向往之地。希望这些岗位能给你一些参考，找到适合自己的工作哦！

如何撰写企业活动领导发言稿？看这里！嘿，大家好！今天我想和大家聊聊如何为企业活动写一份精彩的领导发言稿。作为一个负责企业党建和工会工作的老手，这可是个技术活儿，但也别太担心，我来给你们分享一些小技巧𐟘Ž 明确目的和主题 𐟎斥…ˆ，你得搞清楚这个活动的目的是啥。是为了表彰优秀员工、庆祝某个节日，还是进行工作总结？不管是什么，主题一定要明确。这样，大家就知道今天要聊啥了。收集相关信息 𐟓 接下来，你得了解企业最近的工作成果、员工的诉求和期望，还有行业动态。这样一来，你的发言稿就会有充实的内容支撑，听起来就不会那么空洞了。突出重点 𐟒ꊥ𜺨𐃥…š建工作的引领作用：比如说党组织在企业发展中的重要决策和推动作用。提及工会为员工谋取的福利和解决的实际问题：让员工感受到组织的关怀。对员工的辛勤付出表示肯定和感谢：毕竟大家都不容易嘛。语言风格 𐟎™ 发言稿的语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。适当运用一些生动的词汇和形象的比喻：这样能让大家更容易记住。保持亲切、诚恳的态度：让员工感受到领导的关怀。结合实例 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抩€š过具体的案例来阐述观点，比如某个优秀党员的事迹，或者工会成功协调解决的劳动纠纷。这样会让大家更有代入感。结构清晰 𐟓‹ 发言稿的结构要清晰，一般包括开头的问候和引入，中间的主体内容，以及结尾的总结和展望。这样听起来才会条理清晰。结尾呼吁 𐟒ኦœ€后，激励员工共同努力，为企业的发展贡献力量，营造积极向上的氛围。毕竟，活动是为了让大家更有干劲嘛！好了，以上就是我今天要分享的内容啦！希望对大家有所帮助𐟘œ

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